機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編精心整理的機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)1
今年是規(guī)劃開(kāi)局之年，也是換屆之年�！盀橐匀嗣穹⻊�(wù)”為宗旨，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在解決人民群眾存在的困難，是社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”主題活動(dòng)的最好體現(xiàn)。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展，仔細(xì)剖析局機(jī)關(guān)在“以人為本，執(zhí)政為民”理念、工作作風(fēng)、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度以及換屆工作等多個(gè)方面的問(wèn)題，廣泛發(fā)動(dòng)、廣開(kāi)言路，以座談會(huì)、股室之間互相找和發(fā)放意見(jiàn)表的形式，認(rèn)真查擺問(wèn)題，同時(shí)根據(jù)查擺的問(wèn)題，制定出詳細(xì)的整改方案。通過(guò)整改，我局在各項(xiàng)工作方面均取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署工作
領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署工作區(qū)動(dòng)員大會(huì)后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開(kāi)了局務(wù)會(huì)，對(duì)如何開(kāi)展好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行了討論、研究，并于8月8日召開(kāi)了區(qū)林業(yè)局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了部署，局全體干部職工參加了會(huì)議。
二、廣泛發(fā)動(dòng)，查實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題廣泛發(fā)動(dòng)。
在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，我局始終把查擺問(wèn)題的過(guò)程，作為進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，自我教育的一項(xiàng)工程。在廣泛討論和自查的基礎(chǔ)上，又向全體干部職工發(fā)放了意見(jiàn)表，廣泛征求我局內(nèi)部和外部、整體和局部各個(gè)層面存在的問(wèn)題；并召開(kāi)座談會(huì)，通過(guò)自己找、股室之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，分析原因，深挖根源，切實(shí)把存在的突出問(wèn)題查實(shí)找準(zhǔn)。
三、認(rèn)清問(wèn)題，深度剖析原因認(rèn)清問(wèn)題，深度剖析原因剖析
通過(guò)有效查擺和梳理，歸納出需整改問(wèn)題3個(gè)。一是學(xué)習(xí)時(shí)間過(guò)少，缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機(jī)關(guān)干部整天忙于工作，學(xué)習(xí)主要依靠集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)較少，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放，認(rèn)識(shí)不夠到位。部份干部在外理一些問(wèn)題上存在畏首畏尾，不敢依法依規(guī)處理，腰桿不硬的現(xiàn)象；三是工作做得不夠深、不夠?qū)�。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后，部分同志工作積極性有所下降，存在應(yīng)付敷衍思想，開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)較差。還有些同志顧慮多，辦事方法簡(jiǎn)單，影響了工作效率，工作沒(méi)能做好、做實(shí)，影響了全局的工作進(jìn)度。
四、著眼工作，認(rèn)真整改落實(shí)
著眼工作，針對(duì)存在問(wèn)題，我局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從引導(dǎo)干部職工更新觀(guān)念、制定和落實(shí)整改措施入手，深刻剖析了存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)；并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了整改方案，作出了目標(biāo)承諾。
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工整體素質(zhì)和政治理論一是水平，確保我局各項(xiàng)工作走在前列。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想的重要論述和講話(huà)精神，以過(guò)硬作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)良好形象為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)。
二是二是加強(qiáng)管理、健二是全工作機(jī)制。健全各項(xiàng)管理制度和適應(yīng)自身的工作機(jī)制、充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，繼續(xù)完善工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度，完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面、客觀(guān)、公主地評(píng)價(jià)。
三是法。結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)今后工作提出了新的更高的要求，積極探索解決新形勢(shì)下林業(yè)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，以創(chuàng)新的觀(guān)念，切實(shí)解決思想與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。
四是四是牢固樹(shù)立“以人為本”宗旨觀(guān)念，樹(shù)立經(jīng)常四是深入調(diào)研和解決長(zhǎng)期存在問(wèn)題的意識(shí)，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，定期召開(kāi)局務(wù)會(huì)，查找和整改問(wèn)題，建立“以人為本”的服務(wù)意識(shí)。這次紀(jì)教月活動(dòng)的開(kāi)展，使我局進(jìn)一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的`各種問(wèn)題，努力強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)化發(fā)展的思想意識(shí)，致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩、個(gè)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展道路，全力推進(jìn)“綠色生態(tài)屏障體系”“資，源保護(hù)管理體系”“惠民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系”三個(gè)現(xiàn)代林業(yè)體系、建設(shè)，為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展，建設(shè)幸福梅江”做出更大貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)干部年度總結(jié)2
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)干部XX年個(gè)人工作總結(jié)。做好上情下達(dá)，將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。
二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。
三、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。
四、存在問(wèn)題
在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái)，提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。
思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
最后，再次請(qǐng)同志們對(duì)我個(gè)人在工作生活中存在的問(wèn)題和不足之處給予批評(píng)和指正。
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