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建議書

時(shí)間:2024-10-21 00:54:51 建議書 我要投稿

建議書范例

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到建議書,當(dāng)建議書是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門時(shí),可以中肯地提出自己對(duì)對(duì)方工作的意見和自己的建議。來參考自己需要的建議書吧!以下是小編精心整理的建議書范例,歡迎閱讀與收藏。

建議書范例

建議書范例1

  銀行競(jìng)聘崗位(部門經(jīng)理)的人才測(cè)評(píng)方案

  一.測(cè)評(píng)背景

  某國(guó)有商業(yè)銀行剛剛上市,為此該行實(shí)行全面推行人力資源改革,對(duì)該行

  的中層管理者人員(部門經(jīng)理)重新競(jìng)聘上崗,符合條件的均可報(bào)名,行長(zhǎng)無法判斷他們的能力,部分人員對(duì)傳統(tǒng)的的測(cè)評(píng)方法有偏見,有事就馬上往上級(jí)報(bào)告。請(qǐng)專業(yè)銀行銀行為銀行設(shè)計(jì)競(jìng)聘上崗的人才測(cè)評(píng)方案。

  二.測(cè)評(píng)目標(biāo)

  根據(jù)銀行的發(fā)展要求,通過對(duì)競(jìng)聘員工的全面測(cè)評(píng),了解每位競(jìng)聘員工的職

  業(yè)素質(zhì)及其發(fā)展?jié)摿,給銀行提供每位競(jìng)聘員工的測(cè)評(píng)診斷報(bào)告,為銀行招聘到優(yōu)秀的部門經(jīng)理。

  三.測(cè)評(píng)解決方案 1. 確定測(cè)評(píng)指標(biāo)體系

  1測(cè)評(píng)指標(biāo)體系

  2.確定測(cè)評(píng)的方法 1).職業(yè)素質(zhì)測(cè)試

  2).半結(jié)構(gòu)化面試 3).無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 4).案例分析討論 5).角色扮演

  6).公文處理

  四.測(cè)評(píng)實(shí)施方案設(shè)計(jì)

  實(shí)施方法管理人員的測(cè)評(píng)方法主要有兩種,一種是心理測(cè)驗(yàn)法,另一種是評(píng)價(jià)中心測(cè)驗(yàn)法.評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)方法的中心思想是對(duì)具體真實(shí)的.工作情景進(jìn)行模擬測(cè)驗(yàn),內(nèi)容除了心理測(cè)驗(yàn)外,加入的一些情景測(cè)試-其主要形式有處理公文測(cè)驗(yàn),角色扮演等.這些情景測(cè)試是由專家根據(jù)具體的管理環(huán)境設(shè)計(jì)的,其程序也是標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的,因此在測(cè)評(píng)特殊性方面比較客觀準(zhǔn)確,輔之以心理測(cè)試的一般性,使測(cè)評(píng)效果達(dá)到了最佳。

  通常情況下,評(píng)價(jià)中心要使用4種測(cè)評(píng)方法和練習(xí)來進(jìn)行測(cè)評(píng)。實(shí)施過程需要2到3天完成。主試人員由組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的上級(jí)主管和經(jīng)過專門訓(xùn)練的專家組成。下面介紹一個(gè)比較典型的評(píng)價(jià)中心的測(cè)評(píng)日程及內(nèi)容。

  1.心理測(cè)試

  本銀行此次人才測(cè)評(píng)方法采用網(wǎng)上測(cè)試,若條件允許可結(jié)合情景測(cè)試和半結(jié)構(gòu)化面試。本方案的測(cè)評(píng)測(cè)試基本職業(yè)素質(zhì),而不進(jìn)行知識(shí)水平考試,為提高效率,本測(cè)驗(yàn)可采用網(wǎng)上答卷的實(shí)施形式。以下是本方案基本職業(yè)素質(zhì)測(cè)試表:

  進(jìn)行各項(xiàng)筆試準(zhǔn)備工作,并提供筆試實(shí)施材料供銀行組織實(shí)施測(cè)試。人力部提供測(cè)評(píng)網(wǎng)址( 卡特爾16PF:/psytest/psytest6.htm;霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn):/hld.php),跟進(jìn)測(cè)評(píng)過程,也可書面測(cè)評(píng),但限于霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)(在后面附)。各被測(cè)員工可在1周內(nèi)自由選擇施測(cè)時(shí)間,本工作在17周完成。

  綜合分析與評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫

  根據(jù)各職位的勝任特征具體要求,對(duì)以上測(cè)試結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估,撰寫并提交各中高管理層的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,以及有關(guān)銀行人力資源管理的綜合建議報(bào)告。

  時(shí)間為一天

  2.半結(jié)構(gòu)化面試

  半結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為50分鐘/人,主要測(cè)評(píng)的維度如下: ------口頭表達(dá)能力 ——自信心 ——情緒控制能力

  ——社會(huì)成熟度 ——變革管理 ——進(jìn)取心 ——自我認(rèn)知能力 ——人際能力 ——分析判斷力

  半結(jié)構(gòu)化面試由5名專家共同主持,主要采用了兩種題型:行為面試題和情景面試題。 行為面試題側(cè)重了解候選人親身經(jīng)歷過的事件,如:請(qǐng)簡(jiǎn)述你所經(jīng)歷過的主動(dòng)采取改革措施的實(shí)例。情景面試題考察候選人在假設(shè)問題中的行為反應(yīng),如:假設(shè)你的副手能力不濟(jì),但他和你的主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系特別好,你如何使用他?

  對(duì)12名候選人的半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行了整整一天的時(shí)間。

  3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論每次測(cè)試6人,分兩組進(jìn)行測(cè)試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要考察維度如下:

  ——分析問題能力 ——組織協(xié)調(diào)能力

  ——影響能力 ——團(tuán)隊(duì)合作能力 ——語言表達(dá)能力 ——靈活性

  每次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測(cè)試時(shí)間為60分鐘。兩個(gè)小組活動(dòng)共計(jì)120分鐘。

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表

建議書范例2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我是本校的一名小學(xué)生,已在這所學(xué)校生活了六年了。在學(xué)校的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我都不會(huì)忘。

  180克水,一天就流失4,32千克的水,一年就有1576,8克水流失了。

  我覺得之所以會(huì)出現(xiàn)這種浪費(fèi)水資源的.現(xiàn)象,是因?yàn)橥瑢W(xué)們節(jié)約用水的意識(shí)淡薄。才造成的。常言道:“水是生命泉源,珍惜水資源就是珍惜人類的未來。

  此致

敬禮

  學(xué)生:xxx

  20xx年10月21日

建議書范例3

項(xiàng)目部關(guān)于對(duì)工人偷竊施工材料行為的處罰意見:

  項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)信號(hào)指揮組工人紀(jì)紅軍(工號(hào)1000)、嚴(yán)中(工號(hào)0657),三月二十四日下午下班時(shí),以自行車為工具,偷竊現(xiàn)場(chǎng)扣件28只(紀(jì)紅軍12只、嚴(yán)中16只)被查獲。

  項(xiàng)目部認(rèn)為,紀(jì)紅軍、嚴(yán)中二人偷竊公司施工材料,雖現(xiàn)場(chǎng)查實(shí)的數(shù)量不大,但其行為已違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度,且影響較壞。

  鑒于上述情況,為嚴(yán)肅公司規(guī)章制度,打擊現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)違紀(jì),維護(hù)項(xiàng)目管理秩序。項(xiàng)目部研究決定,對(duì)紀(jì)紅軍、嚴(yán)中作出如下處理意見:

  1.召開項(xiàng)目部全體員工大會(huì),通報(bào)批評(píng)。

  2.停工反省,寫出書面檢查、保證書,交項(xiàng)目部。

  3.按照“現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工處罰規(guī)定”第18條,各處以500元的`罰款。

  新街口G1綜合樓項(xiàng)目部

  20xx年3 月25日

建議書范例4

  尊敬的學(xué)生家長(zhǎng)、親愛的隊(duì)員們:

  伴隨期末考試的結(jié)束,一個(gè)學(xué)期緊張、充實(shí)而又豐富多彩的學(xué)習(xí)生活即將畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),隨之而來的是輕松、愉快的寒假。假期是孩子們最開心、最快樂的日子,也是令人向往又讓人充滿幻想與希望的時(shí)光。

  一、牢記安全,與健康永相隨。

  有平安才有幸福,有健康才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的理想。希望隊(duì)員們?cè)诩倨谥欣喂虡淞踩谝坏囊庾R(shí)。寒假是孩子們身心放松的時(shí)候,此時(shí)安全和健康對(duì)孩子而言也顯得尤為重要。要讓孩子學(xué)會(huì)自我保護(hù),學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變地處理突發(fā)事件,要牢記匪警和火警的電話,注意防火、防電;歡度佳節(jié)時(shí),應(yīng)讓孩子注意合理膳食,養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣。請(qǐng)您減少帶孩子到人群聚集地集會(huì),減少交叉感染;過節(jié)燃放煙花爆竹是我國(guó)的一種傳統(tǒng)習(xí)俗,很多孩子對(duì)其寵愛有加,希望一定要在指定的網(wǎng)點(diǎn)購(gòu)買正規(guī)廠家生產(chǎn)的煙花爆竹,孩子燃放時(shí)一定要有大人陪伴,注意安全;出行要遵守公共秩序,注意文明禮貌,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

  二、參與實(shí)踐,與快樂共成長(zhǎng)。

  在假期中,孩子們擁有了更多的閑暇時(shí)間,如何引導(dǎo)孩子讓閑暇時(shí)間過得有意義便擺在了各位家長(zhǎng)的面前。如果能夠?qū)⑦@些時(shí)間充分利用起來,孩子們一定會(huì)有意想不到的收獲。為此學(xué)校建議:

  ★擁抱親情,感恩祝福。引導(dǎo)孩子合理使用“壓歲錢”,鼓勵(lì)他們開展通過向父母、長(zhǎng)輩贈(zèng)送自制小工藝品、賀卡等新年禮物,為他們做一些力所能及的事,表達(dá)自己的感激與祝福之情,培養(yǎng)他們關(guān)心父母、孝敬長(zhǎng)輩、感恩他人的優(yōu)良品質(zhì)。還可以跟身邊的暫時(shí)面臨一定生活困難的小伙伴開展“暖冬手拉手”送溫暖活動(dòng),為他們送去同齡小伙伴的關(guān)愛,相互學(xué)習(xí),傳遞友誼,使他們充分感受社會(huì)的關(guān)愛,過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

  ★參與社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)。放假在家,如果條件允許,應(yīng)讓孩子們積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng)。積極響應(yīng)學(xué)校發(fā)出的號(hào)召,“過快樂寒假,做文明美德少年”,希望同學(xué)們能夠從小事做起,從身邊事做起,積極行動(dòng)起來,度過一個(gè)有意義的寒假。

  ★感受民族文化精神。一年一度的新春佳節(jié)是我們中華民族最重要的節(jié)日,這其中蘊(yùn)含豐富的傳統(tǒng)文化,凝結(jié)了厚重的民族情感。家長(zhǎng)朋友們可以讓孩子在歡度節(jié)日的同時(shí)更多地了解關(guān)于春節(jié)的歷史

  典故、民間習(xí)俗,廣泛參與公共文化場(chǎng)館、城鄉(xiāng)社區(qū)等場(chǎng)所組織開展的民俗展示、歌舞表演、花會(huì)歌會(huì)、燈謎燈會(huì)、書法棋藝、美術(shù)攝影等生動(dòng)有趣的.年慶民俗活動(dòng),去感受博大精深的民族文化,感受家鄉(xiāng)變化,過一個(gè)有意義的春節(jié)。

  ★實(shí)踐節(jié)能減排生活。全面了解我區(qū)“智慧武進(jìn)、低碳武進(jìn)、幸福武進(jìn)”三大建設(shè),并積極參與建設(shè)。首先,做低碳生活的實(shí)踐者。少用紙巾,隨手關(guān)燈,不坐電梯,少用一次性塑料袋、水杯,少放鞭炮??我們能做到的有很多!其次,要做節(jié)能減排的宣傳員。利用寒假時(shí)間,把學(xué)到的節(jié)能減碳的好點(diǎn)子、好方法帶回家中。再將好經(jīng)驗(yàn)推廣給兩個(gè)或更多的鄰居,做到低碳生活“1+2”甚至“1+更多”!以點(diǎn)帶面,做節(jié)能減排的宣傳員。

  三、相伴好書,與書香同行進(jìn)。

  假期中,除按計(jì)劃完成寒假作業(yè)外,圖書館、書店是孩子們假期中一個(gè)理想的去處,如果能夠定時(shí)走進(jìn)圖書館、書店,那里安靜的環(huán)境,豐富的圖書,以及讀者如癡如醉的閱讀神情,一定會(huì)使孩子受到感染,并自愿融入這美好的境界中。學(xué)校在告家長(zhǎng)書中列出了好書推薦書目,您可以參考并根據(jù)孩子的需要為他選擇1-2本好書來閱讀。

  四、快樂健身,做活力好少年。

  圍繞“擁抱青奧,活力少年”主題,宣傳推廣奧林匹克精神和價(jià)值理念,帶領(lǐng)孩子開展安全便利的體育運(yùn)動(dòng)。1-3年級(jí)孩子每天完成5分鐘跳繩體育作業(yè),4-6年級(jí)每天堅(jiān)持練習(xí)跑步800—1000米,希望家長(zhǎng)朋友們督促孩子按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,引導(dǎo)子女養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,以健康陽光、積極向上的活力形象迎接青奧、感受青奧。

  請(qǐng)您特別關(guān)注:2月6日(農(nóng)歷正月十五)上午8:00準(zhǔn)時(shí)返校報(bào)名,寒假結(jié)束請(qǐng)您素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊(cè)上填好孩子在假期中的表現(xiàn),連同寒假作業(yè),開學(xué)報(bào)名時(shí)交班主任老師。

  在此給您和您的家人拜個(gè)早年,祝大家新春愉快,合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  南夏墅中心小學(xué) 20xx、1、16

建議書范例5

  尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)們:

  您們好!

  我是六年級(jí)的一名學(xué)生,在這個(gè)美麗的校園里學(xué)習(xí)生活已有一年多之久。每天9個(gè)小時(shí)的校園生活使我與這個(gè)充滿活力的校園建立起了深厚的感情。

  可是,隨著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校漸漸地露出她那不環(huán)保、浪費(fèi)的面目。

  學(xué)校飯?zhí)玫娘埐耸挚煽,但是,每?dāng)我經(jīng)過飯?zhí)么娣攀o埵2说?大桶時(shí),我不由得皺起了眉頭。為了能讓我們不再鋪張浪費(fèi),我提出以下幾點(diǎn)建議:

  1、多用校訊通,少用書面通知。

  最近我發(fā)現(xiàn)我們學(xué)校發(fā)通知是用紙發(fā)的,這讓很不環(huán)保。因?yàn)閷W(xué)校每發(fā)一次通知就要用550張紙,假設(shè)每周下發(fā)一次通知書,一個(gè)學(xué)期將使用一萬多張紙!所以我建議你們能多用校訊通發(fā)通知。

  2、在校園內(nèi)加強(qiáng)環(huán)保管理。對(duì)愛護(hù)花草、不亂丟廢棄物的班級(jí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)破壞環(huán)境的不好行為作出批評(píng)。

  3、經(jīng)常舉辦環(huán)保活動(dòng)。收集學(xué)校的白色污染物,集中起來,換取相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、針對(duì)吃飯浪費(fèi)的現(xiàn)象,不可操之過急。可以采用間接的方法,先通知各班班主任,再由班主任向班級(jí)同學(xué)宣傳,這樣效果更明顯。

  希望校領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽空看一看我作為一個(gè)小學(xué)生呈上的這份建議書。我衷心期望,這一紙建議能為學(xué)校的環(huán)境保護(hù)增添一抹色彩。

  六年級(jí):陳文棟

建議書范例6

  一、 項(xiàng)目區(qū)概況

  太白山自然保護(hù)區(qū)西南部的黃柏塬地區(qū),地處陜西太白縣水生野生動(dòng)物保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)。東鄰周至老縣城大熊貓保護(hù)區(qū),南靠長(zhǎng)青國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū),西接太白縣牛尾河大熊貓保護(hù)區(qū)。該區(qū)內(nèi)分布著典型的暖溫帶森林植被類型。有國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物21種,其中最具代表性的就是國(guó)寶—大熊貓。這里的大熊貓生存面臨的主要威脅是:棲息地的喪失、退化和破碎化、偷獵、以及不可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與保護(hù)的需求沖突等。隨著大熊貓保護(hù)區(qū)的相繼建立以及保護(hù)力度的加大,社區(qū)居民以采藥、放牧、伐木等直接依賴自然資源的傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式受到制約,尤其是天然林保護(hù)工程、退耕還林工程實(shí)施后,社區(qū)經(jīng)濟(jì)開始下滑,甚至出現(xiàn)返貧現(xiàn)象。為了獲取經(jīng)濟(jì)收入,社區(qū)居民進(jìn)行偷伐、偷獵等的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,保護(hù)區(qū)與社區(qū)的矛盾比較突出,自然保護(hù)與社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也成為不可回避的問題。為了更好地保護(hù)秦嶺大熊貓棲息地,緩解社區(qū)對(duì)大熊貓棲息地的壓力,須引入外部的科學(xué)技術(shù)力量,在社區(qū)發(fā)現(xiàn)和發(fā)展一些新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),改變傳統(tǒng)

  的直接利用自然資源的.生產(chǎn)生活方式,以提高社區(qū)的經(jīng)濟(jì)收入。

  二、產(chǎn)業(yè)類型與配置

  當(dāng)?shù)剞r(nóng)民主要以傳統(tǒng)種植業(yè)為主,以上山采藥為主要經(jīng)濟(jì)來源,其主要作物為小麥、玉米、黃豆、土豆等,主要滿足人的食用;經(jīng)濟(jì)作物主要以山茱萸、花椒、板栗、核桃為主,另外還零星種植天麻、豬苓等作物,但一般產(chǎn)出不大,除核桃外,投入一般未收回。由于豐富的資源優(yōu)勢(shì),牧業(yè)在當(dāng)?shù)剌^為普及,已成為農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)殖的種類以牛、羊?yàn)橹,主要出售,有少量的雞、狗、豬喂養(yǎng),供自己用。副業(yè)是近年來農(nóng)民的主要經(jīng)濟(jì)收入,依托退耕還林,發(fā)展經(jīng)濟(jì)林,養(yǎng)蜂成為農(nóng)民的另一經(jīng)濟(jì)來源,但規(guī)模不大。

  三、科技建設(shè)狀況

  人們一般依據(jù)傳統(tǒng)方法從事種植產(chǎn)業(yè),施肥、鋤草及病蟲害防治等田間管理不夠科學(xué),農(nóng)機(jī)普及率達(dá)90%以上,但品種單一,主要以機(jī)耕工具為主,缺乏作物深加工工具,養(yǎng)殖業(yè)同樣以土辦法進(jìn)行管理,產(chǎn)量不高,見效慢;電視、電話等信息來源已鋪設(shè)到戶,但未充分利用,獲得科學(xué)技術(shù)知識(shí)的來源主要為口口相傳,且共享率低;教育相對(duì)落后,主要以小學(xué)、初中畢業(yè)為主,村小學(xué)僅教師一名。

  四、組織機(jī)制:

  主要實(shí)施者:當(dāng)?shù)剞r(nóng)民

  管理者:社區(qū)共管委員會(huì)(當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)和實(shí)施團(tuán)隊(duì))

  實(shí)施團(tuán)隊(duì)不存在盈利行為,完全是義務(wù),給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)送種苗和接穗,并提供技術(shù),提高其成活率。監(jiān)督協(xié)會(huì),與其共同管理提出

  準(zhǔn)備金,并了解其支出渠道。

  該村現(xiàn)有村長(zhǎng)兼支書一人,副支書一人,下設(shè)五名村民小組組長(zhǎng)。協(xié)會(huì)可從當(dāng)?shù)睾颂曳N植戶中選出精干、能為老百姓干實(shí)事的人,作為該組主要管理人員。共同負(fù)責(zé)核桃的銷售,監(jiān)督村中核桃的質(zhì)量。教育村民,為塑造自己的品牌,杜絕攙假、攙水。

  五、規(guī)劃實(shí)施階段

  第一階段:根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀粭l件和農(nóng)民的積極性,對(duì)香玲、 遼核兩個(gè)品種實(shí)行推廣,至掛果大概需2-3年。

  第二階段:在這2—3年內(nèi),針對(duì)管理過程中出現(xiàn)的問題,提出解決方案,尤其是針對(duì)核桃嫁接和栽植成活性等可能存在的問題,及時(shí)的進(jìn)行解決。

  第三階段:在核桃產(chǎn)出后,對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的包裝,以提高其價(jià)值,增加其出售量。

  第四階段:在小面積推廣成功后,進(jìn)行大面積推廣并實(shí)施規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。同時(shí)開拓市場(chǎng),塑造品牌,成功的打造“一村一品”核桃。 注:根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,該地適宜種植香玲、 遼核兩個(gè)品種,因此建議推廣的面積和規(guī)模可以適當(dāng)擴(kuò)大,以節(jié)約達(dá)到規(guī);(jīng)營(yíng)的時(shí)間,該項(xiàng)據(jù)此得該項(xiàng)目大概需2-3年即可有產(chǎn)出,并達(dá)到所需目標(biāo)。

  六、規(guī)劃總投資

  總投入:21740元(嫁接費(fèi)用:9240元、種苗費(fèi)用:5500元、烘干加工費(fèi)用 :20xx元/年、其他:3000元、流動(dòng)資金:20xx元)

  七、配套措施

  1)、管理機(jī)制

  自然保護(hù)事業(yè)的發(fā)展涉及到周邊社區(qū)、各級(jí)政府部門和與資源利用具有直接和間接關(guān)聯(lián)的社會(huì)公眾、群體,以及生物多樣性保護(hù)組織等多個(gè)利益相關(guān)方。利益關(guān)系的協(xié)調(diào)歸結(jié)于經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益三者的統(tǒng)籌問題,具體表現(xiàn)在“保護(hù)和發(fā)展”間矛盾和沖突的解決問題上。保護(hù)管理工作中所面臨的利益協(xié)調(diào)問題難以完全通過市場(chǎng)機(jī)制予以解決,這有賴于保護(hù)區(qū)域建立長(zhǎng)期有效的關(guān)聯(lián)機(jī)制,推動(dòng)有利的自然保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目。

  建立“長(zhǎng)效利益關(guān)聯(lián)機(jī)制”如社區(qū)共管委員會(huì),該機(jī)構(gòu)將主要架構(gòu)于市場(chǎng)機(jī)制、資源有償利用機(jī)制、保護(hù)區(qū)外部性補(bǔ)償機(jī)制、保護(hù)損害利益補(bǔ)償機(jī)制等。在“長(zhǎng)效利益關(guān)聯(lián)機(jī)制”的構(gòu)建過程中,這個(gè)具有試點(diǎn)示范效用的“保護(hù)和發(fā)展”共進(jìn)項(xiàng)目,應(yīng)關(guān)注國(guó)際生物多樣性保護(hù)等利益相關(guān)方的積極影響,并充分利用這些國(guó)際組織所擁有的先進(jìn)保護(hù)管理理念,使核桃矮化密植產(chǎn)業(yè)得以大面積實(shí)施和推廣。

  根據(jù)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)狀,需設(shè)質(zhì)量監(jiān)督一名,并管理相關(guān)配套設(shè)備,要求責(zé)任心強(qiáng),重點(diǎn)對(duì)成品核桃的質(zhì)量檢查負(fù)有責(zé)任,凡是經(jīng)過本項(xiàng)目支持且檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品均給予品牌使用權(quán),鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民踴躍參加并監(jiān)督其實(shí)施情況。需聯(lián)系外界企業(yè),對(duì)當(dāng)?shù)責(zé)o污染,純天然的核桃產(chǎn)品進(jìn)行銷售。

  2)、運(yùn)行機(jī)制:

 。1)該村現(xiàn)有樹苗70畝,各家均有,根據(jù)其擁有苗數(shù),發(fā)送配量的接穗,并進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo),以提高嫁接成功率。

  (2)根據(jù)農(nóng)民的意愿和家庭勞力情況,按1:4的價(jià)格比例配送核桃苗。即以遼寧1號(hào)為例,該核桃苗的市場(chǎng)價(jià)格為5元,建議讓農(nóng)民拿一元來購(gòu)買,簽定協(xié)議,如果種植成活,三年后有產(chǎn)出,則將購(gòu)買時(shí)的一元錢歸還農(nóng)民,這種措施增加農(nóng)民的勞力投入,加強(qiáng)管理。

  (3)種植后第二年,為農(nóng)民講解管理技術(shù),同時(shí)對(duì)未成活的核桃苗進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)植,費(fèi)用從流動(dòng)資金里抽取。

  (4)為了增加農(nóng)民的收入,根據(jù)品種特點(diǎn)、當(dāng)?shù)噩F(xiàn)狀和實(shí)現(xiàn)雙贏的原則,建議農(nóng)民將核桃與大豆套種:套種對(duì)苗地有保濕、對(duì)核桃苗木的成活率有一定提升作用,從而實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目的效益最大化。

  (5)第三年將有基本產(chǎn)出,但產(chǎn)量很底,實(shí)施團(tuán)隊(duì)和協(xié)會(huì)相互協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)統(tǒng)一收購(gòu)核桃,具體價(jià)格將根據(jù)市場(chǎng)而定,但原則上要比商販高,比外界市場(chǎng)低1.5元/斤左右,進(jìn)行簡(jiǎn)單的包裝后讓商店代銷。

  1.5元/斤的差額主要用于交通運(yùn)輸,代理銷售、聯(lián)系電話、協(xié)會(huì)管理等支出。在收入中社區(qū)共管委員會(huì)(協(xié)會(huì)和實(shí)施團(tuán)隊(duì))將相互監(jiān)督、協(xié)作完成準(zhǔn)備金提取任務(wù)。同年秋天用準(zhǔn)備金購(gòu)買核桃苗,用于規(guī)模再擴(kuò)大。

 。6)第四年產(chǎn)量將比第三年增加一倍,并依照第三年的方法進(jìn)行管理。

  (7)第五年開始達(dá)到盛果期,核桃產(chǎn)業(yè)已形成一定規(guī)模,準(zhǔn)備金充足,除購(gòu)買種苗費(fèi)用外,還可購(gòu)買包裝設(shè)備用于發(fā)展其包裝技術(shù)。

 。8)以后產(chǎn)量基本趨于穩(wěn)定,規(guī)模不斷擴(kuò)大,共管委員會(huì)可與核桃加工企業(yè)聯(lián)系,大批量銷售,并與零售商結(jié)合,進(jìn)行小批量銷售。

建議書范例7

同學(xué)們:

  我國(guó)歷史悠久,古跡眾多。但由于種種原因,許多古跡遭到嚴(yán)重的破壞。比如長(zhǎng)城,游人大量涌入,長(zhǎng)城的城墻被亂涂亂畫,果皮、塑料袋等垃圾隨處可見,有些村民在垛口處私自搭梯子,收點(diǎn)小費(fèi)等等?匆娺@些令人擔(dān)憂的情景,我們也許十幾年后地就看不見長(zhǎng)城了,我們能不遺憾嗎?今天在語文課上,我想出了一些保護(hù)長(zhǎng)城的辦法:第一,加強(qiáng)衛(wèi)生管理,讓一些民警去巡視,如果有人亂在城墻上畫,亂扔垃圾不罰款;第二,建一個(gè)“保護(hù)長(zhǎng)城”的'網(wǎng)站,呼吁準(zhǔn)備去長(zhǎng)城旅行的人們以自己的實(shí)際行動(dòng)保護(hù)長(zhǎng)城;第三,寫一封信給管理長(zhǎng)城的工作人員,讓他們?cè)谟斡[長(zhǎng)城的門票上的“游覽須知”上面寫上關(guān)于保護(hù)長(zhǎng)城要注意的事項(xiàng)……。

  同學(xué)們, 做為中國(guó)的小公民, 保護(hù)長(zhǎng)城,我們責(zé)無旁貸,我們要想盡辦法去讓長(zhǎng)城恢復(fù)原來的樣子,使它永久地成為世界文化遺產(chǎn),讓我們行動(dòng)起來吧!

  建議人:

  建議日期:

建議書范例8

廣大的市民們:

  水,滋潤(rùn)萬物,與人們的生活息息相關(guān),水是甘甜的,但同時(shí)又是苦澀的;水是寶貴的,但有時(shí)它又泛濫成災(zāi);水是清洌的`,但在某些地方又渾濁不堪;一切生物都離不開水,但在特別需要水的地方,它又那么吝嗇。面對(duì)我們每時(shí)每刻都需要的水,我們又珍惜了嗎?

  中國(guó)的水資源雖然較為豐富,但分布不均,缺水的地方很多很多,但在水資源充足的地方,人們又在不加節(jié)制地浪費(fèi)著它。

  珍惜水資源吧!一些工廠不珍惜水資源,把工業(yè)廢水排入江河湖海,造成了嚴(yán)重的水資源污染。這樣一來,這些水將無法利用,迅速地使水資源枯竭。魚蝦生活在這樣的水中,就會(huì)慢慢死去,腐爛的尸體還會(huì)污染更多水源。照這樣下去,在不久的將來,我們就難以喝到干凈的水,到那個(gè)時(shí)候,人類也即將滅絕。

  看到這里,你們一定覺得我是在夸夸其談,但這就是現(xiàn)實(shí),若全世界的人們都隨意地浪費(fèi)和污染水資源的話,我們將面臨著生態(tài)危機(jī)。

  所以,我希望你們能夠珍惜水資源,保護(hù)水資源。這樣,人們的生活將變得更加美好。所以,我提出以下幾點(diǎn)倡議,希望你們能夠采納:

  若你們是工廠老板,我希望你們建一個(gè)污水處理廠,有效地控制污水排放量。這樣一來,水資源將不會(huì)受到污染。

  若你們是在校學(xué)生,我希望你們及時(shí)關(guān)掉水龍頭,別讓它時(shí)時(shí)刻刻都在流淚。

  若你們是家庭主婦,我希望你們能夠?qū)⑻悦缀蟮乃脕硐床,不僅節(jié)約了水,還有效地清除了殘存農(nóng)藥。

  在此,我希望你們能夠從現(xiàn)在做起,從我做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,為了這個(gè)美麗的地球,珍惜水資源吧!

  倡議人:

  日期:

建議書范例9

  敬愛的森林公安:

  你們好!在當(dāng)今這個(gè)社會(huì),植被面積在不斷減少,枯黃的面積在不斷擴(kuò)大,看到這個(gè)情景,我想對(duì)森林公安提一些建議:

  第一,加強(qiáng)對(duì)濫砍濫伐人員的捕捉力度。在通往板材場(chǎng)的路上加強(qiáng)人員,使違法漏網(wǎng)的`幾率降到最低,并加以處罰,嚴(yán)重的應(yīng)將砍樹的人拘押起來,并且在關(guān)押期間罰“伐一棵植百棵”,為綠化造林做貢獻(xiàn)。

  第二,加強(qiáng)宣傳力度。將保護(hù)樹木的知識(shí)告訴給普通民眾,并且將處罰的條例也登出來,讓砍樹的人不敢再買賣樹木獲利。

  第三,實(shí)施獎(jiǎng)罰制度。將捕捉的濫砍濫伐的人進(jìn)行處罰。對(duì)監(jiān)督砍樹和保護(hù)森林有突出貢獻(xiàn)的人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為100元到20xx元不等。這樣一來,又給了砍樹的人一份被監(jiān)督的恐懼,同時(shí)也為我們樹立了目標(biāo),使砍樹的人不得不停手。

  第四,加強(qiáng)溝通能力。有一些被捉的人,放出來后馬上又開始砍樹這門生意。捉一次放了以后,又開始砍樹的人要加大處罰力度。我們要告訴他們砍樹的嚴(yán)重后果。

  最后我想說,誰改變了自己,誰就改變了世界,因?yàn)楸Wo(hù)森林是全民的事所以保護(hù)森林要全民動(dòng)員。

  涢陽小學(xué)六一班唐玉浠

  20xx年11月11日

建議書范例10

同學(xué)們:

  請(qǐng)問你們是否看到過,在一條干凈的街道旁,睡著一團(tuán)白紙:你們是否看到過,垃圾桶就在一旁,這里卻有一堆垃圾.現(xiàn)在,我們的'城市既然如此美麗,我們?yōu)槭裁匆茐沫h(huán)境?在此,我向同學(xué)們提出以下幾點(diǎn)建議:

  1、不亂扔垃圾,不隨地吐痰。

  2、看到有垃圾及時(shí)撿起并扔進(jìn)垃圾桶.

  3、向人們宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性.

  4、如果發(fā)現(xiàn)有人破壞環(huán)境,要及時(shí)勸阻.

  同學(xué)們,我們只有一個(gè)地球,我們只有一片藍(lán)天,我們只有一個(gè)屬于自己的家園.讓我們立即行動(dòng)起來,從自己做起,從身邊的小事做起,保護(hù)我們的生存環(huán)境,保護(hù)我們的大自然吧!

  吉林省長(zhǎng)春市二道區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一區(qū)仙臺(tái)小學(xué)五年級(jí):楊明

建議書范例11

老師們、同學(xué)們:

  學(xué)校是師生學(xué)習(xí)生活的主要場(chǎng)所,綠色環(huán)保進(jìn)入校園是學(xué)校文明的重要表現(xiàn),是師生健康的需要,營(yíng)造一個(gè)良好的.綠色環(huán)境是我們共同的責(zé)任,為此制定如下公約:

  1、不亂丟垃圾、亂吐痰看到垃圾要主動(dòng)撿起來;

  2、愛惜學(xué)習(xí)用品,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì);

  3、種植花草清新空氣,綠化美化校園環(huán)境;

  4、節(jié)約用水,節(jié)約用電,合理使用能源;

  5、提倡生活垃圾分類,廢舊物品不亂堆放;

  6、學(xué)習(xí)生活減少噪音污染;

  7、學(xué)生,老師要共同學(xué)習(xí)綠色知識(shí),提高環(huán)保意識(shí),共同創(chuàng)建綠色家園。

建議書范例12

  尊敬的校長(zhǎng):

  我來學(xué)校已經(jīng)一年多了,對(duì)于咱們學(xué)校的辦學(xué)理念非常欣賞。但是應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)要求,提幾點(diǎn)我的拙見。

  一、硬件設(shè)施需更加完善

  要想發(fā)展,要注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。我認(rèn)為設(shè)施沒必要太前衛(wèi),只要是能用就足以。我校校址處于農(nóng)村地段,老式的教室、特別是有的教室地板磚都碎了,有的教室水泥地面已經(jīng)坑坑洼洼的,不能及時(shí)修補(bǔ)。 樓道里每逢下雨就漏雨,已經(jīng)有兩年之久了。這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境,怎能為學(xué)校帶來好的發(fā)展呢。辦公室里的電腦基本不能啟動(dòng),好多老師為了辦公,自帶筆記本?墒且晦k公室里只有一根網(wǎng)線,遠(yuǎn)不能滿足老師們辦公的需求。凡此種種,給人的第一印象就不好,且有礙于學(xué)校的教育教學(xué),直接影響對(duì)學(xué)生的有效培育。

  二、教育教學(xué)管理需更細(xì)化

  我校在這學(xué)期重視教育教學(xué)管理,目的是提高學(xué)生的專業(yè)技能。我認(rèn)為只抓課上與實(shí)訓(xùn)課的質(zhì)量是不夠的。至少一個(gè)月一次正規(guī)的技能鑒定,才足以督促學(xué)生學(xué)習(xí),給學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。這樣課堂與實(shí)訓(xùn)課的質(zhì)量也會(huì)提升的。我校學(xué)生難管理,對(duì)學(xué)習(xí)沒興趣。但是他們對(duì)專業(yè)課還是很重視的,大部分同學(xué)都重視自己的`專業(yè)知識(shí)水平。我校的雙周達(dá)標(biāo)計(jì)劃很好,可是測(cè)試由任課教師隨堂考,教師重視,學(xué)生不重視。理論業(yè)知識(shí)最好有試卷形式的試題,這樣學(xué)生與老師都會(huì)為測(cè)試結(jié)果這一目標(biāo)而共同努力的。其他實(shí)訓(xùn)類課程的作品及測(cè)試最好能留底,為學(xué)生建立測(cè)試檔案,這樣在學(xué)生中間就會(huì)自然地形成一種學(xué)習(xí)風(fēng)氣。學(xué)生們一路收集自己的作品,享受成功的喜悅。真正讓每位學(xué)生享受成功。

  三、對(duì)老生的管理比新生松懈

  我校似乎形成了新生好管理,老生不好管理的現(xiàn)象。真正原因是什么呢?我認(rèn)為可能是新生來了,忙于新生的管理而放松了對(duì)老生的要求。這樣老生在新生面前似乎有了一些“特權(quán)”,雖然第一學(xué)期沒有表現(xiàn)出來,但是新生特別期待變成老生。我覺得對(duì)老生違反紀(jì)律的懲罰要比新生嚴(yán)厲,這樣才能形成良好的校風(fēng)校紀(jì)。因此也方便了學(xué)校的整體管理。學(xué)校有了良好的風(fēng)氣,發(fā)展便是很自然地事情了。

  四、合理管理培訓(xùn)學(xué)生會(huì)成員解放老師

  學(xué)生會(huì),是學(xué)生中處于領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)階層,需要品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生骨干,可是我校學(xué)生的水平不高。就需要我們的管理與培養(yǎng)。晚自習(xí)學(xué)生會(huì)查自習(xí),做的很好,可是,自己的學(xué)習(xí)時(shí)間與完成作業(yè)的時(shí)間呢。每班里都有教師,由教師維持紀(jì)律,此時(shí)學(xué)生會(huì)的作用發(fā)揮的作用就不夠大,兩個(gè)晚自習(xí)都在教室外面逗留可以說是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的一種浪費(fèi),也會(huì)使學(xué)生會(huì)的成員變得懶散。我認(rèn)為應(yīng)給學(xué)生會(huì)成員留一間教室做值班室,晚自習(xí)查課之余可以看書,寫作業(yè),學(xué)習(xí),也方便老師監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的學(xué)習(xí)情況。學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)上去了,管理學(xué)生的水平提升了,從而解放老師,讓老師有更多的時(shí)間研究專業(yè)知識(shí),研究教學(xué),研究學(xué)生管理。

  五、提高師資素質(zhì)

  俗話說:百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本 。提高師資整體素質(zhì),培養(yǎng)“雙師型”教師勢(shì)在必行。一、根據(jù)市場(chǎng)需求新設(shè)專業(yè)的教師要及時(shí)引進(jìn);二、把本校現(xiàn)有部分教師送出去進(jìn)修深造,以培養(yǎng)“雙師型”教師;三、讓所有的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),可向外面請(qǐng)師傅傳授,也可以校內(nèi)教師能者為師,互教互學(xué),共同提高。通過以上措施,我校的師資素質(zhì)定能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

  六、收集各種事件的良好處理方案。

  我校的學(xué)生難管理,突發(fā)事件很多,有的班主任年輕,教育管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到難管理的學(xué)生沒有辦法,無從下手,只能摸索前進(jìn),錯(cuò)過了管理時(shí)機(jī),不但不能把班級(jí)管理好,而且還為學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)造成了不良的影響。如果我們每次都把各種經(jīng)驗(yàn)積累成冊(cè),供班主任借鑒相信我們會(huì)成熟的更快的。那么,我校的發(fā)展也會(huì)更加和諧,更加平穩(wěn)。

  不知道這幾點(diǎn)意見合理不合理,是我的拙見。最后祝愿我校越辦愈好,生源滾滾來。

建議書范例13

  尊敬的市長(zhǎng)伯伯:

  您好!

  我是來自濮陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)四年級(jí)七班的一名小學(xué)生---李騰瀟。

  昨天我剛剛調(diào)查了一下我們濮陽的環(huán)境,調(diào)查過后,我心情非常沉重。首先我先了來到濮陽公園,看濮水河里的水是不是被污染了。我走近一看:啊!河水黑沉沉的,看不見河底,河面上漂著一些垃圾,散發(fā)著臭臭的味道……很多游客常常乘興而來,失望而去……

  接著,我來到了土山旁邊的垃圾處理場(chǎng)。在這里,我看到了“白色污染”實(shí)在太厲害了,雖然有的垃圾被及時(shí)掩埋掉了,但是仍有一些垃圾裸露在外面,蒼蠅、蚊子飛來飛去,還散發(fā)著刺鼻的`氣味,這些生活垃圾隨處可見……抬頭望一望電廠和大華化工廠的方向,濃煙滾滾,有時(shí)還能聞到刺鼻的氣味……

  市長(zhǎng)伯伯,為了讓濮陽環(huán)境如畫,我們要立刻行動(dòng)起來,創(chuàng)建并保護(hù)我們美麗的大家園,為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市貢獻(xiàn)自己的力量,我倡議:

  1、不使用一次性塑料袋,一次性筷子。

  2、不亂扔垃圾,不隨地吐痰。

  3、不讓化工廠排泄污水,排放廢氣。

  4、少開汽車,少用空調(diào),讓我們的生活更加低碳綠色。

  市長(zhǎng)伯伯,為了我們的新濮陽,新家園,新世界,新未來,這是我呈上的小小建議。

  祝您工作愉快,身體健康。

  李騰瀟敬上

  20xx年6月7日

建議書范例14

親愛的老師和同學(xué):

  長(zhǎng)期以來,人們認(rèn)為水是“取之不取,用之不竭,”在日常生活中用水不知珍惜,事實(shí)上,我們生活中存在著相當(dāng)嚴(yán)重的問提,留意一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的確存在著這樣或那樣浪費(fèi)水資原的現(xiàn)象。節(jié)約用水,不僅僅是一句口號(hào),應(yīng)該從愛惜一點(diǎn)一滴做起。大而言之,為了保護(hù)及合理利用國(guó)家有限的水資源;小而言之,為了維護(hù)學(xué)校和我們的利益,為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn),我們德馨小學(xué)五年級(jí)三班特向全體師生員工發(fā)出節(jié)約用水倡儀:

  1、請(qǐng)盡量使用臉盆洗臉、洗手。

  2、請(qǐng)控制水龍頭開關(guān)大小、并及時(shí)關(guān)水。

  3、請(qǐng)做到一水多用。

  4、見到有浪費(fèi)水的現(xiàn)象,請(qǐng)及時(shí)制止。

  5、發(fā)現(xiàn)水龍頭有滴水現(xiàn)象,請(qǐng)及時(shí)制止。

  6、宣傳節(jié)約用水,做到身體力行,帶動(dòng)身邊的老師、同學(xué)公同參與節(jié)約用水。

  自來水不是:“自來的,”水資源也是有限的`,我們必須科學(xué)合理地加以利用,節(jié)約用水,提高水的重復(fù)利用率,為止向大家倡儀;經(jīng)濟(jì)積極行動(dòng)起來,從我做起,珍惜點(diǎn)滴,杜絕浪費(fèi),從杜絕“滴、漏、跑、昌”開始,此外,也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到:珍惜水資源,保護(hù)水環(huán)境從我做起。只有這樣,我們的水環(huán)境才能得到徹底改善。

  最后我們發(fā)自內(nèi)心地呼呼吁大家:珍惜資源,節(jié)結(jié)約水資源,從現(xiàn)在開始!

建議書范例15

  美術(shù)課堂教學(xué)中成功與否,課堂的教學(xué)組織和管理占著很重要的作用。班級(jí)紀(jì)律差的班級(jí)表現(xiàn)在學(xué)生遲到曠課、學(xué)習(xí)興趣不高注意力不集中、不按時(shí)完成作業(yè)作業(yè)質(zhì)量差上。紀(jì)律差的原因班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)的由來、應(yīng)試教育思想、不合理的課堂作業(yè)評(píng)價(jià)等原因。建議調(diào)整改變?nèi)谇熒P(guān)系、課堂有效的組織和管理。在課堂給以學(xué)生的鼓勵(lì)、以及用多種豐富的評(píng)價(jià)方法,來引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律,更加喜歡美術(shù)課。

  關(guān)鍵詞:紀(jì)律差 教學(xué)組織管理 美術(shù)課

  初二(4)班是自己本學(xué)期接手的班級(jí),從第一節(jié)課開始,自己就發(fā)現(xiàn)該班的學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,紀(jì)律特別差。正常的美術(shù)課堂教學(xué)工作,在該班無法順利完成。時(shí)常被學(xué)生的吵鬧聲打斷終止。有時(shí),他們故意調(diào)動(dòng)我的情緒。有時(shí)在忍無可忍的時(shí)候,也會(huì)訓(xùn)斥他們,但結(jié)果卻不盡如意。他們有時(shí)會(huì)更加變本加厲。上完課以后,時(shí)常感到自己有一種挫敗感。通過自己的教學(xué)反思發(fā)現(xiàn)該班級(jí)紀(jì)律差的原因,以及通過自己的總結(jié)摸索,改變一些教學(xué)方法和教學(xué)策略。通過調(diào)整改變?nèi)谇熒P(guān)系、精心備課,合理的教學(xué)組織管理、在課堂給以學(xué)生的鼓勵(lì)、以及用多種豐富的評(píng)價(jià)方法。讓該班的學(xué)生有紀(jì)律感,喜歡學(xué)習(xí)美術(shù)學(xué)科、熱愛美術(shù)學(xué)科。

  一、該班學(xué)生美術(shù)課的現(xiàn)狀

  美術(shù)課堂教學(xué)中學(xué)生的紀(jì)律差表現(xiàn)得很多,篇幅所限,本文僅在班級(jí)紀(jì)律差表現(xiàn)在學(xué)生遲到曠課、學(xué)習(xí)美術(shù)興趣不高注意力不集中、不按時(shí)完成作業(yè),作業(yè)質(zhì)量差上三個(gè)方面討論。

  1.學(xué)生遲到曠課、不帶美術(shù)材料工具。該班上美術(shù)課的時(shí)候,通過我的觀察,從走進(jìn)美術(shù)教師的順序一般分成三個(gè)部分。上課鈴聲響起時(shí),班級(jí)有十名學(xué)生走進(jìn)美術(shù)教室,這部分學(xué)生守時(shí)守紀(jì),而且?guī)Ш妹佬g(shù)材料工具。第二部分學(xué)生遲到五分鐘左右,手里拿著試卷或作業(yè)走進(jìn)教室,臉上寫滿著無奈,只有半數(shù)左右的人帶美術(shù)工具材料。第三部分學(xué)生遲到要到十分鐘以上,有六位左右大搖大擺的走進(jìn)教室。有拉拉扯扯的走在一起。如果制止他,他們會(huì)立即說道:“我來就不錯(cuò),還有兩個(gè)學(xué)生曠課你都不管。”

  2.學(xué)習(xí)興趣不高、注意力不集中。在美術(shù)課堂上,只有部分學(xué)生專注聽講并完成課堂作業(yè),大部分學(xué)生在課堂上做小動(dòng)作和開小差,以及做其他學(xué)科的作業(yè)。在上課的過程中時(shí)常被一些學(xué)生的打鬧,中斷課堂教學(xué),自己時(shí)常為了維護(hù)正常的課堂紀(jì)律。采用直接的訓(xùn)斥。從而導(dǎo)致師生關(guān)系緊張。

  3.不按時(shí)完成作業(yè)、作業(yè)質(zhì)量差。該班由于教學(xué)環(huán)節(jié)大部分學(xué)生沒有認(rèn)真聽講,導(dǎo)致學(xué)生不愿完成課堂作業(yè)。有部分學(xué)生完成作業(yè)也是應(yīng)付。再加上自己授課班級(jí)較多,作業(yè)量非常大,批改時(shí),大筆一揮,不假思索的判個(gè)等級(jí),給個(gè)分?jǐn)?shù)。學(xué)生看到自己的作業(yè)時(shí),只注意批改的結(jié)果,學(xué)生有時(shí)會(huì)互相比較起來。美術(shù)作業(yè)分高的學(xué)生會(huì)非常高興,但自己的作業(yè)不能很好地得到肯定的學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生不僅厭學(xué)而且討厭美術(shù)學(xué)科教師。學(xué)生完成作業(yè)的越來越少。質(zhì)量越來越差。

  因此,該班的美術(shù)課堂班風(fēng)學(xué)風(fēng)如不改變,將給自己美術(shù)教學(xué)帶來許多的困難。

  二、該班學(xué)生美術(shù)課紀(jì)律差的原因分析

  班級(jí)紀(jì)律差的原因很多,但細(xì)分起來,班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成的由來、應(yīng)試教育思想、不合理的課堂作業(yè)評(píng)價(jià)等原因三方面是導(dǎo)致這些現(xiàn)狀的根本原因。

  1.班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成的原因

  (1)經(jīng)過自己的調(diào)查和走訪,了解該班在初一年級(jí)的時(shí)候,班級(jí)有位學(xué)生經(jīng)常的調(diào)皮搗蛋,父母也無法管理,把所有的希望都寄托在學(xué)校里教師的管理。而該班的班主任是一位剛剛走上工作崗位的女教師。工作熱情較高,但工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。對(duì)該生的管理就是請(qǐng)家長(zhǎng)。向家長(zhǎng)訴說該生的種種“惡行”。家長(zhǎng)一開始非常配合,后來由于次數(shù)增加。反而站在學(xué)生的立場(chǎng)上。甚至投訴到校長(zhǎng)。導(dǎo)致這位女教師工作熱像受到打擊。開始放松班級(jí)的管理。而該學(xué)生就開始拉攏一部分不學(xué)習(xí)的學(xué)生。后來使班級(jí)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)迅速下降。越來越差。

  (2)和新的班主任的溝通和交流,升入初二年級(jí)以后,該班班主任采用多種的管理方式使該班已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變,但主要體現(xiàn)在一些主課科目,班主任經(jīng)常聽到一些副科教師的抱怨。他也感到很苦惱,但決定將配合我們共同管理好該班。

  2.片面的應(yīng)試觀念。學(xué)生從小學(xué)升入初中以后,隨著課業(yè)增加再加上家長(zhǎng)的期望。升學(xué)的壓力等等。學(xué)生把主要的精力投入在主科的學(xué)習(xí),很多家長(zhǎng)和班主任認(rèn)為美術(shù)課非中考課目,于是引導(dǎo)學(xué)生忽視學(xué)習(xí)美術(shù)。對(duì)美術(shù)學(xué)科不重視,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的動(dòng)力和興趣。學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣不強(qiáng)。該班由于升入初二后,主科老師的齊抓共管。導(dǎo)致他們只有把不認(rèn)真體現(xiàn)在美術(shù)學(xué)科上。所以造成一些學(xué)生思想意識(shí)上,覺得美術(shù)課可聽可不聽,美術(shù)教師也不管。

  3.不合理的課堂作業(yè)評(píng)價(jià)。美術(shù)教師的評(píng)價(jià)在很大程度上影響著學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量。學(xué)生的心理是希望得到教師表揚(yáng),美術(shù)教師評(píng)價(jià)作品必須做到多鼓勵(lì)、多啟發(fā),還要采用多種藝術(shù)評(píng)價(jià)手法給予正確引導(dǎo)。該班的學(xué)生其實(shí)也想得到更多的肯定,一位學(xué)生悄悄寫張紙條給我。“老師我們學(xué)校的是鼓勵(lì)和幫助。不是訓(xùn)斥和指責(zé)!边@就話深深刺痛自己。

  由于該班存在各種主客觀原因,通過自己的剖析,發(fā)現(xiàn)自己只有通過研究教學(xué)組織和管理的方法,引導(dǎo)該班美術(shù)課走上正常的軌道中。

  三、對(duì)該班美術(shù)課教學(xué)改變的建議

  根據(jù)剖析以上的原因,總結(jié)出調(diào)整改變?nèi)谇熒P(guān)系、精心教學(xué)設(shè)計(jì)合理的教學(xué)組織管理。在課堂給以學(xué)生的鼓勵(lì)、以及用多種豐富的評(píng)價(jià)方法三個(gè)方面提高該班學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣以及良好的課堂習(xí)慣建議。

  1.調(diào)整師生之間關(guān)系營(yíng)造學(xué)習(xí)美術(shù)良好氛圍。舊的師生關(guān)系已經(jīng)越來越來越不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,老師與學(xué)生已簡(jiǎn)單的“教與學(xué)”的關(guān)系。如果老師不轉(zhuǎn)變自己的觀念,不確立新的師生關(guān)系,教學(xué)過程中,就會(huì)少了理解,少了引導(dǎo),多了批評(píng),少了關(guān)注,多了抱怨。[1]我在教學(xué)過程中改變以往只是簡(jiǎn)單的批評(píng)教育方式。采用多引導(dǎo),并對(duì)他們進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的鼓勵(lì),經(jīng)過努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生逐漸接受我。實(shí)施義務(wù)教育階段的`美術(shù)教育,必須堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都具有學(xué)習(xí)美術(shù)的潛能,能在他們不同的潛質(zhì)獲得不同程度的發(fā)展。[2]自己找到一些“調(diào)皮搗蛋”的學(xué)生,通過自己的耐心輔導(dǎo),和課堂的鼓勵(lì),是他們?cè)絹碓搅私饷佬g(shù),熱愛美術(shù)。讓一些家長(zhǎng)更加全面了解美術(shù)學(xué)科。交流過程中體現(xiàn)美術(shù)學(xué)科對(duì)生活中的價(jià)值。調(diào)整教師與學(xué)生的關(guān)系。學(xué)生與老師、家長(zhǎng)間的關(guān)系如何,在很大程度上決定了他們對(duì)美術(shù)學(xué)科的熱愛。如果學(xué)生感到老師、尊重他,態(tài)度溫和,孩子的感覺很好,往往就活潑愉快,積極熱情,學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)。

  2.美術(shù)課堂的有效組織和管理。組織教學(xué),是教師活動(dòng)中有意識(shí)地運(yùn)用一些必要的活動(dòng)方式,組織學(xué)生注意、管理紀(jì)律、構(gòu)建和諧教學(xué)環(huán)境氛圍、及時(shí)控制學(xué)生學(xué)習(xí)行為,一道學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)行為活動(dòng)。[3]明確教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。經(jīng)過制定一套行之有效的美術(shù)課堂的組織管理方法,可以及時(shí)控制課堂紀(jì)律差的困境,可以有效控制學(xué)生的不好的美術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)慣。把學(xué)生引導(dǎo)到正確的美術(shù)課堂上來,有利于學(xué)生的良好的美術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  3.用多種美術(shù)作業(yè)評(píng)價(jià)手法讓學(xué)生從成功的喜悅中獲得興趣和收獲。布魯納說過:“使學(xué)生對(duì)一門學(xué)科有興趣的最還的方法勢(shì)必使之知道這門學(xué)科是值得學(xué)習(xí)的!币ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的新區(qū),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,可以通過美術(shù)課堂評(píng)價(jià)的方法,讓學(xué)生在敢想、敢說、敢做中找到學(xué)下的信心。[4]每個(gè)學(xué)生都有自尊,學(xué)生的自尊心則主要來自美術(shù)教師的肯定。學(xué)生每畫成一副美術(shù)作業(yè),都希望得到老師的表揚(yáng)以及肯定,這樣會(huì)使他們感覺到成功,恰當(dāng)而準(zhǔn)確的表揚(yáng)能使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的美術(shù)方面是優(yōu)秀的,激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心和榮譽(yù)感,再評(píng)改作業(yè)的時(shí)候改變以前的“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)。給每位學(xué)生展示自己和發(fā)展的平臺(tái)。學(xué)生當(dāng)感到開心的時(shí)候,他會(huì)對(duì)你的課開始感興趣。

  教師在教學(xué)中處于主導(dǎo)作用。實(shí)踐使我體會(huì)到:對(duì)紀(jì)律差的班級(jí)不是簡(jiǎn)單地說教就能改變。通過教學(xué)反思,找出原因?qū)ΠY下藥。改變教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度。孩子們才會(huì)喜歡你,我們所培養(yǎng)出的孩子才能熱愛美術(shù),學(xué)會(huì)美術(shù)、感受美術(shù)。

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