原單位開離職證明

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是指由組織或個人出具的'證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編收集整理的原單位開離職證明，歡迎閱讀與收藏。

　　原單位開離職證明1

　　姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　XX部經(jīng)理（簽名）XX

　　XX公司蓋章

　　XX年XX月XX日

　　原單位開離職證明2

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xx身份證號：xxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　原單位開離職證明3

　　原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20xx年x月x日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　原單位開離職證明4

　　茲證明xx（身份證號：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

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