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品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理的應(yīng)聘書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我信任與支持。在公司工作的3個月里，我盡心盡職，作為品質(zhì)技術(shù)部的一員，不斷完善部門的崗位工作，建立健全檢驗制度，整理并革新檢驗方法，努力完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給我的每項工作。今天，我鄭重地申請應(yīng)聘公司品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理這一職位。
經(jīng)過以下幾個方面的認真考慮，我覺得我有能力，也有優(yōu)勢應(yīng)聘這個職位。
一、我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二、我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)之后，從來沒有間斷過學(xué)習(xí)提高，在進入公司的這幾個月，我利用業(yè)余時間努力地學(xué)習(xí)質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)知識與實物，爭取在6月份的“質(zhì)量專業(yè)從事人員考試”中獲得通過。
三、我有學(xué)以致用、以實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了既有豐富的基礎(chǔ)理論，又能運用到實際工作去，所以在我的工作中能夠分析問題全面深入、解決問題快捷實效。我想，雖然我不是最專業(yè)的，但我確實能運用自如，這對一個技術(shù)管理工作者來說是非常重要。
四、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常工作生活中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。
五、我有一定的管理能力，在擔(dān)任一個半月品質(zhì)技術(shù)部組長職務(wù)的時間里，我建立了良好的工作制度，以部門成員的個人能力分配其適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎逦才殴ぷ鲀?nèi)容、制定完整的工作計劃。
綜上所述，我認為自己已具備擔(dān)任品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。
做到一個合格又稱職的品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置，認真履行好本職工作。具體就是堅持“上為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)”的原則，以此作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。工作中圍繞質(zhì)量和管理兩個中心，突出質(zhì)量意識，以質(zhì)量嚴管理、以管理促質(zhì)量，提高自身和部門的工作素質(zhì)。
能夠做到：
一、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，做到“以為爭位，以為促為”。
二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到與時俱進、奮勇向上，全面推動品質(zhì)技術(shù)部各項工作上臺階、上水平。
三、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對下級要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作。
四、廉潔做人、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)聘上崗有上易有下，上固可喜、下也無悔，一如既往、扎實工作。我沒有驚人的業(yè)績，也沒耀眼的資歷，更沒顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想領(lǐng)導(dǎo)能認識我、了解我。也正是如此，我更清晰的認識到自身所存在的差距，促使我在以后的工作只，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。
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