工作安排周會(huì)紀(jì)要

工作安排周會(huì)紀(jì)要1

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日下午xx時(shí)

　　會(huì)議地點(diǎn)：辦公室

　　主持人：

　　參加人員：

　　會(huì)議記錄：

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　本次周例會(huì)明確了個(gè)人工作職責(zé)，孵化基地項(xiàng)目進(jìn)展情況及本周工作計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

　　現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

　　一、薛經(jīng)理發(fā)言

　　1、明確工作職責(zé)（工作重點(diǎn)放在孵化基地）：

　　工程施工總負(fù)責(zé)，以工地施工細(xì)節(jié)把控，項(xiàng)目總體進(jìn)度安排及總包、監(jiān)理、一二號(hào)樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。

　　公司技術(shù)支撐，與設(shè)計(jì)院趙工就項(xiàng)目相關(guān)變更進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn)，施工現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備下單及跟進(jìn)，項(xiàng)目技術(shù)難關(guān)的攻克，項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備招投標(biāo)事宜的`跟進(jìn)，其他項(xiàng)目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。

　　后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購(gòu)。

　　財(cái)務(wù)本職工作之外，負(fù)責(zé)辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。

　　近期內(nèi)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與工作態(tài)度，具體分工待定。

　　公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)，公司外圍事務(wù)協(xié)調(diào)、處理，項(xiàng)目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào)，每周三召集公司例會(huì)并主持。

　　2、工作制度

　�。�1）夏季上班時(shí)間：8：30—12：0014：30—18：00。

　�。�2）每月考勤26日，每月允許2次請(qǐng)假機(jī)會(huì)，2次以上按日扣除當(dāng)日工資，10日以上扣除當(dāng)月工資，加班按法定假日工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。�3）辦公室衛(wèi)生實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負(fù)責(zé)，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴(yán)格執(zhí)行。

　�。�4）上班期間嚴(yán)禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除。

　�。�5）上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進(jìn)出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當(dāng)月工資中扣除。

　�。�6）每周三上午8：30分召開例會(huì)，不得無(wú)故缺席。

　　（7）近期內(nèi)無(wú)特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。

　　（8）以上考勤、工作制度由辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　二、xx總發(fā)言

　　1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗(yàn)收條件，初步按該時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)執(zhí)行。

　　2、要求公司各部門相關(guān)人員，團(tuán)結(jié)一致，相互配合，大家是一個(gè)整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設(shè)施工任務(wù)。

　　3、對(duì)于會(huì)議中提出的各項(xiàng)工作制度嚴(yán)格執(zhí)行。

　　三、xx總發(fā)言

　　1、進(jìn)行會(huì)議總結(jié)，感言前一段時(shí)間公司整體環(huán)境較亂，對(duì)薛經(jīng)理提出口頭批評(píng)，希望期調(diào)整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績(jī)。

　　2、對(duì)公司新進(jìn)員工提出寄語(yǔ)希望，讓大家沉下心來(lái)學(xué)習(xí)一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，不要好高騖遠(yuǎn)。

　　3、對(duì)公司前景進(jìn)行展望，希望公司在未來(lái)能破浪前行。

　　四、xx經(jīng)理宣布會(huì)議結(jié)束。

工作安排周會(huì)紀(jì)要2

　　時(shí)間：8月30日下午15：30；

　　地點(diǎn)：行政會(huì)議室

　　主持：

　　記錄人：

　　參會(huì)人：臨床、醫(yī)技、護(hù)理及行政科室負(fù)責(zé)人

　　主要內(nèi)容：

　　一、馬院長(zhǎng)

　　1、8月份門診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長(zhǎng)較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過(guò)多精力有關(guān)。

　　2、繼續(xù)加大力度安排下鄉(xiāng)工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來(lái)醫(yī)院就醫(yī)，請(qǐng)各科配合醫(yī)院宣傳科工作。

　　3、隨著手術(shù)病人的增加，各科室要注意醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療安全隱患的發(fā)生，醫(yī)務(wù)科要增加管理與督導(dǎo)。

　　二、牛院長(zhǎng)

　　（一）業(yè)務(wù)工作

　　1、8月10日前每日收入過(guò)2萬(wàn)，10日之后收入下降原因分析

　　（1）各科室將主要精力放在二甲上，沒有時(shí)間開展新業(yè)務(wù)；

　�。�2）有幾個(gè)醫(yī)生休假時(shí)間較長(zhǎng)；

　�。�3）本季度非疾病高發(fā)期；

　�。�4）宣傳力度不夠，仍需加強(qiáng)；

　　（5）應(yīng)增加專科宣傳力度

　　請(qǐng)各科室在完成二甲工作的同時(shí)，更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的提升，積極下鄉(xiāng)，爭(zhēng)取病患。

　　2、專門的宣傳人員對(duì)口宣傳，即以特色�？菩麄鳛橹鳎�特色�？茷橥黄瓶凇�

　�。ǘ�）醫(yī)療安全：不能在二甲期間出現(xiàn)醫(yī)療事故及醫(yī)療責(zé)任，要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不能存在僥幸心理，醫(yī)務(wù)科加大監(jiān)管力度，明確職責(zé)和責(zé)任。

　�。ㄈ�）二甲工作

　　1、總體看來(lái)有成效，通過(guò)望都、易縣二甲材料引導(dǎo)速度加快，大多數(shù)科室已經(jīng)完成80%

　　2、專家輪流給予指導(dǎo)，主要針對(duì)于材料及落實(shí)層面的指導(dǎo)。專家指導(dǎo)安排：第一天：婦科、內(nèi)科；第二天：治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術(shù)室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請(qǐng)教，再下周其他科室

　　3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設(shè)置紅頭文件，下周會(huì)發(fā)放

　　4、下一步工作安排：

　�。�1）繼續(xù)落實(shí)資料，下周前資料準(zhǔn)備完畢，每周至少一到兩次協(xié)調(diào)會(huì)，建立督辦卡，自覺完成；

　　（2）專家督導(dǎo)；

　　（3）要積極落實(shí)，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；

　�。�4）現(xiàn)在是二甲工作最艱巨的階段，各部門要把工作落實(shí)好，要講效率，講質(zhì)量；

　　三、藥劑科，涉及到的'近期和不經(jīng)常用的藥品請(qǐng)各科室?guī)兔�。�?duì)此類人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、希望各位同事遵守會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，未請(qǐng)假來(lái)晚的人員坐在院長(zhǎng)周圍四個(gè)座位上，以示處罰。

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