大型超市員工行為準則

　　以下是CN人才網小編給大家整理收集的大型超市員工行為準則，僅供參考。

　　大型超市員工行為準則

　　規(guī)章制度

　　第一條 個人儀表

　　1、每位員工都應注重儀表整潔，舉止得體，給顧客留下良好印象。

　　2、員工的頭發(fā)應當梳理成型，男員工頭發(fā)不得超過襯衫衣領，女員工必須留短發(fā)或將過肩長發(fā)梳好或朝后扎，頭發(fā)上不得戴任何裝飾品。

　　3、員工的制服必須保持清潔，熨平整。

　　4、員工的指甲必須修理并保持清潔，除女性的淡色指甲油外，不得涂其他指甲油。

　　5、男員工不得留胡須。

　　6、任何員工被發(fā)現工作時儀表不整，將立即被遣送回家，并扣除相應工資。

　　第二條 出勤記錄

　　1、員工應每天打卡以記錄出勤時間，并在出勤表上簽到。

　　2、員工在出入商場上下班時應主動出示其個人物品，并接受保安人員檢查，如員工拒不接受檢查，則保安人員就立即將其送至人事負責人處。

　　3、任何包裝、包裹、包等都不得被帶出商場，員工個人的包裹或包裝物必須存人于員工人口處的員工物品存放處。

　　4、不得將任何易腐或危險物品帶入商場。

　　第三條 私人訪問、電話和信件

　　1、在工作時間內，員工不得使用公司電話打私人電話，除在緊急情況下，打進來的私人電話不予接通。

　　2、員工不得將本商場作為私人通信地址。

　　3、在工作時間內員工的親友不得來訪。

　　第四條 吸煙

　　1、員工上班時不得吸煙。

　　2、商場的售貨區(qū)、操作區(qū)、倉庫、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。

　　3、不得隨地亂扔煙頭。

　　紀律處分和程序

　　第一條 一級違紀行為

　　1、在履行職責時干私活。

　　2、在公司內舉止不當，如跑動、喧嘩或罵人等。

　　3、隨地棄垃圾。

　　4、行為粗魯。

　　5、個人儀表不整。

　　6、不按工作時間表或分配的任務進行工作。

　　7、上班時睡覺。

　　8、隨地吐痰。

　　9、對顧客或其他員工無禮。

　　10、未經允許缺勤一天。

　　第二條 二級違紀

　　1、拒絕執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度。

　　2、上班時不戴工號卡。

　　3、上班時服裝不整潔。

　　4、未經允許從顧客通道進入商場。

　　5、未經允許，將任何商品帶出本商場，即使是過期或損壞的`。

　　6、故意不聽從上司的指示。

　　7、上班時在禁煙區(qū)抽煙。

　　8、為了自己購買而更改促銷條款或擅自改動價格。

　　9、提供虛假醫(yī)療證明。

　　10、未經允許，連續(xù)兩天缺勤。

　　第三條 嚴重違紀行為

　　1、把本商場的財產私放于更衣柜內。

　　2、破壞公物，如亂涂寫現象。

　　3、偷竊或非法占用本商場的財產。

　　4、故意破壞本商場或其他員工的財物。

　　5、以促銷、更好的工作條件等為條件接受或提供任何有價值的物品。

　　6、向本商場的競爭對手或其他任何機構泄露保密信息;

　　7、未經允許在計算機上改動商品價格。

　　8、在公共區(qū)域吃任何物品。

　　9、未經允許連續(xù)缺勤三天。

　　第四條 口頭警告

　　員工如犯有一級違紀行為一次，將受到口頭警告一次，并要求其簽收。

　　第五條 書面警告

　　1、員工如在一年之內三次有一級警告，則將受到書面警告。

　　2、員工如犯有二級違紀行為一次，也將受到書面警告。

　　第六條 最后警告

　　如員工在一年之內已受到兩次書面警告，又犯有一次違紀行為三次或犯有二級違紀行為一次，該員工將受到最后書面警告。

　　第七條 30日辭退

　　如員工在收到最后警告后，再犯有違紀行為，那么該員工將于30日后被辭退，本公司不支付任何賠償金。

　　第八條 立即辭退

　　如員工的違紀行為無正當理由，公司將立即辭退員工，且不支付任何賠償金。

【大型超市員工行為準則】相關文章：

企業(yè)員工行為準則09-22

員工行為準則（精選13篇）03-29

員工職業(yè)行為準則（通用10篇）03-07

大型超市促銷活動方案10-18

大型超市的租賃合同02-16

教師行為準則二十條04-10

大型超市營銷的策劃設計方案03-09

跆拳道學員十五條行為準則07-30

員工與員工打架檢討書11-11

對員工的通告08-03