關(guān)于春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板（通用14篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，簡報(bào)起到的作用越來越大，簡報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡報(bào)的名稱、期號(hào)、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級(jí)和編號(hào)。那么你有了解過簡報(bào)嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇1
中建二局北方公司鄭州分公司開展“冬送溫暖”活動(dòng)，鄭州分公司黨總支副書記呂曉慶一行到鄭州東韓砦安置區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行十九屆六中全會(huì)精神宣貫，并為項(xiàng)目一線職工和工友送去節(jié)日慰問品。
座談會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)鄭州東韓砦安置區(qū)項(xiàng)目目前的工程進(jìn)度、職工生活、疫情防控工作等與大家親切交流，仔細(xì)詢問項(xiàng)目職工在工作、生活中遇到的.困難，叮囑大家一定要做好冬季保暖，當(dāng)下疫情反復(fù)，項(xiàng)目的疫情防控工作更不能掉以輕心。座談會(huì)后，分公司領(lǐng)導(dǎo)為一線職工和工友送去圍巾、暖手寶、手套等過冬用品，致力于北方公司“家文化”建設(shè)，“讓每一位職工和工友都能夠在公司感受到家的溫暖，是我們的工作目標(biāo)與動(dòng)力�！狈止绢I(lǐng)導(dǎo)說道。隨后，分公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人赴施工現(xiàn)場進(jìn)行節(jié)前帶班安全檢查，排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
此次“冬送溫暖”是北方公司鄭州分公司繼續(xù)踐行“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措之一。冬送溫暖，暖在人心，接下來，鄭州分公司將繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育成果，聚焦群眾的“急難愁盼”，著力將群眾的事做實(shí)做細(xì)。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇2
嚴(yán)嚴(yán)寒冬，送去冬日溫情，為進(jìn)一步激發(fā)干部職工的干勁，關(guān)愛職工生活，更好的促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，推動(dòng)公司安全、高效、創(chuàng)新、綠色、和諧發(fā)展。公司持續(xù)開展“冬季送溫暖”活動(dòng)，不斷將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)引向深入。
公司科室人員全天24小時(shí)為井下一線職工送上熱氣騰騰的肉絲湯、肉丸湯、豆腐湯、生氽丸湯等，并叮囑礦工兄弟們要注意保暖，時(shí)刻牢記安全，保持清醒頭腦，堅(jiān)決杜絕“三違”，以良好的精神狀態(tài)把好年末安全關(guān)，用關(guān)心和祝福溫暖著每一位礦工。
在井口，一聲聲暖人的問候，一碗碗鮮美的熱湯，傳遞著全礦上下打好年末安全保衛(wèi)戰(zhàn)的.正能量，充滿了企業(yè)大家庭的濃濃情誼。公司工作人員深入到井口為即將入井和剛剛升井的一線職工送上熱湯并囑咐他們時(shí)刻牢記安全。
冬季送溫暖活動(dòng)不僅使職工們切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷，更是極大的鼓舞了一線職工的士氣。他們紛紛表示：一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼，時(shí)刻牢記安全規(guī)程，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕各類違章，確保安全生產(chǎn)，讓公司和親人安心、放心、舒心。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇3
為秉承關(guān)愛員工的理念，做實(shí)做細(xì)工會(huì)送溫暖工作，20xx年1月20日新春伊始，在寒冷的大寒節(jié)氣，湖北分公司工會(huì)開展了“關(guān)愛單身異地員工，冬送溫暖”的活動(dòng)。工會(huì)主席陳雙艷代表工會(huì)及總經(jīng)理室慰問了全公司單身異地員工共計(jì)8人，為每人發(fā)放了冬季床上用品一套，送去了溫暖與祝福。
前期，分公司工會(huì)了解到我司單身異地員工較多，因家人不在身邊陪伴，生活上多有不便。為讓單身異地員工感受到湖北分公司工會(huì)的關(guān)懷與溫暖，特開展了此次慰問活動(dòng)。慰問中，陳主席與單身異地員工進(jìn)行了親切的交談，對(duì)青年員工的辛勤付出給予了充分肯定，同時(shí)勉勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。叮囑他們有困難要積極向工會(huì)反映，并祝福大家早日脫單，找到幸福的'歸宿。親切的問候，濃濃的關(guān)愛，深深溫暖了單身異地員工的心。大家紛紛表示感謝工會(huì)的關(guān)心和支持，感覺心里暖暖的，將會(huì)努力工作，不負(fù)公司厚愛。
一直以來，湖北分公司工會(huì)堅(jiān)持以員工為本，始終把解決員工困難、改善員工生活作為工會(huì)日常重要工作，有效地增強(qiáng)了員工的歸屬感、幸福感與獲得感，提升了公司凝聚力。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇4
在20xx年新年來臨之際，恒路公司董事長高宏剛、工會(huì)主席張熙紅、副經(jīng)理張斌、康俊泰一行深入張掖市肅南縣G213策克至磨憨公路元山子至白莊子段改擴(kuò)建項(xiàng)目一線，為測設(shè)人員送上了新年祝福和組織的溫暖關(guān)懷。
連日來，張掖的氣溫逐漸降低。恒路公司設(shè)計(jì)所近30名測量人員為了保障項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成圖紙交付，白天在野外量數(shù)據(jù)，晚上在臨時(shí)“項(xiàng)目部”繪制設(shè)計(jì)圖，日夜趕工連續(xù)戰(zhàn)斗在一線工地。他們無懼寒冷，用堅(jiān)守詮釋責(zé)任,為鑄造高品質(zhì)、專業(yè)化的設(shè)計(jì)成果而努力奮斗。
“大家辛苦了！寒冬季節(jié)一定要注意保暖！”“工作很重要，但要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，大家的身體和安全更重要！”工會(huì)主席張熙紅叮囑大家做好工作的同時(shí)，注意疫情防控和安全工作，并為每位一線員工送上了棉帽、手套、羽絨馬甲、水果、牛奶等慰問品，讓一線員工在寒冷的冬季感受到了濃濃的暖意。
董事長高宏剛表示，恒路公司的.穩(wěn)定發(fā)展、長足進(jìn)步，離不開每一位員工的辛勤付出，希望本次“送溫暖”之行能為大家?guī)硪恍嘏�，同時(shí)鼓勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，再接再厲，克服冬季工作的重重困難，全員上下一心、共同攜手，為20xx年的工作收好尾，為20xx年的工作開好局。
一句句貼心的話語，像冬日的暖陽，照在一線員工的心坎，此次“送溫暖”之行，不但讓員工切身感受到公司這個(gè)和諧大家庭的溫暖，而且激勵(lì)員工堅(jiān)定信心，全身心投入工作，提升了一線員工的幸福感和歸屬感，為營造節(jié)日氛圍、凝聚發(fā)展合力起到了積極的作用。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇5
16日下午，菏澤市工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式在菏澤市委第四會(huì)議室舉行。據(jù)悉，此次活動(dòng)的目的是“拋磚引玉”，帶動(dòng)菏澤市各級(jí)工會(huì)組織和社會(huì)各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動(dòng)。
據(jù)了解，此次活動(dòng)的目的是“拋磚引玉”，帶動(dòng)菏澤市各級(jí)工會(huì)組織和社會(huì)各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動(dòng)，深入困難企業(yè)和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，黨政分憂、為職工解難，實(shí)施了“四季服務(wù)”、城市職工脫貧解困“雙百一萬”工程等大量卓有成效的服務(wù)職工群眾工作，已累計(jì)發(fā)放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創(chuàng)業(yè)小老板89名，帶動(dòng)2286人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會(huì)認(rèn)可的品牌工程。
同時(shí)，面對(duì)新形勢新要求，菏澤市各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到送溫暖活動(dòng)的`重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會(huì)在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會(huì)盡心竭力為廣大職工服務(wù)的響亮品牌，成為工會(huì)做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席周繼東強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，研究實(shí)施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強(qiáng)化資金管理發(fā)放，做到專款專用�？òl(fā)放，要建立長效機(jī)制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴(kuò)大活動(dòng)影響。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇6
1月27日上午，大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合民建大渡口區(qū)綜合一支部開展“關(guān)注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動(dòng)，現(xiàn)場為10戶困難殘疾人家庭送去慰問金和慰問品，幫助大渡口區(qū)殘疾人度過一個(gè)有溫度的美好新年。
大渡口區(qū)政協(xié)副主席、民建區(qū)委會(huì)主委王秀瓊，民建區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)、民建大渡口區(qū)綜合一支部、梅明社工、愛心企業(yè)重慶華美電力設(shè)備有限責(zé)任公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加慰問活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，王秀瓊對(duì)困難殘疾人家庭送上節(jié)日祝福，并對(duì)長期以來關(guān)心關(guān)愛、幫助支持殘疾人的愛心企業(yè)和愛心人士表示感謝，“相信大渡口區(qū)區(qū)殘疾事業(yè)在越來越多愛心人士的支持下，一定會(huì)發(fā)展得越來越好”。
下午梅明社工、愛心企業(yè)入戶走訪困難殘疾人家庭。每到一戶，都為他們送去水果、大米、花生油等生活物資，與他們親切交談，并詢問身體狀況，詳細(xì)了解了大家的實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們保持樂觀的.心態(tài)，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難，樹立生活信心，不斷改善生活條件，提高生活水平。
“感謝大家的幫助，有你們的關(guān)心關(guān)愛，使我們整個(gè)家庭感到很溫暖。”活動(dòng)中，新山村街道人代表對(duì)大家的關(guān)心慰問表示感謝，并表示在新的一年里，會(huì)努力克服困難，好好生活，不辜負(fù)黨和政府的真切關(guān)懷。
據(jù)了解，20xx年至今重慶華美電力設(shè)備有限責(zé)任公司徐建向10戶困難殘疾人家庭現(xiàn)金一對(duì)一幫扶19萬元，物資1萬余元。開展困難殘疾人家庭結(jié)對(duì)幫扶，給予殘疾人朋友更多幫助，切實(shí)為殘疾人朋友解決生活工作中的實(shí)際困難。此次“關(guān)注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇7
日前，中鐵隧道局路橋公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員冒著嚴(yán)寒，深入四川、陜西、安徽等各項(xiàng)目開展冬送溫暖活動(dòng)，為持續(xù)奮戰(zhàn)在一線的基層員工送去公司領(lǐng)導(dǎo)的親切問候和新年祝福。
每到一地，路橋公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都將大米、豬肉、食用油，牛奶等慰問品發(fā)放到項(xiàng)目員工手里，讓每位員工在寒冷的冬季感受到公司的關(guān)懷。同時(shí)，組織基層員工代表座談交流，詳細(xì)了解基層員工的工作生活情況，認(rèn)真傾聽員工對(duì)公司發(fā)展的意見建議。公司領(lǐng)導(dǎo)還囑托項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心關(guān)愛員工，切實(shí)把“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”的企業(yè)精神貫徹好，切實(shí)解決員工們?cè)诠ぷ魃钪械聂[心事、煩心事，為廣大員工成長進(jìn)步提供源源不斷的'動(dòng)力。
“冬季送溫暖”活動(dòng)是公司關(guān)愛員工、服務(wù)基層、服務(wù)員工的一項(xiàng)重要舉措。全體員工在收到公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放的慰問品及親切慰問后，倍受感動(dòng)和鼓舞，紛紛表示決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，干好本職工作，一定圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，爭取把所施工的工程建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)知名、業(yè)主滿意的精品工程，以驕人的業(yè)績，為路橋公司的發(fā)展譜寫新的篇章，希望公司在新的一年能夠更加興旺、更加發(fā)達(dá)!
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春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇8
為切實(shí)維護(hù)公司全體職工身心健康，讓職工度過一個(gè)暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)職能，開展冬季防寒“送溫暖”活動(dòng)，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時(shí)發(fā)放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
借助本次工會(huì)活動(dòng)，金像公司黨支部宣傳委員、工會(huì)主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問，和職工們進(jìn)行了談心談話，分析金像公司當(dāng)前面臨的形勢和困難，鼓勵(lì)職工群眾要堅(jiān)定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時(shí)，也向職工傳達(dá)了金像公司20xx年度的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，金像公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持改革創(chuàng)新、全力攻堅(jiān)脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的.發(fā)展局面。
對(duì)于公司工會(huì)組織的本次“送溫暖”活動(dòng)，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負(fù)組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)金像公司新發(fā)展。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇9
1月15日早上，共建單位北侖廣電局大碶廣電站長一行人來到壩頭社區(qū)，和社區(qū)黨委書記俞信偉一同來到共建結(jié)對(duì)戶困難黨員阮幼仙家中，并帶去新年的問候。
慰問代表一行人來到阮幼仙老人的家中，實(shí)地了解她的`生活狀況。阮幼仙今年75歲，丈夫早年過世，有兩個(gè)女兒，一個(gè)女兒在鎮(zhèn)海工作，一個(gè)定居在國外，阮婆婆一個(gè)人生活在壩頭社區(qū)康寧路，平常身體硬朗，能自己照顧自己。一行人親切地和阮婆婆交談，詢問她的日常生活情況，并送上了慰問金。
據(jù)悉，北侖廣電局大碶廣電站與困難黨員阮幼仙結(jié)對(duì)已有6年，每年年底都來看望她，帶去一份關(guān)切和慰問。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇10
"謝謝你們來看我，給我送吃的，還有慰問金……"面對(duì)前來慰問的工商聯(lián)民企志愿者一行，潼南區(qū)長嶺村3社村民劉淑賢不停地說著感激的話。
日前，潼南區(qū)工商聯(lián)民企志愿者在區(qū)政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席向明帶領(lǐng)下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮(zhèn)街開展新春慰問活動(dòng)，慰問120余戶困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價(jià)值4萬元的`大米、食用油、豬肉和慰問金。
志愿者一行與慰問對(duì)象親切交談，詳細(xì)詢問他們的身體、生活情況，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，努力克服困難，積極發(fā)展生產(chǎn)，努力增加經(jīng)濟(jì)收入，早日脫貧致富。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇11
為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，營造和諧穩(wěn)定、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個(gè)慰問組，由董事長金國發(fā)、總經(jīng)理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊(duì)，走訪慰問了系統(tǒng)內(nèi)的困難職工、困難黨員、勞模先進(jìn)和離退休干部代表，送去了節(jié)日的祝福和親切的問候，并將公司的關(guān)愛和溫暖傳遞到他們家庭。
在看望困難職工群眾時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了他們致困原因、脫困需求和思想動(dòng)態(tài)，對(duì)他們的所思所想、所憂所盼，都進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，并叮囑隨行的有關(guān)負(fù)責(zé)同志要制定幫扶計(jì)劃，切實(shí)幫助大家解決實(shí)際問題，同時(shí)鼓勵(lì)困難職工群眾要樹立信心和決心戰(zhàn)勝困難。在看望堅(jiān)守工作一線的勞模時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)向他們表達(dá)了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發(fā)展付出的.辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司發(fā)展再立新功、再做新貢獻(xiàn)。
通過走訪慰問，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個(gè)愉快的新春佳節(jié)。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇12
根據(jù)廣發(fā)銀行總行工會(huì)的部署，春節(jié)期間廣發(fā)銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動(dòng)。
據(jù)悉，春節(jié)前夕該行工會(huì)組織舉辦了退休內(nèi)退人員迎春座談會(huì)，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發(fā)展情況。該行工會(huì)主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊(duì)前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的.生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時(shí)向工會(huì)反映。
該行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣發(fā)銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯(lián)誼和文體活動(dòng)10多項(xiàng)，包括青年聯(lián)誼活動(dòng)、“八一”座談會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，加強(qiáng)員工醫(yī)療保障;為員工及時(shí)辦理住房補(bǔ)貼等各種福利補(bǔ)貼，提高員工生活質(zhì)量;堅(jiān)持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進(jìn)行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的慰問品;組織全行員工進(jìn)行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發(fā)愛心援助金”活動(dòng)。對(duì)患重大疾病和遭受意外傷害的內(nèi)部員工進(jìn)行互助，發(fā)揚(yáng)愛的精神。這些舉措有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇13
1月9日下午，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“心系人才暖心慰問”春節(jié)走訪關(guān)懷人才活動(dòng)拉開序幕。以本次活動(dòng)為契機(jī)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將陸續(xù)為轄區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀人才、新引進(jìn)碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)人才的關(guān)心關(guān)愛。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后走進(jìn)金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯(lián)等企業(yè)，與優(yōu)秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對(duì)開發(fā)區(qū)發(fā)展的.意見建議，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營和人才工作生活情況等。
“在春節(jié)前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發(fā)區(qū)對(duì)人才工作的重視，讓我們更有認(rèn)同感、歸屬感�！毙盘┛萍脊尽�90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發(fā)區(qū)兩級(jí)經(jīng)常組織各類人才活動(dòng)，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動(dòng)力和沖勁。
晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了走訪慰問，活動(dòng)期間開發(fā)區(qū)還將了解、關(guān)注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時(shí)，密切與企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)人才問題的解決等。
人才是第一資源。2022年，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)持續(xù)提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會(huì)、企業(yè)職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動(dòng)，新增各類人才335人，引進(jìn)博士40名、碩士77名。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、三創(chuàng)園及11家企業(yè)分別被授予“人才工作先進(jìn)單位”“人才工作先進(jìn)平臺(tái)”“人才工作先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。
下一步，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)還將持續(xù)營造尊才愛才文化氛圍、探索建設(shè)職業(yè)技能提升中心、深化校地企合作機(jī)制、優(yōu)化人力資源服務(wù)市場、推動(dòng)人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，不斷集聚優(yōu)質(zhì)人才力量，助力園區(qū)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
春節(jié)企業(yè)慰問活動(dòng)簡報(bào) 篇14
為積極響應(yīng)公司活動(dòng)要求，xx中支于20xx年10月11日赴xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx村開展扶貧慰問活動(dòng)。
在了解到當(dāng)?shù)卮迕窆鹿牙先瞬躼xx已年逾七旬并身患?xì)埣�，生活補(bǔ)貼每月不足600元；陳連秀老人身患疾病失去勞動(dòng)能力，子女亦患病導(dǎo)致家庭困難無法履行贍養(yǎng)義務(wù)，全靠低保生活的.情況后，xx中支采買了棉衣、棉褲、棉鞋、米、面、油、蜂蜜等生活物品，由當(dāng)?shù)胤鲐毟刹繀f(xié)同，一起來到兩位老人家中送去溫暖與關(guān)懷，并幫助他們打掃院落衛(wèi)生。
兩位老人對(duì)xx的關(guān)心關(guān)懷深表感謝。活動(dòng)也獲得了當(dāng)?shù)卣爸苓吶罕姷母叨荣潛P(yáng)，進(jìn)一步彰顯了保險(xiǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升了公司的社會(huì)形象聲譽(yù)。
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