銷售助理轉(zhuǎn)正申請書
員工轉(zhuǎn)正申請一般是指在單位內(nèi)部進(jìn)行試用的那一部分員工，申請轉(zhuǎn)為正式職工的申請書。下面是小編收集整理的銷售助理轉(zhuǎn)正申請書，希望對您有所幫助!
銷售助理轉(zhuǎn)正申請書(一)
尊敬的人事部：
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。本篇文章來自資料管理下載。我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年x月x日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
申請人：xxxx
20xx年x月x日
銷售助理轉(zhuǎn)正申請書(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已滿五個月了，回顧這小半年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
入職前期是實習(xí)階段，這三個月的實習(xí)期內(nèi)，最主要的是學(xué)習(xí)。我給自己的目標(biāo)是：腳踏實地，從點滴做起，迅速轉(zhuǎn)變角色。剛從學(xué)校出來主要還是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何工作，學(xué)習(xí)如何處理社會事務(wù)及人際關(guān)系。圖書行業(yè)對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，數(shù)據(jù)分析也是剛開始接觸，一切歸于0.剛上班的時候我的主要工作是協(xié)助崔瀅做零售終端數(shù)據(jù)報表，由崔瀅收集零售終端數(shù)據(jù)并且匯總整理，我主要是將每個店面的書店書名匹配為益華系統(tǒng)的書名，一方面了解公司的商品，另一方面也通過這種方式學(xué)習(xí)了一些最基本的工作技巧。
第二個月我的工作重點是書目轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)表和重點書、新書監(jiān)控表，通過終端店面到貨和銷售數(shù)據(jù)分析終端庫存，這個月也看了下主管介紹的圖書市場監(jiān)控報告，學(xué)習(xí)別人分析數(shù)據(jù)的方法，報告主要從三個方面進(jìn)行分析：圖書市場零售情況分析主要對圖書市場的零售結(jié)構(gòu)、走勢、成長性等進(jìn)行數(shù)據(jù)剖析;出版社市場分析主要分析在各個方面表現(xiàn)活躍突出的出版社;圖書零售排行分析顯示各個類別/各個時段出版的圖書在不同區(qū)域的市場表現(xiàn)。第三個月工作重點轉(zhuǎn)向月累計目標(biāo)完成報表及延伸的每周周四制作的周累計目標(biāo)完成報表，通過銷售、退貨數(shù)據(jù)及回款對各片區(qū)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)績考查，另一方面給排行榜制作提供數(shù)據(jù)。
此期間也有做過退貨分析報表、月產(chǎn)銷協(xié)同會ppt,退貨分析報表主要是整理退貨情況反饋退貨原因。月產(chǎn)銷協(xié)同會ppt涉及到的內(nèi)容則比較多，匯總了銷售考核以及對上月批銷發(fā)貨數(shù)據(jù)的分析，包括對物流履約水平的考核等等。有時還會有一些臨時性的任務(wù)，比如單本圖書進(jìn)銷存的分析，通過這樣的分析可以看到單品某本書的生命走勢。
通過向同事的請教和自我的學(xué)習(xí)，學(xué)會了很多分析技巧，掌握了在日常工作中非常重要的數(shù)據(jù)透視表和VLOOKUP公式的使用以及能大大提高工作效率的其他技能。為以后能順利融入數(shù)據(jù)分析員崗位打下了良好的基矗在簽下勞動合同轉(zhuǎn)向試用期以后，我承擔(dān)的工作重心轉(zhuǎn)向發(fā)貨分析，包括周發(fā)貨計劃、周發(fā)貨計劃跟蹤、發(fā)貨分析報表、月發(fā)貨計劃。發(fā)貨計劃涉及到的內(nèi)容非常之多，從接到銷售中心的任務(wù)單到出版部出片計劃及實際交片，再到印制承諾入庫時間，然后再由銷售確定發(fā)貨時間由物流確認(rèn)出庫時間，跟蹤主要是對發(fā)貨計劃中新書的出片與發(fā)貨進(jìn)行跟蹤以及對加印單的入庫進(jìn)行跟蹤，同時也跟蹤上周計劃內(nèi)每本書的銷售發(fā)貨出庫情況。
這些表格連續(xù)性很強(qiáng)且涉及到出版、印制、銷售和促銷，每一個環(huán)節(jié)都容不得我出錯。其實這段時間壓力很大，犯了不少錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助和熱心關(guān)懷下才得以逐步完善這個任務(wù)。
通過這樣一個任務(wù)我學(xué)到了處理一件事情，首先要分清主次，什么是最重要的，最重要的先做，重點保障，其次，大概分幾個步驟或環(huán)節(jié)，每個步驟和環(huán)節(jié)要達(dá)到什么效果，要在什么時間點完成，再次，需要什么人或部門協(xié)助。在此要感謝大家，同時也感謝磨鐵給予我工作的機(jī)會，讓我在整個鏈條中間起到了自己的作用。接下來的工作任務(wù)是接手月發(fā)貨計劃，之前做月發(fā)貨計劃都沒有獨立完成，只能是協(xié)助主管做，目前還是有一些沒弄清楚的地方還有待學(xué)習(xí)。
希望自己在以后的工作中能夠做出突出的成績，回報大家對我的信任與幫助。同時也希望我能在磨鐵這個平臺上展示自己，能為磨鐵的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。特此提出轉(zhuǎn)正申請，請批準(zhǔn)!
申請人：xxxx
20xx年x月x日