關(guān)于公司申請書范文錦集九篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的公司申請書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵(lì)措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請部門：xx
申請日期：xx
公司申請書 篇2
公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,總結(jié)了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人。現(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。
6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問題如下:
1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的都以工資低拒絕;
2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。
針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會等。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,
就會降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點(diǎn)建議:
1、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;
2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險(xiǎn)一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚(yáng)與鼓勵(lì),對工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;
3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。
公司申請書 篇3
�。兀兀兀厥修r(nóng)村信用合作聯(lián)社城區(qū)信用社：
我公司“ＸＸＸＸ市ＸＸＸＸ汽貿(mào)城”，于20xx年1月8日在ＸＸＸＸ市工商管理局注冊，注冊號：ＸＸＸＸＸＸＸＸ，主要經(jīng)營范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售等。本公司已與德州億達(dá)商貿(mào)股份有限公司簽訂汽車買賣合同，具有小型汽車銷售資格，現(xiàn)該公司銷售車輛，部分購車戶資金緊張，需辦理汽車貸款。我公司根據(jù)客戶需求特向貴社申請汽車貸款，現(xiàn)將公司情況項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：
一、公司基本情況
�。兀兀兀厥校兀兀兀仄Q(mào)城于20xx年1月8日在ＸＸＸＸ市工商管理局注冊，注冊號：ＸＸＸＸＸＸＸＸ，公司類型為個(gè)體工商戶，占地20xx平方米，經(jīng)營范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售、汽車裝具以及汽車維修、保養(yǎng)。法定代表人：姚小超，公司地址：ＸＸＸＸ市玉皇堂商貿(mào)街南小屯村（247省道路西）。公司現(xiàn)有員工15人，設(shè)有銷售部、財(cái)務(wù)部、維修部等多個(gè)部門；其中總經(jīng)理1人、銷售人員6人、財(cái)務(wù)人員1人、服務(wù)部5人、維修部2人；人力資源豐富，員工繼承4S店優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮耐心，善于創(chuàng)新，為企業(yè)凝聚了寶貴的財(cái)產(chǎn)和資源。
二、項(xiàng)目情況
我公司位于新南環(huán)路與247省道交界處，占地20xx平方米，位置優(yōu)越，交通便利，客戶資源豐富，依靠公司雄厚的實(shí)力，憑借自身的優(yōu)勢和精干的銷售隊(duì)伍，業(yè)務(wù)擴(kuò)展迅速，市場輻射周邊縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我公司經(jīng)營范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售，汽車裝具以及汽車維修、保養(yǎng)。其中主要經(jīng)營小型汽車、上海大眾全系、吉利全系、天津一汽全系、起亞全系、現(xiàn)代全系、別克全系、長城全系等系列整車產(chǎn)品。
公司本著4S店的經(jīng)營模式注重企業(yè)自身形象與內(nèi)涵，奉行“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、客戶至上”的經(jīng)營理念，以“真真誠誠做人，實(shí)實(shí)在在做事”為宗旨開展?fàn)I銷工作，使客戶從購車、手續(xù)辦理、裝飾美容、定期維護(hù)、車輛檢查保養(yǎng)、信息反饋服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均能享受到最優(yōu)質(zhì)高效的完善服務(wù)，良好的品牌口碑及銷售服務(wù)，給客戶出行提供方便，產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和市場地位，拉開了與主要競爭對手的距離，為公司銷售事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我公司兼承“矢志不渝，追求完美”的服務(wù)理念，始終以客戶滿意為最大己任，為每一位車主提供最完美、尊貴和快捷的服務(wù)，讓車主用車過程中放心、安心、省心。同時(shí)，我公司對該項(xiàng)目經(jīng)縝密的分析論證和市場調(diào)查，具有良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益，我公司根據(jù)客戶的實(shí)際需求，特向貴社申請汽車貸款合作事宜，望批復(fù)為盼。
特此申請！
ＸＸＸＸ市ＸＸＸＸ汽貿(mào)城
20xx年3月20日
公司申請書 篇4
_____市外經(jīng)貿(mào)局：
我司于_____年經(jīng)_______市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳批準(zhǔn)成立(___ 外經(jīng)貿(mào)合涵[___(年份)] ___號) XX展銷中心（XX Expo Center），同時(shí)取得中華人民共和國商務(wù)部“企業(yè)境外投資證”(商境外投資證第___號)，現(xiàn)已在_____(地點(diǎn))辦理登記注冊成立，并在______(地點(diǎn))登記備案。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就境內(nèi)投資主體和境外投資企業(yè)變更和增資事項(xiàng)申請如下：
一、境內(nèi)投資主體變更：我司于____年經(jīng)______市工商局批準(zhǔn)，公司名稱由“______公司”變更為“______公司”，因此擬申請將境內(nèi)投資主體名稱作相應(yīng)變更。
二、境外投資企業(yè)變更和增資：境外企業(yè)名稱擬由“______展銷中心” （XX Expo Center”），變更為“______展銷中心”（ XXXX Expo Center）；經(jīng)營范圍擬由“___________”變更為“__________” 。投資總額和中方投資額擬由___萬美元增至___萬美元，全部為現(xiàn)匯出資。
特此申請，懇請給予批準(zhǔn)。
此致
XX有限公司
20xx年____月_____日
公司申請書 篇5
集團(tuán)公司董事會：
集團(tuán)公司乘著改革的.東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一、調(diào)整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級
一級：經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級：科長;
副科長(車間主任);
三級：工段長;
四級：帶班長。
2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：
a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號召力。
b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。
c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請集團(tuán)公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。
3、崗位變動
�、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。
以上報(bào)告妥否，請批示!
山西金甲藥業(yè)有限公司
二0xx年元月八日
公司申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升！
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì)。
1、獎金獎勵(lì)作為最直接有效的獎勵(lì)措施，把獎金獎勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。通過此項(xiàng)措施，讓更多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請書 篇7
愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于 年 月到貴公司工作，我非�？春霉�
司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為 公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 為了保障自己的合法權(quán)益， 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保 險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù) 并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老
保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人： 申請時(shí)間：
公司申請書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是海王星辰健康藥房福昌苑分店的段xx，自05年12月入司來，深深感受到自己成長的歷程，我覺得自己與海王星辰風(fēng)雨相伴是進(jìn)步的歷程，顧客把健康托付給我們，我們星辰人用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶來給顧客，讓顧客開心選購，舒心交流，安心服用。在我們海王星辰得到很好的實(shí)現(xiàn)！
剛?cè)胨緯r(shí)從背健康顧問崗位職責(zé)開始，到背商品條碼，進(jìn)而抄寫商品說明書，從零開始自己慢慢成長為有一定疾病認(rèn)知，和精準(zhǔn)用藥能力的健康藥師，對我來說這是一個(gè)很大角色上的突破，自己操作熟練起來，也是業(yè)務(wù)水平上的的跨越，并曾榮獲公司20xx年度藥師組優(yōu)秀員工！自己默默耕耘一步一個(gè)腳印，20xx年中醫(yī)學(xué)大專學(xué)習(xí)成功畢業(yè)。
入司前從一個(gè)字都寫不好的青年，現(xiàn)在慢慢學(xué)會協(xié)助經(jīng)理，具有一定營銷能力的全面業(yè)務(wù)人員，并且實(shí)現(xiàn)熟練門店活動POP繪制。
提升自己的專業(yè)能力，改善門店形象 處理顧客異議，門店質(zhì)量管理與門店員工的培訓(xùn)工作是藥師工作的核心，也是自己從點(diǎn)粒做起，讓顧客滿意的根基，公司有消息想讓我們成長為真正深圳的主人……“這年夏天有了感動的陽光，你給我夢想，我勇敢往前闖，風(fēng)吹雨打拍拍翅膀，被淋濕的翅膀才有穿越過暴風(fēng)雨的力量！”福昌苑店藥師段宜增申請公司方式積分入戶。誠請公司領(lǐng)導(dǎo)投我光榮的一票，誠意感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛！
申請人：xxx
公司申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于受大環(huán)境影響，20xx年貴公司產(chǎn)品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩(wěn)定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強(qiáng)有力的支持！具體如下：
活動名稱：新動力新突破新未來
活動時(shí)間：20xx年9月1日至9月30日
活動地點(diǎn)：×××××××商行、×××××營銷中心
預(yù)估效益成果：預(yù)計(jì)總體銷量增加50%以上
費(fèi)用預(yù)算：50萬元
需要支持項(xiàng)目：產(chǎn)品返點(diǎn)；優(yōu)先供貨；提供產(chǎn)品的廣告書料、展架、樣品
活動聯(lián)系人：××××××
電話：×××××××××××
特此申請！
此致
湖南省××××××
二〇××年九月三十日
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