備考會總結(jié)范文

　　物理備考會總結(jié)范文

　　本次會議X年X月X日到X月X日在XX縣名族高中召開，到會的有宜昌市各個重點普通高中的物理教師。會議在12月4日上午8點開始，4日上午聽了五峰民族高中，宜昌市2中，市一中，夷陵中學(xué)等四個學(xué)校的老師的示范課。下午，市2中的靳其春校長進行四節(jié)課的點評。5日上午有四位兄弟學(xué)校的教學(xué)專家進行高考物理一輪備考復(fù)習(xí)的經(jīng)驗介紹，最后市物理教研員XX講解備考中注意問題。

　　我先把幾位市物理教育專家介紹的備考做法整理如下：

　　一、抓好基本物理知識的教學(xué)仍然是中學(xué)物理教學(xué)的首要任務(wù)

　　學(xué)科內(nèi)綜合的生長點：

　　1、 以牛頓運動定律為核心的綜合問題

　　2、 以能量和動量為核心的綜合問題

　　3、 以帶電粒子在電磁場中運動為核心的綜合問題

　　4、 以電磁感應(yīng)和電路為核心的綜合問題

　　二、認真分析學(xué)生的情況，明確主攻方向

　　三、編選好講、練的習(xí)題，提高教學(xué)效率

　　1、難度適當(dāng) 高考題難題數(shù)量有限，學(xué)生的能力水平有限，難題過多會沖擊學(xué)生對基本概念和規(guī)律的理解。

　　2、習(xí)題成經(jīng)典 一題多解，一題多變，多題歸一。

　　3、例題成系列 選擇的例題要有梯進關(guān)系，對分析問題能力要求的梯進關(guān)系，問題綜合度的遞進關(guān)系。每個例題講解的重點是什么，每個題的拓展內(nèi)容是什么都要認真準備。

　　4、及時反饋，抓落實

　　5、神似高考題 中學(xué)物理教師編制的物理習(xí)題與高考命題者所編試題的差異：題目背景的選擇，文字表述，設(shè)問角度。注意圖不能代替文字，高考題要嚴謹，文字敘述到位就必須有更多的文字。

　　四、一輪復(fù)習(xí)中如何教學(xué)建議：

　　1、課堂習(xí)題不能太難，以講解的知識點為中心選擇合適的例題，復(fù)習(xí)課的習(xí)題數(shù)不能過多，超過四題則嫌多。

　　2、培養(yǎng)學(xué)生的審題能力是學(xué)生通過訓(xùn)練形成的能力。教師要做好學(xué)生模仿的示范，教師要給學(xué)生可操作的模仿動作，要給學(xué)生時間去思考、模仿。

　　3、注意解題規(guī)范的訓(xùn)練。解答物理習(xí)題的兩套規(guī)范：思維操作規(guī)范、表達書寫規(guī)范。

　　4、抓好反饋落實，提高習(xí)題的使用效益。練習(xí)反饋要及時，及時公布答案與提示調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)，盡快發(fā)還學(xué)生的練習(xí)，以便學(xué)生在講解之前有所準備。講評時給學(xué)生充分的時間思考。

　　5、把握好試卷的講評節(jié)奏。不求全面，要突出重點，講評與短時間內(nèi)的高密度訓(xùn)練配合使用。

　　6、加強對學(xué)生復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo)。每天對知識、方法、技巧過電影，重視改錯。

　　最后，市教研員鄭老師對于高考強調(diào)如下：

　　一輪復(fù)習(xí)不回避舊題，不搞創(chuàng)新，重溫經(jīng)典題。加強基礎(chǔ)落實，由市一中近兩年主抓基礎(chǔ)知識，在高考中取得了顯著地進步。元月市統(tǒng)考也著重對于基礎(chǔ)知識的考查，也可能對于舊題型也將考查。

　　高考物理試題的難度控制在0.5左右。選考題要不丟分，這一塊知識中等偏易。圓形磁場中與邊界相碰的模型不會考查。平時的訓(xùn)練中注意選擇題按照高考模式來，大概是5單選，3多選，多選一般不會超過三個答案。實驗題的題目一力一電不在是一小一大，小題不小，大題不大。高考出題中強調(diào)考物理也是考數(shù)學(xué)，重視數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)。對于基礎(chǔ)的學(xué)生，由于高考的目標不一樣，我們在訓(xùn)練中也要區(qū)別對待，難題該放手時要放手，考高分不是練出來的。

　　本次高考備考會得內(nèi)容基本如上所述。個人收獲頗多，特別是聽了幾節(jié)復(fù)習(xí)課。

　　秘書備考會議總結(jié)范文

　　一、會議總結(jié)工作的內(nèi)容和要求

　　(一)基礎(chǔ)知識

　　1.會議總結(jié)的目的具體來講主要有以下幾點：

　　(1)檢查會議目標的實現(xiàn)情況。

　　(2)檢查各個小組的分工執(zhí)行情況。

　　(3)將員工自我總結(jié)和集體總結(jié)相結(jié)合，以積累經(jīng)驗，找出不足，從而明確今后搞好同類型會議組織與服務(wù)工作的借鑒之處，不斷改進會議的組織服務(wù)工作。

　　(4)獎懲相關(guān)人員，并要妥善解決會議的遣留問題。

　　2.會議總結(jié)的內(nèi)容:總結(jié)內(nèi)容包括會議名稱、時間、地點、規(guī)模、與會代表人數(shù)、主要議題，參加會議的上級領(lǐng)導(dǎo)人，會議的主持者，領(lǐng)導(dǎo)報告或講話的要點，對會議的基本評價和貫徹要求，會議的決議情況及今后的工作任務(wù)布置等。

　　(二)會議總結(jié)的工作程序為：對會議征詢意見，擬就工作總結(jié)稿→向領(lǐng)導(dǎo)報告會議結(jié)論→總結(jié)定稿→印發(fā) →歸檔 →組織全體工作人員進行總結(jié)。

　　二、會議評估工作的內(nèi)容和要求

　　(一)基礎(chǔ)知識

　　1.會議評估工作的內(nèi)容:

　　(1)構(gòu)成有效會議的要素

　　一個有效會議應(yīng)該具有清晰的目標、適當(dāng)?shù)臅r間、合適的地點、恰當(dāng)?shù)谋匾�性、順暢緊湊的議程、準確的信息傳遞、周密的前期準備、精心挑選的參會人員、參會人員得當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)人員良好的控制勇和、合理的內(nèi)容安排等。

　　(2)影響會議效率的主要原因:影響會議效率的因素很多，主要可以歸結(jié)為三個方面：1會議的必要性;2會議前期準備工作的質(zhì)量;3會議責(zé)任分工。

　　2.會議評估的標準:

　　(1)是否達到目標。

　　(2)會議時間性評估。

　　(3)與會人員參與會議狀態(tài)與收獲;對會議的滿意程度與理由;提出改進的意見或建議。

　　(4)會議服務(wù)評估。會議服務(wù)是否到位，會議中的合作精神如何。

　　(5)會議實際費用支出、會議成本評估。

　　(6)再度召開同樣的會議時，繼續(xù)推進與維持的事項。

　　3.會議評估工作的方法和要求

　　(1)會議評估工作的方法”1.評估方法可以在會議結(jié)束時以意見調(diào)查的方式進行。2.告知與會人員有義務(wù)一同提高會議質(zhì)量。

　　(2)會議評估工作要求:會議評估力求科學(xué)、高效。最好在確定了會議目的的早期策劃階段就高計一份問卷。要避免與會人員的反感。

　　(二)會議效果評估的工作程序”會議效果評估的基本程序為：分析影響會議效果的主要因素 設(shè)計會議效果評估表 匯總評估結(jié)果。

　　(三)注意事項

　　會議結(jié)束后，應(yīng)注意避免以下情況：

　　(1)欠缺會議記錄。

　　(2)對決議實不力。

　　(3)不對會議的成敗得失進行總結(jié)。

　　(4)不解散已完成任務(wù)的委員會或工作小組。

　　(5)與會人員對會議感到不滿。

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