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行政人員轉正申請書

時間:2021-12-27 17:23:23 申請書 我要投稿

行政人員轉正申請書范文

  現(xiàn)今社會公眾的意識不斷增強,我們會使用到各種申請書,正確運用轉正申請書可以達到事半功倍的效果。那么大家知道正規(guī)的轉正申請書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的行政人員轉正申請書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政人員轉正申請書范文

  行政人員轉正申請書1

尊敬的各位領導:

  你們好!

  本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:

  一、負責公司人員檔案的整理、完善

  人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

  二、人員招聘工作

  公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫

  對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學歷 人,本科學歷 人,大專學歷 人。

  四、職稱評定工作

  公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協(xié)調高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

  五、配合各公司完成員工的培訓工作

  員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續(xù)的辦理

  員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續(xù),收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

  員工離職時,指導員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續(xù),并出具離職證明。

  七、公司員工考勤

  公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司進行核對。

  八、員工福利

  得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。

  九、庫房的管理

  本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。

  十、辦公室日常工作

  配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

  人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

  行政人員轉正申請書2

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先在這邊要感謝您給我機會到xxx公司擔任文員這一職務。這一職務教會了我很多東西,讓我受益匪淺!

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在實習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經(jīng)驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

  辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計,而我卻做的一塌糊涂。

  對于文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性,倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

  前臺是公司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理辦公用品的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠,點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會!

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

  行政人員轉正申請書3

尊敬的公司領導:

  您好!

  20xx年05月03日入職公司,任職xxx公司文員,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  試用期三個月來,在領導和同事的耐心指導之下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

  1、負責來訪客人的接待、登記,并通報相關部門;

  2、負責收發(fā)傳真、快遞和報刊;

  3、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,每月制作考勤表報集團人事部;

  4、負責每月行政費用的統(tǒng)計,制作行政報表并通報相關部門;

  5、負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新;

  6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作;

  7、負責公司報刊的收發(fā),外來文件信函的收發(fā),以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記;

  8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;

  9、負責每日的定餐工作;

  10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護;

  11、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的'`花木管理;

  12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復印工作;

  13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;

  14、領導交辦的其他工作。

  自進入公司以來,在公司領導及同事的大力支持及關心下,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

  行政人員轉正申請書4

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫XX,于20XX年7月2日網(wǎng)上應聘入職XX公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政部行政科長一職,負責行政辦公室日常事務管理工作。我自XXXX年2月工作以來,一直從事行政方面的管理工作,因此,對這個崗位可以說駕輕就熟。我自覺在較短的時間內(nèi)找到自身的切入點,比較全面地熟悉了公司以及有關工作的基本情況,工作積極主動,狀態(tài)較佳,F(xiàn)將本人履職情況簡要總結如下:

  一、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,保質保量完成領導交付的工作,和公司其它部門、車間、科(室)之間能夠通力合作,關系相處融洽和睦,能配合各部門負責人成功地完成各項工作。

  二、本人善于思考和分析問題,積極主動收集整理信息資源,能及時為公司領導的決策服務;努力做好了行政部的窗口形象,重大項目和事務接待考慮周全,心細,不添亂;自覺帶頭執(zhí)行公司各項決定,保證執(zhí)行力的貫徹落實,促進公司各項行政事務工作的正常開展,維護公司整體利益。

  三、本人積極學習企業(yè)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。我在本部門的工作中,勤奮工作的同時,也獲得了大多數(shù)同事和領導的認同。當然,工作中也出現(xiàn)了一些小差錯和小問題,領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的分析問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司一名優(yōu)秀的員工,不辜負領導對我的期望。

  XX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年x月x日

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