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員工辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-08-17 02:15:10 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

實(shí)用的員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板匯總5篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編整理的員工辭職申請(qǐng)書(shū)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板匯總5篇

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職信!

  經(jīng)過(guò)幾度的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。首先要感謝的是這一個(gè)多月工作以及來(lái)培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月工作的磨練,這段美好的歡樂(lè)時(shí)光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng),沒(méi)有任何戒心的。

  忙完了當(dāng)自己靜下來(lái)的時(shí)候,常常會(huì)想這樣一個(gè)問(wèn)題“自己到世上走這一遭,自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無(wú)愧于我心。

  每當(dāng)獨(dú)自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,自己就會(huì)回顧自己這一生的點(diǎn)滴,然后是長(zhǎng)長(zhǎng)的失眠相伴,但愿伴著落葉隕落時(shí),希望自己不會(huì)后悔。或許可笑、或許可悲,或許無(wú)知、或許無(wú)聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

  該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?至剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了,隨著時(shí)間的推移,問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì),再次是選對(duì)反向。然后心中應(yīng)有一個(gè)自己向往的岸。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的,年輕是有希望的.,年輕是銳氣的,希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!

  昨日,成安之蘇州機(jī)構(gòu)招聘講師助理,我經(jīng)面試后以被成功錄用,20xx年1月23日將赴蘇州任職,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我覺(jué)得哪里更適合我,因?yàn)閺男【陀袀(gè)夢(mèng)想成為一個(gè)演講家,以前雖然想但是總找不到機(jī)會(huì),現(xiàn)在有這么好的一次機(jī)會(huì)我不想放棄,同時(shí)也希望公司給以我這次機(jī)會(huì)。

  至20xx年12月1日到今在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間公司教會(huì)了我好多東西,由于我自身有很多不足的地方需要改進(jìn),我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對(duì)酒吧的夜生活很不適應(yīng),所以想出來(lái)外面學(xué)習(xí)一段時(shí)間后在重返公司,初進(jìn)公司時(shí),你們也曾說(shuō)過(guò)有一個(gè)月的試用期,若不適應(yīng)便可批準(zhǔn)退出,誠(chéng)信應(yīng)是一個(gè)公司之魂,還望您能實(shí)現(xiàn)。

  若您給以批準(zhǔn),望1月10日可退出離開(kāi)公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人,感謝所有愛(ài)我、恨我的人!望領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)為謝!

  此致!

敬禮!

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年7月畢業(yè)來(lái)到塔里木油田,經(jīng)過(guò)在天然氣事業(yè)部牙哈作業(yè)區(qū)一年的'實(shí)習(xí)鍛煉之后,現(xiàn)在塔里木電視臺(tái)借調(diào)學(xué)習(xí)。

  入職以來(lái),通過(guò)實(shí)習(xí)和工作,我學(xué)到了很多東西,有了很多收獲。但是由于一些個(gè)人方面的原因,我最終選擇了開(kāi)始新的工作,因而向油田公司提出辭職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)予以準(zhǔn)許。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)一年多來(lái)的關(guān)心和支持,感謝公司對(duì)我成長(zhǎng)所起的重要幫助作用。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

敬愛(ài)的中心領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰,我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。

  作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無(wú)憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說(shuō),壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(zhǎng)可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈!

  今天我同一位家長(zhǎng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的,請(qǐng)問(wèn)哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒(méi)有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報(bào),但請(qǐng)問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅只是出生、成長(zhǎng)、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽(tīng)海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛(ài)惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的'追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對(duì)是成功的。心無(wú)所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無(wú)論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無(wú)關(guān)!

  尊重知識(shí),尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無(wú)論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

  請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  ×年×月×日

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué),我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺(jué)到我的`壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?墒呛鸵郧皫讉(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因 xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,xx年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

  最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的張總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的`感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開(kāi)……

  但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在XX號(hào)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

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