員工自我反省檢討書范文2000字（精選7篇）
在有過錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的員工自我反省檢討書范文2000字，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工自我反省檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
今天，我心情非常沉重，因?yàn)樽约旱难孕薪o公司形象抹了黑，因?yàn)樽约旱难孕薪o同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響，更因?yàn)樽约旱难孕袀Φ搅艘粋�(gè)客戶。
近半年來由于自我意識(shí)的膨脹，我對(duì)于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會(huì)調(diào)節(jié)自己的壓力，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對(duì)自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高，最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時(shí)出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對(duì)公司形象造成極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務(wù)客戶的精神，雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符，甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對(duì)沒有下次，請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
事發(fā)后我思考了很多，對(duì)自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面：
1. 首先，一時(shí)的業(yè)績不佳對(duì)于一個(gè)成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會(huì)調(diào)整，正確釋放，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動(dòng)力，是一個(gè)成熟社會(huì)人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會(huì)，用行動(dòng)去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱，沖動(dòng)魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對(duì)待發(fā)生的事情，做到不卑不亢�？刂谱约旱那榫w，以樂觀的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待生活;以平和的心情對(duì)待客戶，對(duì)待同事。無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。
2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達(dá)的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時(shí)喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心，時(shí)時(shí)刻刻都對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個(gè)人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)低迷，競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識(shí)，對(duì)一個(gè)處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn)，耐心的對(duì)待客戶，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動(dòng)客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。
3. 再次，作為一個(gè)在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級(jí)的難以讓人接受的原則性錯(cuò)誤，實(shí)屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時(shí)，我都會(huì)非常的自責(zé)和無比的羞愧，一個(gè)人也許在犯錯(cuò)誤的時(shí)候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對(duì)待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個(gè)張明沒有消失，不但沒消失還比以前進(jìn)步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對(duì)銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時(shí)間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動(dòng)的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對(duì)應(yīng)自己的位置，思想更成熟，行為更專業(yè)。
4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買家市場(chǎng)，客戶的拒絕，甚至是斥責(zé)將來都會(huì)成為正常的，要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時(shí)刻都不能放松對(duì)自己的要求，時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場(chǎng)。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，榜樣就在眼前，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動(dòng)力的堅(jiān)韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請(qǐng)大家以我為反面案例，引以為戒。同時(shí)，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會(huì)，讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動(dòng)來提高業(yè)績證明悔過的決心!
檢討人：XXX
2XXX年XX月XX日
員工自我反省檢討書 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
公司發(fā)生了嚴(yán)重的超產(chǎn)行為，給行業(yè)和各位領(lǐng)導(dǎo)造成了嚴(yán)重的不良影響，給XXX和XXX抹了黑，辜負(fù)了XXXX領(lǐng)導(dǎo)對(duì)XXX公司一貫的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的關(guān)心，我公司經(jīng)過反思，對(duì)此感到深深的愧疚，追悔莫及！
XXXX年，由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下行壓力非常大，XX行業(yè)更是首當(dāng)其沖，在這種大背景下，我公司為了配合XXXX的生產(chǎn)，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，在公司產(chǎn)能用完且沒有完成產(chǎn)能調(diào)撥程序的前提下，懷著僥幸的心理，未能足夠重視XXXX行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，擅自做出增加產(chǎn)量的決定，導(dǎo)致XXXX年XXXXXX發(fā)生了超產(chǎn)能生產(chǎn)的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
超產(chǎn)事件被查處后，公司上下對(duì)此極為重視，進(jìn)行了深刻反省，認(rèn)識(shí)到此事的危害性及嚴(yán)重性，痛定思痛，我公司對(duì)違規(guī)超產(chǎn)反省如下：
1、公司未嚴(yán)格遵守XX行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，造成超產(chǎn)的根源在于法律意識(shí)淡薄，懷有僥幸心理，認(rèn)為短時(shí)間內(nèi)超產(chǎn)不會(huì)引發(fā)不良后果，最終產(chǎn)能劃撥到位即可彌補(bǔ)，這是一種錯(cuò)誤的思想。
2、公司片面追求經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為在行業(yè)困難時(shí)期，能為公司爭(zhēng)取更大利潤，為職工增加更多收入就是為企業(yè)所做的最大貢獻(xiàn)，這一理念雖能穩(wěn)定職工的思想，卻忽視了安全生產(chǎn)的重要性，逾越了安全生產(chǎn)這條紅線，讓局部利益占了上風(fēng)，把遵守安全生產(chǎn)和XXXX行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定放在了第二位。
3、放松了對(duì)安全隱患的管理，對(duì)違規(guī)超產(chǎn)所能引發(fā)的各種安全事故認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是經(jīng)過多少次血的教訓(xùn)而得來不易的，公司卻抱有僥幸心理組織生產(chǎn)。
4、這一事件的發(fā)生對(duì)公司猶如當(dāng)頭棒喝，對(duì)XXXX的處理結(jié)果深表感激，如果不是XXXX的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司或許會(huì)沿著錯(cuò)誤的道路越走越遠(yuǎn)，導(dǎo)致不可挽回的影響。一旦發(fā)生了安全事故，就會(huì)悔之晚矣，不僅不能給企業(yè)和員工帶來長遠(yuǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展，相反會(huì)帶來極其惡劣的影響和后果。
響鼓須用重錘敲，XXXXXXX對(duì)我公司的嚴(yán)厲批評(píng)猶如當(dāng)頭棒喝，讓我公司意識(shí)到自身存在的嚴(yán)重錯(cuò)誤；同時(shí)XXXX做出的通報(bào)批評(píng)卻不做其它處罰這一處理結(jié)果，卻體現(xiàn)了政府嚴(yán)格務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和對(duì)企業(yè)的深深愛護(hù)，讓我們從內(nèi)心感受到慚愧和溫暖。
我公司會(huì)認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，公司在此痛下決心，今后將不折不扣的堅(jiān)決執(zhí)行XXXX的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)定，保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生，并針對(duì)此次超產(chǎn)事件制定了如下整改措施：
1、公司管理層要堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立安全生產(chǎn)的理念，今后不斷加強(qiáng)國家、XXXX管理相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，必須做到依法依規(guī)安全生產(chǎn)，提升安全保障水平。
2、做好安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作，定期向公司全體員工宣講依法安全生產(chǎn)，并將此作為員工考核的重要組成部分。不斷總結(jié)和完善安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明確申明產(chǎn)能紅線不可逾越。
3、做好XXX的統(tǒng)籌和計(jì)劃工作，按用戶的需求盡可能精確估算產(chǎn)量，將XXXX生產(chǎn)及安全管理落到實(shí)處。做到未雨綢繆，防備產(chǎn)能用盡造成的安全隱患或產(chǎn)能過剩造成的資源浪費(fèi)。每日精確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)情況，避免過度生產(chǎn)，在產(chǎn)能用完之前及時(shí)與用戶溝通，停止生產(chǎn)，以避免過度生產(chǎn)及用戶損失。
4、定期組織地面站及庫房的安全檢查，做好自我監(jiān)督和自我檢查工作，規(guī)范生產(chǎn)、存放、使用的流程，做好安全記錄。將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、進(jìn)一步提升科學(xué)生產(chǎn)水平，提高XXX質(zhì)量，將單位用量的XXX能力盡可能增大。鼓勵(lì)技術(shù)人員不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，盡可能在產(chǎn)能范圍內(nèi)完成用戶的需求，并促進(jìn)XXX行業(yè)技術(shù)水平整體提升。
6、在此我公司向全社會(huì)鄭重承諾，本公司將加強(qiáng)公司安全管理，將安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)工作的首位，堅(jiān)決杜絕超產(chǎn)事件，并歡迎所有同行業(yè)及社會(huì)各界對(duì)本公司進(jìn)行監(jiān)督。
這次超產(chǎn)事件的發(fā)生，在公司的成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，公司對(duì)XXXXX的處理結(jié)果，沒有任何意見，并深表感激。今后會(huì)通
過行動(dòng)來證明對(duì)此事吸取的教訓(xùn)和悔悟的決心 以加倍努力的工作來為公司做出貢獻(xiàn)。在此，公司對(duì)這次事件做出檢討的同時(shí)，再次向XXX和XXXX的領(lǐng)導(dǎo)們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
XXX有限公司
2XXX年XX月XX日
員工自我反省檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是您的員工XXX，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)這次在工作流程中出現(xiàn)的這種服務(wù)態(tài)度不好，與客戶爭(zhēng)執(zhí)從而引起投訴的行為深刻認(rèn)識(shí)以及今后再無重犯的決心。
元月18日晚5點(diǎn)十分左右，一位年約點(diǎn)左右的女客戶前來取款，取完款后要求更換零錢，由于網(wǎng)點(diǎn)零錢所剩不多，第一次我拒絕了她的要求，可是客戶堅(jiān)持需要更換，于是我將所剩不多的5X圓紙幣給予更換，當(dāng)時(shí)在點(diǎn)鈔機(jī)上清點(diǎn)，點(diǎn)鈔機(jī)顯示14張的字樣，我即從客戶的錢中抽出了7張1XX圓紙幣，然后交予客戶，完畢后客戶在柜臺(tái)前清點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)錢數(shù)不對(duì)，即要求我給個(gè)說法，當(dāng)時(shí)我也很詫異，主任讓我立即清點(diǎn)庫存，因?yàn)楫?dāng)時(shí)情緒已混亂，所以清點(diǎn)了2次都沒有點(diǎn)清楚，隨即我讓主任幫我清點(diǎn)，經(jīng)過主任清點(diǎn)，庫存多了15X圓，發(fā)現(xiàn)事情有了改變后，主任立即去調(diào)看錄像，在主任看錄像的過程中，客戶表示晚上還有事情要求快速解決，于是我和旁人調(diào)劑出2張5X元并給了客戶一張，這時(shí)，客戶問我為什么交還給她，要求給予說法，因我思想太過狹隘。當(dāng)時(shí)只覺得客戶說法暗示我偷了她的錢，所以在氣憤沖動(dòng)下說了很多不該說的話，導(dǎo)致了事情的擴(kuò)大化，使得客戶對(duì)農(nóng)行產(chǎn)生了誤會(huì)。對(duì)此我深感后悔，作為一名柜面服務(wù)人員，我們?cè)撟龅木褪且尶蛻羰娣耐瓿蓸I(yè)務(wù)，可是我不僅沒有讓客戶開心愉快的辦理業(yè)務(wù)，還與客戶產(chǎn)生摩擦。這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給我行造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識(shí)：
一、這說明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真。
對(duì)工作責(zé)任心欠缺，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
二、這說明了我對(duì)自己沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
三、這說明了我在長期工作中思想麻痹。
我反思自己這些年的工作成長經(jīng)歷，記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)業(yè)務(wù)也比較熟悉了，也慢慢開始放松對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱，更重要的是我感到對(duì)不起銀行領(lǐng)導(dǎo)長久以來對(duì)我的信任與關(guān)心。
四、在這件事中，我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。
平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型，上班思想集中，對(duì)客戶態(tài)度要好，而我在思想上沒有重視起來，只當(dāng)耳邊風(fēng)，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯(cuò)，以后或許也會(huì)。這證明了我的思想工作沒有做到位，工作作風(fēng)不端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
我深刻地反思這次違規(guī)，覺得太不應(yīng)該了，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯(cuò)誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給銀行造成了損失，我深深地懺悔，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機(jī)會(huì)，我決定在以后的工作中再無重犯，認(rèn)真吸取此次教訓(xùn)，端正思想作風(fēng)：
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
二、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，在與客戶對(duì)話的時(shí)候要語氣婉轉(zhuǎn)，講究對(duì)話技巧。
三、要始終堅(jiān)定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”牢記心中，認(rèn)真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四、端正思想態(tài)度，堅(jiān)決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來，時(shí)刻警鐘自省，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，持之以恒、學(xué)以致用，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和專業(yè)理論知識(shí)來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實(shí)際問題的能力。
五、熱愛本職工作，堅(jiān)守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
六、樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì)，遇到新情況和新問題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創(chuàng)新。
觀一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，努力提高自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度，明確工作作風(fēng)，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評(píng)，最終達(dá)到服務(wù)無止境。
最后，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教誨，我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，痛改前非。
員工自我反省檢討書 篇4
尊敬的XX：
現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對(duì)事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，XXX局安排干部XXX兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)為XXX調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上1X點(diǎn)過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下，私自于晚上11點(diǎn)3X左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。
此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對(duì)干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒有形成長效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對(duì)干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會(huì)議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育，沒有認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，沒有真正意識(shí)到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；
二是干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過且過，應(yīng)付了事；
四是黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機(jī)制；
五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題，這是單位黨組長期以來對(duì)維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對(duì)工作、對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的.表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對(duì)我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出，后果簡直不堪設(shè)想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
一是立即召開全局干部職工大會(huì)。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定。單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定：
1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會(huì)上做深刻檢討；
2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資；
3、年終考評(píng)，當(dāng)事人不得被評(píng)選為優(yōu)秀。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)的會(huì)議、文件、講話精神，通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會(huì)議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對(duì)單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；
三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚1X點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級(jí)戒備和以上級(jí)別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
XXX黨組
2XXX年6月3日
員工自我反省檢討書 篇5
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我懷著愧疚和懊悔的心情鄭重地向的領(lǐng)導(dǎo)說聲：對(duì)不起！這幾天，通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育和深刻的自我反省，我對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的認(rèn)識(shí)，使得自己歷年來勤勤勉勉的工作態(tài)度出現(xiàn)了污點(diǎn)，讓關(guān)心XXXXX發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)操心擔(dān)憂和牽掛。對(duì)此，我深感愧疚和悔恨，對(duì)自己的政治意識(shí)的疏忽和不嚴(yán)密做出深刻檢討，并深層次上分析原因，明確今后的努力和方向。
下面，就錯(cuò)誤發(fā)生的根源、具體表現(xiàn)，造成的影響等方面做一次深刻的檢討。
一、事情的發(fā)生及經(jīng)過
近期以來，XXXXX團(tuán)隊(duì)努力進(jìn)取，XX各項(xiàng)業(yè)務(wù)在穩(wěn)健、有序、健康地發(fā)展。為了豐富員工的生活，激勵(lì)和提高員工的工作熱情和士氣，XX辦公室在X月X日呈上一份關(guān)于外出旅游的方案。
因?yàn)樵缭谥暗膸啄昀�，XX員工在會(huì)議中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼�？紤]XX全體員工近年來立足崗位兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為XX的發(fā)展作出了積極而富有成效的貢獻(xiàn)，同時(shí)也考慮到旅游能讓辛勤工作的每位員工在外出游行中尋找快樂、增長見識(shí)，放松緊張的神經(jīng)，增強(qiáng)XX的凝聚力和員工間的團(tuán)隊(duì)精神，我在欠缺考慮的情況下便簽字同意了。
然而，在未經(jīng)得同意和報(bào)備的情況下，XXXXX便根據(jù)辦公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分兩批前往福建旅行，并分別在X月X日和X月X日相繼歸來上班。
二、犯下的錯(cuò)誤及影響
1、欠缺考慮，缺乏紀(jì)律意識(shí)。作為XX的負(fù)責(zé)人，沒有對(duì)整個(gè)該事件進(jìn)行細(xì)致和全盤考慮，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題，只單純地從員工私心來考慮。更為嚴(yán)重的是，組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，在外出旅游之前沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)的《外出管理制度》，沒有嚴(yán)格履行外出請(qǐng)假和報(bào)備手續(xù)，是我組織紀(jì)律觀念淡薄的體現(xiàn)。有可能造成的后果就是其他部門的效仿，對(duì)LLLLL的《外出管理制度》是一種破壞。而一個(gè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)能夠長久生存，其最重要的維系力就是制度和紀(jì)律。制度是企業(yè)運(yùn)營的保障，沒有好制度的組織和團(tuán)隊(duì)，就像是一支沒有紀(jì)律的軍隊(duì)，是沒有戰(zhàn)斗力。作為XX負(fù)責(zé)人，身上更加肩負(fù)著制度化建設(shè)的責(zé)任，更應(yīng)該帶頭去遵守下發(fā)的外出紀(jì)律管理要求。
2、心腸太軟，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有人說，“軟心腸”能釋出善意，傳出愛心，奏出和諧。作為XX負(fù)責(zé)人，本意是想通過此次集體旅游得到員工的尊重和擁戴，能夠激發(fā)、影響員工的潛能和熱情，“點(diǎn)醒”沉睡中的員工，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。但是我忽略了我們的各項(xiàng)管理制度和手段都應(yīng)以規(guī)章為前提。
3、粗心大意，缺乏及時(shí)上報(bào)意識(shí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)客戶，團(tuán)結(jié)集體，這是每一個(gè)單位能夠又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)。XXOO是一艘船，行長是船長，遵規(guī)守紀(jì)才能讓這艘船在風(fēng)浪中平穩(wěn)快速地航行。在沒有及時(shí)向上報(bào)旅行方案的前提下就擅自外出，這種態(tài)度是不負(fù)責(zé)任的做法，也是非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤行為，給不良之風(fēng)起了頭，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重也是對(duì)XXOO員工不負(fù)責(zé)任的的行為，這更是我要檢討和反省的地方。
4、想法單純，缺乏危機(jī)感。由于此次旅游出行考慮時(shí)過于單純，對(duì)擅自出行所造成的后果考慮的不全面，不充分，沒有及時(shí)向申請(qǐng)和報(bào)備，讓領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)憂和牽掛，對(duì)此我表示萬分歉意和愧疚。
三、上述錯(cuò)誤的分析和反省
通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，我對(duì)自己的思想意識(shí)，工作方法等方面進(jìn)行了系統(tǒng)梳理并認(rèn)真反省，主要有一下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
1、認(rèn)識(shí)到自己處理問題上考慮過于簡單。今后做任何決定都要從大局出發(fā)，在考慮和處理事情上要做到全面和細(xì)致，周詳考慮不再輕易為之。
2、認(rèn)識(shí)到自己在工作上對(duì)規(guī)章制度的遵守有待進(jìn)一步提高。此次擅自外出旅行，造成了不良之風(fēng)的起頭，今后要以這件事為教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好“有事先報(bào)告”，從而提高自我的思想意思，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
四、今后的努力方向
這次，我犯了擅自組織外出旅游的錯(cuò)誤，我深深懊悔不已，我會(huì)將此次事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己、批評(píng)自己、教育自己，自覺接受的監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，化羞恥為動(dòng)力，努力工作，加強(qiáng)自律。
對(duì)于一次錯(cuò)誤，我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，以誠懇的態(tài)度承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，積極改正，并在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)務(wù)能力；不斷提高自己處理復(fù)雜問題的能力；不斷改進(jìn)工作方式方法，以此推進(jìn)XX各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速增長。
最后，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給我的任何教育和批評(píng)，并在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的原諒、幫助和教育，使我改正錯(cuò)誤，為XXXXX增長效益、拓寬業(yè)務(wù)上新臺(tái)階做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)！
檢討人：XXX
2Xxx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1.在自己對(duì)工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門監(jiān)管力度方面
作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對(duì)員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5.在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面
作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7.在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8.在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在xx的日子。
永遠(yuǎn)記得x總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人：XXX
2Xxx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我不應(yīng)該犯錯(cuò)，害銀行受到損害，對(duì)不起，我知道錯(cuò)了，下面，我對(duì)自己的行為進(jìn)行了反省。
第一，通過這次錯(cuò)誤的反省，今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。
一、問題癥結(jié)
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。 我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
2、缺乏足夠的大局意識(shí)。大局意識(shí)是個(gè)人在集體、單位中恰當(dāng)定位的根本出發(fā)點(diǎn)，通過這件事的教訓(xùn)，使我看到了自己在大局意識(shí)方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)，我很想能夠上機(jī)練習(xí)，好盡快提高自己對(duì)新系統(tǒng)的適應(yīng)和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯(cuò)的，因?yàn)槲耶吘故悄昵嗳�，追求上進(jìn)是應(yīng)該的，而且也是提倡的。但問題出在，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有安排我上機(jī)時(shí)，我沒有及時(shí)從大局出發(fā)，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠信任我�，F(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的考慮和安排，領(lǐng)導(dǎo)是從全局考慮來決定誰上機(jī)誰不上機(jī)，否則豈不是要亂套了，如果我當(dāng)時(shí)能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會(huì)避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
3、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認(rèn)，還經(jīng)常受批評(píng)。這些雖然都是現(xiàn)實(shí)情況，但如果我能換一個(gè)角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應(yīng)當(dāng)為行里多做貢獻(xiàn)，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點(diǎn)認(rèn)識(shí)到這些，我想我一定可以少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)，為我行做出更大更多的成績。
4、有一定的抵觸心理。由于自己存在個(gè)人主義和消極情緒，導(dǎo)致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實(shí)存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因?yàn)樾欣餂]有安排我上機(jī)練習(xí)，在單位受到了批評(píng)，使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯(cuò)誤，而且是低級(jí)錯(cuò)誤，讓人想不到的錯(cuò)誤。關(guān)于這一點(diǎn)，我想了很多，其實(shí)自己真的是想把工作干好，干出成績，結(jié)果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關(guān)系，沒有解決好服從管理的思想問題。
5、有麻痹大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實(shí)在不應(yīng)該，仔細(xì)分析，與自己存在麻痹大意思想也有關(guān)系�？村e(cuò)收貸金額，表面上看是一個(gè)偶然事件，實(shí)際也有必然性在里面，因?yàn)槁楸源笠�，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認(rèn)真、條條核對(duì)，這樣的差錯(cuò)是完全可以避免的。
寫這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護(hù)士面對(duì)的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價(jià)，面對(duì)生命，不能有絲毫的麻痹啊!
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對(duì)較多，平時(shí)忙于工作，很少學(xué)習(xí)，也疏于思想建設(shè)，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。
2、業(yè)務(wù)不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)失誤，而不會(huì)給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，不適應(yīng)工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天，我痛定思痛，按照紀(jì)委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅(jiān)持自己的追求，并且要對(duì)殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個(gè)對(duì)黨，對(duì)社會(huì)“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對(duì)工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn)，并將這種有益和有良的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
檢討人：XXX
2Xxx年xx月xx日
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