總經(jīng)理聘書 通用12篇
總經(jīng)理聘書 1
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
我叫xxx,女,xx年xx月出生,現(xiàn)年xx歲,黨員,畢業(yè)于xx學(xué)院金融專業(yè),xx學(xué)歷。
我于xx年xx月參加工作,先后在xx農(nóng)行城關(guān)營(yíng)業(yè)所、支行營(yíng)業(yè)部從事出納、會(huì)計(jì)、交換、聯(lián)行及農(nóng)發(fā)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、外幣業(yè)務(wù)等工作,xx年xx月調(diào)入支行客戶經(jīng)理部從事客戶經(jīng)理工作。在組織的精心培育和教導(dǎo)下,通過自己的不斷努力,無論是思想、學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了一定的成績(jī)。xx年度取得了金融經(jīng)濟(jì)類初級(jí)職稱,xx年度取得了金融經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱,xx年度取得了個(gè)計(jì)算機(jī)模塊認(rèn)證。xx年在參加縣支行組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,取得百?gòu)垈髌钡谝幻⒅樗愕谝幻、單指點(diǎn)鈔第二名的成績(jī);xx年在參加市分行組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,榮獲百?gòu)垈髌钡谌某煽?jī)。xx年度參加了市分行組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽個(gè)人全能四個(gè)項(xiàng)目,并代表分行參加了省行的第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽;xx年度參加了市分行組織的“慶七一xx黨旗下的輝煌”演講活動(dòng),獲得三等獎(jiǎng);xx年度參加了xx縣團(tuán)委組織的“建設(shè)新xx”演講活動(dòng),獲得三等獎(jiǎng);xx年度在xx金融系統(tǒng)組織的“紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利56周年”活動(dòng)中,代表xx農(nóng)行主持了文藝演出。榮獲xx年度縣支行先進(jìn)工作者,xx、xx年度被市分行評(píng)為保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)明星。
按照xx行《關(guān)于向分行機(jī)關(guān)和市區(qū)有關(guān)支行交流選調(diào)工作人員的通知》的具體要求,通過單位推薦,自己報(bào)名參加本次xx區(qū)有關(guān)支行客戶經(jīng)理的選調(diào)。
參加工作以來,無論在任何崗位,自己均能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、要求上進(jìn),積極參加學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,遵紀(jì)守規(guī),并始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么工作,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。
在多年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,自己一是堅(jiān)持走到哪里學(xué)到哪里,向同志們學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從不放棄學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)。二是在工作中始終嚴(yán)格自律,兢兢業(yè)業(yè),熟練辦理各類業(yè)務(wù)。不管在什么崗位,自己都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。熟練掌握了儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、、信貸,市場(chǎng)營(yíng)銷,計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)。三是對(duì)客戶做到用“心”服務(wù),以誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心對(duì)待每位客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我都給予不同的幫助和服務(wù)。在客戶經(jīng)理崗位上工作以來,自己積極協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,做好營(yíng)銷服務(wù)工作,更使自己增長(zhǎng)了見識(shí)和才干,具有一定的寫作能力,能針對(duì)工作中的實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出自己的獨(dú)到見解。對(duì)支行或客戶提出的.業(yè)務(wù)要求,自己更是做到及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證了主要業(yè)務(wù)指標(biāo)順利完成。四是做到并熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親人朋友,力求把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象,較好的完成了工作任務(wù)。
在多年的工作實(shí)踐中,自己深深體會(huì)到,一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到工作中,勤奮務(wù)實(shí)、追求奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、用心服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì),服務(wù)客戶,方可使自身的價(jià)值得以真正的體現(xiàn)和發(fā)揮。市行這次向分行機(jī)關(guān)和市區(qū)有關(guān)支行交流選調(diào)工作人員的舉措,無疑為廣大員工也為自己更進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)、成就自我提供了一個(gè)更加廣闊的發(fā)展平臺(tái),因此,承蒙縣支行領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),自己申請(qǐng)參加本次市區(qū)有關(guān)支行客戶經(jīng)理的選調(diào)。如果有幸選調(diào),自己將更加珍惜這一來之不易的機(jī)遇,以更大的熱情投入到新的工作,努力做出更加優(yōu)異的業(yè)績(jī),以期回報(bào)組織、回報(bào)企業(yè)。如果未被選調(diào),自己亦無怨無悔,以此作為自己人生的一種歷練,在本職工作崗位上繼續(xù)踏實(shí)認(rèn)真地工作。
請(qǐng)xx行領(lǐng)導(dǎo)考察自己。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年x月x日
總經(jīng)理聘書 2
茲證明:
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決議,聘任____為公司總經(jīng)理,任期____年;經(jīng)理名單:姓名____住所____
身份證____________________
執(zhí)行董事或董事簽名:
____年____月____日
總經(jīng)理聘書 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:
你們好!感謝xx公司為我們提供了這次演講機(jī)會(huì),向大家介紹自己,接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
競(jìng)爭(zhēng)上崗是我國(guó)人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展。基于這一認(rèn)識(shí),我報(bào)名競(jìng)聘分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部經(jīng)理崗位。競(jìng)聘這個(gè)崗位我主要是考慮兩個(gè)原因:
其一,我能夠充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部經(jīng)理這個(gè)崗位的重要性,其二,我認(rèn)為在這個(gè)崗位上可以從分發(fā)揮我的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。
我叫xxx,現(xiàn)年41歲,87年畢業(yè)于xx工學(xué)院電機(jī)系電機(jī)電器專業(yè),參加工作后先后在xxxx廠擔(dān)任團(tuán)委書記、設(shè)備科長(zhǎng)的職務(wù)。95年初任xxxx廠任技術(shù)副廠長(zhǎng),1999年5月份進(jìn)入xxxxx公司,從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)工作,XX年3月份至今任技術(shù)部主任。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)20多年,從事xxxx工作也以8個(gè)年頭了,為此我已深深的愛上了這份工作,我愿為xx事業(yè)和我們公司的興旺發(fā)達(dá)盡自己的一切努力。
下面談?wù)勎腋?jìng)聘網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部經(jīng)理崗位的優(yōu)勢(shì)和設(shè)想。
一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1、有良好的'思想品德修養(yǎng)
我為人處事的原則是:老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),辦事公道,不求名利,不計(jì)得失,對(duì)工作對(duì)同志有公心,愛心,平常心和寬容心,在分公司里有較好的群眾基礎(chǔ)和威信,能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,和同志們的支持,自參加工作以來幾乎年年被評(píng)為先進(jìn)工作者,XX年被評(píng)為xxxxx系統(tǒng)先進(jìn)工作者,XX年被份公司評(píng)為突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人。分公司組織的技術(shù)競(jìng)賽業(yè)務(wù)考核每次我都名列前茅。
2、有較高的專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)
參加工作以來,由于我長(zhǎng)時(shí)間在企業(yè)工作,練就了吃苦耐勞,堅(jiān)忍不拔,勇于向上,敢拼敢打的精神。學(xué)會(huì)了許多生存本領(lǐng),積累了豐富的工作和管理經(jīng)驗(yàn)。
XX年進(jìn)入xxxx行業(yè)后,我積極學(xué)習(xí),刻苦專研,很快掌握了有線電視技術(shù),同時(shí)也走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位,現(xiàn)任技術(shù)部主任,近些年來xx分公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)改造、管線入地都是由我主持完成設(shè)計(jì)的,使xx的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展在很多方面,走到了全省的前列。比方說市區(qū)內(nèi)主干線路管線入地規(guī)模達(dá)到50%,光節(jié)點(diǎn)數(shù)581個(gè),其中市區(qū)348個(gè)。我擔(dān)任技術(shù)部主任后還制定編寫了一些企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和制度,如《有線電視傳輸分配系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《有線傳輸分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《有線電視勘察繪圖規(guī)范》等。去年5月份我獨(dú)立完成了漯河一級(jí)環(huán)網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作,并上報(bào)集團(tuán)公司規(guī)劃建設(shè)部,后經(jīng)總參設(shè)計(jì)院審查改進(jìn)現(xiàn)已定稿。
在xx廠工作的8年里,學(xué)到了許多本領(lǐng),練就了我吃苦耐勞的工作精神,也留下了許多遺憾,91年我參加了入黨積極分子培訓(xùn),94年填寫了入黨申請(qǐng)書,同年還申報(bào)了中級(jí)職稱,外語考試也過關(guān)了,但隨著企業(yè)的倒閉我美好的希望成了泡影。不過我比起廠里的其他大學(xué)生是幸運(yùn)的,企業(yè)倒閉后他們大都去了南方打工,一位畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學(xué)院的同事現(xiàn)在街上賣臭豆腐干,所以我倍加珍惜現(xiàn)在的這份工作。
3、有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和工作協(xié)調(diào)能力
我在擔(dān)任廠團(tuán)委書記期間在省團(tuán)校學(xué)習(xí)過“企業(yè)管理”、“青工心理學(xué)”。94年至99年擔(dān)任xxxx廠副廠長(zhǎng)時(shí)又得到了實(shí)踐。在管理上我注重培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神,深入了解職工,摸清每位員工的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn),最大限度的安排職工做自己愿意從事的工作,挖掘職工的潛力,提高工作效率,盡量減少加班加點(diǎn),讓每位員工都心情愉快的工作。
總經(jīng)理聘書 4
茲證明:
根據(jù)公司章程第xxxx條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決議, 聘任 xxxx 為公司總經(jīng)理,任期 xxxx 年;經(jīng)理名單: 姓名 xxxx 住所 xxxx
身份證 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
執(zhí)行董事或董事簽名:
xxxx年xx月xx日
總經(jīng)理聘書 5
茲證明:
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決議, 聘任 ____ 為公司總經(jīng)理,任期 ____ 年;經(jīng)理名單: 姓名 ____ 住所 ____
身份證 ____________________
執(zhí)行董事或董事簽名:
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理聘書 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì), 也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。我是20xx年的到公司做推廣工作與后勤工作,20xx年做推廣工作,11月份到北京學(xué)習(xí)采購(gòu)工作,20xx年在廣州做倉(cāng)庫(kù)后勤,20xx年在公司也做宣傳推廣和后勤工作。每一次變動(dòng)都是一次學(xué)習(xí)。每一次競(jìng)聘都是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的崗位是后勤經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個(gè)公司的負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。公司后勤工作種類多,工作性質(zhì)不一。所以這就要求建立健全的工作制度,實(shí)行有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。如果我能得到各位信任,有幸競(jìng)職成功的話,我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為前線業(yè)務(wù)同事服務(wù)”的宗旨,提高她們成單率,和后勤保障。做到有效服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具體將從以下幾方面著手做起:
1、提高溝通能力 ,優(yōu)化工作方法:做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo)溝通),通過有效的溝通,不斷完善后勤工作質(zhì)量和水平,為后勤工作的高質(zhì)量提供保障;同時(shí),在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的`結(jié)合點(diǎn),學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性,營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。宣傳部是公司后勤工作重點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)多次提出存在問題所在的地方。在這里一直沒有很好的解決,這次為這個(gè)工作整理很細(xì)致,做出優(yōu)秀的激勵(lì)機(jī)制與考評(píng)方案,并且準(zhǔn)備執(zhí)行使用。宣傳工作準(zhǔn)備從兩個(gè)方面做出改變,一是公司網(wǎng)站內(nèi)部推廣,做出調(diào)整。網(wǎng)站動(dòng)態(tài)新聞和文化長(zhǎng)廊不管是質(zhì)量上還是數(shù)量上,都要求做好,完善標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)在方案都詳細(xì)記錄。公司活動(dòng)宣傳,結(jié)合著20xx年與20xx年進(jìn)行統(tǒng)一,活動(dòng)策劃做到體計(jì)劃,考評(píng)。每次活動(dòng)都進(jìn)行預(yù)算與評(píng)估,做出最好的效果與宣傳。
二是公司外部推廣,百度、好搜推廣,準(zhǔn)備組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化,與考核,改變以往單人操作。做好優(yōu)化賬戶,提高轉(zhuǎn)化率。從多角度進(jìn)行公司宣傳與推廣,微博、博客、貼吧。論壇等方面進(jìn)行公司品牌宣傳,與產(chǎn)品宣傳。這樣既做到整體和個(gè)體的結(jié)合。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高滿意度:傳統(tǒng)意識(shí)中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但是,后勤崗位的“上帝”就是公司的前線業(yè)務(wù)員。我們將現(xiàn)有工作平臺(tái),不斷與前線業(yè)務(wù)員交流溝通,通過研討、落實(shí)、跟蹤,不斷提高后勤工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量,加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度:根據(jù)公司工作性質(zhì)和存在的問題,組織針對(duì)性的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷滿足公司業(yè)務(wù)同事的服務(wù)需求。辦公室文件整理與管理,是服務(wù)于業(yè)務(wù)基本工作,完善業(yè)務(wù)后勤工作,要做細(xì)心,認(rèn)真,負(fù)責(zé)等方面。客戶測(cè)評(píng),既是服務(wù)于業(yè)務(wù),也是監(jiān)督于業(yè)務(wù),這個(gè)是監(jiān)督與服務(wù)并存,這就要把握好中間的節(jié)點(diǎn),做好平衡。庫(kù)存添加是更好的服務(wù)于業(yè)務(wù)和采購(gòu)工作,這個(gè)工作繁瑣,需要工作人員責(zé)任與細(xì)心等環(huán)節(jié)。
3、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員工作引導(dǎo),穩(wěn)定后勤隊(duì)伍,并有效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,同時(shí),注重自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。財(cái)務(wù)工作:財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要而且深遠(yuǎn)的影響。樹立財(cái)務(wù)管理的理念,重視財(cái)務(wù)管理資金管理功能、成本控制功能、管理監(jiān)督功能,使企業(yè)在控制產(chǎn)品成本的基礎(chǔ)上,在良好的管理監(jiān)督體系的保障下,不斷去發(fā)展自己,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。公司現(xiàn)在發(fā)展需要執(zhí)行出納,和財(cái)會(huì)人員,這樣對(duì)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行有著監(jiān)督功能。
采購(gòu)部:采購(gòu)部是公司基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)之一,好的采購(gòu)供應(yīng)商,需要有優(yōu)越的服務(wù),低廉的價(jià)格,及時(shí)供貨等環(huán)節(jié),這就需要我們采購(gòu)人員去不斷的發(fā)現(xiàn),交流與溝通。做到心中有數(shù),公司受益等標(biāo)準(zhǔn)。
4、空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,如果我有幸競(jìng)聘上后勤主管,我會(huì)通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,更上一個(gè)新臺(tái)階,給領(lǐng)導(dǎo)及和同事一個(gè)滿意的答卷,懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持。
“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
最后,祝大家身體康健、萬事順利!祝愿我們奧科公司明天會(huì)更好!
總經(jīng)理聘書 7
尊敬的XX經(jīng)理:
您好!
我叫XXX,女,*年*月出生,現(xiàn)年*歲,中共黨員,畢業(yè)于*學(xué)院金融專業(yè),*學(xué)歷。
我于*年*月參加工作,先后在*農(nóng)行城關(guān)營(yíng)業(yè)所、支行營(yíng)業(yè)部從事出納、會(huì)計(jì)、交換、聯(lián)行及農(nóng)發(fā)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、外幣業(yè)務(wù)等工作,*年*月調(diào)入支行客戶經(jīng)理部從事客戶經(jīng)理工作。在組織的精心培育和教導(dǎo)下,通過自己的不斷努力,無論是思想、學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了一定的成績(jī)。*年度取得了金融經(jīng)濟(jì)類初級(jí)職稱,*年度取得了金融經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱,*年度取得了個(gè)計(jì)算機(jī)模塊認(rèn)證。*年在參加縣支行組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,取得百?gòu)垈髌钡谝幻、珠算第一名、單指點(diǎn)鈔第二名的成績(jī);*年在參加市分行組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,榮獲百?gòu)垈髌钡谌某煽?jī)。*年度參加了市分行組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽個(gè)人全能四個(gè)項(xiàng)目,并代表分行參加了省行的第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽;*年度參加了市分行組織的“慶七一*黨旗下的`輝煌”演講活動(dòng),獲得三等獎(jiǎng);*年度參加了*縣團(tuán)委組織的“建設(shè)新*”演講活動(dòng),獲得三等獎(jiǎng);*年度在*金融系統(tǒng)組織的“紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利56周年”活動(dòng)中,代表*農(nóng)行主持了文藝演出。榮獲*年度縣支行先進(jìn)工作者,*、*年度被市分行評(píng)為保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)明星。
按照*行《關(guān)于向分行機(jī)關(guān)和市區(qū)有關(guān)支行交流選調(diào)工作人員的通知》的具體要求,通過單位推薦,自己報(bào)名參加本次*區(qū)有關(guān)支行客戶經(jīng)理的選調(diào)。
參加工作以來,無論在任何崗位,自己均能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、要求上進(jìn),積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,遵紀(jì)守規(guī),并始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么工作,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。
在多年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,自己一是堅(jiān)持走到哪里學(xué)到哪里,向同志們學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從不放棄學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)。二是在工作中始終嚴(yán)格自律,兢兢業(yè)業(yè),熟練辦理各類業(yè)務(wù)。不管在什么崗位,自己都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。熟練掌握了儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、信用卡、信貸,市場(chǎng)營(yíng)銷,計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)。三是對(duì)客戶做到用“心”服務(wù),以誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心對(duì)待每位客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我都給予不同的幫助和服務(wù)。在客戶經(jīng)理崗位上工作以來,自己積極協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,做好營(yíng)銷服務(wù)工作,更使自己增長(zhǎng)了見識(shí)和才干,具有一定的寫作能力,能針對(duì)工作中的實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出自己的獨(dú)到見解。對(duì)支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,自己更是做到及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證了主要業(yè)務(wù)指標(biāo)順利完成。四是做到并熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親人朋友,力求把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象,較好的完成了工作任務(wù)。
在多年的工作實(shí)踐中,自己深深體會(huì)到,一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到工作中,勤奮務(wù)實(shí)、追求奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、用心服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì),服務(wù)客戶,方可使自身的價(jià)值得以真正的體現(xiàn)和發(fā)揮。市行這次向分行機(jī)關(guān)和市區(qū)有關(guān)支行交流選調(diào)工作人員的舉措,無疑為廣大員工也為自己更進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)、成就自我提供了一個(gè)更加廣闊的發(fā)展平臺(tái),因此,承蒙縣支行領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),自己申請(qǐng)參加本次市區(qū)有關(guān)支行客戶經(jīng)理的選調(diào)。如果有幸選調(diào),自己將更加珍惜這一來之不易的機(jī)遇,以更大的熱情投入到新的工作,努力做出更加優(yōu)異的業(yè)績(jī),以期回報(bào)組織、回報(bào)企業(yè)。如果未被選調(diào),自己亦無怨無悔,以此作為自己人生的一種歷練,在本職工作崗位上繼續(xù)踏實(shí)認(rèn)真地工作。
請(qǐng)*行領(lǐng)導(dǎo)考察自己。
此致
敬禮
自薦人:XXX
總經(jīng)理聘書 8
依照《中華人民共和國(guó)公司法》及本公司《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,公司執(zhí)行董事xxxx聘任xxxx為公司經(jīng)理。
任期:自本聘任書簽發(fā)之日起三年。
執(zhí)行董事簽字:xxxx
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
總經(jīng)理聘書 9
尊敬的各位評(píng)委、各位同事:
大家好!我到設(shè)計(jì)院這_年來學(xué)到了不少東西,首先要感謝我們的院長(zhǎng),是他把我迎進(jìn)了門;是他給了我時(shí)不可待的機(jī)會(huì);然后,要感謝我們的_,是他影響了我終生受益的園林情結(jié);其次要感謝我身邊的合作伙伴,是他們有力地給了我成功的支撐;當(dāng)然,還要感謝設(shè)計(jì)院的各位同仁,是他們讓我有了集體的榮譽(yù)。
從20xx年的下半年至今,我全身心投入到了虛虛實(shí)實(shí)的園林天地里去。我敢于打破那種填充式的幾何園林,我也敢于打破那種全自然式的零設(shè)計(jì)園林。我把我用心體會(huì)得來的新理念用一雙無形的手把她體現(xiàn)出來了,那就是“天人合一”。很幸運(yùn),我和我的伙伴與“天人合一”結(jié)緣了!扒屣L(fēng)明月本無價(jià),近山遠(yuǎn)水皆是情”。我覺得我自己已認(rèn)不清原形的我,我只覺得我的靈魂總在“人與天”之間對(duì)話;我似乎變成了一棵樹或是一尊石或是一滴水,我似乎已根植在園林的土壤里,是園林的'土壤為我在供應(yīng)養(yǎng)份。到底哪一個(gè)是我?是那藝術(shù)生命還是那站著在思索園林藝術(shù)的形影?面對(duì)我們的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),就象面對(duì)自己的戀人,我們愛園林就象愛寶貝一樣,也許每一件作品都還有不完美,可是我們給了她無私的愛,只要她最終對(duì)我們回眸一笑便已心滿意足矣。
從管理上來講,我力求形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的程序,力求履約職業(yè)操守;我覺得園林它有專業(yè)特性,所以,也力求在管理上有它的相對(duì)獨(dú)立性,有它的行業(yè)規(guī)范。現(xiàn)在,我們園林處已建立了管理章程,建立了勞務(wù)中心和招投標(biāo)程序,建立了內(nèi)部崗位責(zé)任和崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。其中管理章程更進(jìn)一步理順了園林處和設(shè)計(jì)院院部的管理關(guān)系,崗位責(zé)任和崗位責(zé)任制則是職業(yè)操守所應(yīng)遵循的細(xì)節(jié)和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,這樣一來,我們的園林處就能有條不紊的在行業(yè)規(guī)范內(nèi)運(yùn)行,就能按行業(yè)特性健康成長(zhǎng)。
我今天能來到這里,完全是為了一種責(zé)任,因?yàn)槲医?jīng)常給我們?cè)豪锾徇^,我們的院長(zhǎng)和總工全是技術(shù)性干部,而行政事務(wù)疏于管理,尤其是對(duì)于我們園林和裝飾部門,更是顧及很少,為此,我還正式向領(lǐng)導(dǎo)提出過合理化建議,不少員工們也有此同感。許多事開會(huì)說的是很到位,可是會(huì)一散卻又各行其是,提出來的問題過后難有人問津、難有人跟蹤、更難有人去一一落實(shí),因?yàn)橛幸恍┦聞?wù)它畢竟不是業(yè)務(wù)啊,管了這些事務(wù)相對(duì)業(yè)務(wù)來說就會(huì)顧此失彼,可以說,我們所有的人員包括領(lǐng)導(dǎo)都有忙不完的業(yè)務(wù),自然,這些看上去不是業(yè)務(wù)的事務(wù)也就常會(huì)擱置一角。所以,我建議,設(shè)計(jì)院現(xiàn)設(shè)置的副院長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助院長(zhǎng)管理日常事務(wù),此職以管理現(xiàn)顧及很少的園林處和裝飾處為主,在這方面屬于技術(shù)干部,而對(duì)于土建、規(guī)劃及設(shè)備這方面其副院長(zhǎng)還是以兼管行政事務(wù)為好。因?yàn)椋覀兊腃EO,我們的總經(jīng)理,我們的總工和副總工以及其主任對(duì)于技術(shù)管理還是力所能及,現(xiàn)在,技術(shù)沒抓到位主要原因是技術(shù)骨干被很多技術(shù)外的事分心太多,難免造成顧此失彼現(xiàn)象。因而,我愿意站出來成全土建、規(guī)劃、設(shè)備的技術(shù)人才,我愿意為大家做更多的服務(wù),擔(dān)更多的責(zé)任。也就是說,我希望我所競(jìng)聘的副總經(jīng)理是以監(jiān)管園林和裝飾為主再兼管院部行政事務(wù)工作。
當(dāng)然,如果我競(jìng)聘上了,我不能因?yàn)樵黾恿斯芾砉ぷ鞫湃瘟藞@林處的監(jiān)控與把關(guān),尤其是不能放松其工程合同和統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)即園林文化和品牌的整合工作。如果我當(dāng)選了副總經(jīng)理,我會(huì)在園林處提升一副主任,我繼續(xù)兼任園林處主任一職?梢哉f,園林處和裝飾處性質(zhì)基本吻合,這兩個(gè)處室的管理章程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以資源共享起碼有大部分是可以互相借鑒。如果把各程序規(guī)范化了、流程化了,格式化了,管理也就上路了。為什么我要在今年從園林處的業(yè)務(wù)操作上只當(dāng)穿針引線人,為什么要從具體的事務(wù)中脫身出來?當(dāng)然,一是在著力培養(yǎng)人才,其二呢?其二就是要狠抓管理,要不然,我們園林處就會(huì)形成日常事務(wù)無專人管,發(fā)展方向無有心人看,經(jīng)濟(jì)關(guān)健點(diǎn)無慧眼去識(shí),我們要力求各方修煉啊,不修道無法力,不修心無定數(shù)。
關(guān)于抓好園林和裝飾這兩塊問題不大,問題是如何抓好設(shè)計(jì)院行政管理這一塊,我想,這肯定是大家最關(guān)心的問題。
目前設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)跟不上不完全是技術(shù)上的問題,通過我的分析,在這方面有客觀方面的原因,但也有主觀上的原因。
首先,設(shè)計(jì)院年青人多,年青人需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶,需要多動(dòng)手多開闊視野這是一方面,同時(shí),年青人還需要一個(gè)“家”的感覺。我們?yōu)槭裁床话压?huì)這個(gè)組織的作用很好的發(fā)揮出來呢?我記得我們?cè)诠S里把工會(huì)俱樂部叫做“工人之家”,工會(huì)要有一點(diǎn)預(yù)算資金,要聽一聽他(她)們的傾訴,要為員工實(shí)實(shí)在在了解和解決一些困難,要精心營(yíng)造一種輕松愉快的環(huán)境和氣氛,和員工誠(chéng)心無障礙交流,要組織一些娛樂活動(dòng)和學(xué)術(shù)活動(dòng),要讓他(她)們心情好、生活好、工作好,這樣,當(dāng)然他(她)們就有利完成范圍內(nèi)的任務(wù)更能提升基本技能。
其次,沒有一套對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制是不夠的,我覺得,我們園林處現(xiàn)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以先向裝飾處推廣,推廣成功過后就可以把一些通用部分向全院推廣,盡量使管理工作落到細(xì)處,落到了細(xì)處就落到了實(shí)處,要使求上進(jìn)、有作為的人得到充分的肯定,這個(gè)肯定不僅是在業(yè)務(wù)提成上體現(xiàn),更可以在富有人情味和挑戰(zhàn)氣氛的形式上體現(xiàn),這樣,員工的工作熱情會(huì)見漲,其潛力會(huì)得到充分挖掘,從商業(yè)的角度來說就是信價(jià)比會(huì)更高。如果經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核到了位,那么工資考核也簡(jiǎn)單易行了,工資考核能體現(xiàn)了多勞多得,能夠揣掉了大鍋飯,能夠真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶,自然,懶漢也就少了或者是沒有了,這樣,還怕任務(wù)沒有人做嗎?還怕人多而能力不夠,能力發(fā)揮不出嗎?
再次,我們還可以在學(xué)術(shù)交流上做一些文章,我們盡量可以把我們的工作變得有生氣一些,交流方式不僅可以通過上課或是座談來完成,也可以通過走出去進(jìn)行戶外活動(dòng),讓大家多吸取一些新鮮空氣,多開闊一點(diǎn)行業(yè)視野,當(dāng)然,我們還得有目標(biāo)性的去走動(dòng),有相關(guān)人事給我們作介紹,有一些專業(yè)上的課題可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討,有這樣的環(huán)境和氣氛其效果當(dāng)然會(huì)是事半功倍啊。
為了更好的在設(shè)計(jì)院做好副總經(jīng)理一職,我還必須不斷學(xué)習(xí),不僅是學(xué)好園林相關(guān)知識(shí),還要學(xué)習(xí)一些建筑與規(guī)劃方面的知識(shí),要學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。為了把我們的設(shè)計(jì)院各方工作做得更出色,我一定會(huì)盡自己的最大努力,全心全意為員工服務(wù),全心全意為公司盡職,全心全意為大家奉獻(xiàn),請(qǐng)大家監(jiān)督。
總經(jīng)理聘書 10
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供本次機(jī)會(huì)!
為響應(yīng)公司號(hào)召,我積極報(bào)名競(jìng)聘公司總經(jīng)理資質(zhì)。
下面是我的競(jìng)聘書,主要從以下幾方面闡述自己的觀點(diǎn),請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)!
生產(chǎn)管理方面:
1、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、充分發(fā)揮自動(dòng)化管理系統(tǒng),認(rèn)真抓好生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,對(duì)班組及周計(jì)劃的合理性進(jìn)行抽查,確保生產(chǎn)任務(wù)日清日結(jié),嚴(yán)格考核均衡生產(chǎn)率,保證按時(shí)發(fā)貨。
3、利用先進(jìn)管理系統(tǒng)充分掌握各種生產(chǎn)信息,加強(qiáng)與各部門之間的協(xié)調(diào),做好溝通工作,迅速準(zhǔn)確傳遞各種信息,保證各部門間的協(xié)作暢行無阻。
4、整頓各級(jí)管理人員的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和執(zhí)行力度,牢固樹立一切服務(wù)與生產(chǎn)、方便與生產(chǎn)的思想。
5、做好定點(diǎn)協(xié)作廠的工作 ,嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)協(xié)作廠進(jìn)行考察驗(yàn)收,真正培養(yǎng)出優(yōu)秀的合格外協(xié)供應(yīng)商。
6、 做好應(yīng)收帳款管理工作,合理調(diào)度資金的使用,縮短采購(gòu)周期降低采購(gòu)價(jià)格,樹立公司在采購(gòu)商中的`良好形象和信譽(yù)。
7、繼續(xù)深入開展“6S”管理活動(dòng),每周堅(jiān)持檢查與考核不少于兩次。牢固樹立安全第一的思想,確保安全生產(chǎn)。
質(zhì)量管理和過程控制方面:
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,充分發(fā)揮自動(dòng)化管理系統(tǒng)軟件,認(rèn)真做好質(zhì)量管理工作,從基礎(chǔ)抓起,加強(qiáng)培訓(xùn)工作是關(guān)鍵,確保嚴(yán)格執(zhí)行程序文件,牢固樹立預(yù)防為主的思想,保證生產(chǎn)過程得到有效控制,排除一切不合格因素,把不合格品消除在萌芽狀態(tài)。廣泛開展全員質(zhì)量管理活動(dòng),提升全員質(zhì)量意識(shí)。確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
成本管理方面:
1、加強(qiáng)成本統(tǒng)計(jì)核算管理工作,對(duì)發(fā)展計(jì)劃部成本統(tǒng)計(jì)進(jìn)行逐項(xiàng)分析,找出差距和原因,制定對(duì)應(yīng)改進(jìn)措施。只有做到心中有數(shù),隨時(shí)掌握成本動(dòng)態(tài),切實(shí)達(dá)到成本管理的最終目的—控制和降低成本。
2、靈活運(yùn)用先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),杜絕各種浪費(fèi),嚴(yán)格按照合同和計(jì)劃安排生產(chǎn),禁止多投或早投,加強(qiáng)生產(chǎn)管理,加快制件流轉(zhuǎn)。
3、細(xì)節(jié)決定成敗,繼續(xù)深化、細(xì)化各項(xiàng)核算工作,進(jìn)一步挖潛,使各種補(bǔ)貼更趨于合理實(shí)現(xiàn)降低成本增加效益的目的。做好工時(shí)定額管理工作,保證工時(shí)定額的合理性。
4、積極開展自主經(jīng)營(yíng)體項(xiàng)目,營(yíng)造全員關(guān)注成本氛圍。
5、加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理工作,做到底數(shù)要清,庫(kù)存要科學(xué)合理,嚴(yán)禁盲目增加庫(kù)存,盲目生產(chǎn),盲目采購(gòu)現(xiàn)象的發(fā)生,并確保二級(jí)帳準(zhǔn)確率達(dá)100%。
人力資源管理方面:
堅(jiān)持以人為本的管理原則,盡最大努力為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提升全體員工的士氣。留人才聚人氣是公司發(fā)展壯大的根本,這也是管理好公司最起碼的出發(fā)點(diǎn)。
技術(shù)管理方面:
1、明確技術(shù)人員的分工,重申技術(shù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn),分片包干,各負(fù)其責(zé),積極深入現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,并不斷開展技術(shù)革新工作,保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料以實(shí)現(xiàn)提高效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
2、對(duì)客戶的信息反饋要做到迅速反映,快速行動(dòng)。對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行認(rèn)真的和實(shí)事求是的研究和分析,并提出合理地糾正與預(yù)防措施,立即回復(fù)給客戶,保證讓客戶滿意。同時(shí)要求技術(shù)部做好驗(yàn)證工作并建立客戶技術(shù)檔案。
3、每周由技術(shù)部經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的工藝、工裝、量檢具以及操作等方面的問題立即解決;并提出合理地糾正與預(yù)防措施和做好驗(yàn)證工作與復(fù)查工作。并做好技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作,完善產(chǎn)品質(zhì)量分析體系,達(dá)到以預(yù)防為主之目的。
4、技術(shù)部?jī)?nèi)部按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高技術(shù)人員水平,從技術(shù)方面減小廢品率;
5、要求產(chǎn)品工程師必須參與新產(chǎn)品工時(shí)定額制定工作,使產(chǎn)品工程師及時(shí)了解掌握第一手資料,積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后新品報(bào)價(jià)有極大幫助。
工作流程管理方面:
充分利用自動(dòng)化管理系統(tǒng)軟件,對(duì)工作流程進(jìn)一步優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)提高工作質(zhì)量和工作效率的目的。
市場(chǎng)開發(fā)方面:
1、銷售要盡可能準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)銷售信息,為生產(chǎn)提供可靠的情報(bào),做好需求計(jì)劃盡可能為生產(chǎn)提供方便。時(shí)刻掌握市場(chǎng)的動(dòng)向,在穩(wěn)定老客戶的同時(shí)不遺余力的開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)。積極配合技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)造新市場(chǎng)。
2、生產(chǎn)、技術(shù)為銷售無條件的服務(wù),最終滿足市場(chǎng)和客戶的需求
3、當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,困難與機(jī)遇并存,我們應(yīng)該樹立信心,
敢于向困難挑戰(zhàn),充分抓住當(dāng)前機(jī)遇,改變報(bào)價(jià)策略,不應(yīng)盲目追求利潤(rùn),以吸引更多客戶為主要原則。要求技術(shù)部對(duì)來圖詢價(jià)做到快速反應(yīng),立即行動(dòng),向市場(chǎng)接軌,科學(xué)合理報(bào)價(jià),力爭(zhēng)提高成功率,拿到更多的訂單,20xx年繼續(xù)以開發(fā)新產(chǎn)品試制為重點(diǎn),以抓好技術(shù)工作為突破口,加大加快新品試制進(jìn)度,盡快形成規(guī)模,有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保全面完成20xx年各項(xiàng)積極指標(biāo)。
以上是我淺薄的看法,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
總經(jīng)理聘書 11
茲聘任:
xxxxxxxx為 xxxxxxxx有限公司總經(jīng)理,任期三年。對(duì)上述人員的任職資格已審查,符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。
全體董事會(huì)成員簽字:xxxxxxxxxxxx
xxxx年 xxxx 月 xxxx 日
總經(jīng)理聘書 12
茲證明:
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決議,聘任____為公司總經(jīng)理,任期____年;經(jīng)理名單:姓名____住所____身份證____________________
執(zhí)行董事或董事簽名:
____年____月____日
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