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酒店員工工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2024-11-28 21:09:20 檢討書(shū) 我要投稿
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酒店員工工作失職檢討書(shū)范文(通用6篇)

  我們?cè)诜稿e(cuò)后,避免再次犯錯(cuò),要求以書(shū)面的形式,對(duì)自己的行為作出檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。檢討書(shū)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的酒店員工工作失職檢討書(shū)范文(通用6篇),歡迎大家分享。

酒店員工工作失職檢討書(shū)范文(通用6篇)

  酒店員工工作失職檢討書(shū)1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在xx年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面

  任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的`松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

  作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面

  作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面

  員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀(guān),在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面

  作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏(yíng)的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面

  任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)

  特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。

  正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門(mén)的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

  作為一名xx酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在xx的日子。

  永遠(yuǎn)記得x總對(duì)我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

  酒店員工工作失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!無(wú)論是為了什么,我在工作上的失誤是無(wú)法否認(rèn)的。作為酒店的員工,我們的工作就是為顧客服務(wù),讓他們能在xxx酒店感受到一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。但是,現(xiàn)在卻因?yàn)槲业氖д`,讓顧客們?cè)谶@美好的體驗(yàn)中,感受到了一絲不愉快,讓我們之前好不容易給顧客帶來(lái)的良好形象都被大大的降低,給酒店帶來(lái)的十分不好的影響,對(duì)不起。

  當(dāng)時(shí)顧客所在的酒店房間是xxx號(hào)房,那是由我管理的區(qū)域,也是在顧客走后,留給我們的意見(jiàn)書(shū)中所指明的問(wèn)題房間!“椅子的一些地方有些灰、窗戶(hù)……”這份信僅僅只點(diǎn)出了幾點(diǎn)問(wèn)題,但是讓一個(gè)顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的'問(wèn)題,這已經(jīng)是難以原諒的事情了。我進(jìn)入xxx房間檢查,確實(shí)如信中所言,許多地方都有些薄灰,雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角,但是我也不得不感嘆,是我們自己工作做的不好,這才讓顧客看到了這么不光彩的地方,讓我們的酒店的聲譽(yù)受到了損害。

  現(xiàn)在反思一下我的錯(cuò)誤,這顯然在管理上面沒(méi)有做到位,保潔人員在培訓(xùn)的時(shí)候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過(guò),但是顯然是我的管理還沒(méi)有做好,讓這些死角成為了被抓住問(wèn)題的所在。

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo),我也是感到非常的慚愧,在一開(kāi)始的時(shí)候,我并沒(méi)有對(duì)以為顧客的投訴有太大的注意,但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下,我漸漸的了解到了,“每一個(gè)顧客身后都藏著一個(gè)市場(chǎng)。”的含義,F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時(shí)代,信息的傳播速度是難以想象的,如果這個(gè)顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布,就會(huì)以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散。這樣的影響雖然會(huì)隨著時(shí)間的過(guò)去而慢慢淡去,的那是要是再有下一次,難道也要等之后的問(wèn)題慢慢的消散嗎?這是不可能的,這樣下去酒店的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越大!我們會(huì)越來(lái)越難以在市場(chǎng)上生存。要做,就要趕緊做!要改,就要趕緊改!在寫(xiě)這封檢討之前,我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃,處理了那些問(wèn)題,而且我自己也親自去參與了檢查,同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問(wèn)題。

  我現(xiàn)在清晰的了解到,在管理階層的我如果沒(méi)有做好,那么地下的人就都不會(huì)做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒(méi)有做好,那我們就只會(huì)被淘汰!這次的事情真的很對(duì)不起,但是我保證,在今后我一定會(huì)更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中,再不會(huì)讓客人來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題了!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  酒店員工工作失職檢討書(shū)3

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是xx,隨著是在xx酒店這里工作的時(shí)間越老越長(zhǎng),我現(xiàn)在也是非常感激這里的一切,我希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有所積累,但是近期出現(xiàn)的一些狀況是我沒(méi)有想到的,工作上面確實(shí)是出現(xiàn)了不少的紕漏,對(duì)于我而言這是非常不好的,身為xx酒店的一名員工,我應(yīng)該有著較高的工作素養(yǎng),無(wú)論是在什么階段這都是非常的寶貴的,我現(xiàn)在也非常珍惜這工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我也相信有很多事情應(yīng)該去落實(shí)到位,今天出現(xiàn)的錯(cuò)誤沒(méi)有辦法跟您交待了,這讓我非常的為難,有些時(shí)候還是應(yīng)該考慮周到才是,對(duì)于這一點(diǎn)我始終都是堅(jiān)信不移的,這次的事情我應(yīng)該檢討一番。

  有些時(shí)候我還是做的不夠好,在日常的工作當(dāng)中確實(shí)是缺失一種認(rèn)真,現(xiàn)在事情也發(fā)展到了這一步,我更加希望能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我也堅(jiān)定的相信有些細(xì)節(jié)上面的工作需要放大去看待,絕對(duì)是不能夠馬馬虎虎的,對(duì)于這一點(diǎn)我是絲毫不懷疑的,現(xiàn)在在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該去思考的,也是應(yīng)該不斷去積累經(jīng)驗(yàn)的,這次的工作出現(xiàn)的過(guò)失,讓我感覺(jué)非常對(duì)不住您,因?yàn)槟呀?jīng)不是第一次說(shuō)讓我們注意這類(lèi)問(wèn)題了,一次次的出現(xiàn)錯(cuò)誤工作總會(huì)消極下去的,這一點(diǎn)我趕緊非常的不好,確實(shí)是有很大的問(wèn)題,就是因?yàn)檫@樣的`情況發(fā)生了,我也是感覺(jué)有些事情上面我做的確實(shí)不夠好,不夠端正,我渴望自己能夠得到的一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展,但是現(xiàn)在這些都沒(méi)有實(shí)現(xiàn),而且今天工作還是出現(xiàn)了問(wèn)題。

  我真的是無(wú)地自容了,感覺(jué)有些事情確實(shí)不是我能夠控制的,有些事情還是出現(xiàn)了很大的問(wèn)題,現(xiàn)在我也不愿意去面對(duì)這些,這是對(duì)工作的一個(gè)不負(fù)責(zé),作為酒店的一名員工我絕對(duì)不能夠拖后腿,現(xiàn)在事情發(fā)展到這一步以后也肯定會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,這并不是我所愿意看到的,只有讓自己的慢慢的積累知識(shí),這樣才能夠盡量的避免出現(xiàn)這種問(wèn)題,我一點(diǎn)要好好得去思考自己現(xiàn)在所面臨的一些難以,現(xiàn)在我還是應(yīng)該樂(lè)觀(guān)去對(duì)待的,我希望能夠得到的大家的認(rèn)可,在工作方面不斷的積累知識(shí),把自己發(fā)展成為一個(gè)各方面工作素養(yǎng)較高的酒店員工,避免以后再次出現(xiàn)這樣的過(guò)失,希望您能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)糾正。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店員工工作失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是xxx,在xx酒店這里待了這么久了,其實(shí)我一直沒(méi)有意識(shí)到自己出了這么多問(wèn)題。都說(shuō)小問(wèn)題能夠?qū)е麓蟮膯?wèn)題,剛剛來(lái)到xx酒店的時(shí)候就沒(méi)有這么覺(jué)得,現(xiàn)在的我一直都在檢討自己,確實(shí)小問(wèn)題日常工作的一些不好的習(xí)慣很是重要,這是一定的,我也不覺(jué)得這是可以去逃避的,這次我就是長(zhǎng)期養(yǎng)成不好的習(xí)慣,工作也出了問(wèn)題,是在不好拿上臺(tái)面來(lái)講,但是我也清楚,這次工作上面既然出了問(wèn)題,就要正視,我很多時(shí)候都沒(méi)有擺好心態(tài),這么一來(lái)我也就逐漸的大意了,這次工作失職辜負(fù)了您,xx酒店一直不會(huì)有這樣的事情發(fā)生,也不會(huì)讓這樣的.低級(jí)錯(cuò)誤發(fā)生,我犯了先例。

  面對(duì)這種低級(jí)錯(cuò)誤,我現(xiàn)在羞愧難當(dāng),不是因?yàn)檫@次自己大意了,實(shí)在是這次的錯(cuò)誤不應(yīng)該犯,提醒了很多次我就是沒(méi)有糾正自己的問(wèn)題,導(dǎo)致了這次的事情發(fā)生,我在酒店作為一名前臺(tái)員工,我真的愧對(duì)的工作,都說(shuō)前臺(tái)工作是我們酒店直接的一個(gè)形象,我們酒店對(duì)我這個(gè)職位是很看重的,畢竟是會(huì)直接讓顧客看到酒店形象,一個(gè)好的前臺(tái)能夠讓顧客留下好感,這是第一點(diǎn),我經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己達(dá)到我們酒店的要求了嗎,我總是很自信,我覺(jué)得這是很有必要的一個(gè)肯定,對(duì)自己的肯定了,別人才會(huì)肯定自己。

  可是我在工作當(dāng)中也是養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣,在工作我經(jīng)常在上班的時(shí)候踩著點(diǎn),我覺(jué)得這沒(méi)什么關(guān)系,從我到xx酒店以來(lái)我就一直沒(méi)有提前來(lái)到過(guò)酒店,在很多次全體成員大會(huì)上面就提到過(guò)這些,一定要做事情提前準(zhǔn)備,更何況我是一面前臺(tái)工作人員,我這般懶散的心態(tài)適不適合長(zhǎng)期的保持良好工作的,果然這次就因?yàn)槲也赛c(diǎn)出了問(wèn)題,您之前也是當(dāng)著我說(shuō)過(guò)這些,我總是在敷衍現(xiàn)在我才知道您是為了我工作著想啊。

  今天在上班的時(shí)候就酒店因?yàn)橐R時(shí)集合,安排一下今天的特殊工作,這需要我們員工提前到酒店來(lái),一般大家都會(huì)提前到酒店來(lái),因?yàn)槭窃缟吓R時(shí)的一個(gè)會(huì)議,我還是向之前那般懶散,還是想著踩點(diǎn)到酒店來(lái)上班,這番折騰我果然就出了問(wèn)題,會(huì)議結(jié)束后我沒(méi)有接到通知,本應(yīng)該是我的工作我卻沒(méi)有完成,還讓同事們給我補(bǔ)上了,這完全是因?yàn)槲覀(gè)人的問(wèn)題導(dǎo)致,總是喜歡踩點(diǎn),在該開(kāi)會(huì)的時(shí)候不在場(chǎng),酒店從來(lái)不會(huì)等人的我知道,會(huì)議永遠(yuǎn)要自覺(jué)提前到場(chǎng),我深知這次的錯(cuò)誤,會(huì)反省好自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  酒店員工工作失職檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是酒店的一名保潔阿姨,雖然我才來(lái)到酒店沒(méi)多久,但是在我到酒店工作以來(lái),就一直在為酒店默默貢獻(xiàn)著,盡我自己最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會(huì)說(shuō),保潔阿姨沒(méi)學(xué)歷沒(méi)社會(huì)地位,但是我想告訴他們的是,我們雖然沒(méi)學(xué)歷,但是我們靠自己的雙手掙錢(qián),我們雖然沒(méi)有太多社會(huì)地位,但是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著。我們?cè)敢飧膳K活累活,我覺(jué)得這要比那些整天游手好閑,無(wú)所事事的人強(qiáng)很多。

  但是在近日,我在打掃一個(gè)客人房間的過(guò)程中,由于我的疏忽和失職,我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒(méi)看見(jiàn)了。我感到很內(nèi)疚,所以我來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書(shū),希望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我,繼續(xù)留我在酒店工作,因?yàn)槲艺娴暮芟矚g這份工作,也很需要這份工作來(lái)養(yǎng)活自己。

  在那天,我按照酒店以往的規(guī)矩,在客人辦理了離開(kāi)手續(xù)后,我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生?赡苁且?yàn)榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了,有很多事情需要我去操勞,我也有很多不舍。所以心里面一直都在想在這件事情。導(dǎo)致我在打掃得過(guò)程里就不能夠?qū)P闹轮镜拇驋,一直都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時(shí)候,把他遺留在浴室里的洗臉臺(tái)上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我!了,一直在想辦法怎么把它給拿出來(lái)。但是這有什么辦法呢,除非是把洗臉池給拆了,才有可能把戒指找出來(lái),可是這么大的一個(gè)工程,我一個(gè)保潔員工怎么能做到,而且酒店也不會(huì)允許的。酒店下面的下水道錯(cuò)綜復(fù)雜,如果拆除了,可能還會(huì)影響樓下用水的`不方便。所以這不太現(xiàn)實(shí)。我站在那里想了很久,決定還是把我犯的這個(gè)錯(cuò)誤告訴我們客房部的主管。

  她聽(tīng)后雖然沒(méi)有責(zé)怪我,但是也是很苦惱,一直到客人找上門(mén)來(lái),說(shuō)他好像遺留了一枚戒指在我們酒店,也沒(méi)想出一個(gè)好的解決方案出來(lái)來(lái)。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說(shuō)沒(méi)看見(jiàn),我們還是對(duì)客人進(jìn)行了實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。他知道這個(gè)事實(shí)后,一時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)難以接受,因?yàn)槟鞘撬退掀诺慕Y(jié)果戒指,就這樣被我們弄丟了,一定要我們給個(gè)說(shuō)法。酒店里只能給他們經(jīng)歷補(bǔ)償,我也一直不斷的給他道歉。沒(méi)有辦法他我只能接受了。

  通過(guò)這個(gè)事實(shí),我意識(shí)到了自己工作不認(rèn)真的態(tài)度,工作失職帶來(lái)的重大影響和后果。所以我以后一定不會(huì)再因?yàn)榧依锩娴氖虑槎粚?zhuān)心工作,我在以后的保潔工作里,我一定會(huì)全神貫注的集中注意力在我的工作上。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象,也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒(méi)看見(jiàn)了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店員工工作失職檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在工作中,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯(cuò),兩天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來(lái),我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)酒店也有了一定了解,慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位酒店同事對(duì)我的關(guān)心同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名酒店前臺(tái)人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表酒店形象,既然酒店有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶(hù),同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀(guān)念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的'提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同事監(jiān)督我。謝謝!

  檢討人;xx

  20xx年xx月xx日

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