開門紅啟動會會議總結(jié)參考范文
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2015年開門紅啟動會，已經(jīng)順利的結(jié)束了。這次的會議在鄭經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，以及部門所有內(nèi)勤的齊心協(xié)力下，我們圓滿完成了各項議程，會議也達到了預(yù)期目的。這次會議以發(fā)展和穩(wěn)定為主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、團結(jié)務(wù)實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。
但是會議的準備工作與整體運行，還是和預(yù)期的有一定差距。首先，在會議的前期準備過程中，我們的工作缺乏目的.性。會議的準備工作是會議順利進行的根本，可是在整個的準備工作中，我們?nèi)齻�內(nèi)勤毫無章法，不知如何下手，誰該做什么，該準備什么，沒一點頭緒�？此拼蠹叶己苊Γ墒敲Φ煤軄y。就拿我自己來說，會議的重頭戲，就是新產(chǎn)品的宣導(dǎo)，以及開門紅方案的制定與宣導(dǎo)，也就是說我的準備工作是整個會議的重中之重。可是我在準備時，方案沒有一點新意,內(nèi)勤開會交流就被否定了，我需要重新制定所有的方案，這就對我的要求越來越高。必須盡快拿出好的、有吸引力的，有感染力的方案來。經(jīng)過和大家的一起的努力與幫助下，方案如期完成，達到了會議要求。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學習、實踐能力。這也是內(nèi)勤所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，我們?nèi)绻煌ㄟ^加強學習提高自己的修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。 我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。
從這次會議的舉辦讓我學到了團隊精神和協(xié)作意識的重要，懂得了在堅持獨立完成工作的同時，聽取和接受來自他人的建議，勇于改正錯誤，從而使大家一同進步。我更加深刻的感受到集體的溫暖與關(guān)懷。我也懂得了作為一個內(nèi)勤成員，要加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè),不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。我們選擇加入銀行保險,我就會全身心投入,在所有內(nèi)勤人員的共同努力下,本著“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的方針把我們民生的銀行保險建立成一個更加優(yōu)秀的團隊。
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