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安全主管年度總結(jié)
安全工作在人類生產(chǎn)生活中居于頭等重要的位置。下面小編整理了安全主管年度總結(jié),供你參考。
安全主管年度總結(jié)范文一
xx年,在上級部門關(guān)心指導(dǎo)和全體員工的大力支持配合下,集團堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展的理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,實現(xiàn)了集團重大安全生產(chǎn)事故為零的目標,F(xiàn)將全年安全管理主要工作進行總結(jié):
一、集團安全生產(chǎn)形勢及分析
集團上下堅持以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為理念,積極開展了各種形式的安全活動,取得了明顯成效。全年未發(fā)生重特大安全事故。組織了開展了各種形式的演練,如:滅火應(yīng)急演練、應(yīng)急逃生演練、液氨泄漏應(yīng)急救援演練、電爐停電應(yīng)急演練等活動,通過演練使廣大職工掌握了消防常識、應(yīng)急逃生、應(yīng)急避險知識。成績固然可喜,但是我們必須清醒地認識到,安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀:
全年共發(fā)生各類安全事故10起,與去年同期減少5起;其中擠傷3起、砸傷5起、交通事故2起。
二、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行
年初集團與各公司簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,各公司又將《安全生產(chǎn)目標管理責任書》層層分解落實到各車間、班組和個人,相鄰工序間分別簽訂了《安全聯(lián)保責任書》,明確責任,并逐條落實完成情況。
三、突出重點,強化措施,堅持不懈抓好隱患排查治理工作
加大對安全生產(chǎn)的檢查考核力度,開展了各項安全排查整治活動。組織集團安委會成員進行了6次大型的安全生產(chǎn)專項檢查,如春季防火、夏季防暑防汛、安全用電大檢查、特種設(shè)備安全專項檢查等。對出現(xiàn)安全事故較多的區(qū)域進行重點排查;1至11月份共查出安全隱患808條,已整改了796條,整改率達到98 %,提高了現(xiàn)場本質(zhì)安全化水平。
四、認真開展“安全月”活動,營造安全氛圍
1、組織嚴密,措施到位。整理下發(fā)《關(guān)于開展二〇一五年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、《關(guān)于舉行“安康杯”知識競賽活動的通知》等。
2、積極開展安全宣傳教育。利用全國安全月活動咨詢?nèi),組織十余人走上街頭,設(shè)置宣傳站,懸掛條幅,分發(fā)安全生產(chǎn)宣傳材料,制作的展板內(nèi)容豐富,參觀學(xué)習(xí)人員眾多,受到縣領(lǐng)導(dǎo)的表揚,并獲得臨沂市“安全生產(chǎn)月”優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。
3.認真組織“安康杯”知識競賽活動。聯(lián)合集團工會在十七樓進行安全知識競賽,通過競賽活動使廣大干部職工增長了安全知識,提高了自我防范意識。
五、利用多種形式強化安全教育培訓(xùn),增強職工安全意識
1、定期召開安全例會,傳達上級文件精神及要求。每月定期組織各公司安全監(jiān)督員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和再教育,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,學(xué)習(xí)、討論安全知識,學(xué)習(xí)各個車間及崗位的安全操作規(guī)程,分析討論近期國內(nèi)外多發(fā)事故案例,舉一反三,結(jié)合公司實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。
2、完善操作規(guī)程、健全危險源辨識。完善了各公司崗位的各種安全操作規(guī)程、危險源辨識等。對新進的員工,更是狠抓安全教育,并利用各種形式組織學(xué)習(xí),普及了安全知識和提高了自我防護意識。對崗位危害因素、風險控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進行考試,以促進員工自學(xué)的積極性,在全集團員工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、開展事故警示教育。組織職工觀看了《生命不能重來》《隱患直擊》《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》等安全警示教育光盤。通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn),使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。豐富多彩的教育內(nèi)容及案例分析,增強了職工安全意識,強化了安全理念,提高了職工的安全素質(zhì)。
4、外來施工人員再教育。對外來施工人員及時教育,跟蹤檢查,在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進行有針對性的'安全教育,規(guī)范了他們的很多不安全行為,如違章用火、用電、登高作業(yè)等,避免了重特大安全事故發(fā)生。
5、特種設(shè)備培訓(xùn)。及時組織特種設(shè)備操作人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),保證持證上崗率達到100%。
六、安全標準化運行,提高安全管理水平
以班組標準化作業(yè)為抓手,不斷提高全員安全意識和班組安全自主管理能力,持續(xù)提升安全管理績效。通過落實安全標準化工作,大大減少了違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等現(xiàn)象,將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,提高了本質(zhì)安全管理水平,降低了安全事故的發(fā)生。自xx年集團通過二級安全標準化認證后,近三年來各單位有效的運行安全標準化體系,使得穩(wěn)固發(fā)展運行,于今年10月22日一次性通過省評審專家組的驗收,并獲得專家組的好評。
七、積極創(chuàng)建安全文化活動,提升企業(yè)安全管理水平
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,通過逐步向廣大員工灌輸滲透“以人為本、規(guī)章至尊”的安全理念,形成預(yù)防為主、我要安全的安全觀念文化;遵章守紀、規(guī)范操作的安全行為文化;科學(xué)嚴密、切實可行的安全制度文化;設(shè)施完備、標準規(guī)范的安全文化。因工作開展扎實有效,經(jīng)過上級主管部門驗收,分別被山東省安監(jiān)局、臨沂市安監(jiān)局授予“安全文化示范”企業(yè)榮譽稱號。
八、加強應(yīng)急管理,積極應(yīng)對突發(fā)事故
按照主管部門的安排和要求,集團嚴格根據(jù)標準規(guī)范,對現(xiàn)場及檔案進行梳理,對不符合項進行整改、完善,經(jīng)過評審組審核,被臨沂市安監(jiān)局授予“市級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理”示范點榮譽稱號。11月份按照新導(dǎo)則編制完成集團生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,已上報臨沭縣安監(jiān)局備案,等待市安監(jiān)局組織評審。
九、及時辦理項目安評手續(xù),為順利達產(chǎn)保駕護航
辦理完成xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司安全設(shè)施“三同時”備案登記手續(xù)。協(xié)助xxx公司辦理完成安全生產(chǎn)許可證,確保了項目安全有效運行。
十、加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保職工身心健康
積極開展職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),針對不同崗位進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí),使職工明白職業(yè)危害的重要性,規(guī)范了勞保用品的穿戴、加強了職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施的維護和保養(yǎng),聯(lián)系資質(zhì)單位進行職業(yè)危害因素檢測,確保作業(yè)環(huán)境安全,F(xiàn)場職業(yè)病危害警示標識隨處可見,設(shè)置了職業(yè)危害告知牌,健全職工職業(yè)健康檔案。今年六月份鑄業(yè)公司、力士德公司被列入國家總局抽查名單,通過資料準備、現(xiàn)場整改,順利通過檢查驗收。
十一、正視問題,切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感
總結(jié)xx年工作,安全管理工作中還依然存在很多不足:一是安全管理基礎(chǔ)依然薄弱,個別單位存在對安全管理重視不夠現(xiàn)象。二是安全力量薄弱,安全管理人員配備不足。三是安全監(jiān)管職責還沒有完全落實到位,隱患排查治理存在盲區(qū),部門安全監(jiān)管聯(lián)合機制有待進一步完善。四是安全生產(chǎn)責任意識淡薄,三級安全培訓(xùn)不到位,安全投入不足,設(shè)備帶病運行等一些問題。五是部分職工安全素質(zhì)不高,自我防護能力較差,制度執(zhí)行力不夠,簡化作業(yè)程序,違章、蠻干的現(xiàn)象仍然存在,宣傳教育力度有待進一步加大。六是職業(yè)危害個體防護意識需要進一步加強,個別崗位環(huán)境治理力度有待于進一步改善。
安全主管年度總結(jié)范文二
xx年,我公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和扶持下,全方位地對我公司的安全生產(chǎn)、文明施工工作進行了更進一步的要求,使安全生產(chǎn)工作得到良好的開展,安全形勢較去年有所好轉(zhuǎn),年度未發(fā)生一起傷亡事故,安全生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。同時也基本完成了年初制訂的各項安全生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。截止月底,公司已完成產(chǎn)值***萬元,同時也得到了客戶的一致好評。
回顧一年來的安全生產(chǎn)、文明施工工作,主要做了如下幾點:
一、從政治高度來認識,提高統(tǒng)一安全思想意識觀念,做好宣傳和教育:
1、以公司法定代表人為安全第一責任人,每月組織各項目部經(jīng)理和管理人員,定期召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)每月的公司安全工作狀況,提出該月的安全工作重點和要求,并做具體的布置和安排。抓重點、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓管理、提問題、抓落實整改。并以學(xué)習(xí)傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件為重點,廣泛進行學(xué)習(xí)和討論,從政治高度來認識安全生產(chǎn)工作。會上強調(diào)各項目部、各管理人員要將安全工作和各有關(guān)文件精神從政治角度上來統(tǒng)一認識;要進一步提高、加強安全生產(chǎn)管理力度,要將文件精神傳達、灌輸?shù)矫總員工,提高每位員工的安全生產(chǎn)意識和觀念,杜絕違章指揮、違章操作行為,確實做好安全生產(chǎn)工作,會上對貫徹少實工作做了具體的布置安排。
2、做好施工現(xiàn)場的廣泛宣傳和教育。以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為主導(dǎo),由公司安全科下到各項目部做組織、宣傳和教育工作。公司安全科定期到各項目部(施工現(xiàn)場)召開全體施工管理人員會議,布置張貼安全生產(chǎn)有關(guān)標語、標志。傳達、貫徹各文件精神以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,各安全操作規(guī)程、法律、法規(guī),進一步提高了每個員的安全意識,做到宣傳和教育工作橫向到邊豎向到底,人人需知的較好效果和目的。
二、抓安全管理機構(gòu)、安全管理力度、勤檢查、保安全
1、公司在組織機構(gòu)上配備專職安全管理人員,安全科設(shè)專職安全管理人員,并以工程師、助工的技術(shù)人員為主,提高安全管理機構(gòu)人員的素質(zhì)和水平,加強了安全管理工作的力度。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各級部門的重視下,安全管理工作以《建筑法》、《安全生產(chǎn)管理條例》為準則,jgj59—99標準為依據(jù),制訂了《安全管理制度》,做到了有法可依、有章可循;責任到位、管理成網(wǎng);縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。保障了安全管理機構(gòu)的正常工作,確保了公司的安全生產(chǎn)。年內(nèi)均未發(fā)生任何重大傷亡事故,事故率為“0”。
同時、項目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理為組長,安全員、施工員、班組長參加,分工、分區(qū)、分段劃定責任區(qū)進行責任管理,專職安全員持證上崗,管理中貫徹落實“一票否決權(quán)制”,做到責任到位,管理到人。
2、公司安全科除每日的正常工作外,每月定期對各單位工程進行檢查,依據(jù)建設(shè)部的 十個項檢查標準,每年考核,每月通報一次。
經(jīng)過安全管理機構(gòu)和管理力度的加強、公司的監(jiān)督及項目部的自檢自糾,公司各部門,下屬各項目部在執(zhí)行部、省、市、縣各有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工的管理條例”、標準及公司《安全管理制度》基本得到落實和實施。
三、做好崗位培訓(xùn)、持證上崗
做好崗位培訓(xùn)、持證上崗,貫徹“以人為本”、“預(yù)防為主、安全第一”的主導(dǎo)思想,加強、加大全體員工的安全思想教育和崗位的培訓(xùn)。公司管理人員、施工現(xiàn)場的項目負責人,施工技術(shù)人員農(nóng)層、逐批送到市有關(guān)單位進行安全崗位的培訓(xùn)和教育,以提高每個管理人員對安全工作的認識及工作素質(zhì)水平。特別是對特殊工種人員的培訓(xùn),做到無證的送培,過期的復(fù)訓(xùn)。杜絕了無證開機、無證上崗的違章行為,上崗前的安全培訓(xùn)和教育必不可少。該培訓(xùn)教育工作均由公司安全科負責,公司相關(guān)部門參加。共培訓(xùn)四批,內(nèi)容有“法規(guī)、方針政策”、“三不傷害”、規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程等,并根據(jù)不同工種,做“操作安全”的'考試,登記建卡,合格者方可上崗操作。
加強了宣傳、教育和培訓(xùn),使公司每個員工均能在上崗前懂得安全知識,素質(zhì)得到了提高。目前,各項目部在公司的布置監(jiān)督下,特殊工種持證上崗達100%。
四、以專項整治為重點,全面進行檢查整改
宣傳、教育是前題,檢查、整改達到安全生產(chǎn)才是效果和目的。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)文件的指示精神,以jgj59—99為標準,結(jié)合公司《安全管理制度》要求開展全方位的檢查(對所屬施工現(xiàn)場),以專項整治為重點,以點帶面,檢查井架、承重支模架、腳手架、“三寶、四口防護”及施工用電。做到防范于未燃,達到“安全第一,預(yù)防為主”的目的,確保國家財產(chǎn)和人民生命安全。
五、加大安全設(shè)施投入,努力改善職工作業(yè)環(huán)境
今年來我公司在安全設(shè)施投入、改善職工作業(yè)環(huán)境方面、在所承建的工程資金投入近20余萬元,新購置各種勞動用品及標準生產(chǎn)機械(具),如標準配電箱、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、等資金的投入、硬件設(shè)備的配置得到認可,為工人在施工作業(yè)的安全提供了有力保障,取得了一定的效益。
六、克服資金困難、確保民工工資發(fā)放
年關(guān)將近,確保民工工資的發(fā)放是公司年度工作的重點,我公司在工程結(jié)算款未到位的困難情況下,努力籌建資金,優(yōu)先考慮民工工資的落實發(fā)放,全年未發(fā)生一起因拖欠民工工資造成集體上訪事件。
雖然我公司近幾年均未發(fā)生任何重大傷亡事故,但這與市、縣建設(shè)局等有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助是分不開的。對于施工現(xiàn)場存在的各類事故隱患苗頭,幫助工地提出具體整改措施,對保證了我公司的安全生產(chǎn)起到了關(guān)鍵性作用。
安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和生命財產(chǎn)安全,黨和國家非常重視,確定“安全第一,預(yù)防為主”的宗旨。就是要把安全生產(chǎn)工作上升到關(guān)系國家政治穩(wěn)定的高度來認識。雖然企業(yè)經(jīng)營活動的目的,是為了經(jīng)濟效益,但決不能為了效益而忽視了安全的各項工作。
我公司歷年來對安全生產(chǎn)、安全管理工作是較重視的,從組織建設(shè)、制度建立到生產(chǎn)過程的經(jīng)營策略、經(jīng)濟支出、都做了優(yōu)先考慮。但還不夠,還更應(yīng)常抓不懈,我們將進一步調(diào)整和加強,使安全生產(chǎn)、管理工作更上新臺階。
xx年即將過去了,迎來了xx年:xx年公司工作總的指導(dǎo)思想及目標是: 全面落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展為主題,以“立足市場、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、協(xié)調(diào)發(fā)展”為發(fā)展思路,以體制改革為動力,以確保安全為重點,以經(jīng)濟效益為中心,以人力資源為支撐,進一步做實做強主業(yè),提高企業(yè)核心競爭力,大力推進體制、機制和管理創(chuàng)新,增強企業(yè)發(fā)展活力,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益,努力實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,為公司向現(xiàn)代化管理邁進奠定堅實的基礎(chǔ)。這個總體要求的實質(zhì),就是要推動公司切實轉(zhuǎn)入科學(xué)、健康和正規(guī)發(fā)展的軌道,今年務(wù)必邁出實質(zhì)性步伐。
總之,面對著新形勢新任務(wù),我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,放開眼界、堅定信心、克服困難,發(fā)揚團結(jié)、創(chuàng)新、求實的精神,創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,妥善處理好開拓與固本、發(fā)展與強基、當前與長遠的關(guān)系,以構(gòu)建“和諧宏宇、效益宏宇、卓越宏宇”為主旋律,全面推動本公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
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