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大學生暑假建議

時間:2020-09-13 12:38:05 建議書 我要投稿

大學生暑假建議

  大學生暑假,怎么過才最充實?下面來看看小編為您整理的大學生暑假建議吧。

大學生暑假建議

  大學生暑假建議【一】

  一、找個城市,出去走走-----增長視野,增強情感

  如果經(jīng)濟條件允許的話(其實不用花費很多錢的),建議出去走走,換個城市,體味另外一種生活節(jié)奏。哪怕只是旅游也好。

  俗話說,讀萬卷書,不如行千里路。旅游可以很好的放松心情,這種放松不同于在家放假睡大覺的放松,它是一種可以讓你完全置身于一種愉悅中的放松,很愜意的。另外,品嘗全國乃至全世界各地的美食是一種享受。

  關鍵是,旅游是一種經(jīng)歷,是一種閱歷。一個人的旅游,可以培養(yǎng)自己的獨立性;與親友旅游,可以拉近相互之間的感情。不過因為旅游也是個耗錢的事,所以,起跳工作網(wǎng)建議大學生旅游的時候,需要提前注意以下環(huán)節(jié),這樣就可以節(jié)省一大筆開支咯:

  1、旅游經(jīng)費來源:日常零花錢、兼職消費、獎學金、父母贊助部分

  2、旅游省錢招數(shù):淡季旅游,避免法定假日;3、5個好友一起旅游,可以節(jié)省住宿費;提前團購景點門票,可以買一個城市的通票,這樣很省錢的,很多團購的網(wǎng)站都有的,qq團購、美團、窩窩、淘寶,都有的;可以去同學所在地的城市,借宿同學家,還有了免費的向導用了,呵呵。

  3、出門背包一定要準備:因為出門買飲料、買吃的,都是比較貴的,尤其是旅游的時候,所以,大家出門,都準備一個背包,帶足一天的水、干糧、水果等,這樣又節(jié)省了一大筆開支的。因為景點附近的消費基本上的非景點的4倍以上。

  我之所以建議大家出去旅游,也是自己的經(jīng)驗吧。其實很多剛工作的朋友,都會選擇每個年假出去走走的,可更多的時候,是感觸工作后出去旅游挺不容易的,因為時間有限啊,另外就是剛工作的朋友,會在經(jīng)濟上比較拮據(jù)哦,呵呵,工作中的朋友都懂得~~雖然每月拿了開支,可卻剩下不了多少的啦。

  另外,工作之后,再旅游,想拉幾個同學一起更不容易了,因為大家在一個城市的也不多,時間上吻合的就更少了,還有呢,別人很可能已經(jīng)有了朋友啊,諸如種種,7tjob建議大家在大學的時候就出去走走會比較好。

  起跳工作網(wǎng)友情提示:建議結群出游;出門前準備工作要做好,尤其是地圖,不過現(xiàn)在大家的手機都有百度地圖,谷歌地圖,每月包月的流量也足夠查找地圖了。

  二、找個親人,一起聊天-----聽過來人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的人生

  我們都知道,高中的時候,父母就期望我們上個大學。上了大學呢,基本會操心我們將來的工作,而更多的時候,我們總喜歡以一種很抱怨的方式,一句話回避而過:誒呀,你們別操心啦,我心里有數(shù)……諸如此類,呵呵,其實,你們心里哪里有什么“數(shù)”啊,“有數(shù)”又有幾成的“數(shù)”呢?

  靜下心來,聽聽父母長輩的話,這話一點都不假。起跳工作網(wǎng)為什么要大家聽聽他們的話呢?可能他們講的都不是什么道理真諦之類的話,但一定是他們的經(jīng)驗,是經(jīng)驗就有很多可以吸取的地方。老年人常說“我吃的鹽比你吃的飯都多”,呵呵,年輕的我們會說他們是倚老賣老,其實不妨你就聽聽他們是怎么賣老的,你一定會收獲很多的。

  很多工作后的人,都會說,想當初,聽我老媽的話的。其實這里,我們也不是要大家全聽父母的話,是要大家好好參考下父母的意見,包括學習、生活、工作、愛情……

  另外呢,和父母聊聊天,好好溝通下,可以讓他們心里踏實,子女永遠的父母的牽掛,大學的時候我們都還有時間去和父母好好溝通,可工作后,因為壓力、地域、時間的關系,和父母溝通就少了,所以,要珍惜能夠和父母在一起的機會。

  三、給自己一個培訓的機會,尤其是通用能力的培訓---學習,什么時候都需要

  通用能力包含很多,諸如邏輯思維能力、分析問題的能力、溝通能力、人際關系處理能力等等。這樣的能力在學習、工作、生活中經(jīng)常需要用到的,但也是目前我們大學課程中比較欠缺的一塊。大學生多進行下通用能力的學習,對自己將來就業(yè)是很有幫助的。

  通用能力的培訓有哪些方式呢,起跳工作網(wǎng)在此又幫大家總結了下:

  1、專業(yè)的課程培訓。但這樣的培訓課程一般會比較貴,建議大家采取網(wǎng)上培訓的方式,減少學習成本。

  在這里,起跳工作網(wǎng)需要格外給大家友情提示下:通用能力培訓,一定不能夠藐視。以前我們起跳工作網(wǎng)給學生培訓通用能力的時候,大家都覺得似乎這些東西自己都會,覺得學不學沒什么必要,可你真把他放到實際案例中去解決問題的時候,他卻全弄砸了。

  舉個簡單的例子:就拿溝通能力來講,我們說,傾聽是最好的溝通。大家都知道這句話吧。但“傾聽”又應該是什么樣的“傾聽”呢?有人聽著聽著就想打斷、有人聽著聽著明顯就眼神閃光了,呵呵、也有人聽著聽著就讓對方(講訴者)不想再說下去了,呵呵。所以,通用能力的培養(yǎng),一定要端正心態(tài),細致學習,多加練習才會有效果。

  2、接觸高端人群,在他們中間實地學習。

  如果可以的話,尋找機會,給那些成功人士做助理,做保姆都行。

  助理,兼職工作,我們可以在一些招聘網(wǎng)站上尋找兼職、實習信息;而高端家政公司則可以給我們提供到到端人群家中擔當家政工作的機會,有很多家政有“雇大學生給帶孩子”的需求,大家可以嘗試下。

  3、多看看通用能力這方面的書籍。

  閱讀雖說不能改變我們的命運,卻可以改變我們的性格。它可以豐富我們的思想,提高我們對生活的認識,豐富自己的精神世界,可使我們更加理性的`看待現(xiàn)實問題。

  利用暑假,買幾本通用能力的書籍看看,自己多學學,多練習練習。

  說到這里,我們順便交流下關于書這個東西。書是良友,這個是真諦。國外對閱讀很重視的,我們目前似乎被更多的音頻、視頻文件取代了書本在我們生活中的地位。國外有個標準,建議每天閱讀5萬字。大家不妨嘗試下。

  四、給自己一個兼職、實習的機會---實習是最好的檢驗自己的方式

  做為大學生,走出校門接觸社會,也解社會,積累社會經(jīng)驗是非常有必要的,做兼職是一個很好的途徑,一來可以鍛煉自己,提高自己的能力,二來也多多少少減輕家里的一些負擔,更能體會到父母的辛苦與不易,對我們將來畢業(yè)找工作也是非常有幫助的。

  在大學期間做兼職還可以增加我們的社會閱歷,豐富大學生活,在大學期間只顧學習,不走出校門鍛煉鍛煉,將會是一件很遺憾的事情。

  而且,現(xiàn)在的企業(yè)在用人方面由于市場的競爭,對人才的選拔要求越來越高,社會經(jīng)驗與現(xiàn)有能力是企業(yè)錄用人才的一個很重要的條件。我們不能阻止別人前進的步伐,但我們可以加快自己成長的速度;我們不能降低企業(yè)用人的標準,但我們能提高自己的職業(yè)能力。

  在真正踏入社會找工作做工作前先磨煉一下自己是非常必要的。

  大學生暑假建議【二】

  我想大學生在利用暑期時間休息,緩解一學期學習造成的疲勞之余,應該有目的且積極地參與社會實踐,這對大學生畢業(yè)后走向社會是非常有幫助的。

  一個大學生未來職業(yè)的發(fā)展是很多綜合因素的“集成”,而決不僅僅靠比如:“學習好”等某一方面的優(yōu)勢就能夠成就事業(yè)的發(fā)展。這些因素有很多,針對即將走向社會的大學生,我想說有以下幾點比較重要:從學生生活向社會生活個人生物鐘的調(diào)整、人際交往等綜合能力的初步成型、適應社會的個性養(yǎng)成、對什么是正確的工作態(tài)度的認知。

  而由于暑假自身可控時間比較多且集中,因此利用暑假對未來工作中需要的技能進行有針對性的培養(yǎng),是非常有意義的。下面我就這幾點分開來談談。

  首先,利用暑期參與社會實踐,是使大學生學生時代的生物鐘與社會節(jié)奏接軌的有效辦法,漫漫地使自己16年的“假期人生”與社會工作時鐘接軌打下基礎。這樣會使大學生在畢業(yè)后,較快適應工作節(jié)奏。

  其次,大學生利用假期參加社會實踐,是提升自身綜合能力的有效辦法。

  當前社會對大學生能力的要求,已不僅僅局限于“學習好”,更多的是需要適應社會工作的綜合能力。這必然要求大學生在大學期間拓寬自己學習的領域。大學生不僅僅要學習好專業(yè)課程,還需要學習很多未來工作中必要的技能,如:人際交往能力、處世耐力、組織能力、團隊合作與協(xié)調(diào)能力等等。這些技能甚至往往比專業(yè)學習更重要。而這些技能在學校中往往是學不到的,或學到的東西與社會大環(huán)境脫節(jié)。為此,大學生很有必要盡量利用假期時間參與社會實踐,以提升自身綜合能力。

  第三,參與社會實踐有利于大學生適應社會個性的養(yǎng)成。

  一個人的性格是無法從根本上改變的,但卻可以漫漫學會有意識地對其控制,以使其滿足個人在社會生活、工作中的需要。過于“柔弱”或過于“剛烈”的性格都會對個人在社會中的發(fā)展起反作用。因此,利用假期參與社會實踐,在社會實踐中檢驗性格的“缺陷”,并有針對性加以“控制”,會對未來走上工作崗位有很大幫助。

  第四,利用假期參與社會實踐,可以明白“正確工作態(tài)度”的重要性。

  很多大學生在工作后的1~2年都遇到了盲目地不斷跳槽的狀況,并不知道其中的原因。我認為引起絕大多數(shù)盲目跳槽的原因,就是缺乏正確的工作態(tài)度。

  很多大學生在還沒有給予企業(yè)什么的前提下,就要求這樣那樣的待遇,包括高薪酬、升職等等,否則就不滿意,就跳槽。這樣的職業(yè)態(tài)度是十分錯誤和有害的。正確的工作態(tài)度應該是:塌實肯干,有目的地提升自身職業(yè)技能。很少有企業(yè)看不到優(yōu)秀員工,一切待遇往往是水道渠成。