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員工福利申請書

時間:2023-05-15 16:35:28 申請書 我要投稿

員工福利申請書

  在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天我們會經(jīng)常使用申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的員工福利申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工福利申請書

員工福利申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;

  3、入職未滿一個月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

  合計金額XXXX元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請部門:

  申請日期:

員工福利申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的'、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工福利申請書3

  為感謝公司全體員工的.辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  為感激公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計20人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請!

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年X月X日

員工福利申請書5

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):**

  特此申請,請批示

  申請者:***

  申請日期:**年*月*日

員工福利申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  此申請

  批準(zhǔn)為盼!

  xx

  20xx年xx月xx日

員工福利申請書7

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者x董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請,請批示

  申請者:xx(部門)(蓋章)

  申請日期:x年x月x日

員工福利申請書8

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工 元的.過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請!

  批準(zhǔn)人(簽字):

  申請部門:

  申請時間:

  

員工福利申請書9

公司領(lǐng)導(dǎo)人(或董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的'向心力,以反映端午節(jié)期間公司對員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。

  特申請在今年端午節(jié)期間向公司職員支付福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特別申請,請指示

  申請者:

  (部門) (蓋章)

  申請日期:xx年xx月xx日

員工福利申請書10

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的.直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  此申請

  批準(zhǔn)為盼

  申請人:***

  **年*月*日

員工福利申請書11

  1、針對現(xiàn)有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資

  2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節(jié)假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜

  3、咨客臺增設(shè)急救箱,外敷藥為主。

  4、樓面獎金制度改動為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎勵

  5、員工生日當(dāng)月獎勵100元,當(dāng)月所有生日員工舉辦生日會,壽星補貼400元一個作為生日會費用

  6、宿舍水電煤氣補貼30元/房,超出均攤工資

員工福利申請書12

  1、工齡滿一年員工生日獎100元。

  2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。

  3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。

  4、年底獎金發(fā)放依據(jù):

  a:年銷售額,實結(jié)金額月上一年同期對比。

  b:本店每月的`例行檢查包括員工條例內(nèi)容。

  c:每店員工提出合理促銷方案。

  5、每年病事假不超過3天(含3天),年終滿勤獎300元。

  6、每店每月員工銷售單項獎金100元,按員工工資表上的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(商場按上下午班個人每天每月營業(yè)額計算;地店按上下午班分班組每天每月營業(yè)額計算。)

員工福利申請書13

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者xx董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請,請批示

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工福利申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  _______年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的'工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放對象:

  截止到_______年____月____日在崗的所有員工。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用1518元;總計費用1518元。

  附件:_______年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請部門:

  申請日期:

員工福利申請書15

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請,請批示。

  申請者:

  部門蓋章:

  申請日期:

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