質(zhì)量會議紀要范文

　　在生活、工作和學習中，接觸到會議紀要的地方越來越多，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。到底應如何擬定會議紀要呢？以下是小編整理的質(zhì)量會議紀要范文，歡迎大家分享。

質(zhì)量會議紀要范文1

　　時間：20xx年6月23日

　　地點：五樓電教室

　　掌管人：李廣田副廠長

　　參加人員：

　　會下品質(zhì)治理部通報了廠內(nèi)外典型品質(zhì)成績、品質(zhì)治理體系運轉(zhuǎn)檢查狀況、入廠物資、過程檢驗及最終檢驗發(fā)現(xiàn)的成績和開具不合格品單狀況；各相干部門通報了本部門上次會議安排工作落實狀況，提出了本部門需求會議研究確定的成績。品質(zhì)治理部王鵬主任就壓力容器材料審核發(fā)現(xiàn)共性成績進行闡明并提出相似工作留意事項，李廣田副廠長針對3c年度監(jiān)審等工作做出布臵，現(xiàn)將會議內(nèi)容綜合紀要如下：

　　1、榆橫電廠采用菲托克閥門，請技術(shù)部、生產(chǎn)部在廠內(nèi)試驗、調(diào)試環(huán)節(jié)給予關(guān)注，將成績盡可能在廠內(nèi)暴露。

　　2、方圓認證中心就我廠治理體系進行審核中整頓的13項其他成績，請相干責任部門依據(jù)實際狀況制訂整改措施，6月底前完成。品質(zhì)治理部7月初組織內(nèi)審員檢查整改狀況，提出考核意見。明年不得發(fā)生相似成績，否則對責任部門予以考核。

　　3、jP柜調(diào)試用三相功率源已采購到廠。生產(chǎn)部7月份掌握其應用性能，做到純熟使用。

　　4、目前電氣分廠在組裝過程中發(fā)現(xiàn)涉及機械分廠或環(huán)保分廠生產(chǎn)殼體成績的，由機械分廠或環(huán)保分廠立即處理。如涉及需開具不合格品單的，由相干分廠檢驗員直接開到相干分廠。因為高壓柜體等屬于新開發(fā)殼體形成的不合格，不納入品質(zhì)目標統(tǒng)計和考核。

　　5、3c年度監(jiān)審預備工作的總體指標：經(jīng)過往年規(guī)范3c迎審材料預備工作，做到3c工作治理規(guī)范化，縮小當前年度工作量，能夠順利經(jīng)過往年及當前年度審核乃至“飛檢”。

　　6、品質(zhì)治理部將“工廠檢查報告”發(fā)到分廠、各部門，分廠、各部門進行對號入座，在7月10日前將所擔任工作寫明序號報品質(zhì)治理部。品質(zhì)治理部統(tǒng)計未對號項目匯報李副廠長，李副廠長進行一致安排。

　　7、各部門及分廠要認真依照20xx年3c治理工作計劃執(zhí)行。各部門及分廠領(lǐng)導要高度注重。在部門宣貫、檢查、督辦、落實，下次會議匯報停頓狀況，同時通報“工廠檢查報告”對號項目狀況。

　　附件1：內(nèi)注明為制訂糾正措施部門。

　　1）原資料驗收不合格直接換貨，沒有統(tǒng)計記錄，不利于合格供方評定。

　　2）鍍鎳工序外包驗收記錄沒有具體檢測數(shù)據(jù)。

　　3）行政部污水、垃圾運輸?shù)沫h(huán)境要素和風險源識別沒有進行；其部門識別的重要風險源與廠內(nèi)不分歧。

　　4）生產(chǎn)部對顧客滿意度考察，沒有反饋品質(zhì)成績。只提供了電網(wǎng)產(chǎn)品的'考察，對制氫設施沒有做考察。

　　5）環(huán)境要素20xx年元月進行了重新識別，對于能源耗費、原資料耗費沒有包括。設施運行對環(huán)境影響表述不精確。

　　6）分廠現(xiàn)場固廢，可回收和不可回收的有混放景象�，F(xiàn)場滅火器全部去重裝滅火劑，應分批重裝。

　　7）環(huán)保分廠箱體噴塑外包，沒有控制方法。

　　8）電氣分廠工人在天車下操作，沒有帶安全帽，只是吊裝工人帶著安全帽。

　　9）質(zhì)管部對風險源治理方案的理解有偏差，要引進新的改進措施，不能是原有措施的羅列，促使持續(xù)改進。

　　10）文件版次、有效形狀沒有識別方法程序中沒有明確。

　　11）檢驗規(guī)范充分性不夠，針對性和可操作性不強；過程、成品應分產(chǎn)品來做，檢驗項目要求與產(chǎn)品標準逐一對應起來。

　　12）記錄應該反映檢驗順序，比如低壓成套，先做電阻，耐壓在后，而我廠檢驗記錄耐壓在前，電阻在后；檢驗和試驗應該分開出報告；一個項目應該按產(chǎn)品記錄生成的順序存檔。

　　13）治理評審可以和年度總結(jié)合并。

質(zhì)量會議紀要范文2

　　時間：20xx年3月4日星期二下午15：00

　　地點：工地會議室

　　掌管人：程利永

　　與會單位及人員：

　　建設單位：

　　監(jiān)理單位：

　　施工單位：

　　會議次要議題：關(guān)于158#、160#、161#、162#混凝土品質(zhì)成績的整改及增強品質(zhì)治理

　　因為施工人員治理不當以及部分勞務人員責任心無余，形成

　�、�158#墻面出現(xiàn)錯臺、采光井窗臺平面不平整和立面不垂直、墻面出現(xiàn)蜂窩麻面、外墻出現(xiàn)露筋、墻面底部出現(xiàn)爛根；

　　②160#墻面底部出現(xiàn)露筋、振搗不密實出現(xiàn)底部爛根、墻底接茬處解決不當出現(xiàn)冷縫、墻體出現(xiàn)錯臺；

　　③161#采光井窗臺出現(xiàn)露筋、墻體出現(xiàn)露筋、墻面出現(xiàn)接茬處冷縫、墻體底部出現(xiàn)爛根、墻體出現(xiàn)錯臺、蜂窩麻面；

　�、�162#采光井窗臺出現(xiàn)露筋、墻體出現(xiàn)蜂窩麻面、錯臺、墻體底部出現(xiàn)爛根等品質(zhì)成績，為了避免再次發(fā)生相似品質(zhì)成績，增強施工品質(zhì)治理力度，進步工程品質(zhì)。

　　監(jiān)理單位

　　1、總包單位要針對現(xiàn)場出現(xiàn)的品質(zhì)成績分析緣由，分類制訂整改方案上報監(jiān)理審查后實施修正，品質(zhì)成績整改前后應上報監(jiān)理驗收，驗收前后均應留取照片及影像材料。

　　2、總包單位項目部質(zhì)檢人員及工長應增強品質(zhì)治理力度，對勞務隊施工品質(zhì)全數(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)成績及時要求整改，質(zhì)檢人員要分工明確，責任落實，進步品質(zhì)責任心。對責任心不強的感力人員采取問責制度，必要時調(diào)離工作崗位。

　　3、總包項目部應增強對分包單位的治理，制訂治理措施，采取獎罰制度，對勞務隊伍不聽從項目部質(zhì)檢人員指令的，采取罰款措施，同時也要求勞務隊本身外部增強品質(zhì)治理，網(wǎng)，責任落實的個人，保證施工品質(zhì)。

　　4、項目部質(zhì)檢人員絕對較少，不能滿足本工程質(zhì)檢工作的需求，總包要采取措施，添加質(zhì)檢人員，增強品質(zhì)治理力度。

　　5、今后的品質(zhì)驗收，監(jiān)理將嚴厲依照第三方評估單位的檢查要求進行驗收，要求施工單位對檢驗批品質(zhì)全數(shù)檢查，監(jiān)理驗收是建立在施工單位自檢合格的'基礎(chǔ)上進行驗收，監(jiān)理在驗收前監(jiān)督總包質(zhì)檢人員能否進行了全數(shù)檢查，否則，監(jiān)理工程師可以拒絕驗收。

　　施工單位：

　　1、出現(xiàn)上述成績確實屬于治理不到位，品質(zhì)把關(guān)不嚴，控制力度不夠形成的，咱們會汲取教訓，查找緣由，增強品質(zhì)治理力度，增強對勞務分包隊伍治理和控制，進步施工品質(zhì)，避免當前相似品質(zhì)成績再次發(fā)生。

　　2、針對現(xiàn)場出現(xiàn)的漏振、蜂窩、麻面、跑漿、爛根等景象，咱們會針對具體成績分類制訂修正方案上報監(jiān)理，嚴厲依照方案進行修正，修正完成后上報監(jiān)理驗收。

　　3、堅持樣板引路，施工之前先做樣板，樣板經(jīng)監(jiān)理、甲方共同驗收認可后，依照樣板的要求大面積展開施工，保證施工品質(zhì)。

　　分包單位：

　　增強對勞務人員的治理，責任到人，進步施工品質(zhì)，避免再次發(fā)生相似品質(zhì)成績。

　　建設單位指示：

　　1、總包要對分包勞務增強治理，總包質(zhì)檢人員要增強現(xiàn)場治理，督促教育勞務人員增強本身責任心。

　　2、對于現(xiàn)場施工，總包分包要嚴厲聽從監(jiān)理的指示。

　　3、現(xiàn)場施工要實行樣板引入，質(zhì)檢人員要增強現(xiàn)場質(zhì)檢。

　　會議議定事項：

　　1、在周日之前把現(xiàn)場品質(zhì)成績修繕完成并清理完成。

　　2、現(xiàn)場要增強品質(zhì)預防，要按樣板方案進行施工。

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