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員工離職證明

時(shí)間:2024-04-01 12:51:50 離職證明 我要投稿

員工離職證明15篇【必備】

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編收集整理的員工離職證明 ,希望對(duì)大家有所幫助。

員工離職證明15篇【必備】

員工離職證明 1

  xx,身份證號(hào):46523666666666,自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明 2

  離職證明

  xx(姓名),xx(性別),身分征號(hào):

  xxxxxx,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxxxxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)x年x月xx日

員工離職證明 3

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

  附:關(guān)于調(diào)檔時(shí)離職證明不能放入檔案的問題

  1、方法一:簽署一份勞動(dòng)合同蓋杭州某公司的`章。持該勞動(dòng)合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時(shí)間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。

  2、方法二:與原杭州公司商洽簽署一份勞動(dòng)合同。持勞動(dòng)合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時(shí)間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。

員工離職證明 4

  甲方:xxxx(單位名稱)

  乙方:xxxx身份證號(hào):xxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  xx年xx月xx日

員工離職證明 5

  ______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為________________________)自______年______月______日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù),至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱__________________(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明 6

  員工____________于20________年________月________日至20________年________月________日期間在我公司擔(dān)任________—____職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因____________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20________年________月________日

員工離職證明 7

  茲有同志__,性別_,身份證號(hào)碼(軍官證、護(hù)照)號(hào)碼:,自20__年__月__日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為,收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫___)元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫__)元。

  特持證明。

  ____公司(加蓋公章)

  __年__月__日

員工離職證明 8

  茲證明(身份證號(hào))自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日于本司擔(dān)任一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣X元整,F(xiàn)已完成所有離職程序。

  特此證明。

  X公司

  XXXX年XX月XX日

員工離職證明 9

  xxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明 10

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  日期:

員工離職證明 11

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

員工離職證明 12

  xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxxx有限責(zé)任公司(蓋公章)

  20xx年XX月XX日

員工離職證明 13

  甲方:(單位名稱)xxx

  乙方:xxx身分征號(hào):xxx

  乙方原為甲方xx(部門)的x(職務(wù)),于xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

  甲方(簽章):xxxx

  甲方代表簽字:xxxx

  乙方簽字:xxxx

  xx年xx月xx日

員工離職證明 14

  _____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20__年01月01日入職,我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原,因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _____公司(加蓋公章)

  20__年07月31日

員工離職證明 15

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

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