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寫求職信的意義是什么

時間:2024-09-24 16:26:21 偲穎 求職信 我要投稿
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寫求職信的意義是什么

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,沒想到也到了自己找工作的時間,一起來寫一封求職信,為找工作加油吧。你真的懂得怎么寫好求職信嗎?以下是小編幫大家整理的寫求職信的意義是什么,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

寫求職信的意義是什么

  意義:

  一、給人良好的第一印象。

  就像你敲第一聲門一樣,一封激動人心的信可以吸引簡歷讀者的往意力:如果你能突顯那些對HR來說較為重要的特殊技能那么這種注意力就會持續(xù)下去。

  二、顯示才智。

  求職信展現(xiàn)你理解并有滿足公司特定需要的能力,它表明你很聰明還很盡責—---能夠查詢到公司在產(chǎn)品,服務、市場和人事方面的需求。

  三、預售自己。

  求職信能預售你的資格,促使讀信人把你想象成聰慧、鳳度翩翩能夠勝任工作的人一封巧妙召的求職信能為HR喜歡你打好基礎(chǔ)。好的求職信就如同在明星登場前有一名電視節(jié)目主持人使觀眾預先進入狀態(tài)一樣。

  四、你掌握控制權(quán)。

  求職信使你掌握控制權(quán)。如果HR沒有先給你打電話。求職信使你給HR打電話有了理由.信中許諾了要打電話,當你真正打的時候,就可以如實說有人在等你電話而順利通過把關(guān)人員。

  求職自薦種類:

  目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

  口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場。優(yōu)點是直接面對用人單位,便于展示自己的風度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現(xiàn)出色,可能會被用人單位現(xiàn)場錄用。缺點是涉及面有限,不適宜路途遙遠的單位。

  電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是"投石問路",仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業(yè)生,此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

  書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴大求職自薦范圍,不受時空限制,簡便易行,但反饋率較低。

  廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的應聘方式,借助于新聞媒體進行,覆蓋面寬,可以擴大應聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡(luò)求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復較多也較快。

  通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學;騻人向用人單位推薦畢業(yè)生,是畢業(yè)生應聘的重要途徑。

  求職自薦技巧:

  當?shù)秸衅竼挝粦笗r,靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。

  第一,要積極主動。求職自薦是求職者的主動行為,求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進行。在了解到需求信息時,更不能遲疑,否則會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到:不等對方索要,主動呈交;不等對方提問,主動向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,主動詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

  第二,是重點突出。在介紹自己的情況時,要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經(jīng)驗、能力、興趣等,本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任,有時還要舉例說明,比如,在大學、工作單位、研究生在學期間發(fā)表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經(jīng)驗、社會閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢和閃光點。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價,而且易失去求職自薦的機會。

  第三,要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是,優(yōu)點不虛談,缺點不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時,一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時,自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業(yè)務特長及愛好,不能缺少其中任何一項,否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全,才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。

  第四,要有的放矢。針對用人單位的具體要求,強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長,這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員,應介紹做學生干部和在工作期間當領(lǐng)導的經(jīng)驗及組織管理才能。強調(diào)針對性的同時,也不能抹殺相關(guān)知識才能的作用。專業(yè)特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。

  書寫格式:

  一般來說,求職自薦信是屬于書信范疇,所以,格式應當符合書信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個方面的內(nèi)容:

  1、稱呼:求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實際書寫時要區(qū)別對待,如果寫給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導,則用“尊敬的xx司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的xx董事長(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信,也可以不要稱呼。

  2、正文:這是求職自薦信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會工作情況等內(nèi)容。

  3、結(jié)尾:一般應寫明:A、希望對方給予答復,并希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

  4、署名:應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前,加上一些“你誠摯的xx”你信賴的xx、您忠實的xx“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。

  5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯數(shù)字寫,并把年、月、日全寫上。

  6、附錄:求職自薦信一般都要求同時寄一些有效證件,如學歷證件、學位證書、獲獎證書、

  榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

  注意事項:

  1、實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。

  2、重點突出,有條理、有針對性,篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。

  3、文筆要流暢,表達要準確,如果你寫得一手好字,就要認真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

  4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實際招聘來看,一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片),以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

  5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對照,既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。

  失敗的求職自薦信有以下幾種:

  1、給對方規(guī)定義務的求職自薦信,必定要失敗。如“本謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的會計一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實上是在強迫對方,因為這句話實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的信任!

  2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的xx總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“xx部長很關(guān)心我的求職自薦問題,特讓我寫信給您,請多關(guān)照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經(jīng)理(或部長)都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。

  3、“吊起來賣”式的求職自薦信,必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,請貴公司從速答復!边@樣往往會激怒對方,導致求職自薦失敗。

  避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹慎,實事求是;二是要態(tài)度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。

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