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員工加薪申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-09-03 05:16:15 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板1

*總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的'工作氛圍。

  本人任電子部采購(gòu)一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際工作狀況思考調(diào)整本人薪酬。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期盼您的答復(fù)!

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的`希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  此致

敬禮

申請(qǐng)人:

日期:

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一向擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。

  而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的.資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:**

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是零售部商品專員XXX,自XX年XX月XX日到公司入職至今已有XX年。這XX年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

  當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒(méi)注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的.,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫(kù),造成庫(kù)存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

  有人說(shuō)商品專員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺(jué)得不是這樣。去年,XX店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來(lái)天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)能夠用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓XX店把十來(lái)天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,應(yīng)對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi);但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

  鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從XX月XX日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放下,繼續(xù)努力。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板5

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的`月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板6

**總,你好!

  我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司一向?qū)ξ液苷疹櫍倚拇娓屑,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到此刻的`財(cái)務(wù)室,我一向很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的工資始終是***元,我期望您能思考給我調(diào)整工資!

  多謝!

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板7

××總,你好!

  我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司一直對(duì)我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)室,我一直很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的'工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的工資始終是××元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

  謝謝!

  申請(qǐng)人:

  20××年××月××日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是**年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的.工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板9

尊敬的劉總、吳總:

  結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況,企劃部員工特提出加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況,酌情考慮,予以加薪。

  一年多以來(lái)來(lái),企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過(guò)企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營(yíng)銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來(lái),企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動(dòng)和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個(gè)party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來(lái)不來(lái),來(lái)了多少,party結(jié)束,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團(tuán)隊(duì)是最小的,于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當(dāng)然,任務(wù)當(dāng)前,企劃部一切以公司大局為重。

  一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“量”,電腦的內(nèi)存最能說(shuō)明問(wèn)題,160G的硬盤,如今都擠不出空間。

  一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說(shuō)明問(wèn)題。因澤美的品牌高度和營(yíng)銷高度絕對(duì)不輸于任何對(duì)手。

  一年來(lái),當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時(shí)候,最后關(guān)頭,往往出來(lái)收拾殘局的就是企劃部。

  一年來(lái),如果比較我們?cè)诼毜幕锇楹碗x開(kāi)的同事,我們企劃部的中堅(jiān)力量最沒(méi)變化,無(wú)論是工作的薪水還是在職的福利。

  一年來(lái),多次的.大型活動(dòng),當(dāng)所有伙伴離開(kāi)的時(shí)候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。

  一年來(lái),憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的本錢選擇跳槽,同行公司多次通過(guò)轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團(tuán)隊(duì)“一鍋端”,可是這個(gè)純粹的團(tuán)隊(duì)還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。

  一年來(lái),在我們實(shí)際收益沒(méi)有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的基本準(zhǔn)則和在職的基本操守,工作按時(shí)按質(zhì),有條件的要完成,沒(méi)條件,硬著頭皮也要上。

  一年來(lái),物是人非,物價(jià)飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,離開(kāi)的離開(kāi)。其他部門人員不斷的變化,而企劃部團(tuán)隊(duì)卻一直相對(duì)穩(wěn)定,因?yàn)槲覀兩钌钪溃陀欣硐、有抱?fù)、有實(shí)干的人為伍,為共同的目標(biāo)拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來(lái)的更實(shí)際。當(dāng)然,隨著年齡的增長(zhǎng),我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。

  在此,特懇請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求,并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請(qǐng)予以企劃部員工在原來(lái)工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛(ài)與支持,我們還將在工作中不斷進(jìn)步。

  最后,感謝公司一年多以來(lái)對(duì)企劃部的重視和對(duì)企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來(lái)企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí),企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,勇往直前,義無(wú)返顧。

  企劃部特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  20××年××月××日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)模板10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是零售部商品專員***,自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

  當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒(méi)注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門店又未及時(shí)銷售出庫(kù),造成庫(kù)存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

  有人說(shuō)商品專員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺(jué)得不是這樣。去年,**店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來(lái)天的'銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)能夠用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓**店把十來(lái)天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入E*cel表格,應(yīng)對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi);但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

  鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從*月*日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放下,繼續(xù)努力。

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