困難員工慰問走訪簡報(通用5篇)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用簡報,簡報具有一般報紙新聞性的特點,這是共性;它又有本身的特點。還苦于找不到好的簡報?下面是小編精心整理的困難員工慰問走訪簡報(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
困難員工慰問走訪簡報1
20XX年春節(jié)即將來臨,為幫助困難群眾度過難關、安度佳節(jié),為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年,部機關黨員志愿者到XX有限公司進行慰問,提前向他們送上了節(jié)日的祝福。
1月21日上午,黨員志愿者們在XX的帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工,給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后,與他們親切交談,噓寒問暖,與困難職工拉家常、送祝福,洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息,使困難戶在這個嚴冬的季節(jié)感受到來自黨組織的融融暖意。對XX領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖,六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續(xù)好好工作,為社會多做貢獻,更加積極面對生活。
隆冬透寒意,慰問暖人心。通過走訪慰問活動,黨員領導干部和群眾拉近了彼此的距離,營造了濃濃的過節(jié)氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福,使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。
困難員工慰問走訪簡報2
瑟瑟冬日,暖暖溫情。新春佳節(jié)日益臨近,節(jié)日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節(jié),2022年1月18日,市局機關黨委向困難職工進行慰問,把黨組織的關懷和溫暖及時送到心坎上,幫助困難職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
當天下午,鏡湖區(qū)分局黨支部書記向困難職工轉(zhuǎn)達局機關黨委關切,詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況,并送上慰問金,鼓勵困難職工家屬要保持樂觀心態(tài)、好好保重身體,增強信心、奮發(fā)圖強,困難是暫時的,相信在黨組織幫助下,日子會越過越好的。
此次慰問活動的開展,進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執(zhí)行力,不僅讓困難黨員職工切實感受到黨組織的關心和愛護,更體現(xiàn)出組織的關懷和黨員之間的真情,充分發(fā)揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
困難員工慰問走訪簡報3
新春將至,困難員工的生活始終是企業(yè)關心的事情。帶著深深的牽掛,集團公司所屬單位負責人深入部分困難員工家中走訪慰問,為他們送去慰問品,并轉(zhuǎn)達了集團公司領導對員工的誠摯問候和美好祝福,鼓勵他們樹立信心,樂觀對待生活。
銀湖鋁合金公司:節(jié)前送溫暖,關愛暖人心
1月23日,銀湖鋁合金公司領導班子帶領相關人員,分成四組,到10余名困難員工家中進行走訪慰問,送去了米、面、油等慰問品,并提前送上了節(jié)日的問候和新春的祝福。
每到一戶,公司領導都與員工及家屬進行了親切交談,詢問了解其家庭、工作、生活等情況,鼓勵他們要樹立信心,主動作為,戰(zhàn)勝困難,用自己勤勞的雙手創(chuàng)造更加美好的生活。
受助員工紛紛表示,公司領導把溫暖送到我們心頭,把關愛送到我們家里。我們一定會心存感恩,更加積極工作,為公司發(fā)展貢獻更大的力量。
中孚炭素公司:心系員工,溫暖過節(jié)
1月23日,在總經(jīng)理魏國陽、黨總支書記焦治業(yè)的帶領下,中孚炭素公司慰問組為困難員工衛(wèi)燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問金,并送上了節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
衛(wèi)燕萍是公司成型車間女工,2018年因遭遇車禍夫妻二人受傷,需要長期吃藥治療,生活負擔較重。當收到公司送來的慰問品和慰問金時,衛(wèi)燕萍感動地說:“感謝公司長期以來對我和家人的關心關愛,我再次感謝公司,愿公司全體員工家庭幸福、和和美美!
焙燒車間員工竇延明的父親于去年病重入院治療,目前已花費巨額醫(yī)藥費,后期還需繼續(xù)進行治療,生活較為困難。魏國陽總經(jīng)理將慰問金交到他手中,詳細詢問了他父親的病情,鼓勵他堅強面對當前困難,遇到難處要及時與公司聯(lián)系,公司將竭力解決他的實際困難和問題。
員工是企業(yè)最寶貴的'財富,豫聯(lián)集團的發(fā)展愿景是“打造和諧富裕百年企業(yè)、實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)”。長期以來,每年春節(jié)前夕,公司都會走訪慰問困難員工家庭,詳細了解他們的生活狀況,幫助他們過上溫暖的節(jié)日。同時,公司持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件,著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助,常態(tài)化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動,增進員工福祉。
困難員工慰問走訪簡報4
20xx年9月10日午時2點40分,在第二十九個教師節(jié)來臨之際,區(qū)人大副主任曾君岳在區(qū)教委督導室副主任楊勇陪同下,蒞臨解東一小親切看望全體教職員工,實地考察學校工作,并向廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候。
曾主任和楊主任關切地詢問了學校的開學情景和教職工的工作、生活情景,劉升平副校長一一作了簡要匯報。在了解情景后,曾主任和楊主任親自走進教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件,兩位領導一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節(jié)日的問候“你們在教育一線辛苦了,向你們致以節(jié)日的祝福!”同時提出殷切的期望:期望全體師生緊緊抓住當前良好的發(fā)展機遇,在幾校即將合并之前切實砥礪教育教學技能,明確新的目標,激發(fā)新的動力,創(chuàng)出新的業(yè)績,為渝中教育做出更大的貢獻。
臨走時,曾主任一再叮嚀:即便是即將合校,也不能在特色辦學、教師培養(yǎng)、學生成長上有一絲一毫的懈怠。劉升平副校長代表全體教師表態(tài)將繼續(xù)抓好學生行為品德的基礎上,更努力的做好教育教學工作,凝心聚力,加強教研教改工作,力求全面提升教師個人素質(zhì)和教學質(zhì)量,為學校合并工作做好扎實的鋪墊。并對來自區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教委的關心和問候表示由衷的感激!
困難員工慰問走訪簡報5
x月x日下午,xx公司工會主席帶隊,綜合管理部人員陪同,對公司xx等三名一線困難職工家庭進行了走訪和慰問。
xx一行每到一處員工家中,都會代表公司向困難職工送上慰問品,與職工及家屬親切交流,詳細詢問工作、生活情況,并向困難職工及其家屬表示節(jié)日關懷,對于家屬長久以來默默無聞、不懈支持表示衷心的感謝,也鼓勵一線職工立足崗位,努力工作,多做貢獻。
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