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安全建議書(shū)

時(shí)間:2022-06-26 14:53:04 建議書(shū) 我要投稿

安全建議書(shū)范文

  安全責(zé)任的落實(shí)是安全工作的靈魂,是防范于未然的必要條件。下面公文站小編為大家推薦的是安全建議書(shū)范文,歡迎閱讀參考。

安全建議書(shū)范文

  安全建議書(shū)范文(一)

  近幾年來(lái),在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的支持與監(jiān)督下,區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),區(qū)級(jí)各部門(mén)密切配合,大力支持安全生產(chǎn)工作,各街鎮(zhèn)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,強(qiáng)化安全管理,使得全區(qū)安全事故件數(shù)和死亡人數(shù)逐年減少,全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)逐步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為全區(qū)的政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。但是,20XX年全國(guó)其他一些地方一次次的重特大安全事故,也給我們敲響了警鐘。為進(jìn)一步做好全區(qū)安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)提出如下建議:

  一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全意識(shí)

  區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),全體公務(wù)員,人大代表,政協(xié)委員,企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要主動(dòng)自覺(jué)地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全工作題詞的精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)意義。充分認(rèn)識(shí)抓安全工作就是落實(shí)安全發(fā)展觀,充分認(rèn)識(shí)抓安全工作就是真正體現(xiàn)以人為本,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,充分認(rèn)識(shí)抓安全工作就是確保一方平安,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,為民辦好事實(shí)事,造福于民。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),關(guān)鍵是抓好落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),使其各級(jí)干部人人成為安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的帶頭人、宣傳員,為全社會(huì)重視安全生產(chǎn)、關(guān)心安全生產(chǎn)、支持安全工作而不懈努力。

  二、重視基層管理,確保管理到位

  要把各級(jí)文件、會(huì)議精神落到實(shí)處,必須依靠村(居)、社區(qū)基層組織、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)。切實(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)文件、會(huì)議精神,才能保證上級(jí)文件、會(huì)議精神由出發(fā)點(diǎn)到落腳點(diǎn)的全面實(shí)現(xiàn)。但就目前安全管理工作的現(xiàn)狀而言,基本上只傳達(dá)貫徹到鎮(zhèn)、街道,絕大多數(shù)村(居)、社區(qū)干部根本不了解上級(jí)在怎樣抓安全工作,村(居)社區(qū)基本上與上級(jí)在安全管理上脫節(jié),沒(méi)有做到縱向到底,這是安全管理上的薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)引起各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要堅(jiān)持以人為本的原則,在基層真正樹(shù)立安全發(fā)展觀,重心下沉,關(guān)口前移,加強(qiáng)基層管理,確保上級(jí)文件及會(huì)議精神傳達(dá)到村(居)、社區(qū),傳達(dá)到所屬企業(yè),確保管理到位,管理盡責(zé)。

  三、加大監(jiān)管力度,確保責(zé)任落實(shí)

  安全責(zé)任的落實(shí)是安全工作的靈魂,是防范于未然的必要條件。要加大安全監(jiān)管力度,確保各層次、各環(huán)節(jié)安全責(zé)任的真正落實(shí)。安全主管部門(mén)要加大監(jiān)管力度,重在加大安全管理,安全生產(chǎn)操作規(guī)程監(jiān)督措施的監(jiān)管力度,尤其是要增加協(xié)警,對(duì)危險(xiǎn)路段,易發(fā)交通事故點(diǎn)、段要定人定位死守,加大安全監(jiān)管;區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)要加大執(zhí)法力度,重在加大對(duì)違法違章的管理,加大對(duì)安全責(zé)任不細(xì)化、不落實(shí),造成安全事故責(zé)任人的處罰力度,盡快推進(jìn)委托街鎮(zhèn)執(zhí)法工作,充分發(fā)揮街鎮(zhèn)安辦在安全執(zhí)法中的作用,對(duì)街鎮(zhèn)所屬企業(yè)加大安全監(jiān)管力度,常敲安全監(jiān)管警鐘,做到安全工作層層有人抓、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用,督促生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人履行企業(yè)主體責(zé)任,依法規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。只有做好了對(duì)安全工作的綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管、基層監(jiān)管,才能確保安全責(zé)任的具體落實(shí)。

  四、狠抓嚴(yán)查投入,整治安全隱患

  嚴(yán)查整治安全隱患,防止安全事故發(fā)生是安全工作的目的。政府要加大安全投入,積累安全基金,用于重大危險(xiǎn)源監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的添置更新,用于事故搶險(xiǎn)救援,用于節(jié)假日拉網(wǎng)式安全隱患大排查、大整治,用于全區(qū)重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)段的大排查大整治。各行業(yè)、各企業(yè)要堅(jiān)持安全發(fā)展觀,處理好安全與發(fā)展的關(guān)系,切實(shí)履行職責(zé),加大安全投入,開(kāi)展安全隱患的嚴(yán)查細(xì)查深查,查出安全隱患,落實(shí)整改責(zé)任人,并跟蹤監(jiān)督直至排除安全隱患為止。對(duì)重大安全隱患要舍得花,加大投入,整治徹底,做到萬(wàn)無(wú)一失,確保生產(chǎn)必須安全,確保不發(fā)生重特大安全事故。

  五、抓好宣傳培訓(xùn),鞏固思想防線(xiàn)

  安全宣傳培訓(xùn)是鞏固人的思想防線(xiàn)的基本措施。政府要組織開(kāi)展好安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。要宣傳到村(居)、社區(qū)、企事業(yè)單位的廣大群眾中去,要做到家喻戶(hù)曉,人人皆知,使廣大人民群眾樹(shù)立安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力。安全主管部門(mén)、企事業(yè)單位在抓好安全宣傳教育的.同時(shí),要切實(shí)抓好各類(lèi)人員的安全培訓(xùn)工作,對(duì)高危行業(yè)的從業(yè)人員要從思想上、業(yè)務(wù)上嚴(yán)教育、嚴(yán)培訓(xùn),以增強(qiáng)他們的安全意識(shí),樹(shù)立以人為本,惜命如金的觀念,提高他們的安全操作技能。

  六、抓好預(yù)案演練,做好應(yīng)急救援

  區(qū)政府要責(zé)成有關(guān)部門(mén)適時(shí)組織企事業(yè)單位,開(kāi)展應(yīng)急救援的預(yù)案演練。區(qū)級(jí)安全主管部門(mén)、街鎮(zhèn)在有條件的情況下,也要適時(shí)與企業(yè)開(kāi)展應(yīng)急救援的預(yù)案演練。通過(guò)演練,使其企業(yè)周邊群眾了解、掌握逃生知識(shí),熟悉逃生避險(xiǎn)的線(xiàn)路、信號(hào)、地點(diǎn)。也使應(yīng)急救援單位不至遇到突發(fā)情況而手忙腳亂,不知所措,以促進(jìn)預(yù)案更具實(shí)效性,切實(shí)做到搶險(xiǎn)及時(shí),救援迅速。

  安全建議書(shū)范文(二)

  針對(duì)當(dāng)前公司安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀,就組織、教育、預(yù)防、監(jiān)督、整改、特殊部位和崗位安全以及防暑降溫等方面的安全問(wèn)題提出如下建議,供各位同事參考。

  一、組織人員是保證。

  首先,安全管理工作有具體的人去做,才具有實(shí)際意義。公司于2005年就成立了“三級(jí)(公司、車(chē)間、班組)安全管理組織”,并隨著人事變動(dòng)而及時(shí)調(diào)整。并明確規(guī)定,公司法人代表為公司安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理為直接責(zé)任人,各車(chē)間主任為本車(chē)間安全員,各班組長(zhǎng)為本班組安全員。這樣,從組織上保證了在各級(jí)、各部門(mén)都指定了安全管理人員,都有人對(duì)安全工作負(fù)責(zé),以避免“安全生產(chǎn)人人有責(zé),落實(shí)起來(lái)無(wú)人負(fù)責(zé)”的局面。

  健全了組織,讓各級(jí)、各部門(mén)的安全管理人員能夠有效地履行安全職責(zé),就是組織工作的重點(diǎn),應(yīng)該緊抓不放。

  二、安全教育是基礎(chǔ)。

  安全教育的目的在于:為保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)和改善工作環(huán)境的需要,為員工提供獲得安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全技能的機(jī)會(huì);從不同的角度來(lái)考察和解釋安全;提高職工的安全意識(shí)和維護(hù)安全的自覺(jué)性,鼓勵(lì)他們積極去發(fā)現(xiàn)和參與解決各種安全問(wèn)題。

  安全教育是素質(zhì)教育。在現(xiàn)代企業(yè),沒(méi)有安全意識(shí)的人將會(huì)被看成是沒(méi)有受過(guò)教育的人。對(duì)于安全的無(wú)知會(huì)給自己、給他人和集體帶來(lái)非常嚴(yán)重的損失。企業(yè)進(jìn)行廣泛而有效的安全教育,普遍提高職工的安全意識(shí),是大大減輕安全管理工作強(qiáng)度、盡快改善企業(yè)安全狀況的重要途徑。

  員工安全教育方面,我們主要一是采用“以會(huì)代訓(xùn)”的形式,在會(huì)議上對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn);二是在《興業(yè)資訊》刊登安全生產(chǎn)資料,發(fā)給大家學(xué)習(xí);三是由各部門(mén)、各車(chē)間負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行在崗培訓(xùn);四是將特殊崗位的員工送出去培訓(xùn)。

  從目前的情況看,這方面的工作力度還不夠。公司計(jì)劃在上述四種形式的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,再增加四個(gè)方面的安全教育和培訓(xùn)。一是將安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理,作為《員工手冊(cè)》的重要內(nèi)容刊印下發(fā),員工人手一冊(cè),讓大家通過(guò)學(xué)習(xí)手冊(cè),都能完整地了解安全生產(chǎn)知識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn),各車(chē)間主任必須親自對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),合格才能上崗,并將培訓(xùn)情況形成書(shū)面記錄。三是加強(qiáng)對(duì)特殊崗位操作工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),達(dá)到人人持證上崗。四是鼓勵(lì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的自學(xué)。

  在這里,特別建議,我們各級(jí)管理人員在日常工作中,一定要保持小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,時(shí)時(shí)叮囑員工注意安全,安全工作做到天天講、處處講。為了大家的安全,我們寧愿成為婆婆嘴,不能嫌鎖碎。我想,員工們知道上級(jí)這樣做是為大家好,他們也會(huì)理解和支持。

  三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的科學(xué)方法。

  “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)工作的方針,安全第一是目的,預(yù)防為主是方法,綜合治理是措施。

  事故是完全可以預(yù)防的。所謂的“前因后果”,是事件發(fā)生的整個(gè)過(guò)程,出現(xiàn)某個(gè)后果都是由某個(gè)或者多個(gè)原因引起的。事故發(fā)生前一定有不安全行為或不安全條件,或既有不安全行為又有不安全條件。通過(guò)經(jīng)常性的檢查、整改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故的苗頭,完善安全條件和消除不安全的行為,而將事故消滅在隱患狀態(tài),是安全生產(chǎn)的理想方法。事故發(fā)生后的整治是治標(biāo),預(yù)防事故發(fā)生是治本。

  從人的因素看,要絕對(duì)安全是不可能的,許多事故的發(fā)生可以說(shuō)明這一點(diǎn),現(xiàn)實(shí)中安全條件不太好,但只要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,主動(dòng)去認(rèn)真檢查,不安全因素就可以消除,因此員工的安全思想很重要。人的行為受思想支配,不易控制,因此安全管理中,更要密切注意人的不安全行為。目前,影響安全生產(chǎn)的不良思想主要有:一是無(wú)所謂思想。對(duì)安全麻木不仁,視安全制度、規(guī)定、措施為束縛手腳的條條框框。二是麻痹松懈思想。知道安全很重要,但并不重視安全。工作馬馬虎虎,麻痹大意,不出事故就是安全,缺乏認(rèn)真精神。三是僥幸思想。有這種思想的.人,明知面臨有危險(xiǎn),因?yàn)榕侣闊﹫D省事而不采取應(yīng)有的安全措施,抱著試試看的態(tài)度企圖僥幸過(guò)關(guān)。四、經(jīng)驗(yàn)主義思想。在工作中是一把好手,但缺乏具體問(wèn)題具體對(duì)待的精神,什么問(wèn)題都想著自己過(guò)去怎么做,忽略了新技術(shù)、新環(huán)境、弄巧成拙。五是形式主義思想。拿安全工作作秀,作表面文章,落實(shí)不力,執(zhí)行不嚴(yán),注重形式,不注重過(guò)程,誤導(dǎo)了職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí),弱化了職工的安全思想。

  產(chǎn)生以上幾種思想的原因,第一是忘記歷史教訓(xùn)或教訓(xùn)認(rèn)識(shí)不深刻;第二是有意或無(wú)意地考慮這項(xiàng)工作的代價(jià),如果安全措施的代價(jià)很高,而不采取措施工作會(huì)很方便時(shí),他就不愿意采取安全措施;第三是管理上的原因,管理不嚴(yán),執(zhí)行不力,落實(shí)不細(xì),監(jiān)督不到位;第四是安全第一責(zé)任人態(tài)度影響;第五是安全文化匱乏的原因,提起安全便是考核、處罰,提起安全便是事故,對(duì)安全文化建設(shè)不重視,調(diào)動(dòng)不起職工講安全、要安全的積極性,便會(huì)形成產(chǎn)生不安全思想的土壤。

  今后,我們的安全工作應(yīng)逐漸更新思路,加強(qiáng)對(duì)員工(包括管理人員)的預(yù)防意識(shí)的培養(yǎng),平時(shí)勤檢查,多整改,將工作做在前面,將事故化解于無(wú)形。

  四、以督查為保障。

  安全檢查作為一項(xiàng)綜合性的檢查制度,它對(duì)安全生產(chǎn)工作的督促指導(dǎo)作用是顯而易見(jiàn)和廣泛積極的,把它運(yùn)用得好,發(fā)揮得好,不僅可以改善和促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,而且可以預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。針對(duì)安全檢查的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,采取必要的措施、方法和手段,充分發(fā)揮其檢查、督促、指導(dǎo)等有效作用,是當(dāng)前安全檢查工作必須認(rèn)真加以思考、研究和正確回答的問(wèn)題。

  在4月15日,公司督查組攜同全體車(chē)間主任進(jìn)行的安全衛(wèi)生大檢查,就發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,并很快落實(shí)了安全預(yù)防措施,效果很好。今后,安全檢查將做為一項(xiàng)常規(guī)工作,而長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善和健全。

  安全督查不僅僅是上級(jí)對(duì)下級(jí)的安全工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,也包括同級(jí)之間相互的提醒,更包括員工對(duì)管理人員安全管理工作的監(jiān)督。對(duì)上級(jí)不符合安全規(guī)定的指令,員工有權(quán)提出異議,或者不執(zhí)行。

  對(duì)安全檢查工作,應(yīng)注意力求做到:1.不搞預(yù)約式檢查。安全檢查可以規(guī)定每段時(shí)間有多少次,但最好不要規(guī)定具體時(shí)間。提前通知的檢查只能讓我們看到突擊式的工作,這不能代表平時(shí)的工作狀態(tài)。2.堅(jiān)持不懈。安全檢查不能三天打漁兩天曬網(wǎng),想起來(lái)就去走一走,忙起來(lái)就放在一邊。檢查的力度只能越來(lái)越緊,不能放松,否則有最終流于形式的危險(xiǎn)。3.檢查出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決。檢查的最終目的是解決安全問(wèn)題,若檢查出來(lái)的問(wèn)題不能及時(shí)解決,那么檢查也就失去了意義。4.檢查過(guò)程要有完整的記錄,建立檔案。

  五、限期整改,“四不放過(guò)”。

  對(duì)發(fā)現(xiàn)的的各種安全問(wèn)題及時(shí)加以整改,是落實(shí)安全管理的重要措施。即針對(duì)已查明的隱患狀況和緩急程度,要求被查部門(mén)定時(shí)、定責(zé)任、定人員,按照“原因查不清不放過(guò),責(zé)任和措施不落實(shí)不放過(guò),事故責(zé)任人不處理不放過(guò),事故教訓(xùn)沒(méi)有吸收不放過(guò)”的“四不放過(guò)”原則,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須對(duì)隱患加以處理、整改。

  六、加強(qiáng)特殊部位和崗位的安全防范

  我們公司的生產(chǎn)帶有化工性質(zhì),危險(xiǎn)源較多,重點(diǎn)有:硫酸貯罐及管道、酒精貯罐及管道、高壓及低壓電氣設(shè)備、壓力容器、鍋爐、行車(chē)、粗品(熱)料池等等。這些地方涉及的安全管理范圍廣,危險(xiǎn)性大,對(duì)管理人員、操作人員和維修人員的要求高。這些部位應(yīng)該成為重點(diǎn)安全監(jiān)控部位。

  根據(jù)安全法規(guī)規(guī)定,公司有許多崗位屬于特殊工種,需要持有相關(guān)安全資格證書(shū)才能上崗,如:硫酸、酒精等;返墓芾砣藛T,司爐工,電焊工,電工,叉車(chē)駕駛員等等。這些崗位主要操作人員必須持證上崗。暫時(shí)沒(méi)有證書(shū)的或證書(shū)過(guò)期的員工,應(yīng)向公司報(bào)告,及時(shí)加以培訓(xùn)補(bǔ)齊證書(shū)。在以后的人員調(diào)動(dòng)中,對(duì)這些特殊崗位員工不宜調(diào)換。

  七、注意防范高溫危害。

  現(xiàn)在已經(jīng)是春未,氣溫很快高起來(lái)。各部門(mén)應(yīng)注意做好防暑降溫工作的布置。遮陽(yáng)、降溫、通風(fēng)等裝置應(yīng)提前安排,配置齊全,保證高溫時(shí)不耽誤使用。

  總之,安全工作事關(guān)公司利益、事關(guān)員工個(gè)人身心健康和切身利益。安全面前,我們大家要時(shí)刻提醒自己,通過(guò)不懈努力和持續(xù)改進(jìn),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害),從而牢牢把握住自己的幸福,永遠(yuǎn)高高興興上班,平平安安回家。

  以上建議,欠缺或謬誤之處,還望大家指正。

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