員工產(chǎn)假延期申請書

時間：2020-10-12 19:23:55 申請書我要投稿

員工產(chǎn)假延期申請書

　　產(chǎn)假延期申請書怎么寫，這是很多懷孕的女性朋友想知道的問題。因為很多人都知道產(chǎn)假是一段比較漫長的休息時間，那么職場媽媽要怎樣才能夠?qū)懞卯a(chǎn)假延期申請書呢?下面是小編給大家整理的一些員工產(chǎn)假延期申請書，希望對大家有用，一起來看看吧！

員工產(chǎn)假延期申請書

　　員工產(chǎn)假延期申請書【1】

尊敬的學院領導:

　　本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。

　　懇請學院領導給予批準。

　　申請人:王欣

　　主管領導意見 : xx

　　主任簽字:xx

　　20xx年12月26日

　　員工產(chǎn)假延期申請書【2】

尊敬的領導:

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期201x.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

敬禮！

　　申請人:xxx

　　申請時間:20xx年1月24日

　　員工產(chǎn)假延期申請書【3】

尊敬的領導:

　　因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　申請人:XXX

　　領導審批:XXX

　　XX年XX月XX日

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