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集體活動的會議紀(jì)要
在不斷進(jìn)步的社會中，我們在很多事務(wù)中都會使用到會議紀(jì)要，會議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)時使用的一種法定公文，是下行文。那么擬定會議紀(jì)要真的很難嗎？下面是小編精心整理的集體活動的會議紀(jì)要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
集體活動的會議紀(jì)要1
時間：20XX年03月18日
地點(diǎn)：項(xiàng)目二樓會議室
出席：XXX
主持：XXX
記錄：XXX
議題：20XX年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動總結(jié)
內(nèi)容20XX年工作組織開展情況匯報
1、加強(qiáng)內(nèi)部組織溝通
一個組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，如果能做好組織溝通，對促進(jìn)企業(yè)績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到事半功倍的效果。暢通而有效的組織溝通有利于信息在組織內(nèi)部的充分流動和共享，有利于提高工作效率，有利于增強(qiáng)民主管理，促進(jìn)組織決策的科學(xué)性與合理性。有效的組織溝通有利于形成良好的組織氛圍和人際關(guān)系。
組織溝通的目的
1)、促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
2)、促進(jìn)組織企業(yè)文化的建設(shè)
有效的企業(yè)文化溝通利于全員了解組織目標(biāo)、價值觀、管理制度等，統(tǒng)一全員思想和行動，做到矢量一致。
2、三八婦女節(jié)活動總結(jié)
陽春三月，春風(fēng)送暖，我們迎來了三八婦女節(jié)。在這喜慶節(jié)日來臨之際，我們項(xiàng)目部開展了慶祝婦女節(jié)活動。為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女職工的.業(yè)余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，并結(jié)合自身實(shí)際，精心設(shè)計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項(xiàng)目。
集體活動的會議紀(jì)要2
20XX年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20XX年三八婦女節(jié)座談會。
一、會上集團(tuán)工會主席谷增光先生作了重要講話：
1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時代的女性是有重大區(qū)別的;
2)在三八婦女節(jié)到來之際，我們在家中應(yīng)該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;
3)今年是十二五的第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。
二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：
1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度
2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會少，可否增加親子游活動
3)關(guān)于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進(jìn)行計算，來算休假天數(shù)
4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項(xiàng)體檢
5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利
6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動
7)建議成立女工主席，便于女性工作的開展;針對這個問題趙總答復(fù)，這是董事長“家”文化的一部分，加強(qiáng)工會和員工隊(duì)伍建設(shè)，可以使溝通渠道多種多樣
8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題，這個要循序漸進(jìn)
9)公司對于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù)，這個每個公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮，隨著公司的'發(fā)展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的
10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復(fù)，原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休，實(shí)在因?yàn)楣ぷ靼才挪婚_，予以累積到下一年。
11)能否為女同志增加心理咨詢項(xiàng)目，提供一個可以咨詢的平臺;趙總指出，可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu)，為大家提供相應(yīng)平臺
12)3月8日是否為法定假日，公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息
三、趙總針對座談會作出總結(jié)：
1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀
2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝
3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會后一一落實(shí)，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的
4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當(dāng)成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。
四、諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。
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