酒店員工因工作不認真檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們要認真地反思檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的酒店員工因工作不認真檢討書，歡迎大家分享。
尊敬的老師：
您好！
以往在酒店工作中的表現(xiàn)令我獲得成長的同時也逐漸滋生了怠慢之心，畢竟前段時間工作中不認真的狀況著實令酒店的經(jīng)營遭受到較為惡劣的影響，關(guān)鍵是我沒能及時認識到在酒店工作中不夠認真的后果以至于令損失受到了擴大，現(xiàn)如今內(nèi)心備受煎熬的我在反思之余也對工作不認真的表現(xiàn)進行了檢討。
這次錯誤值得自己深思的是為何連較為基礎(chǔ)的酒店工作都不能在實際的表現(xiàn)中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，還是說以往的成就迷惑了自己的雙眼從而誤以為酒店工作即便不認真對待也能夠?qū)⑵渥龊茫欢聦嵄闶悄芰ζ接沟淖约涸诓⒉荒軌蛟诰频陠T工的崗位上達成多么突出的目標，經(jīng)過了這些年的歷練卻在酒店工作中認不清自身的能力水平的確需要進行反思，而且我也慶幸在酒店領(lǐng)導(dǎo)批評下及時清醒過來的自己沒有因為這次不認真釀成危害性更大的'惡果，畢竟看似獨立的工作卻也包含著酒店其他同事通過以往的努力付出的心血。
若是自己在酒店工作中沒有任何需求的話又怎能在感受到壓力的同時及時將其轉(zhuǎn)化為積極的態(tài)度呢？哪怕是不經(jīng)思考也應(yīng)當明白身為酒店員工的自己即便再怎么懈怠也不能夠在工作中沒有絲毫職業(yè)道德，而且伴隨著工作中的積累應(yīng)該明白酒店的發(fā)展不能夠因為自己的錯誤之舉從而影響到經(jīng)營狀況，聯(lián)想到同事們的努力在自己工作不認真的影響下失去作用無疑更加令人感到懊惱，或者說當我被后悔的情緒充斥內(nèi)心的時候也能理解酒店領(lǐng)導(dǎo)對這種不爭氣做法的無奈之舉了。
回想起酒店領(lǐng)導(dǎo)在工作中的信任又怎能繼續(xù)以懈怠的做法來褻瀆自己的職業(yè)道德呢？因此對待酒店工作不認真的錯誤應(yīng)該要審視自己的內(nèi)心從而重新端正態(tài)度，尤其是思想方面的錯誤認知需要盡快得到改正才不會在酒店工作中偷奸�；�，須知能力更為優(yōu)秀的同事仍在認真對待酒店工作又怎能在事業(yè)線剛剛起步的時候失去先機，所以我會在后續(xù)的酒店工作中牢記職責以免再次松懈對自身的要求，而且唯有認真對待酒店工作并做好對未來的規(guī)劃才能夠提升自身的潛力。
對我而言仍需要加強對酒店的集體榮譽感并在平時的工作中履行好自身的職責，若是連自己都不認真對待這次錯誤又怎能彌補之前造成的過失并重獲領(lǐng)導(dǎo)與同事的認可，因此我牢記酒店員工的職業(yè)要求并在后續(xù)的工作中認真對待以免再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【酒店員工因工作不認真檢討書】相關(guān)文章：
工作不認真自我反省檢討書12-20
工作不認真檢討書3篇12-15
酒店工作失職檢討書12-11
工作不仔細檢討書(15篇)12-20
工作不積極檢討書(10篇)12-20
工作不積極檢討書10篇12-20
酒店員工曠工檢討書15篇11-28
因曠課的檢討書12-20
員工因工作不順利辭職信12-15
因喝酒給老婆檢討書12-16