計算機信息管理大專應(yīng)聘簡歷范文
時間一晃而過，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！一定要好好重視簡歷喔！以下是小編收集整理的計算機信息管理大專應(yīng)聘簡歷范文，歡迎大家分享。
個人信息
doudouxs
性別：女
年齡：28歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：5年以上
居住地：浙江臺州臨海市
身高：CM
戶口：
自我評價
1、性格開朗而不失穩(wěn)重，溝通能力強，工作積極主動，適應(yīng)性強，能承受較大的工作壓力，已婚已育，適應(yīng)出差；
2、較強的判斷能力、人際交往與應(yīng)變能力，思路清晰；
3、熟悉行政人事管理流程及管理工作，具有生產(chǎn)制造企業(yè)總經(jīng)理助理及人事行政工作實踐經(jīng)驗，一切未盡事宜面談，謝謝！
求職意向
希望崗位：其他類—其它相關(guān)職位
尋求職位：人事行政主管、總經(jīng)理助理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月到崗時間：—12—30
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
期望能與企業(yè)共同成長。
工作經(jīng)歷
▌—02——04：億嘉弘電器有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱：總經(jīng)理助理
職位描述：1、招聘管理：分析人力資源現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的`招聘計劃，實施招聘計劃；
2、培訓(xùn)管理：分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃并實施、監(jiān)督培訓(xùn)計劃實施及效果；
3、薪酬管理：薪資計算、薪資調(diào)整；
4、績效管理：績效制度的修訂、實施的監(jiān)督和管理；
5、各項福利制度的管理和新制度的制定；
6、員工關(guān)系處理；
7、公司各項規(guī)章制度的制定、修訂和實施的監(jiān)督；
8、企業(yè)文化的建設(shè)；
9、宿舍、飯?zhí)�、車輛等管理；
10、對外聯(lián)絡(luò)工作，政府，供應(yīng)商，客戶；
11、日常行政費用審核和管控。
▌20xx—02——01：臺州正瑞科技有限公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具…）（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：人事專員
職位描述：1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理人力資源工作；
2、執(zhí)行公司人員招聘、增補、任免調(diào)遷計劃；
3、負(fù)責(zé)考勤、績效獎金、薪資核算，貫徹執(zhí)行公司的薪酬福利計劃；
4、負(fù)責(zé)社會保險及工傷鑒定辦理。
5、其他臨時性工作。
▌20xx—11—20xx—11：臺州合力革業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具…）（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：行政采購專員
職位描述：協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理行政工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、處理公司對外接待工作；
4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；
5、員工參保退保辦理；
6、食堂與商店貨款結(jié)算；
7、其他臨時性工作。
教育經(jīng)歷
20xx—09—20xx—06安徽文達(dá)信息技術(shù)工程學(xué)院計算機類/計算機信息管理大專
技能專長
語言能力：英語：良好（大學(xué)英語六級）；
計算機能力：高級
其它相關(guān)技能：
計算機相關(guān)
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