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學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié)（精選10篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 1
自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，注重自身道德修養(yǎng)的提高，待人真誠和善，努力樹立良好的師德形象。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。熱愛學(xué)校，把學(xué)校當成家，注意維護學(xué)校的良好形象，在家長、同行面前宣傳學(xué)校的良好形象。熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感，努力為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
在教育教學(xué)工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。本著對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度去完成每一樣工作。注重學(xué)科滲透，課堂教學(xué)聯(lián)系學(xué)生的實際生活，創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧、融洽的氛圍，真正的用音樂來陶冶學(xué)生的心靈。體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)。在音樂中成長，在音樂中學(xué)習(xí)。關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。三四年級以視聽音樂教學(xué)為主，以情感陶冶為輔；五六年級以兒童歌曲教授為主，以樂理教授為輔。
財務(wù)工作是學(xué)校的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，半年來完成了學(xué)校20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)校的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的'新局面，為學(xué)校工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)前期的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)校的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 2
在許多人才市場，一中常常是眾多求職者的首選目標。而一中人也以自己是一中團隊中的一員倍感自豪。南通一中，為何如此具有吸引力?這，首先得益于校領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本的管理理念。
一、善待每個教職員工，使學(xué)校集體與職工個人同步發(fā)展
教職工是學(xué)校的寶貴財富，學(xué)校的發(fā)展需要每一個教職員工盡心盡力。只有每一個教職工認同自己的學(xué)校，主動為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，竭力工作，學(xué)校的發(fā)展才會象順水行舟。正是有了這個共同的認識，我們的校領(lǐng)導(dǎo)班子把善待每一個教職員工看作自己進行管理的前提條件，把如何對待教職員工的困擾與困難當作首先要考慮的問題。對這一點，一中人深有體會。
過效曾老師一家三口在校任教，去年過老師遠在外地的親人去世，當他們收拾行囊正準備匆匆趕去奔喪時，學(xué)校急他們所急，想他們所需，特此安排一輛專車送他們一家人前去。每每想起此事，過老師一家人總是熱淚盈眶，他們說：就看在這一點上，我們在一中干一輩子值得。今年過老師的愛人季老師光榮退休，座談會上季老師心情難以平靜，“一中平時待我們太好了，現(xiàn)在我退休了，只要一中一聲召喚，我肯定隨叫隨到，因為一中是我們永遠的家�！� 善待每一位教職員工還體現(xiàn)在一些細節(jié)問題上。學(xué)校的后勤保障工作有口皆碑。冬日的`早晨，許多老師來不及用早餐，就趕到學(xué)校主持晨讀，當他們一下課，他們會發(fā)現(xiàn)，食堂已送來了熱騰騰的豆?jié){，熱呼呼的包子。喝著豆?jié){，吃著包子每一位老師都感到由衷的欣慰。在一中當老師真幸福。
青年人都有著強烈的進取心，到一中他們對自己的前途都有著自己的考慮。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深諳這一點，盡力為他們提供施展才華的舞臺，創(chuàng)造成才成名的條件。每年學(xué)校都要組織大規(guī)模對外公開教學(xué)活動，每一次都推出一大批新人，讓他們經(jīng)受鍛煉，迅速提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校還把他們的論文、教案編輯成書，請正式的出版社出版。這一切讓青年老師對自己更是充滿自信，同時，對學(xué)校也充滿感激。他們深深地感到，他們個人能與學(xué)校一起共同發(fā)展，在一中當老師有前途。
二、著力加強師資培訓(xùn)，以名師風(fēng)采提高學(xué)校名牌效應(yīng)
師乃學(xué)校之本，學(xué)校的名牌效應(yīng)是靠名師打造出來的。近幾年學(xué)�；ù罅鈱嵤┟麕煿こ獭⑶嗨{工程，花大本錢進行各級骨干教師培訓(xùn)，并選送優(yōu)秀青年教師攻讀碩士研究生。目前我們學(xué)校每門學(xué)科都有市級以上學(xué)科帶頭人或骨干教師，他們的個人風(fēng)采，征服了許多教學(xué)界同仁和眾多的學(xué)生，良好的口碑樹立了我們的名校形象。但學(xué)校決不滿足于幾個名師，他們需要一中教師的整體素質(zhì)有全面的提升，為此，由校工會與校長室聯(lián)手構(gòu)筑了青藍工程。學(xué)校為每一位青年教師安排專門的導(dǎo)師，指導(dǎo)、督促他們迅速提高業(yè)務(wù)水平。
這其中物理組小榮、吳老師被評為省級優(yōu)秀師徒。去年，我校還花巨資送了40多名教師赴華東師大進行了20多天封閉式計算機培訓(xùn)，使得老師們的計算機應(yīng)用能力有了極大的提高。兩年來，我們選送了8名老師參加教育碩士脫產(chǎn)進行，另外，有40多名老師參加了研究生課程培訓(xùn)班，其中有一名老師已取得了碩士學(xué)位。除此之外，我們還選拔了40多名教師參加全國、省、市骨干教師培訓(xùn)，目前已有3人通過了國家級骨干教師培訓(xùn)。每一次培訓(xùn)老師們都感到了巨大的收獲，從而也認識到了學(xué)無止境。在一中，自覺進修已蔚然成風(fēng)，終身學(xué)習(xí)已成了共同的理念。下一階段，學(xué)校正籌劃全員外語培訓(xùn)，為下一輪教改打下扎實基礎(chǔ)。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 3
20xx年招生工作當中，我們緊緊圍繞學(xué)校工作要點，開拓以開放教育為主體，其他形式學(xué)歷教育為輔的辦學(xué)思路。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和精心籌劃下，在全體教職工的通力合作下，20xx年招生工作取得了較為輝煌的成績�，F(xiàn)就我校20xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結(jié)如下：
一、20xx年取得的成績
20xx年我校新招各類新生2618人，圓滿完成了學(xué)校年初確定的850人的目標，與去年相比（20xx招新生2511人），增長了107人，增長率為4.3%。20xx年的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。
二、20xx年的招生工作措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一
生源是辦學(xué)的基礎(chǔ)，沒有生源學(xué)校辦學(xué)就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，學(xué)校繼續(xù)實行了校長、書記“一把手”工程，并由副校長協(xié)助校長加強招生工作力度。學(xué)校始終把招生工作擺在重要位置，要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議，制定招生工作方案、指導(dǎo)宣傳計劃的實施和落實；靈活運用招生政策，即時調(diào)整招生獎勵力度，檢查招生進展情況。
2、科學(xué)調(diào)研，開拓生源
通過多種渠道開展調(diào)研，認真做好生源預(yù)測，為完成招生計劃提供保證。
�。�1）隨著經(jīng)濟社會的'發(fā)展，競爭日益激烈，學(xué)歷的提高、知識結(jié)構(gòu)的更新對于各行各業(yè)的從來人員來說勢在必行。20xx年招生工作結(jié)束后，通過對新生各方面數(shù)據(jù)的分析，我們認為以下行業(yè)是20xx年招生重點突破的行業(yè)：衛(wèi)生系統(tǒng)—護理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)、教育系統(tǒng)———學(xué)前教育專業(yè)、建筑行業(yè)———建筑施工和工程造價專業(yè)、管理理類———工商管理、行政管理、市場營銷專業(yè)。通過對今年招生情況統(tǒng)計分析，以上各行業(yè)生源豐富，并有一定的潛力可挖。
近三年招生專業(yè)分析
專科：
呈上升趨勢的有：
會計學(xué)、建筑施工、工程造價、護理學(xué)、市場營銷。
較穩(wěn)定并有潛力可挖的有：
學(xué)前教育、行政管理、工商管理、法學(xué)、藥學(xué)、水利水電、物流管理、數(shù)控技術(shù)。本科：
呈上升趨勢的有：
會計、土木、學(xué)前、行政、護理
較穩(wěn)定并有潛力可挖的有：
工商管理、法學(xué)、漢語、機械
�。�2）有針對性地深入到相關(guān)企事業(yè)單位，了解各部門的從業(yè)人員的學(xué)歷情況，為重點行業(yè)進行重點宣傳提供可靠依據(jù)；（移動、聯(lián)通—20xx年招生重點宣傳）
3、立體滲透，擴大宣傳
�。�1）依托媒體進行宣傳：開展我為春招獻一計活動，共收到57人的金點子；由校領(lǐng)導(dǎo)帶四個組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處招生宣傳4天；印簡章60000份；報紙投遞44000份；永川電視臺宣傳67天；永川報宣傳：開放教育20xx年1月8日——20xx年3月8日，每周兩次。20xx年7月29日———20xx年9月19日每周兩次，共計：34期；茶竹永川網(wǎng)招生宣傳30天；永川社保局門前宣傳牌；行政服務(wù)中心LED宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳；出租車宣傳共計18500車。次。天；榮昌和大足報上宣傳一周。
（2）發(fā)揮電大學(xué)員的作用，擴大宣傳。在籍學(xué)員的宣傳才是真正信得過的宣傳，其效果和影響力不可低估。
�。�3）注重服務(wù)，以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學(xué)員給以熱情的接待和周到的服務(wù)，使他們留下良好的印象。
4、及時總結(jié)，提出重點
招生工作結(jié)束后，為總結(jié)招生工作經(jīng)驗，招生辦工作人員對招生情況進行了比較細致的研究分析，找出生源所在行業(yè)及生源新的增長點，同時找出招生工作中存在的問題，提出解決辦法和以后招生工作的重點。
三、20xx年招生工作存在的問題
1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)
雖然今年招的人數(shù)較多，但有些專業(yè)人數(shù)明顯偏少，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，甚至不能開班。比如開放�？频臄�(shù)控專業(yè)，只招收了13名新生，這與我區(qū)比較興旺的機械行業(yè)以及各中等職業(yè)學(xué)校大量機械專業(yè)的畢業(yè)生極不成比例，從中顯示，招生中的市場還是存在的，但我們的宣傳未到位，今后應(yīng)該做為招生工作的重點進行宣傳。
2、面對面宣傳不到位
雖然學(xué)校采取了大量的宣傳工作，但那只是面上的，還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力，才最深入人心。
3、搶奪他人生源不理虧
學(xué)校三令五申強調(diào)不搶奪他人生源，招生與做人一樣要理直氣壯，學(xué)生來報名首先問清學(xué)生與哪位老師聯(lián)系沒有，如已聯(lián)系，應(yīng)主動幫學(xué)生聯(lián)系該教師，不要與學(xué)生說在哪里報名都一樣等這類話。
4、優(yōu)惠學(xué)費不心痛
學(xué)校設(shè)置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等，相當于是改善教職工的福利，學(xué)校每年僅這一筆費用就高達100多萬，但有個別招生老師為了搶奪他人已聯(lián)系的生源不惜少重金來達到目的，這樣做看似學(xué)校沒有損失，其實不然，如果讓學(xué)生了解到我們的招生費多少，今后更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話，應(yīng)該假裝請示學(xué)校再給優(yōu)惠。
5、填寫表格不規(guī)范
盡管反復(fù)要求新生報名表要填寫規(guī)范，但部分招生老師仍舊將學(xué)生的報名表填寫得很不規(guī)范。
四、20xx年招生工作目標
20xx年成績喜人，20xx年雖然只多招一人，但壓力卻增大了很多。謝謝！
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 4
我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，以創(chuàng)新占領(lǐng)高地，以內(nèi)涵謀求跨越。一年來，我校團結(jié)協(xié)作，扎實工作，求實創(chuàng)新，努力提高育人質(zhì)量。
一、基本情況。
我校座落在舒城縣西南山區(qū)，萬佛湖上游，是一所山區(qū)、庫區(qū)學(xué)�！，F(xiàn)轄六所完小和一所初中，現(xiàn)有在校小學(xué)生618人，學(xué)前班在校163人，初中在校生267人；教職工90人，其中中學(xué)47人（后勤工人3名），小學(xué)43人。校安加固工程實施后，校舍硬件達到了大幅提高，本年度又有三所學(xué)校實施了標準化建設(shè)（至目前我校轄區(qū)僅有一所村小沒有實施）。標準化的配備，豐富了學(xué)校的硬件內(nèi)涵，極大地提高了辦學(xué)條件。
二、本年度工作完成情況。
一年來，我校教育教學(xué)工作取得了顯著的成效。
1、穩(wěn)步實現(xiàn)“平安校園”、“和諧校園”。20xx、20xx年度相繼被縣委縣政府、教育局鄉(xiāng)黨委政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”、“平安校園”、“綜治先進單位”等，現(xiàn)正申報全國“零犯罪”示范校；
2、校園文化建設(shè)不斷進步。20xx年順利通過縣級“語言文字規(guī)范化示范學(xué)�！笨己蓑炇铡�
3、教學(xué)成果累累。我校地處山庫區(qū)，硬件設(shè)施和教育教學(xué)資源相當薄弱，但我校的教育教學(xué)質(zhì)量卻不斷提高，自中心校成立以來，在歷年的中考中，成績雖略有起伏，在同類學(xué)校中總位居前列。20xx年我校中考被舒城中學(xué)錄取26人，正取就有5人，今年再創(chuàng)新成績，在學(xué)生數(shù)銳減的同時，我校被省級示范高中錄取就達39人，其中舒中17人，正取2人，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾的一致認可和贊賞。為建成山區(qū)示范校目標奠定了基礎(chǔ)。
4、規(guī)范實施民生工程，關(guān)注中小學(xué)生家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助，關(guān)注關(guān)愛留守兒童學(xué)習(xí)生活。我校在已經(jīng)完成7個農(nóng)村留守兒童之家的基礎(chǔ)上，合理利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村留守兒童之家，力足資源共享，完善留守兒童之家設(shè)施設(shè)備配備，配齊配足管理人員，真正發(fā)揮留守兒童之家的作用，切實提高留守兒童之家服務(wù)水平，在原有成績基礎(chǔ)上更上新臺階。我校轄區(qū)學(xué)生中，父母雙雙外出務(wù)工留守兒童有296人，單方外出務(wù)工的更達70%以上，經(jīng)濟困難的初中生有107人，占初中學(xué)生總數(shù)的40%，小學(xué)生198人，占總數(shù)的32%。有93人受到不同形式的資助，約占35%。
5、抓好重點建設(shè)工程的實施。投資達180萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，目前二層屋面澆注完工，主體力爭在年內(nèi)竣工。確保20xx年秋學(xué)期投入使用。投入近二十萬元的花果小學(xué)新建教學(xué)平房，秋學(xué)期已交付使用。
6、順利完成教輔用房及標準化配套實施年度維修、建設(shè)類工程。西港小學(xué)廁所維修、園內(nèi)道路，投入近10萬元，現(xiàn)已竣工驗收；古塘、百花、中心小學(xué)新建廁所，投入達30萬元，已投入使用；中心小學(xué)校園道路、標準化籃球場已硬化，投入達6萬元；投入6萬元的花果小學(xué)舊校舍修舊如新。
7、近二年實施的`六所學(xué)校標準化建設(shè)，全部建配了圖書室、小學(xué)科學(xué)實驗室、中學(xué)理化生實驗室、音體美器材室；各校體育健身設(shè)施均已安裝并投入使用。中小學(xué)生均圖書分別不低于25冊，中學(xué)生均不低于15冊；儀器配備達標。
8、重點建設(shè)中心校少年宮，積極探索學(xué)校特色建設(shè)，創(chuàng)建引領(lǐng)示范效應(yīng)。中心校少年宮開設(shè)了音樂、舞蹈類、體育、競技類、美術(shù)類、手工類、書法類、微機類、語言類、學(xué)校鼓樂隊訓(xùn)練、棋藝類、實驗類、未成年人心理健康、文學(xué)類等十二類活動，開課正常，有效培養(yǎng)了學(xué)員的興趣愛好，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望。少年宮活動對轄區(qū)內(nèi)少年開放，社會影響深遠，廣大家長大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時扶持西港小學(xué)以繪畫、書法為特色；中心小學(xué)以音樂、舞蹈為特色；中心校培養(yǎng)體育類人才的特色學(xué)校，引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校藝術(shù)類、體育類人才培養(yǎng)的示范作用。
9、實施教師形象工程建設(shè)，開展樹身邊典型激勵教職工活動，提高師德建設(shè)水平，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，加強教育環(huán)境綜合治理。我校常務(wù)副校長查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”，他參與了全縣巡回演講，事跡被廣為傳頌。“樹正能量，學(xué)身邊先進”在我校悄然欣起。一年來，我校無一例違反規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象發(fā)生。
10、提升辦學(xué)水平，創(chuàng)建山區(qū)示范校。20xx年我校在“規(guī)范辦學(xué)行為”、“法制報告會和消防演練活動”、”邀請干警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動”、“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”、“語言文字自查評估工作”、”縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)一行在五橋開展山區(qū)薄弱學(xué)校均衡發(fā)展工作調(diào)研”、“教育教學(xué)工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。
11、加強教師隊伍建設(shè)，樹立終身教育理念。一年來，我們組織教師外出聽示范課、觀摩課達40人次；3人次分別參加淮北師大、桐城師專、合肥師范等開展的“國培——緊缺學(xué)科（小學(xué)語文、幼兒教師、轉(zhuǎn)崗）短期培訓(xùn)班”；參加網(wǎng)絡(luò)“國培”學(xué)習(xí)初中11人次，小學(xué)18人次；組織安排暑期各類培訓(xùn)達xx人次。認真做好教師繼續(xù)教育工作。鼓勵教師業(yè)務(wù)進修和參加各類提高培訓(xùn)，并確保公用事業(yè)費的5%用于教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。近年來，我校中小學(xué)教師學(xué)歷有了大幅度的提高，本科以上學(xué)歷44人，占教師總數(shù)的49%以上，大專學(xué)歷17人，中師學(xué)歷19人。
加強教科研工作。學(xué)校重視對青年骨干教師的培養(yǎng)。重點抓好近兩年特崗教師的業(yè)務(wù)提升。采取以骨干帶教、以老帶新、推上第一線鍛煉、校間交流和上公開課、推薦縣級優(yōu)質(zhì)課比賽等多種手段來提高他們的業(yè)務(wù)水平。一年來推薦參加縣市級學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽10人次、教育教學(xué)論文18篇、家教論文5篇分別獲得市縣級等次獎。
三、20xx年工作謀劃。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園收尾工程；
2、古塘小學(xué)爭取標準化建設(shè)項目；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)審報；
4、特崗教師、偏遠教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)；
5、校園封閉建設(shè)（中心校、百花、普陽）；
6、利用現(xiàn)有校舍改建1—2所村小附設(shè)幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點；
7、加快西港、花果、百花三所小學(xué)操場、校園道路硬化等配套設(shè)施建設(shè)。
四、存在問題。
1、編制與實際需要不相適應(yīng)。按師生比例，我校教職工編制嚴重超標，但按實際需要，教師卻嚴重缺額，特別是村小，音、體、美等藝教根本得不到補充，嚴重影響素質(zhì)教育的全面提高。
2、教師隊伍老齡化嚴重，全鄉(xiāng)50周歲以上的總計34人，其中中學(xué)8人，小學(xué)達26人。村小50歲以下的僅有6人，青黃不接，形勢嚴峻。
3、人口出生率下降，生源急劇減少。由學(xué)�！捌站拧苯y(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：在不足20xx人口的行政村，每年的新出生人口約在10人左右，隨著國家計劃生育國策深入民心，這一趨勢暫時只會加劇，不會緩解，造成自20xx至20xx這五年間，小學(xué)生人數(shù)將下降4.2%左右，初中生人數(shù)將下降10.6%左右。
4、生源外流趨勢加劇。究其原因有三：一是隨著異地高考政策的放開，將有更多的孩子隨父母外出上學(xué)；二是向城區(qū)流動學(xué)生將不斷增多，無可質(zhì)否，城區(qū)學(xué)校無論是辦學(xué)條件，還是師資力量都是我們農(nóng)村學(xué)校不可比肩的。三是民辦學(xué)校的不斷興起，進民辦學(xué)校的越來越多。民辦學(xué)校封閉管理以及學(xué)籍管理不甚規(guī)范得到了很多家長的認可，更多圖省事的家長趨之若鶩。
5、教師隊伍不穩(wěn)定�，F(xiàn)如今，各種選招考試，導(dǎo)致山區(qū)教師隊伍及不穩(wěn)定。山區(qū)條件艱苦，教師工資待遇又低，往往一個教師經(jīng)過三五年的成長剛成為骨干就流失，新上崗教師雖然文化基礎(chǔ)知識都比較扎實，但實際工作經(jīng)驗畢竟有限，勢必會影響教師隊伍的成長和素質(zhì)的提高，更影響了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。
6、學(xué)校生源下降，學(xué)校公用經(jīng)費難以維持正常的工作。自國家事項義務(wù)教育經(jīng)費保障制以來，學(xué)校經(jīng)費來源有限，特別是近年來，學(xué)生數(shù)銳減，公用經(jīng)費也急劇減少，特別是村小，真是辦學(xué)艱難。
7、山區(qū)教師待遇低，教師情緒不穩(wěn)定，工作積極性調(diào)動不起來。就我校而言，住房條件極其緊張，新上崗教師只能兩個人擠一間宿舍，給年輕教師的生活帶來諸多不便，我們看在眼里，急在心里，但我們也根本沒有辦法解決這個問題。山區(qū)除了死工資也沒有其他收入來源，況且年輕人花費較大，剛參加工作的教師入不敷出。
8、學(xué)校布局不盡合理，有些村小本來所轄人口少，學(xué)生數(shù)更少，國家在教育投資方面卻平均用力，造成極少數(shù)學(xué)校教育資源廢置，而中心校本部卻嚴重不足。
五、意見和建議。
1、實行大學(xué)區(qū)管理模式，可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因并不是學(xué)校數(shù)量太少，也不是學(xué)校的布局不勻，而是老百姓心目中的“優(yōu)質(zhì)”學(xué)校太少。如果，所有的學(xué)校都處在同一水平，那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時不可能達到優(yōu)質(zhì)教育普惠化的情況下，實行大學(xué)區(qū)管理模式，可有效遏制擇校熱，同時降低了山區(qū)學(xué)生愛教育的成本，減輕了老百姓的負擔(dān)。
大學(xué)區(qū)管理制可以有效地整合優(yōu)質(zhì)教育資源，做到先進的教學(xué)理念、管理經(jīng)驗、優(yōu)秀教師等資源大家共享；可以充分利用現(xiàn)有條件，使優(yōu)質(zhì)學(xué)校、優(yōu)秀教師最大限度地發(fā)揮潛能，起到更大的作用，獲取最大的效益；可以提高那些非優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教學(xué)水平和質(zhì)量，最終達到優(yōu)質(zhì)學(xué)校的水平；可以讓那些既無門路也交不起擇校費的百姓子女也有機會享受到優(yōu)質(zhì)教育。
2、加強城鄉(xiāng)、校際教師交流，建立正常的教師流動機制，真正實現(xiàn)教育資源共享。縣教育主管部門應(yīng)制定縣域教師流動辦法。建立縣城青年教師輪流支援農(nóng)村學(xué)校制度，服務(wù)期限不低于3年，期滿后調(diào)回縣城。35周歲以下的教師，人人都要輪崗（包括鄉(xiāng)內(nèi)交流）。
3、建立農(nóng)村、邊遠地區(qū)工作的教師激勵獎勵機制，適度提高他們的教師待遇，特別是在山區(qū)一線辛苦工作一輩子的老同志，最終未解決中高級職稱，留下了深深遺憾。為此，在職稱評定和評先評優(yōu)的指標上應(yīng)予以政策傾斜。
4、建立寄宿制小學(xué)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地為依托，集中辦1所寄宿制小學(xué)。這樣可有效解決學(xué)生上學(xué)遠、留守兒童無人看管照料、擇校等諸多問題。
5、加快教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)，解決教師住房難問題，讓他們能安心工作。另外，我們從周邊已建成的周轉(zhuǎn)房看到，房屋空間布局不夠合理，使用面積較少，期盼今后周轉(zhuǎn)房能因地制宜，考慮實際，合理設(shè)計，發(fā)揮最大效益。
今后，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學(xué)校日常管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會更美好！
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 5
20xx年，是學(xué)校調(diào)整機構(gòu)，深化改革，迎評促建的關(guān)鍵之年。在學(xué)校黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟部門的支持協(xié)助下，我們會計學(xué)院全體人員緊緊圍繞學(xué)校的總體目標和年初制定的工作計劃，堅持"特色，質(zhì)量，國際化"的發(fā)展方向，秉承"在教學(xué)和人才培養(yǎng)方面開拓新領(lǐng)域，全面提升教育教學(xué)水平和質(zhì)量"的宗旨，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，扎扎實實做好教學(xué)，科研，迎評，黨建等系列工作，較好地完成了預(yù)期目標。
一、以人為本，著力建設(shè)兩支隊伍。
人的因素是推動和影響事業(yè)發(fā)展的根本因素。會計學(xué)院要做大做強，必須著力建設(shè)好兩支隊伍：即教師隊伍和管理隊伍。
我們奉行"引進"和"培養(yǎng)"并行的舉措：
1、加大人才引進力度。今年來我院應(yīng)聘者很多。根據(jù)學(xué)�？傮w規(guī)劃和我院擴大對外合作辦學(xué)，增設(shè)網(wǎng)絡(luò)會計專業(yè)，做大cpa培訓(xùn)等事業(yè)發(fā)展需要，我們慎重篩選，上半年已引進3人，即1位副教授（cpa名師路國平），2位碩士生。20xx年計劃引進5人，包括再引進一位cpa名師。目前，正與西安交大，南京大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)，中南財大等多所名校的應(yīng)聘人員聯(lián)系，已面試5人，有意預(yù)聘4人，包括一位教授（博導(dǎo)），一位南大博士，一位哈工大碩士（雙語教學(xué)師資）。
2、在加快引進人才的同時，注重加強在職教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。鼓勵青年教師在職攻讀博士學(xué)位和碩士學(xué)位，不斷提升學(xué)歷層次和學(xué)識水平。2005年，我院又有2名教師考取博士研究生（邵君利，何太明），1名教師考取碩士研究生（金穎），1名博士（董必榮）通過考核進入南大博士后流動站，還有數(shù)名年輕教師正積極準備考博。截至目前，我院42位專任教師就學(xué)歷層次而言，有博士1人（博士后），在讀博士8人（含今年考取2人），碩士21人（含在讀2人），專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例達到67%。
3、致力于拓展對外合作辦學(xué)，選派了1名教師（宋雅琴）赴澳大利亞科廷科技大學(xué)進修。并未雨綢繆，積極為后續(xù)合作辦學(xué)儲備一定的雙語師資。
4、為促使青年教師在教學(xué)上盡快成熟起來，我院認真實施"導(dǎo)師制"。今年，又專門成立了青年教師教學(xué)研討會，有計劃地組織35歲以下的年輕教師定期開展教研活動，同時加大了對青年教師的教學(xué)檢查與反饋，在期中，期末以及平時的教學(xué)檢查中，始終將青年教師列為聽課重點，及時給予評議和反饋，促使他們不斷改進教學(xué)工作，提高教學(xué)水平。
5、在加強教師隊伍建設(shè)的同時，我們十分注重管理隊伍的建設(shè)。選聘有良好思想素質(zhì)和專業(yè)背景的人員充實到教學(xué)管理和學(xué)生管理隊伍中。今年，新增（聘）教學(xué)管理人員2人，學(xué)生輔導(dǎo)員2人。并且合理調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，精心選配了所屬兩個系，案例工作室，職業(yè)生涯設(shè)計工作室和合作教學(xué)部的負責(zé)人。在日常的管理活動中，厘清職責(zé)，充分發(fā)揮每個人的潛力，積極倡導(dǎo)管理創(chuàng)新，增強了管理成效。
"以人為本"不僅在于人才的引進和培養(yǎng)，更在于能使人才"進得來，留得住，干得歡"。為此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把"讓每一位教職工心情舒暢地工作，為每個人的自我實現(xiàn)，自我發(fā)展提供良好平臺"作為管理追求，通過所有導(dǎo)向，交往活動等各個方面營造會計學(xué)院和諧的文化氛圍，促使兩支隊伍發(fā)揮出工作潛能，保證了我院各項工作的順利開展。
二、以評促建，規(guī)范教學(xué)管理，深化教學(xué)改革。
20xx年是"迎評備戰(zhàn)"的開局之年。我院一直視"迎評工作"為第一要務(wù)，以"自評自建"為契機，全面貫徹執(zhí)行"以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)"的.工作宗旨，著眼于"規(guī)范，提高，創(chuàng)特，建優(yōu)"，高度重視和加強本科教學(xué)工作，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1、今年初，對照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》，圍繞著辦學(xué)指導(dǎo)思想，師資隊伍，教學(xué)條件與利用，專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革，教學(xué)管理，學(xué)風(fēng)，教學(xué)效果，特色項目等8個一級指標，19個二級指標，44個觀測點，梳理材料，明確思路，摸清家底，形成了較為客觀詳實的《自評報告》，為規(guī)范教學(xué)管理，深化教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)。
2、做好常規(guī)教學(xué)工作。日常教學(xué)管理力
求做到嚴，細，實。每周均發(fā)布"教務(wù)提示"，對日常教學(xué)工作進行布置和總結(jié)。結(jié)合迎評指標，建立健全教學(xué)規(guī)章，規(guī)范教學(xué)管理。學(xué)期初，認真擬定教學(xué)工作計劃，合理分配教學(xué)任務(wù)，做好課表匯總，教材征訂，首開課，開新課教師的資格審查與試講聽課等工作。我院本年度共有41位教師擔(dān)任565個班次，30余門課程的教學(xué)任務(wù)，涵括普教，成教，高職，金審，研究生各類班級，總學(xué)時約為12346學(xué)時，教學(xué)面廣量大，教學(xué)任務(wù)繁重。在我們的合理安排和全院教職工的共同努力下，較好地完成了各類教學(xué)任務(wù)和管理工作。學(xué)期中，我們加強過程監(jiān)控和評估，認真開展期中教學(xué)檢查與反饋，檢查思路明確，檢查手段創(chuàng)新，檢查措施到位。2005年度春學(xué)期，我院被教務(wù)處評為期中教學(xué)檢查工作優(yōu)秀單位。學(xué)期末，重點抓好各級各類課程的考核與成績評定工作，畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)論文與畢業(yè)實習(xí)的布置，實施與總結(jié)工作，02級學(xué)年論文指導(dǎo)和02，03級專業(yè)模擬實習(xí)工作，05屆畢業(yè)審查等各項常規(guī)教學(xué)工作。我院教師出卷，閱卷工作認真規(guī)范，我院學(xué)生在平時和期末的各項考核中沒有作弊違規(guī)現(xiàn)象，05屆學(xué)生畢業(yè)率和學(xué)位授予率分別達98.1%和97.01%。對期中教學(xué)檢查，畢業(yè)論文和畢業(yè)實習(xí)，學(xué)年論文和專業(yè)模擬實習(xí)，畢業(yè)審查等各項教學(xué)工作，我們均在詳細計劃，認真實施的基礎(chǔ)上，作出了全面總結(jié)，注重經(jīng)驗積累和資料歸檔，并及時報送學(xué)校教學(xué)管理部門，受到肯定與好評。
3、在做好常規(guī)教學(xué)工作，規(guī)范教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合迎評工作，著眼于"提高，創(chuàng)特，建優(yōu)"，深化教學(xué)改革，05年主要做了以下工作：
修訂教學(xué)計劃。根據(jù)專業(yè)建設(shè)要求和學(xué)科與社會發(fā)展背景，重新審視會計學(xué)和財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)方案，有意識地將學(xué)歷教育與職業(yè)資格教育（如cpa）相結(jié)合，學(xué)習(xí)和借鑒國際上會計教育的經(jīng)驗，突出"特色，質(zhì)量，國際化"的目標取向。為做好這項工作，我們采用了內(nèi)外結(jié)合的方式，首先以系為單位，在暑期專門組織進行專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂討論。其次，借用外腦，拓寬思路，利用全省會計學(xué)教授聯(lián)合會第五次年會在我院召開之際，邀請外校專家和本校其他院系教授對我院的專業(yè)培養(yǎng)方案提出意見和建議。此項工作于05年9月初完成。
加強課程體系建設(shè)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容。我院十分重視并始終圍繞人才培養(yǎng)目標開展課程體系，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法的改革。通過構(gòu)筑大專業(yè)平臺，加強課程體系建設(shè)。首批院級重點建設(shè)課程《會計學(xué)》，《財務(wù)會計》，《成本會計》，《管理會計》20xx年9月順利通過中期檢查評估。20xx年度又有《財務(wù)管理》，《會計模擬實驗》，《會計制度設(shè)計》3門課程通過申報審批，被列為第二期優(yōu)秀課程重點建設(shè)項目。本年度，我們還認真梳理了各課程教學(xué)大綱，對現(xiàn)有的30門課程教學(xué)大綱進行盤查，疏漏補缺，融入新的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法建議。著力強化《會計學(xué)作為審計，財政，金融，工商等財經(jīng)類專業(yè)的支撐性學(xué)科地位。針對不同專業(yè)要求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，為南審各經(jīng)濟專業(yè)人才的培養(yǎng)提供基礎(chǔ)保障和有力支撐。重新擬定各門課程介紹，制定詳實的課程考核方案，并認真遵照執(zhí)行。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 6
面對有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境，在公共衛(wèi)生學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導(dǎo)下，不斷摸索結(jié)合本專業(yè)特點的就業(yè)工作方式和模式，通過師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績，現(xiàn)將一年來就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、重點工作
鼓勵學(xué)生參加自治區(qū)及校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃及學(xué)�！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng)項目。其中“PSBH”項目共有8項申報，有3項獲得學(xué)校資助,申報成功率為37.5%；大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報，其中13組通過審批立項，申報成功率高達86.7%。在去年的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組成功結(jié)題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研方面，我院開展對畢業(yè)生及用人單位的問卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并及時回收，15、16、17屆畢業(yè)生參與率達67%。
二、日常工作
1、領(lǐng)導(dǎo)重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及崗位職責(zé),成立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)院目標管理考核指標體系；按學(xué)校分配給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費。
2、市場培育：學(xué)院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預(yù)防醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)實習(xí)基地協(xié)議。
3、就業(yè)幫扶：按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》，積極開展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實、效果明顯；做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補貼的.宣傳及報名工作；宣傳國家及自治區(qū)基層就業(yè)項目，開展1次及以上基層就業(yè)項目說明會。
4、創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)：開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動；鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)；加強對畢業(yè)生的思想政治教育，開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動。
5、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、研究：積極派人參加學(xué)校、自治區(qū)各類的培訓(xùn)講座，保證出勤率及培訓(xùn)效果。配合學(xué)校及時、準確完成各項就業(yè)工作，無學(xué)生因就業(yè)工作上訪；畢業(yè)生檔案管理規(guī)范，檔案去向記錄準確、完備；完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)，新聘請3-5名高水平專家入庫并邀請其開展4場以上針對性講座與指導(dǎo)；積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上；獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上。
6、初次就業(yè)率：截止9月1日統(tǒng)計，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學(xué)院就業(yè)率目標88%。
在新的一年中，公共衛(wèi)生學(xué)院在學(xué)校黨、團委領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，堅持以學(xué)生為中心，積極拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實處，實現(xiàn)進一步的發(fā)展。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 7
在過去的一個學(xué)年中，在電信學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位干事的努力下，生活部的工作取得了優(yōu)異的成績。
在過去的`一個學(xué)年里，生活部出色地完成了迎新晚會、越野賽、院運動會、校運動會等各項工作的后勤工作。
在迎新晚會中，生活部負責(zé)了舞臺設(shè)計及布置，晚會用品購買，晚會期間后勤等工作。 其中，舞臺設(shè)計以及晚會用品租借和購買工作由杜同學(xué)負責(zé)；舞臺布置由李同學(xué)負責(zé)；晚會期間后勤工作由范婕同學(xué)負責(zé)。在人手不足的情況下，我們克服了種種困難，最終出色地完成任務(wù)，工作得到了老師和主席團的一致認可。
在越野賽中，生活部主要負責(zé)了運動員的后勤、物品購買以及安全保護工作。其中杜洪波同學(xué)負責(zé)安全保護工作，范同學(xué)負責(zé)物品購買和后勤工作。各位干事克服天氣困難，盡心盡力，出色地完成了任務(wù)。
進入第二個學(xué)期，為了配合校運動會，電信學(xué)院學(xué)生會決定舉行電信學(xué)院運動會即校運動會選拔賽。生活部負責(zé)場地布置、工作人員后勤以及器材借用工作。其中，杜洪波同學(xué)負責(zé)場地布置；李寧同學(xué)負責(zé)器材借用；范婕同學(xué)負責(zé)工作人員后勤。生活部各位干事在部長和副部長的帶領(lǐng)下，不怕臟不怕累，按時完成了任務(wù)，其中劉大鵬同學(xué)和張飛同學(xué)值得提出表揚，是各位努力工作的生活部干事的代表。
院運動會結(jié)束后不久，電信學(xué)院學(xué)生會便進入了校運動會的工作。在校運動會中，生活部主要負責(zé)電信學(xué)院運動員的后勤工作。生活部的干事每天七點便在宿舍樓門口集合，然后將后勤所需物品搬至體育場，并在當天項目結(jié)束后搬回。 運動會進行的兩天中，生活部成員時時刻刻都守候在服務(wù)點，為各位運動員服務(wù)。生活部的工作和各位干事的工作態(tài)度得到了老師和主席團的高度認可。期間，尤其要表揚劉大鵬同學(xué)，他任勞任怨，工作認真負責(zé)，是各位生活部干事的榜樣，值得各位生活部干事的學(xué)習(xí)。
此外，在這一年里，生活部還負責(zé)了男女生宿舍搬遷，校足球聯(lián)賽的后勤等工作。
總而言之，在過去的一年里生活部出色地完成了上級交予的各項工作，生活部的各位干事任勞任怨，辛辛懇懇，這是生活部能夠出色完成工作的保障。
在新的一個學(xué)年里，我相信電信學(xué)院學(xué)生會生活部在新任部長劉大鵬的帶領(lǐng)下，必然能取得更好的成績。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 8
20xx年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全院教師的參與、關(guān)心和支持下，全體輔導(dǎo)員齊心協(xié)力、努力工作，堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念，結(jié)合院系專業(yè)特點，在思想政治教育、日常管理與行為培養(yǎng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)與學(xué)風(fēng)建設(shè)困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面開展了一系列工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以思想引領(lǐng)為主線，積極推進學(xué)生思想教育工作再上新臺階。
1、多角度加強陣地建設(shè)。
(1)充分發(fā)揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設(shè)是思想引導(dǎo)和黨建工作的關(guān)鍵，學(xué)院利用黨校、團校以及重大節(jié)點多角度強化陣地建設(shè)。20xx年，學(xué)院利用72、73兩期黨校共培養(yǎng)入黨積極分子87人，利用院系團校培養(yǎng)學(xué)生骨干130余人。
(2)及時發(fā)揮重大節(jié)點的思想陣地作用。學(xué)院利用重大節(jié)點積極加強思想陣地建設(shè)，積極組織學(xué)生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。
2、多渠道開展主題教育活動。
(1)時事專題教育及時有效。
(2)新生入學(xué)教育特色鮮明。在新生入學(xué)教育工作中，學(xué)院除開展必要的常規(guī)工作外，還結(jié)合學(xué)院工作實際，組織了“20xx級學(xué)生開學(xué)典禮”“新生家長見面會”等活動;結(jié)合專業(yè)特點組織教研室主任對學(xué)生進行專業(yè)教育。
(3)畢業(yè)生文明離校教育和諧有序。畢業(yè)生文明離校教育是學(xué)院歷來重視的一項主題教育活動，學(xué)院開展畢業(yè)生黨員組織生活會、畢業(yè)生學(xué)生干部座談會等活動，營造出溫馨、文明、和諧的離校氛圍。
(4)心理健康教育活動扎實有效。幫助18級新生及其他年級學(xué)生重新認識自我、規(guī)劃自我、超越自我;引導(dǎo)學(xué)生了解心理知識、疏導(dǎo)心理問題、提高心理素質(zhì)。對存在心理問題的同學(xué)進行心理輔導(dǎo)。本年度團體心理活動輔導(dǎo)，引導(dǎo)各班心理委員組織自主開展團體心理活動。
3、多層次推進安全穩(wěn)定工作。學(xué)院成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全維穩(wěn)責(zé)任制;舉辦安全教育專題報告會，各年級均開展了安全教育主題活動;此外，學(xué)院高度關(guān)注“特殊”學(xué)生。學(xué)生會宿管部對學(xué)生寢室的安全隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排安全隱患，確保學(xué)生宿舍安全檢查制度化、常規(guī)化，防范于未然。各班級統(tǒng)分發(fā)揮班委會、團支部的作用，通過主題班會做好人身、財產(chǎn)和交通安全等的宣傳教育工作;通過建立班級學(xué)生心理檔案，及時建立學(xué)生的心理安全防線。
二、以“以人為本”的管理和服務(wù)理念為主導(dǎo)，扎實推進學(xué)院學(xué)生工作新局面。
1、以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為目標，狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
規(guī)范日常教育和管理，以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為抓手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的班風(fēng)學(xué)風(fēng)創(chuàng)建活動，狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。組織院系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)業(yè)指導(dǎo)老師召開學(xué)風(fēng)建設(shè)座談會，鞏固專業(yè)思想;建立“一對一”師生幫扶制度，加強學(xué)習(xí)指導(dǎo);通過加大校規(guī)校紀學(xué)習(xí)，強化紀律教育。
2、以“公平、公正、公開”為原則，切實建立資助工作的長效機制。學(xué)院重視貧困生的資助工作，成立資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按相關(guān)資助工作的文件精神，嚴格資助程序，建立長效機制。本年度共評定國家獎助學(xué)金286人次，總計金額947000元。同時，學(xué)院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學(xué)生做好家訪工作。
3、整合資源，確保學(xué)生就業(yè)工作。學(xué)院高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，積極落實“一把手”工程，落實“全員化”要求，調(diào)動全院教職員工的力量，形成人人關(guān)心和參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍。學(xué)院注重加強畢業(yè)生的思想教育，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，學(xué)院注重強化全過程的考研就業(yè)輔導(dǎo)與服務(wù)，開展簡歷設(shè)計大賽等活動，邀請專家開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高學(xué)生的就業(yè)能力;整合學(xué)院資源，及時做好考研動員、輔導(dǎo)、慰問和調(diào)劑工作，全方位為考研就業(yè)工作保駕護航。今年，畢業(yè)生中共有18人考取碩士研究生，年終就業(yè)率達到96.43%。
三、以素質(zhì)拓展活動為平臺，大力推進學(xué)生成長成才成功。
1、大力開展志愿服務(wù)活動，在服務(wù)中學(xué)會感恩。結(jié)合重要紀念日和節(jié)假日，學(xué)院組織了青年志愿者開展了形式多樣的.志愿服務(wù)活動，如圖書捐獻、整理圖書、清掃校園、走進敬老院、關(guān)愛孤兒等活動。通過開展志愿服務(wù)活動，同學(xué)們了解了社會，增強了社會責(zé)任感。
2、廣泛開展校園文化活動，在活動中促進全面發(fā)展。在鼓勵學(xué)生積極參加校級各項活動的同時結(jié)合學(xué)院實際，設(shè)計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創(chuàng)新作文比賽等專業(yè)活動，強化專業(yè)技能，提升專業(yè)素養(yǎng);以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內(nèi)容;通過廣泛開展校園文化活動，促進學(xué)生各方面素質(zhì)和能力的全面發(fā)展。
3、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，在體驗中培養(yǎng)高素質(zhì)人才。加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)院重視課內(nèi)和課外兩個渠道同時推進，理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升，全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。積極鼓勵學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究中，促進學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本年度大學(xué)生科技創(chuàng)新項目結(jié)項 3項。
4、大力開展社會實踐活動，在實踐中提升個人能力。20xx年在校團委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，以“青春大學(xué)習(xí)，奮斗新時代”為主題，組建了院系社會實踐團隊一支，赴郟縣王集鄉(xiāng)政府開展了為期九天的三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
四、加強自身建設(shè)，保障學(xué)院學(xué)生工作順利開展
1、加強學(xué)工隊伍自身建設(shè)。每周召開工作例會，通報工作、學(xué)習(xí)研討、交流提高;強化學(xué)工隊伍的學(xué)習(xí)意識，鼓勵支持大家開展理論研究，積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，提高理論水平和工作能力。
2、切實加強團組織自身建設(shè)。積極完善各項管理制度，如團費收繳及管理制度、“推優(yōu)”工作制度、學(xué)生干部考核制度等，使工作在開展中“有章可循，有制可依”。及時做好新生團建、團組織信息的統(tǒng)計、團員年度注冊以及團費收繳等日常團務(wù)管理工作。加強對各團支部工作的指導(dǎo)和管理，積極組織開展各類團員意識主題教育活動，定期召開團支部書記例會，并結(jié)合重要紀念日和重大節(jié)日開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作和學(xué)習(xí)氛圍。目前，學(xué)院組織機構(gòu)設(shè)置完善、干部配備齊全，建立了23個團支部。
3、注重加強學(xué)生組織自身建設(shè)。團總支學(xué)生會是學(xué)生開展“三自”教育的重要學(xué)生組織，我院一直關(guān)心學(xué)生組織自身的建設(shè)，引導(dǎo)其強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，進一步完善學(xué)生會、社團章程、學(xué)生干部考評制度、經(jīng)費的使用等各項管理制度。
20xx年度，文學(xué)院學(xué)生工作不斷創(chuàng)新工作載體，將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結(jié)合，引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年6月，文學(xué)院被校黨委授予“xx學(xué)院思想政治工作先進單位”。文學(xué)院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關(guān)活動，被校外媒體相繼轉(zhuǎn)載宣傳，產(chǎn)生了良好的影響和效果，積極營造了積極進取、團結(jié)和諧的院(系)文化氛圍。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 9
20xx年，我認真遵守社會公德和教師職業(yè)道德，圓滿完成了今年的各項工作，教學(xué)、科研工作都取得了進步�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、教學(xué)工作
20xx年，進行電加工實訓(xùn)共有8個班共計約300人參加，共計444小時的教學(xué)任務(wù)。實習(xí)中，廣大同學(xué)拓寬了知識面，鍛煉了工程應(yīng)用能力，綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時電加工實訓(xùn)教學(xué)也為推動我系實訓(xùn)教學(xué)改革提供了豐富的經(jīng)驗。
指導(dǎo)12級模設(shè)專業(yè)10名學(xué)生完成《模具設(shè)計與制造專業(yè)綜合實踐》課程及畢業(yè)設(shè)計；1副有機玻璃模具設(shè)計、加工指導(dǎo)。完成3副冷沖模具的線切割加工指導(dǎo)任務(wù)，使模具專業(yè)課程改革得到提升，學(xué)生的專業(yè)綜合能力增強。
二、實訓(xùn)室管理人員工作：
1.制定材料、物資等報購計劃清單2批次，種類若10余種。
2.改進機床冷卻系統(tǒng)5臺，維修機床換向故障1次，加工配件15件。
3.嚴格管理實訓(xùn)材料、工、量及設(shè)備，及時維護，降低損耗，節(jié)約成本，創(chuàng)有明顯間接效益。
4.對線切割機床導(dǎo)軌、絲杠及錐度頭等關(guān)鍵部位進行了保養(yǎng)、維護工作，以延長使用壽命。
5.注重實訓(xùn)安全，確保實訓(xùn)室無安全隱患。
6.定期檢查、維護電腦設(shè)備，保證滿足實訓(xùn)、軟件教學(xué)需要。
三、導(dǎo)師工作：
本學(xué)年還擔(dān)任了模設(shè)14-2班導(dǎo)師工作，負責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的指導(dǎo)，在工作中，定期跟班聽課、和學(xué)生進行專業(yè)課程學(xué)習(xí)交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況；
四、科研、培訓(xùn)工作：
1.主編《電加工實訓(xùn)教程》書，現(xiàn)已出版。
2.參與申報省級科研項目、院級科研項目各一項，現(xiàn)已評審?fù)ㄟ^。
3.發(fā)表論文2篇。
五、其他工作：
1、積極參與《零件數(shù)控線切割》精品資源開放課程建設(shè)。
2、完成模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)專業(yè)20xx級課程標準的編寫工作；
3、參加20xx級招生宣傳工作。
經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí)，給我積累了很多的經(jīng)驗，為今后再次開展工作提供了很好的財富。同時也發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些不足與缺點，如處理事情的.方法考慮的不夠全面，個人業(yè)務(wù)能力還需要不斷地提高，自身的專業(yè)知識與修養(yǎng)還需要進一步提升。
學(xué)院工作人員年度個人工作總結(jié) 10
隨著20xx年的結(jié)束，我迎來了自己的第一個年度工作總結(jié)。在這一年里，作為學(xué)院的一名工作人員，我深深體會到了學(xué)院大家庭的溫暖，同時也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。
一、工作概況
作為學(xué)院的一名行政人員，我的主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作，包括文件整理、會議組織、資料錄入等。在這一年里，我參與了學(xué)院的各項活動，如迎新晚會、文化節(jié)、學(xué)術(shù)交流等，為學(xué)院的各項工作做出了自己的貢獻。
二、工作亮點
在這一年的工作中，我主要負責(zé)學(xué)院的宣傳工作。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新媒體運營知識，負責(zé)學(xué)院微博、微信等社交媒體的運營，為學(xué)院打造了良好的品牌形象。同時，我還參與了學(xué)院的招生宣傳工作，為學(xué)院吸引了大批優(yōu)秀學(xué)生。
三、工作不足
雖然取得了一些成績，但我也意識到自己在工作中還存在許多不足。例如，在文件整理方面，我還需要更加細心和耐心；在會議組織方面，我需要更加注重細節(jié)和效率。為了改進自己的不足之處，我將在今后的工作中更加努力地學(xué)習(xí)和實踐。
四、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，為學(xué)院的`發(fā)展貢獻自己的力量。我希望能夠在學(xué)院的宣傳工作中發(fā)揮更大的作用，為學(xué)院的品牌形象打造更加堅實的基礎(chǔ)。同時，我也希望能夠參與到學(xué)院更多的工作中，與同事們共同為學(xué)院的發(fā)展努力奮斗。
總之，這一年的工作讓我收獲頗豐，也讓我更加堅定了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，努力實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
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