校長(zhǎng)管理工作失職檢討書（通用6篇）

　　在有過錯(cuò)的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。你還在對(duì)寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的校長(zhǎng)管理工作失職檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。

　　校長(zhǎng)管理工作失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在新學(xué)期開學(xué)第一天，我校發(fā)生安全事故，給我市教育事業(yè)抹了黑，也給教育帶來巨大損失，造成惡劣的社會(huì)影響。同時(shí)，給領(lǐng)導(dǎo)帶來巨大的麻煩，給死者家庭帶來巨大痛苦，對(duì)學(xué)校發(fā)展帶來巨大影響。作為學(xué)校校長(zhǎng)，我深感愧疚與自責(zé)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，愧對(duì)組織的培養(yǎng)，是嚴(yán)重的失職行為。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深刻的檢討與懺悔，并對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤承擔(dān)全部責(zé)任，請(qǐng)求組織給予最嚴(yán)厲的處罰。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然，是我對(duì)教職工安全教育的忽視，對(duì)不安全行為視而不見，對(duì)違規(guī)行為心慈手軟所造成的。

　　一、重學(xué)生安全教育管理輕教職工安全教育管理

　　平時(shí)，自己把主要精力放在對(duì)學(xué)生的安全教育管理上，監(jiān)管的力量、采取的'措施、落實(shí)的責(zé)任多在學(xué)生安全教育管理上，長(zhǎng)期忽視對(duì)教職工的安全教育管理。始終認(rèn)為教職工是成年人，有較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。正是這種思想，麻痹了自己也麻痹了教職工，埋下安全隱患的禍根。

　　二、對(duì)不安全行為視而不見

　　學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)困難，許多小修小補(bǔ)總是要求教職工特別是總務(wù)部門工作人員自己完成，特別是在高空安裝標(biāo)語(yǔ)的工作中，總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護(hù)欄上釘掛的辦法，而這個(gè)辦法潛藏著巨大的安全隱患，作為校長(zhǎng)不僅沒有意識(shí)到而且視而不見，長(zhǎng)期默許這種做法，有時(shí)甚至自己親自上陣去釘掛，客觀上助長(zhǎng)了這一做法的長(zhǎng)期存在。

　　三、對(duì)違規(guī)行為心慈手軟

　　當(dāng)天下午，全校師生集中召開開學(xué)典禮大會(huì)，上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會(huì)，下午會(huì)議開始前又安排專人敦促所有教師參會(huì)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標(biāo)語(yǔ)未能參會(huì)時(shí)，不是強(qiáng)令停下參加會(huì)議，而是認(rèn)可這種行為，同意他們繼續(xù)釘掛標(biāo)語(yǔ)，終致災(zāi)難發(fā)生。

　　四、事件的發(fā)生也暴露出學(xué)校安全制度不健全，監(jiān)管不到位等問題

　　自己始終認(rèn)為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)部門的事，學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問題，因而沒有建立教職工工作安全制度要求，對(duì)教職工的工作行為放任自流。

　　事件發(fā)生后，我深感自責(zé)與不安。作為一個(gè)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作近20年的學(xué)校負(fù)責(zé)人，辜負(fù)了組織的信任與期待，沒有盡到保一方平安的重任，我深知，只有承擔(dān)全部責(zé)任，接受組織最嚴(yán)厲的處罰，才能以儆效尤，最大程度挽回社會(huì)影響。對(duì)組織給予的任何處罰我不會(huì)申辯。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的機(jī)會(huì)，我會(huì)倍加努力、殫精竭慮，把全部身心獻(xiàn)給教育事業(yè)，來彌補(bǔ)這一事件帶來的損失。

　　最后，為我的失職造成的惡劣影響再次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　校長(zhǎng)管理工作失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我于20xx年x月x日，調(diào)來xx中專學(xué)校，由于學(xué)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)一系列問題，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時(shí)間浪費(fèi)在路上。

　　后來依舊發(fā)生此類事件，學(xué)生面試的問題依舊沒有得到好轉(zhuǎn)。在此事上，我真的很愧對(duì)我的組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次，必須要對(duì)學(xué)生所去的'單位有了解。兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

　　做事沒有濾清順序，責(zé)任心欠缺，對(duì)單位不夠熟悉，主導(dǎo)能力不足。我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚，辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任，此時(shí)，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　校長(zhǎng)管理工作失職檢討書3

尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號(hào)期間因?yàn)閭�(gè)人原因向單位請(qǐng)假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

　　由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

　　8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的`同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

　　由此，我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

　　作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員，我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討，以程度的挖掘錯(cuò)誤根源，細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任，爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤，重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　校長(zhǎng)管理工作失職檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20XX年XX月XX日午時(shí)上班期間，我因與同是辦公室人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

　　此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。

　　應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必須時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。

　　經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)當(dāng)因?yàn)橐恍┬∈露�大�?dòng)干戈，異常是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，并且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，教師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自我親身經(jīng)歷了以后，才能真正的`大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　同時(shí)感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí)，讓我提高了，也讓我認(rèn)識(shí)到自我的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。

　　對(duì)于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒!

　　檢討人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　校長(zhǎng)管理工作失職檢討書5

尊敬的會(huì)長(zhǎng)：

　　你好！最近一段時(shí)間里，學(xué)生會(huì)工作開展和目標(biāo)完成方案，發(fā)生的很多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助組，有著不可推卸的責(zé)任。特別是在組織學(xué)生投票的特別任務(wù)中，我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)措施不足、義務(wù)心和執(zhí)行力差的問題。由于沒有能力同時(shí)完成上級(jí)的任務(wù)，羞于董事長(zhǎng)的'信任，與此同時(shí)，還表示將向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告目前學(xué)生會(huì)工作中存在問題的反省和總結(jié)結(jié)果。具體如下

　　。1.部分活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力不強(qiáng)，活動(dòng)計(jì)劃不完善，活動(dòng)計(jì)劃缺乏必要的應(yīng)急部分，無(wú)法有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。該主要體是目前計(jì)劃可行性不好或研究疏忽等。

　　2.為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部通知說，工作效率不高，行動(dòng)慢，一件事到星期一完成，到星期五還是沒有結(jié)果。此外，即使完成，完成的質(zhì)量也不能令人滿意，無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

　　3.為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部不改變主角，工作中態(tài)度懶惰，缺乏足夠的工作進(jìn)取心，工作職責(zé)不足。每到期末或前后這樣的特殊時(shí)期，總會(huì)有一些學(xué)生干部。放松自己的要求，認(rèn)為不幾天就要離開假期或?qū)W生會(huì)，不需要太認(rèn)真，太努力。

　　4.活動(dòng)中各部門之間的溝通有障礙，不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差，對(duì)工作效率產(chǎn)生不利影響。

　　5.一些活動(dòng)比較混亂，事先沒有充分準(zhǔn)備，不能把具體的責(zé)任交給人。主要票現(xiàn)在有問題，找不到相關(guān)職責(zé)，互相推卸責(zé)任等。

　　6.少數(shù)部門內(nèi)部缺乏充分的團(tuán)結(jié)，除此之外，各部門之間也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要與主席團(tuán)堅(jiān)持。

　　7.學(xué)生會(huì)和班委缺乏充分的溝通和服務(wù)。

　　8、要提高部門干事的工作能力，各部長(zhǎng)的工作過程不明確，沒有有效的指導(dǎo)和鍛煉。

　　這些問題中的一些問題，我認(rèn)為我們的新學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作期間必須正視，亟待解決。我會(huì)和主席團(tuán)一起討論，進(jìn)取地尋找解決方案，認(rèn)真研究學(xué)生會(huì)干部的“八種意識(shí)”，深刻反省，總結(jié)，提高，提高。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)的工作力和凝聚力，切實(shí)履行學(xué)生干部的義務(wù)，更好地為學(xué)校的教師和學(xué)生服務(wù)。期待領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　檢討者：xx

　　20xx年xx月xx日

　　校長(zhǎng)管理工作失職檢討書6

尊敬的班主任：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，再此我做出深刻檢討！ 當(dāng)天由于時(shí)間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該開會(huì)解決的事而獨(dú)自一人做主了！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。 經(jīng)過老師的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時(shí)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團(tuán)支部書記，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。

　　現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。 我向老師做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的`缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

　　2、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)與同學(xué)的交流，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同學(xué)、老師配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級(jí)做出積極的貢獻(xiàn)。

　　3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級(jí)的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢。

　　4、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。

　　我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

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