系統(tǒng)工作年度總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的系統(tǒng)工作年度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)1
20xx年我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，在上級(jí)主管部門(mén)及局領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，根本完成了全年林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作任務(wù)，林業(yè)一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值15.45億元，同比增長(zhǎng)14.3%，一產(chǎn)4.07億元，二產(chǎn)6.6億元，三產(chǎn)4.78億元。農(nóng)民人均林業(yè)收入2461元�，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
�。ㄒ唬┑谝划a(chǎn)業(yè)
新建木竹原料林5.7萬(wàn)畝，特色經(jīng)濟(jì)林3000畝，竹林豐產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5000畝。林下黃柏種植300畝，林下山葵種植20xx畝，林下中茶1500畝。林下養(yǎng)雞出欄58萬(wàn)只，牛出欄7000只。
（二）第二產(chǎn)業(yè)
和神竹木地板加工生產(chǎn)線根本建成；藍(lán)天竹業(yè)120萬(wàn)平方米的重竹地板生產(chǎn)線也開(kāi)工建立；20xx年3月與廣樂(lè)食品初步達(dá)成共識(shí)，其竹筍加工工程進(jìn)入企業(yè)選址階段；完成了《xx縣竹產(chǎn)業(yè)加工園規(guī)劃》。
人造板產(chǎn)量2.65萬(wàn)立方米，竹筍加工210噸，森林蔬菜加工490噸。
�。ㄈ┑谌a(chǎn)業(yè)
�。�1）森林旅游大65萬(wàn)人次。
�。�2）森林生態(tài)旅游開(kāi)展
依托二郎山國(guó)家森林公園大力開(kāi)展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游相結(jié)合的開(kāi)展道路。森林生態(tài)旅游已經(jīng)成為xx縣縣域經(jīng)濟(jì)中的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)，目前正重點(diǎn)打造二郎山國(guó)家森林公園，將二郎山國(guó)家森林公園建立成為aaaa級(jí)旅游區(qū)。本年完成了二郎山國(guó)家森林公園災(zāi)后恢復(fù)重建工程，喇叭河風(fēng)景區(qū)根底設(shè)施建立及景點(diǎn)打造初步完成。
�。�3）森林人家申報(bào)
根據(jù)雅林發(fā)[20xx]126號(hào)文件，完成了10家“森林人家”的申報(bào)認(rèn)定工作。
（四）林區(qū)公路建立：80公里，輻射木竹林面積5萬(wàn)畝。
�。ㄒ唬┝謽I(yè)產(chǎn)業(yè)化總體水平較低，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。由于我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展起步較晚，規(guī)模較小，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)還未全面形成。一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)粗放經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍存在，“低、小、散”狀況明顯，集約化水平較低，總體效益不高。林業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造不合理，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)開(kāi)展隨著市場(chǎng)供求變化波動(dòng)較大，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)鏈不長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。二是林業(yè)缺乏龍頭企業(yè)、林產(chǎn)品市場(chǎng)化程度不高。林產(chǎn)品商品化率較低，產(chǎn)地市場(chǎng)不完善，市場(chǎng)輻射能力弱，品牌建立管理。
�。ǘ┻b遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)村根底設(shè)施差制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)展。林業(yè)種植主要以荒山荒坡和中臺(tái)土以上的坡耕地為主，這些地方往往耕作條件差，農(nóng)業(yè)根底設(shè)施缺乏，道路難行，增大了栽植難度，影響了后期管理和產(chǎn)品的運(yùn)出，導(dǎo)致本錢(qián)上升，制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)展。
（三）農(nóng)戶普遍缺乏栽植管理技術(shù)。農(nóng)戶對(duì)林業(yè)產(chǎn)品品種的選擇、嫁接、病蟲(chóng)防治、修枝整形等方面的技術(shù)缺乏，導(dǎo)致其栽植的樹(shù)苗成活率低，保存率低、掛果率低、產(chǎn)出效率低，一定程度上影響了農(nóng)民栽植的積極性。
�。ㄋ模┵Y金投入缺乏。林業(yè)產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的特殊性，存在風(fēng)險(xiǎn)大、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的特點(diǎn)。苗木費(fèi)、管護(hù)費(fèi)等前期投入較大，而產(chǎn)出效益需較長(zhǎng)時(shí)間。目前林業(yè)工程補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低，與業(yè)主農(nóng)戶實(shí)施投入的資金差異大。
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)開(kāi)展林下經(jīng)濟(jì)。林下經(jīng)濟(jì)開(kāi)展前景廣闊，潛力宏大，應(yīng)將其作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)放在突出位置，傾注人力、物力、財(cái)力，逐步把林下經(jīng)濟(jì)培育成為帶動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和農(nóng)民增收的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。政府要完善產(chǎn)業(yè)開(kāi)展機(jī)制，對(duì)開(kāi)展林下經(jīng)濟(jì)的業(yè)主、農(nóng)戶、公司應(yīng)給予一定資金補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)，采取“向上爭(zhēng)取一點(diǎn)，財(cái)政補(bǔ)助一點(diǎn)，業(yè)主農(nóng)民自籌為主”的方法，以吸引更多的業(yè)主投入到林下產(chǎn)業(yè)開(kāi)展中來(lái)。同時(shí)，通過(guò)業(yè)主建基地、基地聯(lián)農(nóng)戶，組建專業(yè)合作社、開(kāi)展家庭農(nóng)場(chǎng)等模式，不斷擴(kuò)大林下產(chǎn)業(yè)的'開(kāi)展規(guī)模。
�。ǘ┘哟笳猩桃Y和工程爭(zhēng)取工作。圍繞竹木產(chǎn)業(yè)以及森林蔬菜加工產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取引進(jìn)開(kāi)展1-2個(gè)市級(jí)龍頭企業(yè)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化科技支撐。政府職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要采取各種方式，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)展林下栽植、管護(hù)、防蟲(chóng)治病等技術(shù)進(jìn)展培訓(xùn)，提高農(nóng)戶對(duì)種植過(guò)程的技術(shù)管理水平，通過(guò)科學(xué)管理，提高產(chǎn)出效益，增強(qiáng)農(nóng)戶開(kāi)展信心。
我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)局及有關(guān)部門(mén)的大力支持下。在工作中，堅(jiān)持效勞于林業(yè)改革、開(kāi)展和穩(wěn)定的大局，以效勞農(nóng)村、富裕農(nóng)民為目的，以科技為動(dòng)力，以構(gòu)造調(diào)整為主線，開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
1.配合林業(yè)站完成坦洪鄉(xiāng)上周等7個(gè)村森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案。
2.完成南源等7個(gè)村的生態(tài)公益林?jǐn)U面5468畝。
3.驗(yàn)收金隆等4個(gè)村造林230畝。
4.塘齊、趙村兩條新建林區(qū)機(jī)耕路；楊柳源、西畈兩條翻修林區(qū)機(jī)耕路驗(yàn)收申報(bào)。
5.全年春秋兩季松材線蟲(chóng)病檢查未發(fā)現(xiàn)有發(fā)病跡象。
6.通過(guò)黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶上門(mén)宣傳、發(fā)放傳單等方式宣傳林區(qū)雙禁工作，取得良好成效，全鄉(xiāng)境內(nèi)無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生。
一年來(lái)，雖然做了很多工作，但還有很大的提升空間，在以后的工作中要再接再厲，把我鄉(xiāng)的林業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年也即將進(jìn)入尾聲。一年來(lái)，院工會(huì)在公路局總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委和機(jī)關(guān)部室的大力支持下，密切圍繞我院改革發(fā)展大局和年度任務(wù)目標(biāo)，以構(gòu)建“和諧、團(tuán)結(jié)、活力、民主、創(chuàng)新”工會(huì)為宗旨，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。工會(huì)全體工作人員以飽滿的熱情、旺盛的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，始終堅(jiān)持貫徹依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，帶領(lǐng)我院全體職工，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，圓滿完成了我院的工會(huì)任務(wù)。現(xiàn)就本年度工會(huì)工作向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：
一、工作情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，保證工作水平“高效、高質(zhì)”
俗話說(shuō)，“打鐵還需自身硬”。多年的工作實(shí)踐，使我們深深意識(shí)到，工會(huì)組織只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，結(jié)合本單位自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，努力把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化為助推單位發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得全體職工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作活力，促進(jìn)我院的進(jìn)一步發(fā)展。
因此，院工會(huì)一直把自身建設(shè)作為工作中的重中之重。一年來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)解放思想為動(dòng)力，圍繞和服務(wù)我院的中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，以促進(jìn)各項(xiàng)工作為重點(diǎn)，完善工會(huì)的工作職能，構(gòu)建工會(huì)的工作體系，深化工會(huì)的工作內(nèi)涵。以活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)的方法，并通過(guò)組織參加培訓(xùn)和自學(xué)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力發(fā)揮好工會(huì)組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。
1、著力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保工會(huì)工作上水平
積極組織他們學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及上級(jí)工會(huì)的相關(guān)文件精神和指示，了解相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化他們的思想素質(zhì)和法律意識(shí)。同時(shí)，還多次采用“走出去”的方式組織他們到友鄰單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、完善工會(huì)管理機(jī)制，確保工會(huì)工作的有效開(kāi)展
在原有的制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我院日常工作的需要，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了各項(xiàng)例會(huì)制度，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和單位的工作要求，積極探索工作新思路、新方法，通過(guò)群眾聯(lián)系制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了與職工群眾的交流，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。
3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障
根據(jù)上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)要求，院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委的`作用，及時(shí)準(zhǔn)確上繳各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，按照“依法、遵章、規(guī)范”的原則，為公司全體員工“管好、用好、收好“這些工會(huì)經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)讓每分錢(qián)都花到刀刃上，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
�。ǘ┥罨裰鞴芾頇C(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的民主權(quán)利
職工是單位的主體，他們是單位的主人。如何增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，把單位的事當(dāng)做自己的事，積極主動(dòng)地參與到我院建設(shè)當(dāng)中來(lái)，關(guān)鍵在于民主管理。只有充分尊重職工民主權(quán)利，發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證我院重大決策的民主性、可行性，才能極大提高職工的主人翁意識(shí)。今年以來(lái)，院工會(huì)主要從以下3方面來(lái)深化民主管理制度：
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度
職代會(huì)是職工參與民主管理的基本形式。我們?cè)诖嘶A(chǔ)上，不斷堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。通過(guò)定期召開(kāi)職代會(huì)，并嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
3、堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制
院務(wù)公開(kāi)是保障職工享有對(duì)我院重大事項(xiàng)、決議、管理的知情權(quán)，也能有效調(diào)動(dòng)職工的主人翁意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)我院管理的監(jiān)督力度。院工會(huì)利用職工代表組長(zhǎng)會(huì)、導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式定期對(duì)獎(jiǎng)金分配方案、重要規(guī)章制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、通訊費(fèi)等項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)，并召開(kāi)員工座談會(huì)了解他們對(duì)公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，按程序提供給院黨政決策考慮。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
院工會(huì)充分發(fā)揮自己的職能作用，大力開(kāi)展各種豐富多彩，職工喜愛(ài)的業(yè)余文化活動(dòng)，讓他們擺脫了枯燥的業(yè)余文化生活，也有助于緩解他們的工作疲勞，進(jìn)一步提高了他們的參與積極性。同時(shí)，在參與過(guò)程中，增強(qiáng)了他們的協(xié)同合作能力，他們也深刻體味到“競(jìng)爭(zhēng)和互助“的意義。這對(duì)于日常的工作有著極大的意義。今年主要開(kāi)展的活動(dòng)有：
1、迎春活動(dòng)
①．x月x日上午組織各部門(mén)開(kāi)展包餃子比賽活動(dòng)，下午開(kāi)展乒乓友誼賽。②x日上午組織開(kāi)展游園活動(dòng)（猜迷語(yǔ)、撥河比賽等）③.開(kāi)展團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)各部門(mén)、各所表演了自編自演節(jié)目
2、豐富多彩的文體活動(dòng)
根據(jù)公路局工會(huì)要求，x月份院組織一支乒乓隊(duì)，經(jīng)過(guò)四個(gè)月的訓(xùn)練參加了局舉辦職工第三屆乒乓球運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)同志們的奮力拚比取得了有史以來(lái)男子團(tuán)體第三名的好成績(jī)。
�、俳M織乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、足球隊(duì)與多個(gè)友鄰單位進(jìn)行友誼比賽。
②x月x日上午和公路局機(jī)關(guān)進(jìn)行足球比賽。
�、踴月x日下午和保障中心羽毛球友誼賽。
�、躼月x日成立院羽毛球隊(duì)參加云南省科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得女子團(tuán)體第8名的好成績(jī)。
�、莞鶕�(jù)局工會(huì)要求，創(chuàng)作了一首養(yǎng)路人之歌《xx》站在行業(yè)的層次上，體現(xiàn)出公路行業(yè)特色，表達(dá)了公路科研人的心聲。同時(shí)，工會(huì)還積極鼓勵(lì)職工參與到各類“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)廣大職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，通過(guò)“比、學(xué)、趕、幫、超”營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
�。ㄋ模┐罅﹂_(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，切實(shí)解決職工困難
1、為廣大職工獻(xiàn)上節(jié)日的慰問(wèn)
以節(jié)日為契機(jī)，為廣大職工發(fā)放節(jié)日用品，特別是為我院退休職工、困難職工送上節(jié)日的慰問(wèn)，并發(fā)放相關(guān)的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，讓他們感受黨的關(guān)懷和組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)職工與單位間的凝聚力。今年春節(jié)期間走訪慰問(wèn)了四名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2400元。
2、關(guān)愛(ài)職工健康，充分體現(xiàn)我院的人本關(guān)懷
認(rèn)真貫徹落實(shí)職工一年一度的健康體檢工作。同時(shí)以職工為本，適時(shí)開(kāi)展為職工服務(wù)活動(dòng)。只要有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人到家中或醫(yī)院進(jìn)行看望。前期，組織人員到醫(yī)院看望黃副書(shū)記、王青、高滇生。8月份院行政為我院職工集體購(gòu)買(mǎi)了“重大疾病保險(xiǎn)”等五項(xiàng)意外傷亡保險(xiǎn)活動(dòng)，參保人員有223人。開(kāi)支經(jīng)費(fèi)15.4萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┞毠ぶ覄�(chuàng)建成功，為工會(huì)工作添活力
經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，于xx月xx日最終完成了職工之家的創(chuàng)建及驗(yàn)收工作。院工會(huì)旨在通過(guò)以“職工之家”為抓手，加強(qiáng)和職工的聯(lián)系和交流，更好地發(fā)揮出自身的職能作用。進(jìn)一步以“職工之家”為載體，擴(kuò)大工會(huì)活動(dòng)平臺(tái)，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工的心聲，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，從而起到凝心聚力的作用，構(gòu)建起我公司獨(dú)特的企業(yè)文化精神。
二、工作中還存在的不足
雖然我院工會(huì)今年的工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但我們深知這與省工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及機(jī)關(guān)各部室的大力配合，廣大工會(huì)職工的辛勤努力分不開(kāi)的。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)委員會(huì)向在座的各位代表并通過(guò)你們向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
成績(jī)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。面臨新的一年，看到新的發(fā)展機(jī)遇，我們也充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作還存在很多的不足，具體表現(xiàn)為：
1、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。部分工會(huì)干部的素質(zhì)及能力與黨和公司的要求以及職工的期盼還有差距。
2、工會(huì)工作方式還需加強(qiáng)改革創(chuàng)新。工會(huì)干部開(kāi)展工作還是習(xí)慣采用老方法、經(jīng)驗(yàn)來(lái)辦。雖然能夠完成工作，但不能產(chǎn)生更好的工作效果。
3、職工代表參與民主管理和民主監(jiān)督的力度有待加強(qiáng)。
三、20xx年的工作計(jì)劃
面對(duì)新的一年，我院工會(huì)有信心也有能力可以順利完成20xx年的工會(huì)工作。我們會(huì)積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合院黨組織，結(jié)合我院的實(shí)際情況以及上述存在的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、完善工作方式方法，力爭(zhēng)將工會(huì)工作水平提升到新的水平。具體從以下幾方面開(kāi)展工作：
�。ㄒ唬├斡浌ぷ髦笇�(dǎo)思想，夯實(shí)自身建設(shè)
要繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用。著力增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，提高工會(huì)的工作水平，為實(shí)現(xiàn)我院的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
這里重點(diǎn)要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的教育，不斷提高工會(huì)工作的整體業(yè)務(wù)水平。真正打造一支“政治過(guò)硬、素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精”的工會(huì)干部隊(duì)伍，對(duì)提高工會(huì)服務(wù)水平，推動(dòng)公司發(fā)展有著積極的意義。
（二）以“職工之家”為載體，切實(shí)為職工服務(wù)
1、要加大對(duì)“職工之家”的硬件投入，進(jìn)一步改善職工的文化娛樂(lè)設(shè)施。
2、要通過(guò)“職工之家”來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。比如，職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富大家的精神文化生活。特別是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十九大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓廣大職工都能深刻領(lǐng)悟到十九大的重要意義，更好地指導(dǎo)自身的發(fā)展。
3、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立典型，激發(fā)廣大職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性，從而在公司內(nèi)部營(yíng)造出良好的競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)氛圍。
4、完善幫扶體系，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事”。一方面，要建立健全貧困職工的檔案信息，全面準(zhǔn)確地了解他們家庭的實(shí)際情況，做好動(dòng)態(tài)管理，尤其是對(duì)于特、重困職工要重點(diǎn)關(guān)注。想方設(shè)法盡量為他們解決實(shí)際困難。另一方面，要多深入基層，了解職工的困難和燃眉之急，真正起到職工的“管家”和“服務(wù)員”作用。讓廣大職工都能感受到公司對(duì)他們的關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
5、加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)。積極探索適合本企業(yè)的民主管理機(jī)制。鼓勵(lì)職工積極參與到公司民主管理當(dāng)中，真正成為企業(yè)的主人。
6、進(jìn)一步健全維權(quán)工作機(jī)制，幫助職工維護(hù)自身的合法權(quán)益，真正構(gòu)建起和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
值此新年之際，我代表我院工會(huì)全體工作人員向大家保證，20xx年，我們會(huì)繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合本次大會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋為廣大職工服務(wù)的宗旨。我們堅(jiān)信，有上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，公司全體職工的配合，我院工會(huì)干部一定會(huì)進(jìn)一步解放思想、大膽拼搏、負(fù)重向前，力爭(zhēng)將工會(huì)工作提升到新的水平，助推我院明年工作再創(chuàng)佳績(jī)！
謝謝大家！
系統(tǒng)工作年度總結(jié)3
晉江新聞網(wǎng)6月29日訊近日，泉州九牧王人才發(fā)展中心召開(kāi)為期三天的2022年人力資源系統(tǒng)半年度工作總結(jié)暨培訓(xùn)。
九牧王人力資源中心總監(jiān)兼戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)陳建木對(duì)2022年戰(zhàn)略落地成果進(jìn)行了簡(jiǎn)要的回顧，與此同時(shí)，對(duì)人力資源承接戰(zhàn)略落地提出了具體的戰(zhàn)術(shù)要求。
在九牧王方面看來(lái)，疫情時(shí)代的人才困境需要內(nèi)外兼修才能全面破局。對(duì)內(nèi)打破傳統(tǒng)思維，注入新鮮血液，試行薪酬重構(gòu)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如，半年度工作總結(jié)暨培訓(xùn)大膽起用新人，得到的回報(bào)是終端捷報(bào)頻傳，新世代的終端店長(zhǎng)交出漂亮成績(jī)單，店面人才結(jié)構(gòu)耳目一新，頻頻刷新銷售業(yè)績(jī)。
“打造差異化薪資結(jié)構(gòu)，有的放矢，可以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。”陳建木回顧總結(jié)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的執(zhí)行成果。
面對(duì)求職者的`求職偏好從傳統(tǒng)公域流量渠道轉(zhuǎn)到社交私域流程渠道這一現(xiàn)象，九牧王的招聘專家則給出全面重構(gòu)招聘場(chǎng)景的方案。九牧王開(kāi)展人資系統(tǒng)
九牧王人力資源中心執(zhí)行總監(jiān)顏春華表示，九牧王HR團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該成為戰(zhàn)略變革的推動(dòng)者、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的參與者、企業(yè)文化的捍衛(wèi)者、雇主品牌的傳播者，因此培訓(xùn)至關(guān)重要。
地址：福建晉江梅嶺長(zhǎng)興路619號(hào)報(bào)業(yè)大廈17樓合作本網(wǎng)法律顧問(wèn)：福建天衡聯(lián)合（泉州）律師事務(wù)所泉州分所 律師:汪衛(wèi)東、蘇凱屏（未經(jīng)晉江新聞網(wǎng)授權(quán)，擅自引用本網(wǎng)信息，將面對(duì)法律行動(dòng)）。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)4
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)明確
我局歷來(lái)重視農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，同時(shí)根據(jù)這次農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于成立xx市農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。其次，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》的要求，全面梳理農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的突出問(wèn)題，并對(duì)各縣（市區(qū)）農(nóng)業(yè)主管部門(mén)和基層單位明確提出這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的要求和任務(wù)。
二、檢查的內(nèi)容和方法
根據(jù)這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的要求，主要檢查對(duì)象是調(diào)查各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門(mén)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站。檢查的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面：一是重點(diǎn)檢查20xx年以來(lái)各縣（市、區(qū)）各級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)或者有關(guān)單位，有沒(méi)有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料和打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員等統(tǒng)計(jì)違法行為，各單位的負(fù)責(zé)人是否存在對(duì)本地方、本部門(mén)、本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)違法行為失察等問(wèn)題，是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容，以及違法公布統(tǒng)計(jì)資料、違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料等問(wèn)題。二是檢查統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，是否存在提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，拒絕提供農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料等問(wèn)題。
本次檢查主要是以自查和抽查相結(jié)合的方法，在各縣（市、區(qū)）和有關(guān)單位自查的基礎(chǔ)上，再接受市級(jí)和省級(jí)的抽查。
三、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)存在問(wèn)題
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。由于我市各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，直接造成了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源和質(zhì)量存在一定的`問(wèn)題，特別是二、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報(bào)現(xiàn)象不斷。
2、部門(mén)橫向聯(lián)系少，數(shù)據(jù)來(lái)源渠道單一。由于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)涉及到統(tǒng)計(jì)、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門(mén)，橫向聯(lián)系非常重要，而農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員由于工作性質(zhì)關(guān)系，對(duì)外聯(lián)系較少，造成了數(shù)據(jù)來(lái)源渠道單一，在一定程度上影響了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。特別是對(duì)木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營(yíng)的小企業(yè)，財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)制度不健全，所以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集比較難。
3、統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，就是各縣（市、區(qū)）也沒(méi)有專職的統(tǒng)計(jì)人員，我市11個(gè)縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營(yíng)林的、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務(wù)已經(jīng)相當(dāng)繁忙，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時(shí)，由于沒(méi)有固定的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，所以每年都有人員變動(dòng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)都需要給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)更大的難度。
4、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全，原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范。由于對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)比較大，造成了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的'原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范，而縣（市、區(qū)）一級(jí)也大多是為了完成報(bào)表而工作，基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱，統(tǒng)計(jì)資料移交、歸檔等方面管理較為混亂，加上對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理和建檔不重視，造成了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一個(gè)的問(wèn)題。
四、整改措施
通過(guò)這次農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施
1、加大《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳力度，提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的地位。在今后的工作中，要努力營(yíng)造學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、遵守《統(tǒng)計(jì)法》的社會(huì)氛圍，增強(qiáng)各縣（市區(qū)）農(nóng)業(yè)主管部門(mén)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》，以提升統(tǒng)計(jì)地位，保證農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性，支持統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，為統(tǒng)計(jì)工作提供必要保障。
2、健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度。為使各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，要求各級(jí)統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為。
3、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄。要按照統(tǒng)計(jì)法的要求，統(tǒng)一相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑，做到資料完整、來(lái)有源、查有據(jù)，基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱，統(tǒng)計(jì)資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局等部門(mén)的橫向溝通，爭(zhēng)取多方位、多渠道搜集數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，提供部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料。同時(shí)必須依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建檔和歸檔工作，做到有據(jù)可查。
4、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。我們xx市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，并要求各縣（市區(qū)）農(nóng)業(yè)主管部門(mén)也要設(shè)置相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)崗位，要明確分管的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員，就是兼職的統(tǒng)計(jì)人員今后也要做到相對(duì)穩(wěn)定，以便熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，快速提高統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。另外還要爭(zhēng)取解決統(tǒng)計(jì)人員的補(bǔ)貼待遇，以調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的積極性。
5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，加大檢查督促力度。要求各縣（市區(qū)）都要配備農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)專用電腦，努力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要在管理統(tǒng)計(jì)站和信息化建設(shè)上要給予更大的扶持。要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)，要經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，了解基層的困難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)要加大檢查和督促的力度，保證《統(tǒng)計(jì)法》的全面貫徹和落實(shí)。
總之，我市的統(tǒng)計(jì)工作在省廳和市統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)、支持和幫助下，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)和各職能處室以及統(tǒng)計(jì)人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統(tǒng)計(jì)工與上級(jí)的要求和先進(jìn)地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進(jìn)，進(jìn)一步做好xx的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)5
今年以來(lái)，在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x電力公司的大力支持幫助下，按照x電力公司的統(tǒng)一要求，我公司緊緊圍繞xx年度工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，團(tuán)電力行業(yè)年終總結(jié)范文結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)責(zé)任制”，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)。
一、xx年主要工作回顧
xx年巴州電力公司提出了求嚴(yán)務(wù)實(shí)、精細(xì)管理，全面完成“三項(xiàng)責(zé)任制”的要求，提出了“一強(qiáng)三優(yōu)”、“三抓一創(chuàng)”加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的奮斗目標(biāo)，對(duì)安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)等方面做了詳細(xì)的部署和安排，我們秘書(shū)根據(jù)公司實(shí)際情況，結(jié)合巴州電力公司的要求，制定了“嚴(yán)抓細(xì)管、多供少損”的工作思路，在生產(chǎn)管理、預(yù)算管理、人事管理及降損工作等方面開(kāi)放思維，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，促進(jìn)了各方面工作的順利開(kāi)展。尤其是今年夏季，我們?cè)谒Πl(fā)電遇到前所未有的困難，電力供應(yīng)明顯不足的關(guān)鍵時(shí)期，本著全力以赴保障供電的決心，果斷采取柴油調(diào)峰，最大限度利用水力資源，爭(zhēng)取縣委縣人民政府的支持，在縣廣播電視臺(tái)與用電居民進(jìn)行勾通，各部門(mén)職工堅(jiān)守工作崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)指揮等方式，圓滿完成了保電任務(wù)，確保了資產(chǎn)增值。
二、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
xx年1至10月份公司實(shí)際完成發(fā)電量783萬(wàn)度，較上年同期的718萬(wàn)度，多發(fā)萬(wàn)65度，其中：水電698萬(wàn)度，較上年的'674萬(wàn)度，多發(fā)24萬(wàn)度，火電85萬(wàn)度，較上年的44萬(wàn)度，多發(fā)41萬(wàn)度。
實(shí)際完成銷售收入515萬(wàn)元(不含稅)，較上年同期的429萬(wàn)元多收86萬(wàn)元。
公司財(cái)務(wù)總支出508萬(wàn)元，較上年同期的480萬(wàn)元，多支出28萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)成本436萬(wàn)元，較上年的408萬(wàn)元多支出28萬(wàn)元，其中，供電成本64萬(wàn)元，占總成本的15，發(fā)電成本372萬(wàn)元，占總成本的85。管理費(fèi)用79萬(wàn)元，較上年同期的72萬(wàn)元多支出7萬(wàn)元。
xx年1至10月份公司實(shí)際盈利6.8萬(wàn)元，較上年的虧損29萬(wàn)元，增盈35.8萬(wàn)元。
三、現(xiàn)階段公司存在的問(wèn)題
1、安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨。xx年x月x日14時(shí)左右，山口電站在進(jìn)行排沙工作中，發(fā)生一名職工溺水死亡事故。暴露出許多安全問(wèn)題，主要表現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位，違章作業(yè)未能及時(shí)制止；職工安全防范和自我保護(hù)意識(shí)差；工作現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析不到位，危險(xiǎn)點(diǎn)分析中沒(méi)有分析控制措施；部分設(shè)施存在一定缺陷等等。事故發(fā)生后，我公司按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)本次事故責(zé)任人進(jìn)行了處理，但是造成的嚴(yán)重后果卻無(wú)法挽回，令人深剩
2、托欠電費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重，今年，我縣公益企業(yè)及行政撥款單位共托欠電費(fèi)己達(dá)多萬(wàn)元，給我公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)造成了很大的困難。
3、山口電站移交我公司統(tǒng)一管理之后，相應(yīng)承擔(dān)了180萬(wàn)元的銀行貸款及64萬(wàn)元的工程欠款，增加了財(cái)務(wù)費(fèi)用，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了很大的壓力。
4、今年以來(lái)，由于若羌河來(lái)水量不穩(wěn)定，水量減少，水質(zhì)較差，水電出力有所下降，而用于調(diào)峰的柴油發(fā)電機(jī)組，由于年久老化，出力不能保證。入夏以來(lái)，隨著我縣農(nóng)區(qū)水土開(kāi)發(fā)用電及各項(xiàng)工程的開(kāi)工和夏季空調(diào)負(fù)荷的猛增，電力供應(yīng)日趨緊張，供需矛盾日益突出，在兩鄉(xiāng)農(nóng)區(qū)限電的情況下，用電負(fù)荷仍然增長(zhǎng)了8。9，日最大用電負(fù)荷達(dá)到2450千瓦時(shí)，平均發(fā)電負(fù)荷達(dá)到1850千瓦時(shí)，用電高峰缺口在600千瓦時(shí)以上，均突破歷史最高紀(jì)錄。為了緩解電力供求矛盾，我公司正在積極配合有關(guān)部門(mén)力促若羌河梯級(jí)電站開(kāi)發(fā)、燃?xì)庹窘ㄔO(shè)和庫(kù)爾勒至若羌電力聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)前期工作，努力解決電力制約“瓶徑”。
5、上半年全縣平均線損率較高，原因大致有以下幾點(diǎn)：一是我縣所有用戶均為低壓計(jì)量，線損和變損全部由我公司承擔(dān)，且農(nóng)網(wǎng)改造許多新裝計(jì)量表表計(jì)偏大，負(fù)荷較小，計(jì)量失準(zhǔn)；二是線路點(diǎn)多面廣，分支較長(zhǎng)，農(nóng)網(wǎng)改造后未更換的高耗能老舊變壓器較多，且經(jīng)常在空載或輕載下運(yùn)行等情況也使損耗增大；三是廊道清理不徹底，跑冒滴漏現(xiàn)象的查處不得力等等，影響了公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。
四、xx年的主要工作目標(biāo)
不發(fā)生人身死亡和重傷一般事故，不發(fā)生特大事故和有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故，不發(fā)生各類惡性誤操作事故，不發(fā)生電網(wǎng)瓦解、大面積停電事故，不發(fā)生本單位負(fù)同等及以上責(zé)任的員工重傷、死亡事故，不發(fā)生重大火災(zāi)事故，完成巴州電力公司下達(dá)的各項(xiàng)安全考核指標(biāo)。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)6
根據(jù)縣委辦、政府辦工作安排，現(xiàn)將xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃上報(bào)如下：
一、xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況
我縣目前擁有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)33所。其中縣人民醫(yī)院1所，縣疾病預(yù)防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7所，村衛(wèi)生室13所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站3所，民營(yíng)醫(yī)院1所，計(jì)劃生育指導(dǎo)站2所，個(gè)體診所4所。 現(xiàn)在床位數(shù)252張，其中縣醫(yī)院床位數(shù)200張（實(shí)開(kāi)放數(shù)150張），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數(shù)32張（實(shí)開(kāi)放數(shù)20張），民營(yíng)醫(yī)院床位數(shù)20張（實(shí)開(kāi)放數(shù)0張）。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位共有干部職工260人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員239人，占衛(wèi)生系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的92%；副高級(jí)以上職稱32人，占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的13.4%，中級(jí)職稱43人，占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的18%；執(zhí)業(yè)醫(yī)師67人，占醫(yī)生總數(shù)的63.8%；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師29人，占醫(yī)生總數(shù)的27.06%；執(zhí)業(yè)護(hù)士100 人，占護(hù)理人員總數(shù)的100%。
二、20xx年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作情況
1、扎實(shí)開(kāi)展新農(nóng)合工作。20xx年全縣新農(nóng)合參合人數(shù)11260人，參合率99%。新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到人均855元，其中：中央268元，自治區(qū)61元，自治州30元，縣級(jí)補(bǔ)助381元，個(gè)人繳納115元。農(nóng)牧民個(gè)人繳費(fèi)僅占全年籌資總額的13%,縣財(cái)政投入占全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬(wàn)元。其中：中央財(cái)政到位292萬(wàn)元，自治區(qū)財(cái)政到位71萬(wàn)元，州財(cái)政到位34萬(wàn)元，縣財(cái)政到位430萬(wàn)元（含透支預(yù)算撥付資金300萬(wàn)元），個(gè)人繳費(fèi)（含代繳人員）129萬(wàn)元，利息收入1萬(wàn)元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償，補(bǔ)償總額為662萬(wàn)元，參合群眾受益率144.76%。其中：門(mén)診補(bǔ)償支出（含普通門(mén)診、慢性病門(mén)診、結(jié)核病門(mén)診）32萬(wàn)元元，住院補(bǔ)償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補(bǔ)償）630萬(wàn)元。
2、實(shí)施國(guó)家基本藥物制度工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室所購(gòu)藥品全部通過(guò)自治區(qū)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室所配備使用的藥品，均由自治區(qū)確定的4家藥品配送企業(yè)，從自治區(qū)確定的基本藥品目錄中予以配送，并實(shí)行“零差率” 銷售，新農(nóng)合將基本藥物報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的取暖費(fèi)、人員辦公經(jīng)費(fèi)在實(shí)施基本藥物制度和一般診療費(fèi)后全部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安裝led電子顯示屏。積極推行國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集，確保臨床合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養(yǎng)醫(yī)、藥價(jià)虛高等現(xiàn)象，讓人民群眾切實(shí)受益。截止目前共計(jì)采購(gòu)目錄內(nèi)藥品70多萬(wàn)元，直接讓利各族干部群眾達(dá)11萬(wàn)元。
3、逐步實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。一是加快促進(jìn)我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，1月份抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)人員成立三個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，開(kāi)展xx鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。截止10月，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人，孕產(chǎn)婦，兒童，慢性病、重性精神疾病患者進(jìn)行了健康體檢，入戶隨訪。建立健康檔案28768份，建檔率達(dá)95%以上，重點(diǎn)人群隨訪率達(dá)100%。二是健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，傳染病月報(bào)率達(dá)100%。全縣按屬地化管理1-10月份全縣按屬地化管理共報(bào)告法定管理傳染病254例。無(wú)甲類傳染病報(bào)告，乙類傳染病183例；丙類傳染病35例，其他傳染病36例。每日4次及時(shí)審核傳染病報(bào)告卡，并按要求每年對(duì)疫情網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。每月對(duì)轄區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傳染病防控技術(shù)指導(dǎo)與督導(dǎo)，杜絕傳染病漏報(bào)、遲報(bào)及瞞報(bào)。每月、每季度定期對(duì)傳染病疫情進(jìn)行分析及傳染病報(bào)告質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校等重點(diǎn)人群的疫情監(jiān)測(cè)和管理，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初對(duì)轄區(qū)所有中小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)開(kāi)展傳染病防控技術(shù)指導(dǎo)與督導(dǎo)。對(duì)轄區(qū)中小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生的傳染病疫情進(jìn)行有效、規(guī)范處置并做好消毒處理指導(dǎo)。加強(qiáng)重性精神疾病管理工作，對(duì)38名重性精神疾病患者進(jìn)行定期隨訪。扎實(shí)做好地方病防治工作。積極開(kāi)展人間鼠疫防治工作，培訓(xùn)宣傳人數(shù)80人，發(fā)放地方病宣傳材料900余張，受教育人數(shù)近300余人；入戶碘鹽隨機(jī)抽樣檢測(cè)300人份、高危孕婦尿碘監(jiān)測(cè)61人、學(xué)生甲狀腺b超檢查和尿樣檢測(cè)242人；開(kāi)展犬驅(qū)蟲(chóng)督導(dǎo)檢查工作，采集900份犬糞包蟲(chóng)病篩查樣本，并對(duì)508名學(xué)生進(jìn)行了b超檢查與抽血檢測(cè)，篩查200只羊，無(wú)疑似陽(yáng)性樣本； 58名學(xué)生進(jìn)行了氟斑牙檢測(cè)。截止目前可疑肺結(jié)核患者門(mén)診登記127人，查痰80例，查出活動(dòng)性肺結(jié)核病人33例，其中新發(fā)涂陽(yáng)4例，新發(fā)涂陰29例，完成全年任務(wù)的 84.61%。及時(shí)追蹤網(wǎng)絡(luò)報(bào)告結(jié)核病患者，追蹤到位率100%。發(fā)放結(jié)核病防治宣傳宣傳材料1000余份。三是開(kāi)展免疫規(guī)劃專項(xiàng)整治工作，截止7月30日，全縣共摸底目標(biāo)兒童3698人（常住2934、流動(dòng)833人），自專項(xiàng)整治啟動(dòng)以來(lái)截至9月30日累計(jì)新入冊(cè)636人（其中遷出189人）。1-10月全縣出生兒童418人、建卡建證418人，建卡率100%。開(kāi)展了兩輪脊灰強(qiáng)化免疫活動(dòng)，共計(jì)服苗4166人次。開(kāi)展入托入學(xué)查驗(yàn)補(bǔ)種工作（3月），補(bǔ)種人數(shù)340人，各類疫苗416劑次。全縣乙肝疫苗接種率98.4%、卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率99.36%、百白破疫苗接種率96.52%。白破疫苗接種率85.58%。含麻類疫苗接種率99.43%。a群流腦疫苗接種率98.74%。a+c群流腦疫苗接種率90.16%。甲肝疫苗接種率98.64%。四是按照《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定，為0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦免費(fèi)開(kāi)展保健服務(wù)。開(kāi)展一般的體格檢查及合理營(yíng)養(yǎng)及心理健康健康指導(dǎo)。截止目前，納入規(guī)范管理的兒童數(shù)為7歲以下兒童3016人。孕產(chǎn)婦402人，活產(chǎn)數(shù)407人，住院分娩402人，辦理出生醫(yī)學(xué)證明104人。五是強(qiáng)化慢性病管理，對(duì)高血壓病、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)。對(duì)35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測(cè)血壓。對(duì)確診高血壓和糖尿病的患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。截止目前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位已登記管理高血壓患者1045人，登記管理糖尿病患者390人。
4、繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、新生兒疾病篩查、預(yù)防新生兒出生缺陷和預(yù)防艾滋病母嬰傳播、兩癌篩查等項(xiàng)目。截止目前為我轄區(qū)農(nóng)村產(chǎn)婦178人發(fā)放住院分娩補(bǔ)助，發(fā)放金額8.9萬(wàn)元，全縣414名待孕及早孕婦女發(fā)放葉酸1239瓶，新生兒疾病篩查112人，新生兒聽(tīng)力篩查101人，孕期艾滋病、梅毒、乙肝檢測(cè)281人。對(duì)全縣娛樂(lè)場(chǎng)所艾滋病防治高危人群干預(yù)人數(shù)達(dá)313人；隨訪管理艾滋病感染者10例，自愿咨詢和檢測(cè)共192人�？词厮槐O(jiān)管人員中的高危人群免費(fèi)檢測(cè)112人,艾滋病擴(kuò)大檢測(cè)工作共檢測(cè)5000人。
5、衛(wèi)生監(jiān)督工作。截至目前，截至目前，全縣被監(jiān)督單位130家，辦理衛(wèi)生許可證29戶，公共場(chǎng)所持證率為100%。衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告平臺(tái)上報(bào)日常性監(jiān)督次數(shù)為281次，公共場(chǎng)所監(jiān)督覆蓋率為100%。出動(dòng)監(jiān)督人員230人次，監(jiān)督車輛52次，下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)260份。抽檢消毒餐飲具4次，檢測(cè)樣品100份，抽檢合格率為100%。開(kāi)展食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，對(duì)生活飲用水抽檢3次，檢測(cè)樣品12份，抽檢合格率為100%，對(duì)全縣對(duì)31家公共場(chǎng)所進(jìn)行量化評(píng)級(jí)，評(píng)得a級(jí)2家、b級(jí)23家，c級(jí)6家。查處違法案件9起，取締黑診所1個(gè)，罰款24100元。其中公共場(chǎng)所4起，處罰金額2900元；醫(yī)療衛(wèi)生5起，處罰21200元，案件查處率及上報(bào)率均為100%。建立私立醫(yī)院、診所例會(huì)制度，召開(kāi)例會(huì)2次。開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳，制作宣傳版面2幅，主題橫幅1條，累計(jì)發(fā)放宣傳資料1300余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)舜?0人次。開(kāi)展法律、法規(guī)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)達(dá)423人次。開(kāi)展飲用水宣傳周活動(dòng)，制作宣傳展板1塊，發(fā)放宣傳資料1200余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)舜?6人次。開(kāi)展涉水產(chǎn)品凈水器專項(xiàng)檢查，檢查凈水器經(jīng)銷店6家，共檢查了6種品牌10余種型號(hào)的凈水器，未發(fā)現(xiàn)媒體曝光的13個(gè)不合格產(chǎn)品。
6、鞏固國(guó)家衛(wèi)生縣城工作。以鞏固國(guó)家衛(wèi)生縣城為契機(jī)，加大愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作力度。一是加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入，投資近千萬(wàn)元對(duì)縣城污水處理廠和垃圾處理填埋場(chǎng)進(jìn)行了升級(jí)改造。對(duì)縣城西環(huán)路、文化路、590專線和團(tuán)結(jié)路、勝利路進(jìn)行改擴(kuò)建，路兩側(cè)安裝太陽(yáng)能路燈，群眾出行條件不斷改善。加大了新苑市場(chǎng)、樓蘭商貿(mào)城、樓蘭果蔬市場(chǎng)的改造工程。對(duì)全縣范圍內(nèi)的主次干道的人行道，包括城鄉(xiāng)結(jié)合部以及10余條背街小巷進(jìn)行了硬化改造升級(jí)。相繼完成了道路、廣場(chǎng)、小區(qū)的綠化建設(shè)任務(wù)。二是城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)一步提高。投入101萬(wàn)元新增果皮箱160個(gè)、垃圾箱250個(gè)，完成86個(gè)垃圾箱的更換，新增垃圾屋3座。全縣垃圾容器以及主要街道果皮箱覆蓋率均達(dá)91%以上，縣城主次干道道路路面硬化率達(dá)100%，認(rèn)真落實(shí)門(mén)前五包責(zé)任，城區(qū)亂擺、亂貼等現(xiàn)象得到有效控制。三是加強(qiáng)健康教育工作。投入資金在商業(yè)步行街建立健康教育一條街，制作健康教育宣傳欄120塊。各單位開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng),衛(wèi)生知識(shí)知曉率≥80%。四是開(kāi)展以“滅鼠”為主的除四害工作。先后共計(jì)出動(dòng)宣傳車6次，展出宣傳板百余塊，發(fā)放病媒生物防制宣傳資料1000余份、工作手冊(cè)600余冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢1500千余人次，投入資金對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物進(jìn)行消殺。五是積極開(kāi)展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。截止目前全縣已創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位 30個(gè)、州級(jí)46個(gè)、縣級(jí)26個(gè)，州級(jí)衛(wèi)生示范小區(qū)5個(gè)，州級(jí)衛(wèi)生社區(qū)6個(gè)，獲得各級(jí)衛(wèi)生紅旗單位稱號(hào)的單位占全縣單位總數(shù)的`66%以上。六是加大農(nóng)村改廁力度和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作。全年深入農(nóng)村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查35次，下發(fā)通報(bào)13期，推動(dòng)了村容村貌的整潔。加大了農(nóng)村改水、改廁工作。目前自來(lái)水普及率達(dá)到92%以上，累計(jì)建計(jì)建成無(wú)害化衛(wèi)生廁所680多座，衛(wèi)生廁所普及率達(dá)65%，無(wú)害化極大地改善了廣大農(nóng)牧民的家庭衛(wèi)生環(huán)境。
6、積極穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。今年自治州又將我縣確定為20xx年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)縣，縣委、政府充分認(rèn)識(shí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作的重要意義，把公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)重大的民生工程，自《xx縣辦好人民滿意醫(yī)院工作實(shí)施方案（試行）》文件下發(fā)后，縣人民醫(yī)院于2月28日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)實(shí)施內(nèi)容進(jìn)行了責(zé)任分解。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部已制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，遠(yuǎn)程會(huì)診中心利用華西醫(yī)科大學(xué)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，已制定并下發(fā)了學(xué)習(xí)計(jì)劃，全院醫(yī)護(hù)人員每天根據(jù)自己的專業(yè)進(jìn)行選擇性培訓(xùn)，并制定嚴(yán)格的考勤和考核制度，每月進(jìn)行“三基”考試考核。請(qǐng)醫(yī)療專家休息時(shí)間到我院查訪、坐診、開(kāi)展手術(shù)、講課等工作。加快推進(jìn)遠(yuǎn)程會(huì)診進(jìn)程，截止目前，已進(jìn)行疆內(nèi)外遠(yuǎn)程會(huì)診121例，其中疆外18例，疆內(nèi)103例。按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，積極購(gòu)買(mǎi)超聲高頻外科集成系統(tǒng)、電動(dòng)手術(shù)臺(tái)、白內(nèi)障超聲乳化儀等醫(yī)療設(shè)備， 4月28日開(kāi)通120急救中心，自120急救中心開(kāi)展工作以來(lái)，已出診146余次，成功搶救患者28人次，完善了運(yùn)行病歷質(zhì)量監(jiān)控。開(kāi)展了新技術(shù)新項(xiàng)目工作，截至目前開(kāi)展了50例腹腔鏡手術(shù)，胃腸鏡檢查360人次。建立醫(yī)療教學(xué)培訓(xùn)基地，提升了住院醫(yī)師的服務(wù)能力。引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10名，派出8人到區(qū)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)解放軍91中心醫(yī)院著名眼科專家開(kāi)展白內(nèi)障手術(shù)58例；眼部整形手術(shù)22例。邀請(qǐng)北京大學(xué)第三醫(yī)院心內(nèi)科、XX市同濟(jì)醫(yī)院婦產(chǎn)科、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院麻醉科、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院胃腸外科、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院胃腸鏡室五位專家在我縣開(kāi)展授課、大型義診活動(dòng)，共義診人次235人；無(wú)痛胃腸鏡檢查20人次。積極引導(dǎo)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員參加職稱考評(píng)，10名專業(yè)醫(yī)護(hù)人員取得了高級(jí)職稱。認(rèn)真做好河北邢臺(tái)、自治區(qū)三級(jí)醫(yī)院、91部隊(duì)醫(yī)院、巴州人民醫(yī)院與縣人民醫(yī)院長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系，爭(zhēng)取到援若和援疆醫(yī)療專家20名。逐步實(shí)行預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化門(mén)診診療流程，推行電子病歷和電子處方簡(jiǎn)化信息化建設(shè)，簡(jiǎn)化患者就醫(yī)手續(xù)，縮短群眾等候時(shí)間。繼續(xù)做好“先住院后結(jié)算”服務(wù)模式及“藥品零差率”銷售制度，截止目前，藥品銷售859萬(wàn)元，共讓利群眾129萬(wàn)元。不斷完善績(jī)效管理方案，聘用醫(yī)務(wù)人員與在崗在編人員實(shí)行同工同酬，績(jī)效工資與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作數(shù)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等掛鉤。
7、完成鄉(xiāng)、村二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在線管理系統(tǒng)安裝并切實(shí)發(fā)揮作用。為切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，解決我縣農(nóng)牧民群眾看病
遠(yuǎn)、看病難等問(wèn)題，縣政府投資50萬(wàn)元為我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)安裝醫(yī)療機(jī)構(gòu)在線管理系統(tǒng)，目前設(shè)備已全部安裝到位，his系統(tǒng)運(yùn)行正常。
8、進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施條件�？偼顿Y189萬(wàn)元建筑面積1308平方米的xx縣鐵干里克鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項(xiàng)目及周轉(zhuǎn)宿舍新建項(xiàng)目，目前已完成主體建設(shè)、封頂驗(yàn)收工作，截止目前已付工程款30%，66萬(wàn)元，目前進(jìn)行室內(nèi)外裝修，預(yù)計(jì)年內(nèi)投入使用。疾控中心病毒核酸檢測(cè)試驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目，總投資30萬(wàn)元，目前完成招投標(biāo)，合同資料正在準(zhǔn)備中，近期可簽訂。鼠疫監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，新建鼠疫監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作間（666.6平方米），投資100萬(wàn)元，目前已完成招投標(biāo)、合同簽定工作。
三、20xx年重點(diǎn)衛(wèi)生工作計(jì)劃
1、開(kāi)展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作。通過(guò)政府主導(dǎo)，全社會(huì)參與，多部門(mén)行動(dòng)綜合控制慢性病社會(huì)和個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)等手段，開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)、早診斷早治、疾病規(guī)范化管理，以減少慢性病負(fù)擔(dān)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣有效管理模式，全面推動(dòng)我縣慢性病防控工作，把我縣建成自治區(qū)級(jí)綜合慢病示范區(qū)。建立和完善慢性病防控工作體系，加強(qiáng)慢性病防治隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。規(guī)范開(kāi)展慢性病綜合檢測(cè)、干預(yù)和評(píng)估，完善慢性病管理體系。探索適合我縣的慢性病防控策略、措施和長(zhǎng)效管理模式。
2、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。擴(kuò)大新農(nóng)合參合覆蓋面，使參合率始終不低于97%，特困人群、殘疾人參合率力爭(zhēng)保持100%。繼續(xù)提高新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)和政府補(bǔ)助水平，推進(jìn)支付方式改革，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，積極探索按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、門(mén)診費(fèi)用總額預(yù)付制等新的支付方式。完善新農(nóng)合信息化管理系統(tǒng)，提高經(jīng)辦管理水平。進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，保證基金安全。
3、健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。完善三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。一是繼續(xù)加快縣醫(yī)院綜合服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮縣醫(yī)院的龍頭作用。購(gòu)置核磁共振設(shè)備（mri）、眼科oct、胃腸鏡氬氣刀、心電運(yùn)動(dòng)平板系列、發(fā)電機(jī)、體外碎石機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，新建核磁共振室（mri室）、大型發(fā)電機(jī)房。建設(shè)630平米職工、病員食堂，計(jì)劃投資126萬(wàn)元，建設(shè)一所630平米設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)雅的職工、病員食堂。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作，投入220萬(wàn)元，安裝移動(dòng)醫(yī)療、移動(dòng)護(hù)理系統(tǒng)、移動(dòng)護(hù)理信息發(fā)布平臺(tái)、移動(dòng)護(hù)理管理平臺(tái)、臨床路徑系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)、三維重建、醫(yī)生護(hù)士數(shù)字認(rèn)證系統(tǒng)、移動(dòng)門(mén)診輸液管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、銀醫(yī)通等十二大系統(tǒng)。真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息化管理，進(jìn)一步提高工作效率。完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)備采購(gòu)工作，盡快發(fā)揮相應(yīng)職能。二是加快建設(shè)城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基本公共衛(wèi)生工作督導(dǎo)，使城鎮(zhèn)各族群眾都能得到公共衛(wèi)生的均等化服務(wù)。三是做好衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)工作。新建xx縣鐵干里克村衛(wèi)生室、xx縣吾塔木鄉(xiāng)牧業(yè)村衛(wèi)生室、xx縣庫(kù)爾干村衛(wèi)生室，繼續(xù)加快建設(shè)xx縣疾控中心病毒核酸檢測(cè)試驗(yàn)室、鼠疫監(jiān)測(cè)點(diǎn)項(xiàng)目，爭(zhēng)取年底投入使用。四是認(rèn)真做好衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作，加大培訓(xùn)進(jìn)修和人才引進(jìn)力度，以全科醫(yī)生培養(yǎng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員基本公共衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體醫(yī)療技術(shù)水平。以更優(yōu)惠的條件招聘部分緊缺的專家型、管理型人才來(lái)我縣工作，緩解緊缺技術(shù)崗位和管理崗位的需求。五是強(qiáng)化宣傳教育工作，動(dòng)員社會(huì)參與，提高全社會(huì)參與意識(shí)，多方面宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)。六是大力實(shí)施縣醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。繼續(xù)做好面向農(nóng)牧區(qū)高中起點(diǎn)�？茖哟吾t(yī)學(xué)學(xué)歷教育畢業(yè)人員分配工作，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，滿足鄉(xiāng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)需求。七是加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生工作的宣傳教育工作。
4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公立醫(yī)院改革：一是逐步完善分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診工作制度和工作程序。二是繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度。采取多種形式引進(jìn)醫(yī)院急缺人才，合理配置科室人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去的辦法，加強(qiáng)院內(nèi)人員的培養(yǎng)力度，努力提高醫(yī)務(wù)人員綜合服務(wù)水平。三是繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革。人事分配制度是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)，績(jī)效管理制度又是醫(yī)院制度管理的重要平臺(tái)，要加大推進(jìn)力度。四是繼續(xù)完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的監(jiān)管和控制，杜絕多收費(fèi)、亂收費(fèi)、漏收費(fèi)現(xiàn)象，確實(shí)減輕患者的就診負(fù)擔(dān)，做到明明白白消費(fèi)、清清楚楚就醫(yī)。五是繼續(xù)推進(jìn)“先住院后結(jié)算”服務(wù)模式及“藥品零差率”惠民政策。六是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善績(jī)效考核制度。七是建立信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息共享。八是進(jìn)一步深化中層干部競(jìng)聘工作，實(shí)行“能進(jìn)能出、能上能下”的用人機(jī)制。九是實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診費(fèi)用由新農(nóng)合報(bào)銷80%。
5、全面推進(jìn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展：持續(xù)推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度工作，完善基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的開(kāi)展，扎實(shí)做好重點(diǎn)人群的服務(wù)工作，對(duì)重點(diǎn)人群的規(guī)范隨訪管理率力爭(zhēng)達(dá)100%。著力抓好重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。加強(qiáng)常規(guī)疫苗和強(qiáng)化疫苗的接種工作，提高接種率。認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、艾滋病母嬰傳播阻斷、農(nóng)村孕產(chǎn)婦葉酸增補(bǔ)預(yù)防神經(jīng)管缺陷、新生兒篩查、“兩癌”篩查等項(xiàng)目，確保全縣各族婦女兒童健康。繼續(xù)做好重大疾病防控工作，建立疾病預(yù)防控制醫(yī)師培訓(xùn)、人員準(zhǔn)入制度，完善崗位責(zé)任制。強(qiáng)化疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)管理，切實(shí)做好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，提高疾病防控和處置能力。持續(xù)推行等級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加大對(duì)“黑診所”和非法行醫(yī)打擊力度，加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)操作規(guī)程、合理用藥進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)衛(wèi)生工作順利開(kāi)展。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)7
一年來(lái)，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以組織收入為中心，以全面應(yīng)用ISO9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動(dòng)力，以愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，～地完成了各項(xiàng)工作。截止11月25日共組織入庫(kù)工商各稅350萬(wàn)元，占年計(jì)劃的105.1%;保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)67萬(wàn)元，占年計(jì)劃的18.3%。具體做法是：
一、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)
七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣(原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄，市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開(kāi)時(shí)停，沒(méi)有固定的稅源，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，面對(duì)稅源與收入任務(wù)的反差，分局干部職工做到思想上不動(dòng)搖，完成任務(wù)的信心和決心不動(dòng)搖，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過(guò)勤征細(xì)管，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
一是分析稅源，分解任務(wù)，實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。
年初，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對(duì)20xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對(duì)各組20xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。
二是嚴(yán)格考核，實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后，分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核，分季進(jìn)行，將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，實(shí)行行業(yè)管理。
根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀，分局對(duì)煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。分局對(duì)企業(yè)年納稅額在3萬(wàn)元以上，對(duì)個(gè)體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。今年對(duì)分局來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的考驗(yàn)，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng)，造成分局稅源嚴(yán)重不足，稅源缺口較大。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問(wèn)題，此時(shí)此刻分局一班人沒(méi)有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開(kāi)業(yè)的機(jī)遇，對(duì)夾子溝一號(hào)礦、二號(hào)礦、三號(hào)礦、四號(hào)礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理，做到心中有數(shù)，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管，打破歷史記錄，組織入庫(kù)稅款300萬(wàn)元，功不可莫。交通運(yùn)輸通過(guò)源泉控制，在創(chuàng)歷史新高，入庫(kù)稅款40萬(wàn)元。
四是加強(qiáng)清理檢查，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫(kù)。
我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí)，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。首先是對(duì)企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對(duì)東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市嘗巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款18.3萬(wàn)元;其次是對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款4.6萬(wàn)元，最后是對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款3.8萬(wàn)元，有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績(jī)。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過(guò)大，入庫(kù)稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。
五是迎難而上，千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。
社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進(jìn)，在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來(lái)諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳，直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒(méi)有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇，抵繳入庫(kù)社保19萬(wàn)元;二是加大對(duì)正常戶的征繳，入庫(kù)社保費(fèi)17.3萬(wàn)元;三是挖拙暫無(wú)繳費(fèi)能力戶的潛力，入庫(kù)社保費(fèi)13.45萬(wàn)元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺(tái)帳;一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺(tái)帳得到了縣局的表?yè)P(yáng)。通過(guò)對(duì)分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬(wàn)苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。
六是加強(qiáng)票證管理，實(shí)行以票控稅。
票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對(duì)建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅，實(shí)行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大對(duì)稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機(jī)開(kāi)稅收票證，杜絕使用手工票，一年來(lái)，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。
七是強(qiáng)化征管質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。
今年分局組織專班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過(guò)程中采取“看、查、問(wèn)”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊(cè)戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺(tái)帳和社保費(fèi)征收臺(tái)帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步;查就是對(duì)各管戶進(jìn)行抽查;問(wèn)就是問(wèn)納稅戶，看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無(wú)利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報(bào)。根據(jù)這一檢查方法，查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度，綜合組、一組完成任務(wù)好，二組、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料，總體上講，對(duì)每位專管員收集整理檔案有著積極作用，雖然內(nèi)容不是十分完整，但都能整理成冊(cè)，能拿得出手叫人看，改變了過(guò)去猴子搬苞谷，資料滿屋飛的壞作風(fēng)、壞習(xí)慣，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場(chǎng)征收崗趙順常、三組市場(chǎng)征收崗潘開(kāi)宏。
八是強(qiáng)化稅收清理檢查，履順納稅秩序。
12月份初，分局組織成立兩個(gè)清理檢查專班，一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì)，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì)，成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶，不漏一人。
在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場(chǎng)張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。三是給納稅戶免費(fèi)發(fā)放納稅手冊(cè)，按照稅票將個(gè)體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊(cè)。四是在清理檢查時(shí)，逐戶告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。五是對(duì)漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法，就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶，我們讓他今天去繳納稅款，他沒(méi)去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。我們?cè)诳h局聯(lián)合辦的支持下對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個(gè)體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫(xiě)檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過(guò)程中，我們共清理漏征漏管戶6戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶，查補(bǔ)稅款1.26萬(wàn)元，滯納金罰款2.1萬(wàn)元。
通過(guò)這次清理檢查，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽?jī)：一是規(guī)范了征管基礎(chǔ)工作。對(duì)個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記，掌握了第一手資料，健全了對(duì)納稅戶的檔案管理，合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù)，融洽了征納關(guān)系，改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶納稅秩序。三是加大對(duì)“釘子戶、難辦戶”的懲處，營(yíng)造了較好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。四是提高了專管員的素質(zhì)。這次清理檢查，既檢驗(yàn)了專管員平時(shí)工作責(zé)任心，工作水平和能力，又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺(tái)。
九是在稅費(fèi)征收管理過(guò)程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。
一年來(lái)，一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上，為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞;殷華倫、潘開(kāi)宏同志，在擔(dān)任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫(kù)的同時(shí)，殷華倫肩負(fù)著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作，潘開(kāi)宏肩負(fù)著肖堰市場(chǎng)的稅收征管工作，他們不畏艱難困苦，任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝�、李靜、劉友安、趙順常、潘志國(guó)等同志，他們克服家庭困難，在工作中作風(fēng)扎實(shí)、勤勤懇懇、默默無(wú)聞、叫干啥就干啥，踏踏實(shí)實(shí)的工作。由于大家心系分局，扎實(shí)工作。今年以來(lái)，分局工作出現(xiàn)好勢(shì)頭，分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹(shù)立起來(lái)了，人們對(duì)地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，單位的面貌改變了。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來(lái)了生機(jī)和活力
十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。根據(jù)4月5日縣局召開(kāi)的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神，為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好，完成好，分局結(jié)合實(shí)際情況，分階段、分步驟開(kāi)展稅費(fèi)源普查工作。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”�！叭齻�(gè)結(jié)合”，即：一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個(gè)到位”即：一是思想認(rèn)識(shí)到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，歷時(shí)一個(gè)月按期完成了稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對(duì)轄區(qū)20xx年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對(duì)，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報(bào)普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧�，他們從一個(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位，在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專管員20xx年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量，又找出了我們征管中存在的不足，開(kāi)展了稅費(fèi)源普查;如加班加點(diǎn)的敦仕文、胡秀華、潘開(kāi)宏、殷華倫、張學(xué)東等同志，他們?cè)谄詹楣ぷ髦杏绿糁負(fù)?dān)，加班加點(diǎn)、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù)，并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng)。稅源普查：個(gè)體戶901戶，(其中：已x778戶，東鞏336戶，巡檢225戶，肖堰177戶：未x123戶，東鞏35戶，巡檢33戶，肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費(fèi)普查45戶(東鞏19戶，巡檢13戶，肖堰13戶)，其中：正常戶29戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無(wú)繳費(fèi)能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊(duì)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
一是強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部提高同志們的思想覺(jué)悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。
二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，促進(jìn)了稅收征收管理工作。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘，對(duì)專管員實(shí)行了分等定級(jí)，并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試，人人都取得了好的成績(jī)，這都是大家認(rèn)真自覺(jué)學(xué)習(xí)的結(jié)果。
三是合理輪崗，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理。根據(jù)分局干部，政治素質(zhì)、工作能力，對(duì)轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
四是各組比、學(xué)、趕、幫，強(qiáng)化職責(zé)，嚴(yán)格要求。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補(bǔ)缺口;一股闖勁搏天下，為國(guó)聚財(cái)敢為先。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”。一是會(huì)說(shuō)話，就是會(huì)與納稅人打交道，懂得收稅的語(yǔ)言藝術(shù);二是會(huì)查賬，就是會(huì)企業(yè)的`賬目，能夠進(jìn)行稅收檢查;三是會(huì)開(kāi)票，就是會(huì)使用各種機(jī)開(kāi)稅票和各種的發(fā)票;四是會(huì)執(zhí)法，就是熟悉稅收法律法規(guī)，懂得征管程序;五是會(huì)電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔(dān)子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長(zhǎng)及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)揚(yáng)。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度與教育并舉，勤政與廉政互融
一年來(lái)，分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
二是認(rèn)真開(kāi)展正反兩方面的學(xué)習(xí)，廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展正反兩個(gè)方面的警示教育，學(xué)習(xí)《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長(zhǎng)霞、觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人，把好政治關(guān);～人格品行，賴得住寂寞，守得住清貧，把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識(shí)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。
分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰(shuí)違反就處罰誰(shuí)、追究誰(shuí);經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照ISO9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開(kāi)支，為干部職工樹(shù)立過(guò)緊日子的榜樣。
三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，潔身自好。一年來(lái)，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對(duì)分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒(méi)有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè)，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)
今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年，一是稅收基礎(chǔ)管理工作年，二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的地稅形象。一年來(lái)，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅(jiān)守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)地稅事業(yè)，認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作，方便納稅人，融洽征納關(guān)系，促進(jìn)地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率，堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，做好辦稅服務(wù)等工作，對(duì)待納稅人以誠(chéng)相待，熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，塑造地稅部門(mén)的良好形象。
二是愛(ài)崗敬業(yè)，營(yíng)造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先對(duì)分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機(jī)關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理，全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。
三是組織干部職工開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng)。一年來(lái)，分局干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用，積極開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績(jī)。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
五、工作中存在的問(wèn)題與不足
成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進(jìn)分局今后的工作。歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)征管資料上
1、個(gè)體戶征管資料收集內(nèi)容不全。
2、稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。
3、雙定清冊(cè)底子不清，有漏登現(xiàn)象，與每月上報(bào)的征管質(zhì)量考核表戶數(shù)不符。
4、大部分對(duì)個(gè)體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。
5、社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全、報(bào)表傳遞不及時(shí)，沒(méi)寫(xiě)社保費(fèi)征收分析。
(二)征收管理上
1、專管員的管戶底子不清，戶數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶，新開(kāi)業(yè)戶不辦稅務(wù)登記，未納入管理，有稅不收。
2、一組對(duì)美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購(gòu)行業(yè)沒(méi)進(jìn)行及時(shí)登記管理，有的從開(kāi)業(yè)到關(guān)門(mén)沒(méi)有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市嘗三組的肉案未納入管理，未征收稅款。
3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊)。
4、對(duì)同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5、專管員催繳稅款不及時(shí)。
(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)
1、計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，工作效率很低。
2、專管員忙于日常事務(wù)，對(duì)考核表(電子表格)鉆研不夠，導(dǎo)致了考核工作的淡化，怕暴露自己管戶的實(shí)底，忙于應(yīng)酬。
(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上
一是部分干部組織紀(jì)律淡保主要表現(xiàn)有：上班遲到早退、串崗溜崗，少數(shù)人混天度日，無(wú)所事事，工作上不盡職盡責(zé)，部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重，天天在當(dāng)“巡警”，無(wú)心無(wú)力工作。
二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力，缺乏處理問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變能力，卻又不主動(dòng)、不善于學(xué)習(xí)。
存在這些問(wèn)題的主要原因是：
1、工作責(zé)任差。有的組長(zhǎng)和專管員根本沒(méi)有工作責(zé)任性，組長(zhǎng)只聽(tīng)匯報(bào)，不解決問(wèn)題，專管員只忙于面上工作，不能扎實(shí)的沉下去。
2、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”，每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天(星期一中午來(lái)，星期五上午走)，工作環(huán)境是寬松，若大家不珍惜每月十幾天的工作日，說(shuō)句實(shí)話一是對(duì)不起國(guó)家發(fā)的工資，二是對(duì)不起良心。
3、集體凝聚力差。沒(méi)有一個(gè)整體榮譽(yù)感，我們大家來(lái)自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說(shuō)是了非，勾心斗角。
4、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。
六、20xx年工作規(guī)劃
20xx年，我們將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì)，收好稅為中心，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化，將稅費(fèi)任務(wù)化整為零，分解到每個(gè)干部，責(zé)任到人，考核到人，確保全年稅收任務(wù)的完成。二是稅收征管細(xì)致化。量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格征管質(zhì)量考核，每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。
2、各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。
3、建立健全各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，用制度管人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提～部工作效率;
4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提～部隊(duì)伍素質(zhì)。
5、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報(bào)道工作，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)8
今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)林業(yè)局詳細(xì)指導(dǎo)下，xxx鎮(zhèn)林業(yè)站按照區(qū)林業(yè)建立總體目標(biāo)要求和工作部署，創(chuàng)新思維，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心，以建立生態(tài)鎮(zhèn)為總抓手，立足本職，服從效勞大局，扎實(shí)工作，現(xiàn)將今年來(lái)的工作總結(jié)如下：
20xx年，林業(yè)站將繼續(xù)圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以生態(tài)旅游鎮(zhèn)建立為總抓手，以生態(tài)文明鄉(xiāng)村建立為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，開(kāi)展意識(shí)，創(chuàng)新思維，提升標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作，努力完成林業(yè)工作各項(xiàng)任務(wù)以及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)中心工作，同時(shí)積極做好對(duì)上爭(zhēng)取工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)林業(yè)開(kāi)展建立。
xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視農(nóng)業(yè)工作，成立了農(nóng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由黨委書(shū)記郭勝先任組長(zhǎng)，管農(nóng)業(yè)的鄉(xiāng)長(zhǎng)馬健為副組長(zhǎng)，農(nóng)技員蔣家元，畜牧站站長(zhǎng)孟定華，農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)員李志貴，會(huì)計(jì)楊文博，以及村三職干部為成員的農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
重點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)內(nèi)部構(gòu)造調(diào)整上，努力開(kāi)發(fā)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。種植業(yè)上，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)粳稻、優(yōu)質(zhì)梨果、反季節(jié)稀有特色蔬菜為主。養(yǎng)殖業(yè)重點(diǎn)開(kāi)展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛。充分利用我鄉(xiāng)得天獨(dú)厚的山地資源，大力開(kāi)展稀有中藥材。
實(shí)施“一村一品”方案，在各村傳統(tǒng)種、養(yǎng)、加工根底上，指導(dǎo)各村制定“一村一品”方案，根據(jù)各地資源特點(diǎn)，因地制宜，突出主業(yè)，形成地方特色。加強(qiáng)村與村聯(lián)合和公路沿線農(nóng)業(yè)示范園建立。
千方百計(jì)爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的支持，引導(dǎo)各村進(jìn)展農(nóng)業(yè)根底設(shè)施建立。結(jié)合農(nóng)村公路建立、“雙清雙美”活動(dòng)，開(kāi)展農(nóng)村溝、渠、路、農(nóng)田林網(wǎng)配套工程建立。
�。ㄒ唬⿲�(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，開(kāi)展農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、畜牧、林業(yè)、漁業(yè)、果樹(shù)技術(shù)效勞。一是開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)。今年，農(nóng)技中心開(kāi)展種養(yǎng)開(kāi)殖技術(shù)效勞5000人次，發(fā)放明白紙3萬(wàn)份，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人，電腦培訓(xùn)45人，組織大戶到九襄、清溪等地參觀學(xué)習(xí)。
�。ǘ┻M(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)和良種推廣。在農(nóng)作物生產(chǎn)、發(fā)育關(guān)鍵時(shí)期，及時(shí)編寫(xiě)印發(fā)技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)發(fā)放到千家萬(wàn)戶，對(duì)典型示范戶，進(jìn)村入戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。完成全鄉(xiāng)測(cè)土配方的土樣采集和公路沿線玉米的統(tǒng)一供種任務(wù)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)病蟲(chóng)防治和畜禽防疫工作。全面開(kāi)展水稻稻飛虱防治工作。及時(shí)做好林木病蟲(chóng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)查報(bào)。我鄉(xiāng)綠化面積，苗木保存率和成活率居全縣之首，全縣綠化造林現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)召開(kāi)，受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。及時(shí)完成畜禽各項(xiàng)防疫任務(wù)，防止疫情發(fā)生。
(四)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，在為農(nóng)效勞的.同時(shí)，還加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查。宣傳黨在農(nóng)村的方針政策、法規(guī)。配合縣有關(guān)部門(mén)進(jìn)展農(nóng)業(yè)執(zhí)法，組織人力突擊征收育林基金和農(nóng)機(jī)年檢。做好農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作。依法調(diào)處土地承包糾紛，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)視檢查，防止“三亂”發(fā)生。做好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)，處理涉農(nóng)信訪，確保一方穩(wěn)定，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)安康開(kāi)展。
(五)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，做好勞動(dòng)保障工作。建立勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，勞動(dòng)力普查歷時(shí)40天，實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。開(kāi)展勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)和就業(yè)信息效勞，指導(dǎo)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移。有組織對(duì)外輸出100人，就地轉(zhuǎn)移200人。
圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建立要求，積極開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)。我鄉(xiāng)火地村主導(dǎo)特色明顯，勞動(dòng)力就業(yè)充分，農(nóng)民住房條件舒適，村容村貌整潔、管理民主、社會(huì)治安根本到達(dá)示范村標(biāo)準(zhǔn)。
過(guò)去的一年，農(nóng)業(yè)工作取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔。今后爭(zhēng)取做好以下幾個(gè)方面的工作：一、建立高素質(zhì)的農(nóng)技隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)效勞意識(shí)。要樹(shù)立敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁。二、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整力度，建立一批高標(biāo)準(zhǔn)、上規(guī)模示范基地。在穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)糧生產(chǎn)根底上，開(kāi)展設(shè)施蔬菜，擴(kuò)種包包菜面積10000畝。擴(kuò)大養(yǎng)殖業(yè)上規(guī)模，以和村為核心，逐步建成沿線生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)帶，輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)。三、創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式，推廣效勞見(jiàn)實(shí)效。充分發(fā)揮農(nóng)技中心主導(dǎo)的帶動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面開(kāi)展提供有效技術(shù)服支撐。四、農(nóng)業(yè)招商引資，建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1個(gè)，開(kāi)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織5個(gè)。實(shí)行產(chǎn)、供、銷一體，龍頭企業(yè)加合作經(jīng)濟(jì)組織加基地農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷協(xié)會(huì)、火地養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、萬(wàn)林養(yǎng)雞協(xié)會(huì)，提高農(nóng)民組織化程度。大力培植我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，來(lái)帶動(dòng)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)9
按照相關(guān)文件精神要求，住建局黨委堅(jiān)持將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，于20xx年7月組織了全市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查。局屬各相關(guān)部門(mén)、相關(guān)單位高度重視此次安全生產(chǎn)大檢查工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)定和要求�，F(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、檢查概況
通過(guò)全面、深入的檢查，進(jìn)一步落實(shí)了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各相關(guān)科、室、部門(mén)的安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)厲打擊了非法違法建設(shè)行為，健全并落實(shí)了安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行建筑安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理事故隱患，認(rèn)真解決安全管理上存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，做好防汛防雷等安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制了事故的發(fā)生。
二、檢查范圍
此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全市所有建筑施工工地、保障性住房、公園游樂(lè)設(shè)施、供水、排水、燃?xì)�、市政公共設(shè)施的安全生產(chǎn)情況。
三、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┙ㄖ┕て髽I(yè)方面
在全面檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查了建筑施工企業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)是否符合安全規(guī)范、安全規(guī)程，管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責(zé)任是否落實(shí)到位等情況，突出檢查工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、施工環(huán)境，防控手段等方面存在的隱患。具體包括：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。建筑施工企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。
2、建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行情況。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專（兼）職安全管理人員情況；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；企業(yè)的安全生產(chǎn)建章立制情況；施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查情況；新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)中的安全專篇制訂執(zhí)行情況，以及依法履行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度情況；外來(lái)施工隊(duì)伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
3、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況。建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況；危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備和危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)容器，運(yùn)輸工具的完好狀況及檢測(cè)檢驗(yàn)情況；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及其重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)情況。
4、應(yīng)急管理情況。建立專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議情況；配備應(yīng)急救援物資、制訂應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練情況；對(duì)企業(yè)周邊或施工過(guò)程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況等。
5、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況。企業(yè)安全生產(chǎn)檔案建立情況；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況；施工現(xiàn)場(chǎng)職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況；勞動(dòng)組織、用工等情況。
�。ǘ┍Ｕ闲宰》�
對(duì)全市保障性住房工程質(zhì)量安全情況主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了檢查。
�。�1）對(duì)保障性住房工程質(zhì)量監(jiān)管情況，開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)管情況，對(duì)違法違規(guī)行為的查處情況等。
�。�2）建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位及圖紙審查、檢測(cè)機(jī)構(gòu)和注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員質(zhì)量行為情況。
（3）地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和裝飾裝修等工程施工質(zhì)量。
�。ㄈ┤�?xì)獍踩a(chǎn)檢查工作。以《城市燃?xì)夤芾磙k法》等法律、法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)的安全監(jiān)督檢查工作。著重檢查我市液化氣企業(yè)的儲(chǔ)存、充裝、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)，以及天然氣輸送管道、閥門(mén)老化和泵房情況，詳細(xì)檢查各企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和崗位責(zé)任制度、日常維護(hù)記錄、企業(yè)安全責(zé)任制的落實(shí)情況。要求各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，加強(qiáng)防雷電設(shè)施的檢查，在雷雨天氣情況下，燃?xì)鈨?chǔ)罐要停止裝卸，并要維護(hù)好生產(chǎn)區(qū)的'排水系統(tǒng)和其它安全設(shè)施。要加強(qiáng)高溫天氣下生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施溫度、壓力的監(jiān)控，嚴(yán)格禁止超溫作業(yè)，及時(shí)做好降溫工作，堅(jiān)決防止泄露、燃燒、爆炸等事故的發(fā)生。
�。ㄈ┏鞘泄┧⑴潘踩珯z查工作。檢查了操作規(guī)程和崗位責(zé)任制落實(shí)和上墻情況。并對(duì)三星堆水廠及水源保護(hù)地進(jìn)行檢查，對(duì)水廠安全重點(diǎn)部位進(jìn)行安全監(jiān)督，增加對(duì)水質(zhì)監(jiān)測(cè)的次數(shù)，在保證供水的基礎(chǔ)上杜絕由于飲用水而發(fā)生的疾病和中毒事故。在城市供水方面，檢查供水管網(wǎng)被騎壓情況、市政消防栓維護(hù)以及自來(lái)水管網(wǎng)爆漏搶險(xiǎn)預(yù)案的準(zhǔn)備情況。采取了有效措施確保城市排水和污水處理設(shè)施的正常安全運(yùn)行，并針對(duì)可能因斷電造成的影響，制定了應(yīng)對(duì)方案。
�。ㄋ模┕珗@組織對(duì)游船、觀光車等游客運(yùn)載工具及帶有危險(xiǎn)性的旅游項(xiàng)目、大型游藝機(jī)等安全情況進(jìn)行全面檢查，督促各經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，對(duì)達(dá)不到安全要求的已一律停止運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)了對(duì)廣場(chǎng)、公園等人員密集場(chǎng)所等的安全檢查和整治，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設(shè)備設(shè)施齊全完好。
�。ㄎ澹┦姓苍O(shè)施安全管理工作。積極組織對(duì)全市市政公共設(shè)施的安全生產(chǎn)大檢查。通過(guò)對(duì)道路、路燈、下水道等設(shè)施及金雁廣場(chǎng)、中心綠地、火車站廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，已及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行整改，落實(shí)整改責(zé)任。
�。┫嚓P(guān)科、室、部門(mén)方面
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。落實(shí)《四川省人民政府關(guān)于全面深化“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知》（川府發(fā)【20xx】40號(hào)）工作情況。
2、貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和部署繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)重點(diǎn)工作情況。
3、加大監(jiān)管力度，建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)厲打擊非法違法建設(shè)行為和查處事故瞞報(bào)、謊報(bào)行為情況。
4、落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任，組織企業(yè)開(kāi)展自查自改情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源，落實(shí)整改和監(jiān)控措施情況；加強(qiáng)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況。
5、建筑施工專項(xiàng)整治情況。
6、按照“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，加快事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，落實(shí)防范措施，推進(jìn)工作情況。
7、加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報(bào)應(yīng)急機(jī)制情況。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)10
一年來(lái),我們區(qū)教育系統(tǒng)婦委會(huì)在上級(jí)組織和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和第四次全國(guó)婦女兒童工作會(huì)議精神,以構(gòu)建和諧＊＊為主題,認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)婦女工作的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步健全區(qū)各校的女職委組織建設(shè),依法維護(hù)女教職工的利益,促進(jìn)男女平等,切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難,全面提高他們的自身素質(zhì),充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列工作,具體總結(jié)如下:
1、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)
為了貫徹落實(shí)黨十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求,全面開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng),我們系統(tǒng)緊跟時(shí)代的步伐,以此次活動(dòng)為契機(jī),積極組織女教職工參加＊＊＊區(qū)婦聯(lián)、女職委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)講座、創(chuàng)"十佳學(xué)習(xí)型家庭"等系列活動(dòng)。我們教育系統(tǒng)推薦的兩戶女教師家庭在活動(dòng)中脫穎而出,被授予＊＊＊區(qū)“十佳學(xué)習(xí)型家庭”的稱號(hào)。所有這些活動(dòng),都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。營(yíng)造了一種人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,促進(jìn)了家庭成員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念,全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì);同時(shí),利用“家長(zhǎng)學(xué)�！钡汝嚨�,向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》知識(shí),在教育系統(tǒng)內(nèi)較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng)。
2、教學(xué)扶貧,共同進(jìn)步
由于發(fā)展的不均衡,一些縣市的經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá),從而導(dǎo)致部分山區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)水平較低。我區(qū)部分學(xué)校一如既往地在資金、物資上支援他們,而且在教學(xué)上也繼續(xù)給他們傳經(jīng)送寶。在這些活動(dòng)中,我們女教師不顧路途遙遠(yuǎn)條件差,踴躍參加。另外,她們還積極到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教,除了上公開(kāi)課外,還同兄弟學(xué)校的教師一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,收到了較好的效果。
3、積極開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注婦女兒童的氛圍。
為在我區(qū)教職工中開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng),活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,"三八節(jié)"期間,我們組織了女教師登山比賽,全區(qū)各校也都開(kāi)展了豐富多采的娛樂(lè)活動(dòng);下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)�！傲弧逼陂g，局分管領(lǐng)導(dǎo)陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了部分幼兒園和學(xué)校，全區(qū)各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動(dòng)。同時(shí)，我們還開(kāi)展了辦實(shí)事活動(dòng)，對(duì)本區(qū)戶籍兒童少年全面實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育和高中階段教育，義務(wù)教育階段免收收雜費(fèi)、課本費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、住宿費(fèi)和生活護(hù)理費(fèi)，高中階段免收學(xué)費(fèi)、代管費(fèi)、住宿費(fèi)，并對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的殘疾學(xué)生，給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費(fèi)；對(duì)于需要語(yǔ)言和康復(fù)訓(xùn)練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)用。
4、配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)工作
20xx年是＊＊＊市也是＊＊＊區(qū)“十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的最后一年,也是＊＊＊區(qū)“十一五”婦女兒童規(guī)劃的編制之年,為了更好地推動(dòng)我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,我們積極配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估和"十一五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作。在編制規(guī)劃過(guò)程中,我們廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),力爭(zhēng)把規(guī)劃做得更好一點(diǎn),把發(fā)展目標(biāo)定位得更準(zhǔn)一些,把策略措施和工作要求考慮得更務(wù)實(shí)一點(diǎn)。
5、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),提高全區(qū)廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育
首先,我們積極作好教師的各類培訓(xùn)工作,如:師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我區(qū)現(xiàn)有女教師1600人左右,在數(shù)量上將占教師隊(duì)伍的三分之二,因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的`健康成長(zhǎng),關(guān)系到社會(huì)的現(xiàn)狀與未來(lái),因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì),讓她們?cè)诎倜Φ墓ぷ髦?擠時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),使自己能在瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代,適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展。同時(shí),我們還舉行了教壇新秀、課改之星評(píng)比等活動(dòng),為廣大女教師搭建展示才能的平臺(tái)。
6、積極配合有關(guān)部門(mén)作好計(jì)劃生育工作
為進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》,國(guó)家、省、市《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《浙江省而口與計(jì)劃生育條例》,抓緊抓好學(xué)校的計(jì)劃生育工作,確保我區(qū)而口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,我們教育局與各小簽定了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,建立計(jì)劃生育檔案,確保計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行。同時(shí)加強(qiáng)女教師的“四期”保護(hù)工作,并組織二十年教齡以上的女教師進(jìn)行體檢,作到早防范、早治療。
回顧一年來(lái)的工作,我局的婦女工作取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有很大的距離。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò),扎實(shí)工作,以不斷開(kāi)拓的精神,努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)教育系統(tǒng)婦女工作的新局面,促進(jìn)婦女素質(zhì)的全面提高,努力維護(hù)婦女的各項(xiàng)權(quán)益,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女教師的積極性,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)11
一年里，我認(rèn)真做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。
一、思政方面：
作為一名教師，我深感思想的重要和素質(zhì)的過(guò)硬。所以在這一學(xué)期里我繼續(xù)學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的教育方針，教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》，并向有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黨員同志學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身師范素質(zhì)，真正做到熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。
二、教學(xué)方面：
本學(xué)期，我教授八年級(jí)2班的英語(yǔ)。在教學(xué)方法上，采用的是分組教學(xué)法，全班共分8個(gè)學(xué)習(xí)小組，每個(gè)小組由一位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和督促檢查，對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，對(duì)基本概念進(jìn)行背誦檢查。這樣減輕了教師的負(fù)擔(dān)，使學(xué)生也能夠及時(shí)的反饋和交流，更加有利于合作學(xué)習(xí)。對(duì)于隨堂聯(lián)系和習(xí)題，我都是逐題在課堂上輔導(dǎo)，個(gè)別輔導(dǎo)糾正，學(xué)檢的練習(xí)題都要在業(yè)余時(shí)間和禮拜天做，都能夠及時(shí)的批改。配套練習(xí)由于難度較大，只要求一類生完成，并且給予指導(dǎo)，學(xué)生完成作業(yè)的情況較好。期中考試和期末考試的優(yōu)秀率及格率比較符合預(yù)期。我們班在年級(jí)中的英語(yǔ)成績(jī)一直是一馬當(dāng)先的'。
三、工作考勤方面：
我作為八（2）班的班主任，我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭�(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在這一年的工作中，我取得了一定的成績(jī)：我自己獲得了虹口區(qū)英語(yǔ)教師技能大賽的三等獎(jiǎng)，我班的程浩淼和陳詠琪在學(xué)校的文科上獲得了古詩(shī)文大賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。我們班獲得了校的流動(dòng)紅旗優(yōu)勝班級(jí)和學(xué)校集體舞的優(yōu)勝獎(jiǎng)。
路漫漫兮其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。走在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)12
自進(jìn)入ERp咨詢實(shí)施行業(yè)以來(lái)，一直都在不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，不斷地在項(xiàng)目中經(jīng)歷著痛苦抑或者快樂(lè)的磨礪和蛻變，痛并快樂(lè)著是我很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)的真實(shí)感受。從一個(gè)懵懂而又充滿激情的青年學(xué)生，經(jīng)過(guò)技術(shù)支持顧問(wèn)到ERp實(shí)施顧問(wèn)再到ERp管理咨詢顧問(wèn)的轉(zhuǎn)變，個(gè)中感受，每每回想起來(lái)，頗有一番滋味。
回首起來(lái)，這9年間，共經(jīng)歷了3個(gè)主要的發(fā)展階段：
一、技術(shù)支持工作為主的工程師
20xx年有幸進(jìn)入某臺(tái)資企業(yè)，并幸運(yùn)地（至少當(dāng)時(shí)應(yīng)該是）得以有機(jī)會(huì)參與，后來(lái)主導(dǎo)整個(gè)企業(yè)的ERp項(xiàng)目實(shí)施與后續(xù)的技術(shù)支持工作。當(dāng)時(shí)是從工程設(shè)計(jì)職位轉(zhuǎn)行作ERp實(shí)施，當(dāng)時(shí)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是從零開(kāi)始，好在有臺(tái)灣的咨詢顧問(wèn)指導(dǎo)，盡管如此，還是走了很多彎路，碰到了很多問(wèn)題，其中很多問(wèn)題現(xiàn)在在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中仍然時(shí)時(shí)會(huì)遇到，幾乎項(xiàng)目管理中的典型問(wèn)題都曾遇到了，只是當(dāng)時(shí)沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)項(xiàng)目管理的知識(shí)無(wú)法給以準(zhǔn)確的總結(jié)罷了。現(xiàn)將當(dāng)時(shí)所遇問(wèn)題列舉如下，算是對(duì)當(dāng)時(shí)工作做一個(gè)小結(jié)了：
1.項(xiàng)目范圍問(wèn)題
首先是實(shí)施模塊的界定，其次更重要的是實(shí)施這些模塊帶給整個(gè)企業(yè)的價(jià)值點(diǎn)，這個(gè)就是范圍，也叫邊界。ERp是一套管理系統(tǒng)，或者稱之為管理工具，它一定要給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，但是需要帶來(lái)哪些價(jià)值？體現(xiàn)在哪些具體的職能部門(mén)？哪些作業(yè)流程上？這個(gè)要界定清楚，需求看起來(lái)很寬泛，但需要細(xì)化分解到每一個(gè)可以執(zhí)行的層面，只有將邊界搞清楚了，實(shí)施才有目標(biāo)，才有的放矢，才便于項(xiàng)目的最終驗(yàn)收。
臺(tái)灣顧問(wèn)在此方面的確很有經(jīng)驗(yàn)，調(diào)研做的非常仔細(xì)，項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)也做的非常細(xì)致，而且一定要企業(yè)的高管簽字確認(rèn)。
2.項(xiàng)目時(shí)間管理問(wèn)題
談及時(shí)間管理，臺(tái)灣顧問(wèn)在時(shí)間上的確做到不錯(cuò)，提前有計(jì)劃確認(rèn)。但對(duì)于企業(yè)而言，配合實(shí)在是難以如愿。直至后來(lái)咨詢方提高了顧問(wèn)人天費(fèi)用后才予以重視，這個(gè)對(duì)于我后來(lái)從事實(shí)施工作的`計(jì)劃性有很大的助益�！獩](méi)有計(jì)劃，就難以分清工作之輕重緩急，雖然計(jì)劃跟不上變化，但計(jì)劃一定要強(qiáng)化執(zhí)行，尤其對(duì)于顧問(wèn)方，一定要堅(jiān)持與客戶方確認(rèn)，督促客戶制定相應(yīng)的考核制度以作保證！
3.項(xiàng)目溝通問(wèn)題
在甲方作項(xiàng)目經(jīng)理的這段時(shí)間，使我印象很深刻的就是：所有項(xiàng)目相關(guān)的事宜均需書(shū)面表達(dá)，并顧問(wèn)方、企業(yè)方確認(rèn)，讓當(dāng)時(shí)是客戶項(xiàng)目經(jīng)理的我由感覺(jué)繁瑣到接受確實(shí)經(jīng)歷了一段時(shí)間。
4.項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)問(wèn)題
這里指的是企業(yè)方項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)，在項(xiàng)目開(kāi)工之初一定切記要跟企業(yè)方的高層溝通清楚，項(xiàng)目經(jīng)理的人選很重要，對(duì)其做出的授權(quán)是否到位更重要。一個(gè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員很難相信能做好各強(qiáng)勢(shì)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，在管理基礎(chǔ)尚好的外資企業(yè)尚且如此，況私營(yíng)企業(yè)乎？當(dāng)時(shí)的我就是因授權(quán)不到位，吃了不少苦頭。最后還是靠顧問(wèn)支招，才得以度過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào)這道難關(guān)！
5.問(wèn)題
要充分地調(diào)研，多層次、多角度地考慮業(yè)務(wù)流程重組對(duì)企業(yè)現(xiàn)有管理模式的沖擊和影響，否則可能會(huì)埋下諸多項(xiàng)目失敗的地雷，或許說(shuō)嚴(yán)重了些，但我確實(shí)遭遇了：?jiǎn)误w企業(yè)的核算突然變成了類似多體企業(yè)的事業(yè)部制核算，給ERp的業(yè)務(wù)處理著實(shí)造成了不小的混亂，如果抗不住只能改回原來(lái)的模式�！缰绱耍伪禺�(dāng)初呢？換言之，若要改革，何不堅(jiān)持到底？孰優(yōu)孰劣、孰是孰非，事先一定要搞清楚。
6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
任何管理變革項(xiàng)目都有風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗窃谶M(jìn)行變革，ERp項(xiàng)目更是如此。在項(xiàng)目規(guī)劃之初就要充分考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)，有評(píng)估計(jì)劃和應(yīng)對(duì)措施。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)高的事項(xiàng)一定要謹(jǐn)慎行事，即使工期稍微延遲一下，倘能控制風(fēng)險(xiǎn)那一定值得。
費(fèi)用超預(yù)算了、組織人員變更了、項(xiàng)目經(jīng)理更換、需求變更、高層失察、顧問(wèn)更替了……
7.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
這點(diǎn)是有教訓(xùn)的，當(dāng)臺(tái)灣顧問(wèn)拿著厚厚一疊項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)需要高管簽字的時(shí)候，估計(jì)沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)真閱讀，但正因如此給驗(yàn)收工作埋下了隱患，顧問(wèn)方和企業(yè)方在驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上的巨大分歧，導(dǎo)致項(xiàng)目驗(yàn)收整整延期了一年半！教訓(xùn)啊。
總體而言，在企業(yè)（甲方）4年時(shí)間內(nèi)，還是學(xué)到了很多很多項(xiàng)目管理和ERp的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)后來(lái)介入ERp咨詢實(shí)施顧問(wèn)這一行當(dāng)算是有了一些起碼的認(rèn)識(shí)和鋪墊。前車之鑒，后事之師嘛！另外在企業(yè)的好處就是能有諸多機(jī)會(huì)與一些管理層的人員深入交流，學(xué)習(xí)他們的管理技巧和在這個(gè)行業(yè)的通常管理規(guī)則和要點(diǎn)。
二、ERp軟件實(shí)施顧問(wèn)
自20xx年進(jìn)入金蝶軟件（中國(guó)）有限公司，算是正式加入了ERp軟件實(shí)施顧問(wèn)的行列。在金蝶的幾年左右的時(shí)間里，接受了良好的職業(yè)訓(xùn)練和項(xiàng)目歷練，對(duì)一個(gè)從甲方企業(yè)到乙方管理軟件公司的人來(lái)說(shuō)，努力改變自身定位，適應(yīng)新的工作模式是非常重要的。概括來(lái)說(shuō)：
1.由甲方變乙方
這個(gè)主要是思維定位和工作定位的轉(zhuǎn)變。俗語(yǔ)“屁股決定腦袋”，甲方變乙方，一下子好像難以適應(yīng)。記得最初實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候，似乎老是在甲方還是乙方之間轉(zhuǎn)換定位問(wèn)題，有了換位思考，最終還是要作乙方的。
2.快速適應(yīng)多項(xiàng)目實(shí)施的工作環(huán)境
在企業(yè)做項(xiàng)目經(jīng)理，面對(duì)的只是單個(gè)的項(xiàng)目，工作計(jì)劃、時(shí)間調(diào)度、資源控制都是圍繞一個(gè)項(xiàng)目展開(kāi)的，項(xiàng)目環(huán)境相對(duì)單一；在管理軟件公司，顧問(wèn)必須學(xué)會(huì)同時(shí)面對(duì)多個(gè)不同的項(xiàng)目，模塊配置不同、項(xiàng)目基礎(chǔ)不同、需求各異、項(xiàng)目實(shí)施與控制策略也必須不同。好在有了一些之前工作的基礎(chǔ)，后來(lái)總結(jié)出幾點(diǎn)：
首先：要將手頭的項(xiàng)目按照行業(yè)抓住共性，即行業(yè)性，歸納總結(jié)出該行業(yè)共同的管理特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求、行業(yè)特色，同一行業(yè)的項(xiàng)目即可基本套用了；
其次：重視同行業(yè)不同項(xiàng)目的個(gè)性化需求，沒(méi)有完全相同的人，也沒(méi)有完全相同的項(xiàng)目，即使是同一個(gè)行業(yè)，做相同的產(chǎn)品也有個(gè)性。個(gè)性化的需求通常是企業(yè)非常看重的部分，要采取措施使之盡量滿足；
再次：要善于運(yùn)用公司的資源為項(xiàng)目提供盡可能多的支持，比如總部的技術(shù)支持，同事間類似行業(yè)項(xiàng)目的交流、公司高層的支持等。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)13
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安委會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好全縣公共場(chǎng)所安全工作的緊急通知》（略安委會(huì)發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件要求，為防范公共場(chǎng)所安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)從6月份開(kāi)始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了以非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場(chǎng)所、校園、消防、食品藥品等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的公共場(chǎng)所安全大檢查大整治活動(dòng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任
為確保我鎮(zhèn)公共場(chǎng)所安全大檢查大整治工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，企業(yè)辦、安監(jiān)站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊(duì)、司法所、學(xué)校、衛(wèi)生院等站所單位負(fù)責(zé)人為成員的公共場(chǎng)所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以企業(yè)辦、安監(jiān)站為主，抽調(diào)各站所精干人員立即展開(kāi)公共場(chǎng)所安全大檢查，做到排查到班組，排查到作業(yè)面；檢查有記錄，整改有時(shí)限。同時(shí)，要求各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，抽調(diào)人員全力配合檢查組開(kāi)展好此項(xiàng)工作。
二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍
我鎮(zhèn)通過(guò)會(huì)議、廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳力度，并邀請(qǐng)企業(yè)資深專家在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到20xx余人次，刷寫(xiě)安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)100余副，辦理安全生產(chǎn)專欄40余期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的社會(huì)氛圍。
三、突出重點(diǎn)，狠抓整治
1、此次公共場(chǎng)所安全大檢查重點(diǎn)領(lǐng)域是非煤礦山人員密集區(qū)井下、巷道、渣場(chǎng)、尾礦庫(kù)等，主要由鎮(zhèn)企業(yè)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)；重點(diǎn)檢查了礦山企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、安全設(shè)施“三同時(shí)”制度落實(shí)情況、安全生產(chǎn)設(shè)備日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況、應(yīng)急救援預(yù)案的制訂、特種作業(yè)人員持證上崗情況和職工的`教育培訓(xùn)情況，以及礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患臺(tái)賬建立及整改情況，通過(guò)檢查共查出各類安全隱患共14起，截至目前都已整改完畢，并經(jīng)縣安監(jiān)局檢查驗(yàn)收。
2、對(duì)面上帶有共性的一些領(lǐng)域，比如道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹、消防、建筑施工、食品藥品、校園、網(wǎng)吧等方面由連片領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人和包村工作組牽頭，各村配合，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了地毯式檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改，對(duì)一時(shí)不能整改到位的限期整改，并報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)備案。
四、存在問(wèn)題及下一步工作打算
雖然在此次公共場(chǎng)所安全大檢查工作中取得了一定成績(jī)，但工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是安全意識(shí)沒(méi)有深入人心，個(gè)別礦點(diǎn)人員密集場(chǎng)所公共安全存在隱患；二是個(gè)別網(wǎng)吧消防器材已過(guò)期，沒(méi)有及時(shí)更換；三是個(gè)別商店煙花爆竹與其他商品混放，沒(méi)有按相關(guān)要求單獨(dú)擺放。當(dāng)前安全形勢(shì)促使我們今后，將進(jìn)一步加大公共場(chǎng)所安全監(jiān)管力度，狠抓隱患整改，持之以恒的抓好宣傳培訓(xùn)，提高全民安全意識(shí)，確保無(wú)安全事故發(fā)生。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)14
20xx年的工作在全體干部職工的共同努力下已經(jīng)圓滿結(jié)束，應(yīng)該說(shuō)，20xx年是不平凡的一年，我們?cè)谝荒昀锿瓿闪四瓿跫炊ǖ母黜?xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為社會(huì)生產(chǎn)生活提供了瓦的用電需求，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入超元的歷史使命，我們還承接了艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村燃油發(fā)電機(jī)安裝工程，投資200余萬(wàn)元，解決了1337戶，8960人的用電問(wèn)題，這一年，也是我們電力系統(tǒng)干部職工付出最多的一年。在過(guò)去的一年中，全局各級(jí)組織和全體干部職工緊密圍繞我局的改革與發(fā)展，立足本職，無(wú)私奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。四個(gè)電站立足既有條件，克服重重困難，保持了供電暢通。搶修系統(tǒng)在維護(hù)供電生產(chǎn)秩序、保持供電暢通等方面恪盡職守，全年對(duì)次故障進(jìn)行即時(shí)處理，個(gè)日日夜夜在線路上奔忙。政工系統(tǒng)積極做好職工的思想維穩(wěn)工作，始終為一線生產(chǎn)提供不歇的人力資源。電站面對(duì)全年任務(wù)下，用斷水?dāng)嗉Z不斷電的精神和勇氣，最終完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。我們?nèi)w干部職工克服了重重困難，迎接了無(wú)數(shù)挑戰(zhàn)，并最終實(shí)現(xiàn)了全年的工作目標(biāo)，奪取了全年工作的全勝。一年中，我們向等六個(gè)地區(qū)，用戶提供了用電需求，解決了戶家庭和居民的基本用電需求，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)供電，安全生產(chǎn)天。
應(yīng)該說(shuō)，我們所取得的成績(jī)是令人滿意的，這得益于全局各級(jí)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和各級(jí)組織的共同努力，傾注著全體干部職工的辛勤汗水，飽含著廣大家屬同志們的全力支持。在這里，我代表供電局向全體與會(huì)人員，并通過(guò)你們向全局各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工和家屬表示衷心地感謝！總結(jié)今年的工作，突出表現(xiàn)以下幾個(gè)點(diǎn)：
一、生產(chǎn)任務(wù)完成好于往年
1、截止到12月末，我局共供電瓦，日均供電瓦，較計(jì)劃？瓦多完成了多少，較全年同期增加了多少或減少了多少。其中四個(gè)所分別是多少，較全年同期增減了多少。20xx年的工作，我局克服了人員短缺、供電要求高、工作環(huán)境差等重重困難。組織起動(dòng)了哪些設(shè)備；所有設(shè)備全速運(yùn)作，保證了我局供電范圍的用電需要；用電高峰期組織開(kāi)足馬力，設(shè)備和人員全天候運(yùn)轉(zhuǎn)，緩解了供電高峰；開(kāi)設(shè)了便民窗口，對(duì)用電量的激增的用戶不加限制，滿足了企業(yè)的生產(chǎn)需求；服務(wù)窗口提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓每位客戶來(lái)的舒心、去的滿意，等等一系列能為用戶想到的、做到的，全力保證了用戶的用電需求。
2、營(yíng)業(yè)收入，截止到年底，我局共完成營(yíng)業(yè)收入億元、日均為元，較去年同期增收元、日均增收元，增長(zhǎng)%。營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)出歷史最好水平。雖然，今年我們面對(duì)的壓力是巨大的，但在局供電指揮所和局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和領(lǐng)導(dǎo)下。我局在電力供應(yīng)上做到了合理、均衡的排布和統(tǒng)籌，形成了電量的有效均衡的局面，即不產(chǎn)生浪費(fèi)，又能滿足供應(yīng)，使得供電效率增長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)收入隨之有了大幅度增加。
3、服務(wù)質(zhì)量，一年中，我們的廣大干部職工以用戶的需求為導(dǎo)向，以山區(qū)供電為已任，以電力暢通為主線，始終致力于為廣大用戶提供適時(shí)適度適需的供電服務(wù)，并且在服務(wù)中堅(jiān)持以保障生產(chǎn)生活為主，全力以赴的做好用電服務(wù)工作。特別是色扎電站站長(zhǎng)，供電所班長(zhǎng)，一級(jí)電站技術(shù)員等同志，用他們勤懇敬業(yè)的精神，供電為民的宗旨和全心全意為客戶服務(wù)的理念，贏得了社會(huì)的贊譽(yù)，在此，特別提出表?yè)P(yáng)。
二、安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序
今年的供電工作我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全管理辦法》及其細(xì)化措施，堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、控制現(xiàn)場(chǎng)”的安全思路，在安全生產(chǎn)上達(dá)到了“四消滅”。即：消滅了責(zé)任一般以上事故；消滅了責(zé)任火災(zāi)、爆炸事故；消滅了責(zé)任重傷以上事故；消滅了責(zé)任職工重傷以上事故，達(dá)到了安全平穩(wěn)有序。到12月31日全局實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)天。
三、供電秩序有條不紊
今年的供電工作，無(wú)論是局，或是四個(gè)供電站都把客戶需求放在首位。四個(gè)供電站想方設(shè)法強(qiáng)化供電秩序有條不紊。站為提升供電效率，加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的檢修和維護(hù)，站長(zhǎng)還組織研發(fā)人員編制了設(shè)備操作規(guī)范和操作流程，使檢修工作更加精細(xì)，維護(hù)保養(yǎng)更加及時(shí)，為保障電力供求提供了堅(jiān)實(shí)的保障。班長(zhǎng)以單位為家，在期間連續(xù)3晝夜工作在工地上，并始終堅(jiān)持在崗在位在狀態(tài)的工作標(biāo)準(zhǔn)，給全體職工做出了榜樣。局供電指揮部加強(qiáng)了調(diào)度指揮，以保證供電暢通為重點(diǎn)，全面控制用電負(fù)荷，保證了客戶的用電需求，客戶滿意度達(dá)到99%以上，消滅了責(zé)任斷電，確保了供電暢通。
可以說(shuō)，20xx年的工作是在全體干部職工的奮力打拼下才取得的.累累戰(zhàn)果，成績(jī)來(lái)之不易，自古江山易得不易守，為此，在新的一年中，我們要全面客觀的總結(jié)去年的工作，即要看到取得的成績(jī)，更要看到存在的不足。供電系統(tǒng)是危險(xiǎn)性高，風(fēng)險(xiǎn)性大，責(zé)任艱巨的工作，我們必須堅(jiān)持在崗位中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高的理念，不斷的加強(qiáng)自身的安全意識(shí)教育，強(qiáng)化自身的從業(yè)操作技能，不斷的提高我們的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，并要以問(wèn)題管理為前提，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題為手段，不斷強(qiáng)化各個(gè)崗位故障處理的能力，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)現(xiàn)新年電力開(kāi)門(mén)紅。
同志們，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)蘊(yùn)育希望。我們要倍加珍惜當(dāng)前全局的良好發(fā)展勢(shì)頭，以推動(dòng)我局進(jìn)步為己任，振奮精神，乘勢(shì)而上，努力開(kāi)創(chuàng)我局各項(xiàng)事業(yè)的新局面。
系統(tǒng)工作年度總結(jié)15
20xx年，在上級(jí)國(guó)稅部門(mén)和市委市政府地正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，提升稅收收入質(zhì)量，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化依法行政，推進(jìn)干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建設(shè)“幸福嵊州”作出了新貢獻(xiàn)。
（一）全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞服務(wù)民生、服務(wù)轉(zhuǎn)型和服務(wù)大局三個(gè)目標(biāo)，努力組織收入，落實(shí)稅收政策，各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)如期完成。
1．稅收收入增長(zhǎng)穩(wěn)健。20xx年，全局上下克服種種不利因素，積極應(yīng)對(duì)，共組織稅收收入18.96億元，同比增長(zhǎng)7.83%；完成地方公共財(cái)政預(yù)算收入4.79億元，同比增長(zhǎng)10.21%，圓滿完成稅收預(yù)定目標(biāo)。
2. 落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。積極推進(jìn)增值稅轉(zhuǎn)型改革，做好“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作，全市共有500戶納入“營(yíng)改增”范圍，實(shí)現(xiàn)稅收2703萬(wàn)元，全市因“營(yíng)改增”減稅3420萬(wàn)元，政策減負(fù)效應(yīng)明顯；全年辦理固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)抵扣1.4億元；支持出口企業(yè)、福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)發(fā)展，辦理出口退稅8.2億元，其他各類退稅4836萬(wàn)元；免征月銷售額2萬(wàn)元以下的個(gè)體工商戶企業(yè)增值稅2837萬(wàn)元，辦理小型微利企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)稅收減免1269萬(wàn)元。
3. 抓好稅收收入保障。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看發(fā)展，積極向地方黨委政府獻(xiàn)言獻(xiàn)策；建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作機(jī)制，按季向重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供稅收分析報(bào)告；加強(qiáng)與政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行業(yè)協(xié)會(huì)溝通協(xié)作，共建共享經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)，形成各方力量齊抓共管稅收工作、保障稅收收入的新格局。大力落實(shí)推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企、下升上、規(guī)改股、股上市”工作，共有165家 “個(gè)轉(zhuǎn)企”，86家“下升上”，58家“規(guī)改股”，14家在省股交中心掛牌。
（二）深化稅收征管體系改革。以實(shí)施稅源管理專業(yè)化改革為突破口，將征管模式向信息化、行業(yè)化、流程化推進(jìn)，較好地達(dá)到了納稅人稅法遵從度和征管質(zhì)效同步提升的目的.。
1. 深化稅源專業(yè)化管理。按服務(wù)、基礎(chǔ)管理、核查和風(fēng)險(xiǎn)管理、稽查四類事項(xiàng)，重組各業(yè)務(wù)科室的職能，以流程管理、團(tuán)隊(duì)管理取代戶籍管理和“一對(duì)多”管理，職能分工進(jìn)一步細(xì)化，工作職責(zé)進(jìn)一步明確，稅源管理強(qiáng)度進(jìn)一步提高。同時(shí)實(shí)施稅源風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，根據(jù)“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的思路，將風(fēng)險(xiǎn)分為低、中、高三個(gè)等級(jí)，分別采取提醒、評(píng)估和稽查的遞進(jìn)式應(yīng)對(duì)措施。其中一般風(fēng)險(xiǎn)提醒應(yīng)對(duì)30戶，中度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)對(duì)81戶，補(bǔ)繳稅款及滯納金278.2萬(wàn)元，調(diào)整以前年度虧損674萬(wàn)元。
2. 初步建立信息管稅體系。成立了數(shù)據(jù)分析中心，對(duì)數(shù)據(jù)獲取維護(hù)、分析應(yīng)用進(jìn)行系統(tǒng)地規(guī)劃，明確各業(yè)務(wù)科室在信息管稅體系中的定位和職能。按計(jì)劃完成了對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息地核實(shí)和完善，利用行業(yè)模型等技術(shù)手段對(duì)部分行業(yè)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控，信息管稅工作跨上了新的臺(tái)階。
3. 加強(qiáng)各稅種管理。“以票控稅”抓好增值稅管理，深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾樵�，增值稅普通發(fā)票網(wǎng)上開(kāi)具率達(dá)到100%。加強(qiáng)免稅農(nóng)產(chǎn)品征管，應(yīng)用數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)免稅開(kāi)票情況進(jìn)行全程監(jiān)控，抽查并核對(duì)種植地點(diǎn)、面積、種類、預(yù)警額情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。抓住企業(yè)所得稅分類預(yù)警和匯算清繳兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全年后續(xù)審核283戶，重點(diǎn)審核25戶，補(bǔ)征稅款114.52萬(wàn)元；加強(qiáng)對(duì)反避稅和非居民企業(yè)稅收工作地管理，全年共征收各類非居民企業(yè)稅收706.9萬(wàn)元。
4. 加強(qiáng)出口退稅管理工作。推行出口退稅專業(yè)化管理，加強(qiáng)單證疑點(diǎn)信息的審核力度，對(duì)80家生產(chǎn)企業(yè)、30家外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行抽審。應(yīng)用出口退免稅企業(yè)預(yù)警監(jiān)控管理系統(tǒng)，開(kāi)展預(yù)警監(jiān)控嚴(yán)防出口騙稅。加快退稅速度，“一旬一退稅，駛?cè)肟燔嚨馈表?xiàng)目被評(píng)為我市20xx年行風(fēng)建設(shè)亮點(diǎn)工作。
（三）不斷完善納稅服務(wù)體系。從平臺(tái)、制度、體系三個(gè)方面出發(fā)，不斷充實(shí)納稅服務(wù)內(nèi)涵，滿足納稅人的合理需求，保障納稅人的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧征納關(guān)系。
1. 拓寬平臺(tái)提高服務(wù)能力。在省級(jí)示范服務(wù)廳動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，加大辦稅服務(wù)廳硬件保障的投入，充實(shí)人力資源，建立應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展貨物運(yùn)輸延伸點(diǎn)建設(shè)，不斷提升辦稅服務(wù)廳作為納稅服務(wù)主平臺(tái)的服務(wù)水平。大力推行自助辦稅、網(wǎng)絡(luò)辦稅，積極引導(dǎo)納稅人使用自助辦稅電腦、arm機(jī)和網(wǎng)站服務(wù)，實(shí)現(xiàn)快捷高效辦稅。加強(qiáng)稅企例會(huì)平臺(tái)建設(shè)，成立師資隊(duì)伍，有效提高納稅人的辦稅能力和稅收遵從度。
2. 完善體系保障服務(wù)質(zhì)量。以稅源專業(yè)化管理改革為契機(jī)，推行前臺(tái)集中受理、后臺(tái)流轉(zhuǎn)審批的一站式服務(wù)模式，并將省局181項(xiàng)涉稅事項(xiàng)整合為82項(xiàng)，對(duì)增值稅一般納稅人認(rèn)定等14項(xiàng)涉稅事項(xiàng)前移到辦稅服務(wù)大廳集中辦理，同時(shí)增加9項(xiàng)大廳即辦事項(xiàng)，取消停復(fù)業(yè)等9項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，下放防偽稅控最高開(kāi)票限額的審批權(quán)限，大大降低了辦稅復(fù)雜度。完善辦稅服務(wù)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評(píng)辦法，按月考核、按季復(fù)查，鞏固并完善既有服務(wù)措施，較好地提高了納稅服務(wù)質(zhì)量。
3. 加強(qiáng)宣傳營(yíng)造良好環(huán)境。對(duì)營(yíng)改增等新政策做好專題宣傳，同步做好政策解讀，輔導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用政策。精心組織第22個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)，組織實(shí)施“與少先隊(duì)共上一堂稅課”、廣場(chǎng)稅法宣傳活動(dòng)，走進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、農(nóng)村，有針對(duì)性地宣傳稅收政策調(diào)整變化情況和涉農(nóng)優(yōu)惠政策。聯(lián)合市地稅局完成了20xx-20xx年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。
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