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撰寫求職信合集八篇
時間一晃而過，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時候可別把求職信給忘了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎？以下是小編幫大家整理的撰寫求職信9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
撰寫求職信 篇1
撰寫求職信，也是要講求技巧的。以下就有些撰寫要訣：
推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件，你應該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
到題 內容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達三、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
簡明 文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
正確 留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
專業(yè) 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調專業(yè)風格——“Businesslike”，如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當然不作考慮。
風格 這是一封有關“你”的信件，最好能具備個人的風格，但并不表示要嘩眾取寵，而應該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準備 最好事前細心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的'公司是屬于什么類型？提供什么服務或產品？申請職位的主要工作是什么？你也應事先搜集資料。
提示 使用普通大�。ˋ4）的純白信紙；注意紙張質料、打字質素與字款的運用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。
檢查 撰寫完畢后，應反復檢查，確保無誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會與未來雇主一個不夠全面及不細心的壞印象，就算連日期、標點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
撰寫求職信 篇2
用心創(chuàng)造有個性的求職信
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯(lián)絡地點、聯(lián)絡方式，以及最后的感謝語等，但其實這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。
求職信撰寫基本技巧
1.表現(xiàn)自我的.個性及特質
建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長
控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄
具有勇于突破與開創(chuàng)氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱
為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
說明你從何處得知這個工作機會
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的目標。
強調自己就是最佳的人選
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。
在結尾部份注意應有的禮貌
最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。
撰寫求職信 篇3
求職申請一般也包括個人求職信與履歷表，別小看求職信的功能，對雇主而言，求職信的重點在于與履歷表地位往往同樣重要，有時更可達致互補不足的作用。對于撰寫具有吸引力的個人求職信，我們需要花點時間同努力。
首先，要知道撰寫求職信信常犯的錯誤 求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；應利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內容。開場白別寫上如：本人現(xiàn)附上個人履歷供閣下參詳之類的陳腔濫調，應以特別一點的句子作開場白來突出自己。要以第一身形容自己，求職信上應自稱本人或我。求職信的禮節(jié)強調千萬不能令對方感到你極道渴求該職位；因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當?shù)乇憩F(xiàn)個人的經驗與自信便足夠。 確保求職信沒有錯漏，完成后應細心地從頭到尾檢查一次。千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹求職信內容，應征要表現(xiàn)得專業(yè)。切勿于求職信內夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。求職信切記不可超過一頁。
盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將求職信直接送到對方手中。在第一段先闡述你求職目的'，試從雇主角度出發(fā)問自己：你為甚么要寄這封求職信給我？寄出求職信后可予以跟進，以期增加雇主對你的印象。盡量道出自己的長處及過往的佳績，以期增加雇主對你的興趣。要從雇主角度出發(fā)，集中表達你能如何對其機構作出貢獻。盡量道出自己對該機構的了解，令雇主感到你的努力及誠意。嘗試利用業(yè)內的用語來反映你對其業(yè)界的認知。求職信應利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。一切已準備就緒，接下來便要注意面試的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。 這樣，對以打造全心全意求職信可算是盡力了
撰寫求職信 篇4
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力！
我是一名應屆畢業(yè)生，來自xx，淳樸的生活鑄就了我誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。在大學四年期間，通過全面，系統(tǒng)的學習，我不僅理解和掌握了文秘專業(yè)這一領域的相關知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術。對于office辦公軟件，常規(guī)的網(wǎng)絡技術都能簡單應用。并參加了中級計算機資格培訓、辦公室文員培訓。在學習專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用XX年暑假到太陽雨實習，工作塌實、認真，并得到單位領導的好評。
因為我還是在校學生，所以我的工作經歷就是利用課余的時間進行社會實踐，以加強我的實踐能力，并且鍛煉自己吃苦耐勞的精神。我想我在進入社會以后也會繼續(xù)堅持以前的吃苦耐勞的作風，并且不斷充實自己，以求為公司創(chuàng)造更好的經濟效益，也能實現(xiàn)自身的.價值。
性格及學習能力方面：本人性格開朗，具有良好的待人接物能力、親和力，愿意與別人合作，注重團隊合作精神。我喜歡接受新事物，注重學習能力的培養(yǎng)，多次獲得的學校獎學金可以證明我的學習能力。我力求從一切事情中吸收到到對自己有價值的東西，并加以運用到工作生活中去，使自己不斷進步。我注重細節(jié)，做事謹慎負責、有耐心，能服從上級領導安排，協(xié)助公司各項事務的順利開展。
尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華�；蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是：將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇！
作為大四畢業(yè)的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。
此致
敬禮！
求職人：XXX
日期：
撰寫求職信 篇5
一求職信怎么寫范文
求職信范文是指無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者用簡練、明確的文字語言推銷自己，引起雇主興趣，達到成功推銷自己，讓對方了解自己、相信自己、錄用自己的效果的文章范例。求職者可以參考適合自己的求職信范文進行求職信的創(chuàng)作。
二、求職信名稱怎么寫
職信是你向一家公司的相應招聘部門投出的，而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門一起招聘的，所以這個時候，一定要注意：求職信名稱的書寫一定要根據(jù)求職的部門職位來確定，比如說是經理的話的求，就這樣寫:：xxx經理求職信!你也可以用你的名字來寫，如 xxx的求職信，求職編輯：求職xx編輯或者xx的求職信。
還有求職信的名稱通常是兩種格式：
1、是“XXX(姓名)的求職信”;2、是“求職XXX(職位)的求職信”
之所以通常采取這兩種形式，是為了方便招聘單位在眾多求職者的求職信中快速準確地定位您的姓名和所要求職的職位。
三、求職信禮儀技巧
1.稱呼要準確：求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經理”、“北京配件廠長”。求職信的.目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
2.問候要真誠：無論是經常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是“應景文章”。問候要切合雙方關系，交淺不宜言深，以簡捷、自然為宜。
3.祝頌要熱誠：箋文的最后，要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領導寫信，可寫“求職者”或“您未來的部下”。名字之下，還要選用適當?shù)亩Y告敬辭，如對尊長，在署名后應加“叩上”、“敬親”�！斑捣A”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等;對平輩在署名后加“敬白”、“謹啟”、“敬上”、“拜啟”等。
撰寫求職信 篇6
１．簡單總括以往工作經驗。
例句：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建筑公司。
不須冗長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細資料和學歷，他們會參閱你的履歷表。
２．強調你的專長和能力，如何有益于公司。
例句：去年，我出任營業(yè)經理時，曾領導一隊20人銷售隊伍，為公司的營業(yè)額創(chuàng)下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。
強調專長和能力時，切忌妄自尊大，最恰當?shù)氖菍懗鍪聦崳駝t驕兵必敗。
３．若果你的工作經驗不多，應強調自己如何為事業(yè)作好準備。
例句：在我完成歷史學位前，我曾撰寫過多篇論文。從中我學習了如何精簡和準確地表達復雜的概念。
剛畢業(yè)的人士，不妨多寫在求學時期和參加活動時，所取得的'經驗和學到的才能，以豐富求職信的內容。
４．于求職信內展示你對新公司的認識。
例句：貴公司在最新的報告中提到，來年的銷售收入目標為2,000萬元。憑著我的專業(yè)技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
表現(xiàn)出對新公司的認識，能加深雇主對你的印象，但數(shù)據(jù)必須是最新和最準確的。
謹記：求職信就如一則簡潔的廣告，讓你向雇主「推銷」自己。但求職信空間有限，故內容必須精簡扼要。
撰寫求職信 篇7
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格，針對性和個性化讓你的.求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，
個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
撰寫求職信 篇8
尊敬的領導：
您好！非常感謝您在百忙之中批閱我的材料。
我是xx職業(yè)技術學院社科系一名應屆畢業(yè)生，姓名李xx，女，23歲。本人樂觀向上，熱情大方，有一定中英文寫作基礎，我渴望能在貴公司找到一份合適自己的工作，為貴公司貢獻一份力量。
我的專業(yè)是文秘。我已具備了此專業(yè)的基礎知識，并能熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)。08年6月份系組織我們去泰州春蘭電子商務有限公司實習接電話兩個月，且第三學年我在南京餐飲有限公司實習收銀一年，在那我吸取了一些社會經驗，且為以后工作打下了基礎，讓我更加了解社會，學會了怎樣與他人相處，怎樣團結，組織他人和怎樣為組織、企業(yè)樹立良好形象。此外，課余生活使我積極參加社會活動，抓住了機會鍛煉自己，讓我在困難中成長。
我熱愛貴單位所從事的.事業(yè)，殷勤希望能夠在您領導下，為這一光榮事業(yè)作貢獻。我會獻出所學，與貴單位同仁一起努力，創(chuàng)造公司輝煌的明天。最后，期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細地了解我的情況，請審閱我呈上的簡歷以及相關材料。給我一個機會還您一個奇跡，期待您的回復。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累！
此致
敬禮！
求職者：XXX
日期：