【精華】聘用合同(通用10篇)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲 方: XXX中學(xué)
法人代表:
地 址:
乙 方:
居民身份證號(hào)碼:
住 址 :
聯(lián)系方式:
畢業(yè)學(xué)校:
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:
1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。
2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資: 本科學(xué)歷670元/月,專(zhuān)科學(xué)歷600元 /月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計(jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的'生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)?捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:
簽約日期:
受聘教師簽字:
聘用合同 篇2
甲方(聘請(qǐng)方):______
法定代表人:______
乙方(受聘方):______
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方CEO一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的CEO。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條聘用期限:
1、聘用期限為一年,自20xx年6月18日起至20xx年6月17日止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任CEO職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。
第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶(hù)注入資金人民幣10萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車(chē)補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。
4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇: 。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷(xiāo)售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。
5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。
6.乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):
6.1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
6.2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;
6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
6.4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;
6.5低于元以下的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;
6.6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);
6.7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專(zhuān)人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
9、乙方向公司做出以下承諾:
9.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;
9.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);
9.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
9.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;
9.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的'迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;
9.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
9.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
9.7.1忠實(shí)義務(wù):
。ㄒ唬┎焕寐殭(quán)或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);
。ㄋ模┎贿`反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
。ㄎ澹┎贿`反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
。┪唇(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
。ㄆ撸┎唤邮芘c公司交易的傭金為己有;
。ò耍┎簧米耘豆久孛;
。ň牛┎焕闷潢P(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
。ㄊ┎焕脙(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
。ㄊ唬⿲(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
。ㄊ┢赣媒(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意;
。ㄊ┓、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反
9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.7.2勤勉義務(wù):
。ㄒ唬⿲(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);
(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
。ㄋ模┓伞⒎ㄒ(guī)及《公司章程》、《CEO細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反
9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任CEO工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條乙方離職審計(jì)
因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第十條違約責(zé)任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
第十一條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方:(蓋章)
______年______月______日
乙方:______(簽字)
______年______月______日
聘用合同 篇3
合作單位(甲方):
電話(huà)號(hào)碼:
合作人(乙方):
身份證號(hào)碼:
甲方因工作需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱(chēng)乙方)為公司合作人員。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合作期限
本合同自___年__月__日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,協(xié)議有效期限為_(kāi)__年至__年__月__日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方工作范疇劃定:_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方職稱(chēng)或部門(mén):______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本公司薪資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一)乙方工資根據(jù)崗位定為
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。
(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下,乙方工作時(shí)間自由安排。
四、保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權(quán),并寫(xiě)入公司章程。
五、退出機(jī)制
(一)在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成,協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作,如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。
(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升,乙方可選擇退出,3%的股份按照公司市值評(píng)估后由甲方按照1:1購(gòu)買(mǎi)的方式回購(gòu)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除合作協(xié)議。
(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的.;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同;
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議: 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方故意不履行合作協(xié)議,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他
合法權(quán)益的。
(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
甲方:
乙方:
簽字蓋章:
簽字蓋章:
日期:
日期:
聘用合同 篇4
甲方(聘用單位):
乙方(承包方) :
茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:
安排入職部門(mén): 組別:
2.職責(zé)范圍和要求:
三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資,時(shí)薪為人民幣 元/小時(shí);
2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)
3.是否包水電費(fèi): 是□ 否□( 元/餐)
4.其他
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用合同 篇5
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話(huà):
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在機(jī)電工程崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_______________________________________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙_________方底薪元。(不包括福利、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受?chē)?guó)家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
4、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的`規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
。6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內(nèi);
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、解除聘用合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期或試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知;
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
________年____月____日
乙方:(簽名)
________年____月____日
聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
文化程度:性別:
電話(huà):民族:
出生日期:__年__月__日
身份證號(hào):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員,為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、勞動(dòng)合同期限
合同履行期限為自_年_月_日起,至_年_月_日止
其中試用期為個(gè)月(自_年_月_日起,至_年_月_日止)。
二、工作內(nèi)容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)公司聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。
6、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除,如因此造成甲方損失的照價(jià)賠償。
四、用工性質(zhì):(全職)(兼職)
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
以下列計(jì)算薪資的方法選()
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金
2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員底薪為
3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:
方案一:有底薪提成按公司專(zhuān)職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營(yíng)業(yè)額5%)
方案二:無(wú)底薪提成第一單總營(yíng)業(yè)額的6%;第二單總營(yíng)業(yè)額的7%;第三單及以后總營(yíng)業(yè)額的8%~10%.
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
5、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報(bào)酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)
六、勞動(dòng)紀(jì)律
全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)每天到公司簽到,兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的會(huì)議中出席及公司對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)公司配合時(shí),需要協(xié)商配合進(jìn)公司報(bào)到。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
6、本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的`條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)私密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任
2、乙方在職期間,利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行外包等方式,造成訂單流失或泄密,乙方按總案的10%賠付給甲方,如無(wú)法追取數(shù)據(jù)將實(shí)行強(qiáng)行賠款2萬(wàn)元人民幣以作賠償。
3、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)
4、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機(jī)密,甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解:調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決結(jié)果不滿(mǎn)意的,可以向人民法院提起訴訟
2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力
甲方:
乙方:(簽字)法定代表人:
簽訂日期:_年_月_日
簽訂日期:_年_月_日
聘用合同 篇7
聘請(qǐng)方:_______________________
身份證號(hào)碼:___________________
住所:_______________________
電話(huà): ______________________
受聘方:_____________________
住所:_______________________
電話(huà):_______________________
手機(jī):_______________________
傳真:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的規(guī)定,聘請(qǐng)方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商,就聘請(qǐng)私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下:
聘請(qǐng)事項(xiàng)及期限
第一條 受聘方接受聘請(qǐng)方的聘請(qǐng)指派__________律師擔(dān)任聘請(qǐng)方的私人律師。
第二條 聘請(qǐng)期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
私人律師的職責(zé)和工作范圍
第三條 私人律師的職責(zé)是:為聘請(qǐng)方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù),維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。工作范圍如下:
(1)解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢(xún),諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償?shù)鹊?
(2)提供______小時(shí)多渠道咨詢(xún)服務(wù)(包括:電話(huà)、email、傳真),一般問(wèn)題立即解答,疑難問(wèn)題_____小時(shí)內(nèi)解答;
(3)為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式;
(4)根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息;
(5)為您提供全年免費(fèi)律師見(jiàn)證服務(wù);
(6)對(duì)涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問(wèn)題進(jìn)行談判;
(7)幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù),并提出建議和解決方案,出具法律意見(jiàn)書(shū);
(8)以委托律師的身份維護(hù)您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán))等個(gè)人合法權(quán)益;
(9)協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉,通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等;
(10)辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)(房屋、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù);
(11)免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬(wàn)元以下)的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件,或無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的訴訟案件三件。
律師費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式
第四條 聘請(qǐng)方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________rmb元/年,半年為_(kāi)_________rmb元,由聘請(qǐng)方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次性支付給受聘方。
第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項(xiàng),聘請(qǐng)方不必另辦委托手續(xù),除按本協(xié)議書(shū)第五條支付個(gè)人律師費(fèi)用外,不再另交付費(fèi)用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿(mǎn)正在辦理續(xù)約手續(xù),須另行辦理委托,律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請(qǐng)方__________%的'優(yōu)惠。
雙方的權(quán)利義務(wù)
第六條 聘請(qǐng)方的權(quán)利
一、有權(quán)監(jiān)督律師工作,對(duì)律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴;
2有權(quán)對(duì)私人律師的工作提出具體要求,但違背事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定,或因不可抗力(包括但不限于政府部門(mén)規(guī)定),或根本不能實(shí)現(xiàn)的事件除外;
三、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請(qǐng)方利益的,聘請(qǐng)方有權(quán)單方解除合同。
第七條 聘請(qǐng)方的義務(wù)
一、聘請(qǐng)方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi);
聘請(qǐng)方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件:
聘請(qǐng)方身份證明復(fù)印件;
向受聘律師簽署《授權(quán)委托書(shū)》,明確私人律師的權(quán)限范圍和期限;
二、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求,私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí),相關(guān)差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用(包括但不限于國(guó)家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用,復(fù)印費(fèi)等)由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說(shuō)明。
三、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助,聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合律師工作,并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況,提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件,以及相關(guān)證據(jù)線索,必要時(shí)應(yīng)提前邀請(qǐng)私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。
四、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶、修改的各?lèi)合同,聘請(qǐng)方應(yīng)將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>
第八條 受聘方的權(quán)利
一、有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);
二、如聘請(qǐng)方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用,受聘律師有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理,因此而引發(fā)的所有后果均由聘請(qǐng)方自行承擔(dān)。
第九條 受聘方的義務(wù)
一、 受聘方接受聘請(qǐng)擔(dān)任私人律師后,對(duì)聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請(qǐng)方獲得的信息或資料,未經(jīng)聘請(qǐng)方書(shū)面同意,受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失,聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償。
二、受聘方為聘請(qǐng)方開(kāi)通____小時(shí)法律熱線,為聘請(qǐng)方隨時(shí)解答法律疑問(wèn),一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)內(nèi);如需私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦公,____市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá);重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。
三、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請(qǐng)方利益,造成聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失的,聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償。
違約責(zé)任
一、聘請(qǐng)方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi),除支付全額律師費(fèi)外,還應(yīng)向受聘方支付違約金(計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)算);
二、聘請(qǐng)方無(wú)故解除本協(xié)議,應(yīng)向受聘方支付違約金__________元,受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還;
三、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失,聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議,且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費(fèi)退還聘請(qǐng)方。
爭(zhēng)議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
其他約定
第十條 本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商,所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;
第十一條 本協(xié)議一式兩份,聘請(qǐng)方、受聘方各存一份。
本協(xié)議自簽字之日生效。
協(xié)議簽訂方:
聘請(qǐng)方:(簽字)
受聘方: (簽字)
地址:
地址:
電話(huà):
電話(huà):
簽約日期:年月日
簽約日期:年月日
簽約地點(diǎn):
聘用合同 篇8
甲方:__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:__________________________(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自XXX至年____月____日止(其中_____至_____為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的.工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
。1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期____月的。或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:_______________乙方:_______________
聘用合同 篇9
甲方:______
乙方:______
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:甲方聘用乙方到______美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自________年____月_________至年____月_________(學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)______天工資,另加______元作為押金)美容師扣發(fā)______天工資作為押金,合同期滿(mǎn)如數(shù)退還。
二、薪資:學(xué)員上手后
第一個(gè)月底薪為_(kāi)_____元,
第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪______至______元,品德、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金______元;獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用自己承擔(dān)。
三、員工訂________年合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿(mǎn)后公司補(bǔ)助______元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。員工訂________年以上合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險(xiǎn),包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于考核優(yōu)秀的員工補(bǔ)助8______元。
四、雙方責(zé)任:
。ㄒ唬┘追截(zé)任:
1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的.環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月______號(hào)發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間,如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,并不退還壓金。
。ǘ┮曳截(zé)任:
1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責(zé)任自負(fù)。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計(jì)加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,由乙方賠償責(zé)任,如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,則由甲方賠償責(zé)任。
5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。
五、甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對(duì)外泄漏,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金______萬(wàn)元。
六、合同期滿(mǎn):如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿(mǎn)當(dāng)月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方:______
乙方:______
法人:______
身份證號(hào):______
電話(huà):____________
電話(huà):_________
日期:
聘用合同 篇10
聘請(qǐng)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為年,即________年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。
5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的.管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。
10、對(duì)于收取的貨款,
①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息1%收。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等);
、谌鐭o(wú)特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
1、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
五、費(fèi)用管理:乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。
六、工資及利潤(rùn)分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
2、利潤(rùn)分配,該店年終決算后,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占50%。
3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、入股條款
1、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
(1)可以現(xiàn)金出資
。2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十一、其他事項(xiàng)__________________________________________________。
十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:________年____月____日
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