教代會會議記錄[匯總15篇]
教代會會議記錄1
時間：20xx年7月11日
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地點：新教學樓一樓會議室
主持：
參加人員：應到會代表46人，1人因公務請假，實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權)。
記錄：
會議內(nèi)容：
一、會議議題
1.討論并表決《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》。
2.討論并表決《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。
二、表決通過情況
1.對《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權。
2.對《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權。
根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的《學校教職工代表大會規(guī)定》中"教職工代表大會的.選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效"的規(guī)定，本次教代會原則通過以上兩個方案。
經(jīng)報學校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會已原則通過，但學校要求必須繼續(xù)進一步做好調(diào)研，尋求其他更完善的解決辦法。
教代會會議記錄2
會議時間：20xx.2.26
地點：會議室
出席人員：全體教職工代表
程序：
1、主持人宣布大會議程。
2、校長作報告：關于校務公開。
3、德育主任總結家長的提案的'情況。
4、分組討論報告：怎樣進行校務公開。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決： 校務公開方案全票通過。
6、主持人宣布大會結束。
教代會會議記錄3
時間：20xx年9月11日
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、XX小學20xx-20xx教師考核方案。
二、XX小學教學工作制度。
三、討論XX小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
�。ㄒ唬�、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
�。ǘ⑿ｉL對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的`講解和說明。
�。ㄈ�、教代會主席宣讀方案和條例。
�。ㄋ模⒔搪毠ご磲j釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、XX小學20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、XX小學教學工作制度，全票通過。
3、XX小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
�。ㄎ澹┬ｉL發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄4
時間：20xx年9月12日
地點：辦公室
出席人員：全體代表
會議內(nèi)容：怎樣提高課堂教學水平
記錄人：
會議程序：
一、莫月波：學校為了提高課堂教學水平，促進教師的成長。每個學期一個專題，45歲以下的`老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。
二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學水平？用什么形式（擬計劃、過程、參與人數(shù)，如何組織？校內(nèi)、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體（微觀）的建議。
三、綜合建議：
1、建設一個課題開展一學年，（上學期探討示范，下學期鞏固）以科組聽課為主。
2、結對子，（一名指導老師幫一名老師），指導老師幫扶該老師上公開課。
3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學習作用，一個年級組一、兩個為宜，4人探討研究為宜。
教代會會議記錄5
時間：
20xx年
參加人員：
全體保教員
按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。
把大家容易出現(xiàn)錯誤的再加提醒：
1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。
2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。
3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的'狀態(tài)。
4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。
教代會會議記錄6
時間：20xx年5月15日
地點：會議室
主持：工會主席
出席：應到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：
第一階段：20xx年5月12日
1、大會工作人員查到會人數(shù)。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。
2、尹小旭同志作學校財務工作報告。
4、胡則元同志宣讀學校三年發(fā)展規(guī)劃。
5、胡則元同志宣讀《20xx-2015學年曹灣小學人事制度改革方案》。
6、討論學校財務工作報告、《學校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx-2015學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。
第二階段：（20xx年5月14日下午4：00）
7、由胡則元同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。
8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《曹灣小學校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關于對《20xx-2015學年度實驗小學校人事制度改革方案》的.決議。
9、主持人宣布：曹灣小學本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。
教代會會議記錄7
會議時間：20xx年6月10日
地點：會議室
出席人員：全體代表
主持人：工會主席
會議內(nèi)容：建設和諧教育與和諧校園
記錄人：
會議程序：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設置，學校領導、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領導要多關心老師的生活和心理健康。
2、老師做錯事，領導可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領導要以身作則，比如要求老師要認真?zhèn)湔n，上公開課，領導能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業(yè)道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應多點表揚，個別問題應找個人談話解決。
6、所有民主投票的結果都應該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的領導隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強“團隊”精神。
8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應創(chuàng)造一個令人賞心悅目的'校園環(huán)境。（如多點提要性的標語）
教代會會議記錄8
時間：20xx年11月18日
地點：會議室
會議主題：討論《曹灣小學校園建設方案》
主持人：
參加人員：全體教職工
記錄人：
會議內(nèi)容
一、集體學習：由校長主持學習《曹灣小學校園建設方案》。
�。ㄒ唬⒋罅霌P校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學校的`可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力。
�。ǘ�、創(chuàng)建目標：
�。薄@“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有團中特色的校園文化。
�。病⒄闲�(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
�。场⒓哟笮@規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成省級園林式學校。
�。ㄈ⒔M織領導成立創(chuàng)建工作領導小組，由校長、分管校長，優(yōu)秀教師代表組成。
�。ㄋ模�、實施步驟與要求：
1、精神文化建設：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。（3）、全面整合教育資源，為學校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：①加強師德工程。以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。④加強教師各類培訓。(5)、加大校園衛(wèi)生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級。
2、物質(zhì)文化建設：（１）、加大校園硬件建設。（２）、做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分三期開展校園綠化規(guī)劃。（３）、加強校園花草樹木管理。
教代會會議記錄9
時間：20xx年
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
�。ㄒ唬┦紫扔山檀鷷飨f明本次教代會的主要目的`和程序。
�。ǘ﹫@長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
�。ㄈ┙檀鷷飨x方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
�。ㄎ澹﹫@長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄10
時間：20xx年6月6日
地點：會議室
主持人：
記錄人：
出席人員：應到教職工代表23人，實到代表23人，會議符合規(guī)定人數(shù)。
主要內(nèi)容：討論
一、教師考核方案。
二、教學工作制度。
三、討論教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
(一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)童校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)童校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的.支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄11
時間：3月1日下午
地點：學校會議室
主要議題：學生創(chuàng)業(yè)支持
會議記錄：
1.會議由教代會主席李老師主持，所有委員出席。
2.委員們對于學生創(chuàng)業(yè)提供支持進行了討論，認為學生創(chuàng)業(yè)是推動創(chuàng)新、激發(fā)活力的.重要途徑。
3.委員們提出，為學生提供資金、場地、技術等方面的支持，可以有效地幫助學生實現(xiàn)自己的創(chuàng)造夢想。
4.委員們承認創(chuàng)業(yè)風險，提出了一些政策建議，例如建立創(chuàng)業(yè)輔導機構，制定創(chuàng)業(yè)保障政策，降低開辦企業(yè)的門檻等等。
5.最后，委員們強調(diào)，為學生提供創(chuàng)業(yè)支持不僅有利于學生個人發(fā)展，也有利于學校和社會的共同發(fā)展。
教代會會議記錄12
時間：20xx年9月3號
地點：二樓會議室
出席：教代會代表12人
缺席：無
主持：吳穎
記錄：銘泰
內(nèi)容：討論《幼兒園建設方案》
過程：
一、集體學習：由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》
(一)、指導思想
貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園&rdquo全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學校的可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力，(二)、創(chuàng)建目標
1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
2、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設，為學校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學校。
(三)、組織領導
成立創(chuàng)建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。
(四)、實施步驟與要求
1、精神文化建設：
(1)、抓住契機，整理文化。
(2)、辦好一年一度的校園藝術節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。
(3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
(4)、全面整合教育資源，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。
具體措施：①加強師德工程。
一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。
�、谧龊脦煹聵吮蛯W科帶頭人評選活動。
�、圩プ∫荒暌欢冉處煿�(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。
�、芗訌娊處煾黝惻嘤�。
做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。
(5).加大校園衛(wèi)生建設，做到“四無&rdquo即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內(nèi)無“零亂”。
具體措施：
�、俟矆鏊笆覂�(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。
�、壑朴喰l(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。
④加強宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
(6)堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。
建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據(jù)之一。
(二)物質(zhì)文化建設：
1、加大校園硬件建設。
1：后院圍墻在本學期完工。
2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。
做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
3、聘請園林專業(yè)技術人員依據(jù)“綠化布局方案&rdquo提前做好綠化具體方案。
4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。
栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。
6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強校園花草樹木管理。
做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護工作，做到
二、討論：通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調(diào)整)
三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。
時間：20xx年3月1參加人員日全體保教員
1、有串班的現(xiàn)象。
要求：管好自己班的`孩子，我們身邊不能沒有孩子。
2、有的沒有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。
要求：我們工作是以孩子為中心。
是為孩子而服務的。
3、有的老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作，怕地面弄臟，就不給孩子剪紙等作業(yè)。
我們保育員可以指導年輕教師對孩子的觀察和護理工作。
對課程我們就是要配合。
4、有的在做私活，不要有這種事情在發(fā)生。
5、有的對孩子講話聲音很大，沒有給孩子的安全的感覺。
幼兒園保教會議記錄
時間：20xx年3月8參加人員日全體保教員
1、有的在工作時間經(jīng)常是打電話，強調(diào)在工作時間減少打電話。
2、有的保育員經(jīng)�？匆娛峙踔�，沒有在孩子中間，我們的工作任務是照顧孩子。
3、有的是經(jīng)常提早領飯。
4、有的在班級吃早點。
要求：上班了就不能吃早點。
5、有的經(jīng)常遲到，自己要掌握時間。
6、公共場所沒有做到隨時打掃。
教代會會議記錄13
時間：
20xx年9月4日
地點：
會議室
主持：
工會主席
記錄：
出席：應到教職工代表44人，實到代表42人，會議符合規(guī)定人數(shù)。
主要內(nèi)容：
一、審議20xx-20xx學年教職工量化考核細則。
二、討論審議本學年學校工作計劃和安排。
三、教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
�。ㄒ唬⑹紫扔晒飨f明本次教代會的主要目的和程序。
�。ǘ�、徐校長對20xx-20xx學年教職工量化考核細則、本學年學校工作計劃和安排、教學質(zhì)量檢查制度的`制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、沙土中心小學20xx—20xx學年教職工量化考核細則全票通過。
2、沙土中心小學20xx—20xx學年工作計劃和安排全票通過。
3、沙土中心小學教學質(zhì)量檢查制度全票通過。
�。ㄎ澹┬煨ｉL發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄14
會議時間：20xx.3.16
地點：會議室
出席人員：全體代表
程序：
1、主持人宣布大會議程。
2、校長作報告：《大屯小學畢業(yè)生復習方案》。
3、德育主任總結家長的提案的情況。
4、分組討論報告：《大屯小畢業(yè)生復習方案》。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：《大屯小學畢業(yè)生復習方案》，全票通過。
6、主持人宣布大會結束。
大屯小學教代會會議記錄
時間：20xx年9月11日
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、大屯小學20xx-2011教師考核方案。
二、大屯小學教學工作制度。
三、討論大屯小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
�。ㄒ唬�、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
�。ǘ�、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的`制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
�。ㄈ⒔檀鷷飨x方案和條例。
�。ㄋ模�、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、大屯小學20xx-2011教師考核方案，全票通過。
2、大屯小學教學工作制度，全票通過。
3、大屯小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
�。ㄎ澹┬ｉL發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄15
議記錄
時間：20xx年12月10日
地點：辦公室
會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進教研質(zhì)量提高。主持人：
參加人員：全體教職工代表
記錄人：
會議內(nèi)容：
�。�1）研究如何確立以學生發(fā)展為本的思想，度量檢測難度；說明教師是否研究鉆研考綱，在平時教學中落實，解題分析；
�。�3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；
�。�4）發(fā)揮教案有效性；
�。�5）加強教學常規(guī)管理，及時問訊反饋；
（6）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。
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