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違反工作紀(jì)律檢討書

時(shí)間:2020-11-20 17:45:33 檢討書 我要投稿

2017年違反工作紀(jì)律檢討書

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2017年違反工作紀(jì)律檢討書

  2017年違反工作紀(jì)律檢討書(一)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  對不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點(diǎn),給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。

  這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

  其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

  再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)

  行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊(duì)意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

  最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

  最后,本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:

  年月日

  2017年違反工作紀(jì)律檢討書(二)

  尊敬的.各位同事:

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我對辦公室衛(wèi)生打掃的不干凈的深刻認(rèn)識,并以此表明我以后再也不違反紀(jì)律的決心。

  在我們醫(yī)院衛(wèi)生問題可以說是三令五申,一再強(qiáng)調(diào)的一個(gè)問題。在我們這里衛(wèi)生不僅僅代表的是個(gè)人的形象他更代表著我們整體的榮譽(yù),所以我打掃衛(wèi)生不合格給部門抹黑了,為此我感到很自責(zé),希望主任和各位同事能原諒我的錯(cuò)誤。

  這次犯錯(cuò)誤主要是自己沒有嚴(yán)格要求自己導(dǎo)致的,存在僥幸心理,總覺得以前查衛(wèi)生的時(shí)候沒有查住過自己,以后也不會而且認(rèn)為辦公桌每天都打掃也不會太臟,其實(shí)自己打掃的都是一些大面上的地方,一些角落沒有注意到,自己還覺得打掃的很干凈其實(shí)不知道還有一些細(xì)節(jié)被自己忽略了,所以導(dǎo)致了這次的錯(cuò)誤。這次監(jiān)督把一些打掃中自己忽略的地方給說出來,tnbask.cn就知道了自身存在的一些不足,從這件事中也看出了平時(shí)自己做事不是很細(xì)心,對于這些缺點(diǎn)千萬不能在工作中體現(xiàn),美工本來就是一個(gè)細(xì)心活,如果在工作中也這樣大大咧咧、不注意細(xì)節(jié),那做出來的圖何以談“美”何以做到美風(fēng)暴,做一個(gè)圖引起轟動呢?可以從這樣一件事透析到我們的工作生活,他不僅僅是一個(gè)衛(wèi)生問題了。他的本質(zhì)原因我們工作生活中都能有所體現(xiàn)。

  通過這次錯(cuò)誤悔悟到:

  1. 責(zé)任心還不是太強(qiáng)。做為宣傳七部的一份子,宣七的榮譽(yù)就是我們的榮譽(yù),而自己只顧自己的感受沒有想到部門才給部門抹黑了。態(tài)度決定一切,這是做好任何事的起碼要求,沒有良好的態(tài)度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格醫(yī)院的規(guī)定,對衛(wèi)生更應(yīng)認(rèn)真對待!

  2. 本次的錯(cuò)誤在于我的惰性,對衛(wèi)生檢查存在僥幸心理,現(xiàn)在想起當(dāng)時(shí)的想法,心中很羞愧。

  3. 不光是衛(wèi)生問題對于生活中工作中的任何事都要用心做專心做想著

  如何把事情做好其他的一些僥幸心理或是小聰明都不應(yīng)該有。做事不專心,很難把事情做得圓滿。

  4. 做任何事情的時(shí)候都要細(xì)心。細(xì)心一個(gè)老生常談的問題,但是做起來并不是那么容易,現(xiàn)在就身有體會了,如果打掃的時(shí)候自己細(xì)心一點(diǎn)也不會犯這次錯(cuò)誤,好在現(xiàn)在知道了,在工作中要避免這些。在做圖時(shí)就更明白了注意細(xì)節(jié)的深刻含義。 對于每一個(gè)像素每一個(gè)線條都做到力求完美。

  沒有做到醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生不合格,影響不好,以前對這個(gè)沒有太重視,現(xiàn)在寫一份檢討,更正態(tài)度,表一下決心,也希望大家在以后的工作中互相提醒監(jiān)督,避免犯類似的錯(cuò)誤。要避免違反紀(jì)律,我對自己做出如下的要求:

  1. 認(rèn)清自己,努力工作,現(xiàn)在已經(jīng)確定了自己的發(fā)展方向,現(xiàn)在加把勁向著自己的目標(biāo)前進(jìn),把工作充實(shí)起來,在工作中拿出十二分的細(xì)心,對于工作中的問題也不懶惰,對于不同的樣式,不同的效果自己都親自做做,對于不會的東西,找找解決方法。

  2. 平時(shí)可以互相監(jiān)督,提醒自己或是周圍的人一些死角要打掃干凈,當(dāng)看到有些死角沒打掃時(shí)主動去擦干凈。

  3. 樹立一份責(zé)任心,想到自己犯錯(cuò)誤了,不僅是自己受罰,主要是還給部門抹黑。所以樹立一份責(zé)任心,樹立集體意識,避免再犯類似的低級的錯(cuò)誤。

  這是我對自己的要求,也是一份決心,在以后的工作中我需以此為戒,不違反任何制度紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己。對于自己犯的錯(cuò)誤,我再次請求大家的原諒,以后工作中大家相互監(jiān)督、共同努力、為部門奉獻(xiàn)一份力量,讓部門越來越強(qiáng)大。

  檢討人:

  年月日

  2017年違反工作紀(jì)律檢討書(三)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,深感抱歉。

  首先,本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀(jì)律意識淡薄,未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識、群眾觀點(diǎn),未能恪守機(jī)關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

  其次,本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人自制力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受周六日雙休習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控力上存在的問題,未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

  再次,本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)

  識到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊(duì)意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。 最后,本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為其他工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反效能紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定全面的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

  第一,今后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。 第二,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

  最后,本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  此致

  檢討人:

  年月日

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