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工作述職報告

時間:2024-09-25 06:37:58 述職報告 我要投稿

工作述職報告(15篇)

  在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的工作述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作述職報告(15篇)

工作述職報告1

  大家好!光陰似箭,日月如梭,眨眼間美好的xx年就要離我們而去了,想來真有些黯然傷感;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我主要有兩點成績,一是認(rèn)真遵守了國家的法律法規(guī),二是認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé),下面我想從兩個方面來匯報一下我一年來的工作。

  一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,珍惜崗位。

  同志們,我今天要說的第一句話就是珍惜自己的崗位,熱愛本職工作吧,這是我對自己的要求,也是我對大家共同的要求,也是我一年來所遵循的處事之道。那么怎樣才算是熱愛本職工作呢?

  首先,我們要知足常樂,我們都是來自五湖四海,都是為了一個共同的目標(biāo)走到一起來的,我們都值得慶幸我們有機會來從事祖國的高速公路建設(shè)事業(yè),我們今天能夠坐在這里,我們都應(yīng)該感到自豪和驕傲,我們沒有理由不去熱愛我們的崗位,哪怕工作辛苦一點,累一點,那又算得了什么呢?苦不苦,想想長征二萬五,累不累,想想革命老前輩,難道我們的工作比農(nóng)民伯伯們的工作辛苦些嗎?就算辛苦,這也是一種崇高的事業(yè),我們應(yīng)當(dāng)樂此不疲,再說,我們吃的是一塊錢的工作餐,穿的用的都是公家的,有網(wǎng)絡(luò),有電視,有熱水,生活就象共產(chǎn)主義生活,我們還有什么不知足的呢?我們完全應(yīng)該知足常樂。

  第二,我們要努力學(xué)習(xí),我們不能僅僅滿足于現(xiàn)狀,因為社會在發(fā)展,人類在進步,覬覦我們崗位的人還大有人在,如果我們不加強學(xué)習(xí),不提高自身素質(zhì)和水平,飽食終日無所用心,這個板凳能不能坐得穩(wěn),還是一個問號,我們能有機會在這里從事我們的高速公路事業(yè),既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn),激烈的市場競爭不會讓我們在這里坐享其成,他需要我們有所付出,有所建樹,需要我們在崗位中能有所擔(dān)當(dāng)有所奉獻,我們不能做一天和尚撞一天鐘,要吃得住苦耐得住勞,工作中要兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責(zé),要勤于學(xué)習(xí)勤于思考,要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不做鼠目寸光的劉阿斗,敢做稱帝稱霸的朱元璋,要勇于挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當(dāng),不怕犧牲不怕失敗,危難面前敢于沖鋒陷陣,泰山壓頂不彎腰,誓死革命忠于黨,只要我們有了知識,有了能力,有了思想準(zhǔn)備,任何妖魔鬼域和艱難險阻我們都會不在話下。

  第三,我們還要樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高理想,要心裝泰山,心有上帝,要有別人幸福我才幸福的那種心境,要心在天邊人在地上,要有為共產(chǎn)主義事業(yè)決死的雄心壯志,要以所為家,竭誠奉獻。

  第四,我們要樹立搞一行愛一行精一行的思想,要專心致志,全心全意,不能首鼠兩端,不能得過且過,不能以怨報德。第五,我們還要樹立憂患意識,要有憂國憂民的`思想,要時常給自己充電,以激發(fā)個人的潛能,如收入分配問題,南水北調(diào)問題,環(huán)境污染問題,腐敗問題等都是值得我們在座的每一個員工憂患的問題。只有這樣,我們才算對得住自己的崗位,才能保得住自己的崗位,才有機會再去說下面的話,不然就談不上愛崗敬業(yè),例如,xx年9月我從老程手中接過了掃地的任務(wù),今年我從老程手中接過了清除樓道垃圾的任務(wù),工資還是原來的工資,任務(wù)增加了兩倍,當(dāng)組織把這兩項任務(wù)分配給我時,我沒有過絲毫的猶豫,欣然受命,這就是愛崗敬業(yè)的有力見證,能為社會主義事業(yè)貢獻我微博的力量,我感到無上的光榮和幸福。此外,我們還要注重團結(jié),注重團結(jié)協(xié)作,注重建設(shè)和諧社會,這也是珍惜崗位的一個不可或缺的因素,同志之間不要因為一點小事就懷恨在心,伺機加以報復(fù),不要勾心斗角,你放不下我,我放不下你,要以包容的心態(tài)來為人處事,還有,在面對一些不平等的現(xiàn)象上,我們也要放寬心態(tài),要始終保持一種積極樂觀向上的精神狀態(tài),比如臨時工和正式工的差別,這不是我們本身帶來的,是社會帶來的,難道人生在世就沒有比金錢更重要的東西了嗎?搞一行愛一行勝一行才是我們最明智的選擇,有一份熱,發(fā)一份光,珍惜今天的崗位就是珍惜明天的未來,首鼠兩端,得過且過,以怨報德,結(jié)果只能是造成對工作的不利影響。

  二、堅守崗位,認(rèn)真履職。

  一年來,作為門衛(wèi)的我始終堅守門衛(wèi)崗位責(zé)任制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),例如,始終堅持24小時工作制,始終堅持每日早中晚巡崗制,始終堅持來訪車輛登記制,始終堅持來人來訪過問制,始終堅持對閑雜人等驅(qū)趕制,始終堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生制,始終堅持每星期一三五清除職工宿舍樓道垃圾制,始終堅持每晚12點關(guān)門制,工作中做到了吃苦耐勞任勞任怨以身做則盡職盡責(zé),面對履職中出現(xiàn)的各種思想問題和技術(shù)問題和責(zé)任問題,我都做到了圓滿地處理,沒有留下一絲遺憾,由于我對工作的兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真履職,一年來沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故和安全生產(chǎn)責(zé)任事故,圓滿地完成了自己的本職工作。

  同志們,xx年是美好的,他有我拼搏和奉獻的足跡,也有我磨礪和成長的老繭,更有獲得的快感和自豪,我無法忘記過去,可是落花有意流水無情啊,我們不能躺在現(xiàn)有的成績薄上睡大覺,過去的一年,我最大的困惑就是感到自己的知識很不夠用,在新的一年里,我一定要抓緊學(xué)習(xí)知識努力學(xué)習(xí)知識,學(xué)好知識掌握本領(lǐng)去迎接更加美好的明天。我的匯報完了,謝謝。

工作述職報告2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!本學(xué)期在校委會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任與支持下,本人擔(dān)任了學(xué)校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自我感覺成長了很多;仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔,但更多的是收獲,F(xiàn)將一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作述職如下,如有不足之處,請大家批評指正:

  一、在思想方面

  不斷加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部,作為一名黨員,我在政治思想上與上級保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴(yán)格履行黨員義務(wù),忠誠于黨的教育事業(yè),努力在團員青年中起到模范帶頭作用。

  二、在工作方面

  根據(jù)青少年的心理特點,團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導(dǎo)、教育青少年,促進廣大青少年各項能力的發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期團委做的工作簡要介紹如下:

  下面我將本學(xué)期開展的主要活動逐一匯報:

  1、校園廣播站的開通,播音員的培訓(xùn),播音員稿件的'歸檔。

  2、清明節(jié)緬懷先烈“學(xué)雷鋒,見行動”清潔校園活動。 3、5.4前新團員入團活動。

  4、6.1前少先隊入隊儀式。

  5、根據(jù)縣團委的要求,對全校團員的信息進行了采集。

  6、根據(jù)縣團委的要求,把我校團活動和少先隊活動積

  極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。

  7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。

  8、團隊活動室的整理及布置,團員資料的分類整理。

  9、配合政教處開展每周國旗下的講話。

  10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳,誠信宣傳,安全宣傳,行為習(xí)慣宣傳。

  11、配合政教處,發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。

  12、根據(jù)學(xué)校安排積極投入到學(xué)校的創(chuàng)建工作中。

  13、理化生實驗室的整理。

  加強班級團支部的建設(shè),發(fā)揮團員的積極性。

  強化輿論宣傳效果

  回顧本學(xué)期,校團委的工作得到了各級部門、領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持,在這里我深表謝意,沒有你們的支持和幫助,做好工作那是空談。也希望在接下來的工作中大家能夠一如既往的幫助我,而我也一定會更加嚴(yán)格地要求自己,追求更高更遠(yuǎn)的目標(biāo),更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校,為把我校的共青團工作推上一個新臺階而努力奮斗。

工作述職報告3

  一、思想政治和廉潔自律方面。

  1、注重學(xué)習(xí),加強理論修養(yǎng)。一年來,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產(chǎn)主義信念,堅持改革開放,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng),牢固樹立與時俱進的思想觀念。本人注重理論學(xué)習(xí),自覺提高理論修養(yǎng),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力;不僅要從書本中、而且更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向廣大的職工群眾學(xué)習(xí),從職工群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養(yǎng),把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營的能力。

  2、求真務(wù)實,堅持廉政勤政。本人能認(rèn)真地學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國網(wǎng)、省公司有關(guān)反腐倡廉警示教育的各項要求,不斷提高和完善個人思想覺悟,能切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺抵制和反對各種不正之風(fēng),增強拒腐防變的能力,不以權(quán)謀私,努力做到“公道正派處事,廉潔自律生活,盡心盡力工作”;能夠模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī);牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,密切聯(lián)系群眾,勇于探索,務(wù)實創(chuàng)新,愛崗敬業(yè)。在工作中能顧全大局,講奉獻,不攀比,做到分工不分家,在群眾中樹立清正廉明的形象.在工作上,精心組織、認(rèn)真負(fù)責(zé),不懈怠,不推諉,積極主動的開展各項工作。同時十分注意引導(dǎo)同事和員工統(tǒng)一思想,達成共識,解決問題能抓住關(guān)鍵,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,能積極主動地協(xié)調(diào)多部門的工作。

  二、在履行崗位職責(zé)及主要工作業(yè)績方面

  1、深入推進“精益績效管理”,抓好資產(chǎn)經(jīng)營管理。

  20xx年,本人帶領(lǐng)經(jīng)營班子克服來水偏枯、發(fā)電側(cè)競爭激烈、廠網(wǎng)矛盾凸現(xiàn)、發(fā)電和售電雙重不利因素等種種困難,不斷與省經(jīng)貿(mào)委、電監(jiān)辦、調(diào)通中心等

  溝通協(xié)調(diào),取得了發(fā)電利用小時的較好成績,發(fā)電小時數(shù)在全省水電機組名列前茅。

  2、促進安全管理上新臺階。

  一年來,本人始終把握安全生產(chǎn)為第一要務(wù),銳意進取、求真務(wù)實,以高度的責(zé)任感和使命感群策群力抓好安全生產(chǎn),努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控在控。09年,克服了人員少、任務(wù)重、時間緊等不利因素,協(xié)調(diào)好大修工作,完成定轉(zhuǎn)子、軸承、空冷器、制動器、水輪機軸承、盤車試運行等標(biāo)準(zhǔn)項目,更換部分磁極并對磁極引線進行改造,二臺機組均實現(xiàn)了一次啟動試運行成功。在完成全廠設(shè)備正常性小修和二次設(shè)備定期檢驗外,還完成了多項技術(shù)改造,如機組監(jiān)控系統(tǒng)完善、濾水器改造、保護程序升級等,使整個電站的可靠性和自動化水平得以不斷提高。全年未發(fā)生設(shè)備、人身事故、交通和火災(zāi)事故,主、輔助設(shè)備完好率達到100%.

  3、落實“三節(jié)約”,抓好節(jié)能增效工作。

  本人廣泛組織和動員職工深入貫徹落實開展“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動,帶領(lǐng)職工圍繞日常工作開展以“三節(jié)約”為主題的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改進、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新等活動;積極推廣開發(fā)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備“四新”活動,把踐行“三節(jié)約”活動落實于生產(chǎn)經(jīng)營的各項環(huán)節(jié)和工序中。堅持“抓大不放小”的原則,在生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理以及在具體的工作環(huán)節(jié)和行為習(xí)慣等方面排查“不節(jié)約”因素,并對分析排查出的“不節(jié)約”因素提出了相應(yīng)的整改措施,予以落實。注重加強檢修和停電管理,提高工作效率,縮短停電時間,實現(xiàn)少停多供。合理優(yōu)化廠用電,降低廠用電能耗。綜合清理“三漏”,節(jié)能照明改造、溫控系統(tǒng)改造及優(yōu)化設(shè)備運行方式,有效地控制廠用電量,切實做到了降本增效。

  4、精心部署,有效開展迎峰度夏及防訊抗洪工作。

  本人全面貫徹落實公司迎峰度夏安全生產(chǎn)電視電話會議精神,并對有關(guān)工作進行了周密安排和部署,結(jié)合實際,動員公司各員工提高認(rèn)識,落實責(zé)任,強化措施,加強安全管理工作,順利完成迎峰度廈的工作需要。在防訊抗洪工作方面,從思想上、組織上、物資上、措施上全面做好一切抗臺防汛準(zhǔn)備工作,防汛防臺預(yù)案及應(yīng)急措施,全力以赴措施落實到位,布置抗臺風(fēng)工作,并組織參加防汛及反事故應(yīng)急演練,做到一刻不放松的要求進行全面部署,順利的完成今天幾大臺風(fēng)的防控工作。

  5、積極主動,積極推進電站改制前期準(zhǔn)備工作。

  按照省公司主多分開的原則和要求,本人有步驟、有計劃組織做好嵩灘埔電站資產(chǎn)評估、轉(zhuǎn)讓方案、轉(zhuǎn)讓協(xié)議等工作,努力加大謀劃評估的有利因素。由于在評估時點,鋼筋、水泥等工程主材價格下降嚴(yán)重,給評估工作帶來了更為不利影響,在建筑工程增值不大的情況下,利用專業(yè)人員技術(shù)的優(yōu)勢,面對國網(wǎng)公司聘請的許多水電行業(yè)資深專家對評估值多次提問和質(zhì)疑,本人帶領(lǐng)經(jīng)營班子本著對股東高度負(fù)責(zé)的精神,制定一整套周密答辯方案,為各股東贏得較大的利益。

  6、科學(xué)發(fā)展,全面加強黨支部建設(shè)。

  作為支部書記,本人能夠結(jié)合支部工作實際,按照規(guī)范化黨支部要求,落實支部的規(guī)范化、制度化工作,特別是落實“三會一課”工作制度,進一步完善了有關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)、教育、工作制度,包括黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、黨費收繳管理通報制度等。在今年的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,本人高度重視,把這次活動作為貫徹落實黨的十七大精神,推動公司科學(xué)發(fā)展的重要契機,精心策劃,周密組織,有力、有序、有效地推進各項工作。通過

  學(xué)習(xí)實踐活動,黨支部進一步加深廣大黨員、干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,更加求真務(wù)實、奮發(fā)有為,隊伍精氣神得到全面提升;通過學(xué)習(xí)實踐活動,解決了影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題,進一步完善了各項規(guī)章制度,優(yōu)化、規(guī)范工作流程,提高工作效率,支部各項建設(shè)得到全面加強。

  三、明年工作思路

  20xx年工作思路:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持抓好以效益為中心,以安全生產(chǎn)為主線,重點做好如下工作:

  1、創(chuàng)新思維,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理。

  克服來水減少的先天困難,積極爭取發(fā)電良好勢態(tài);做好財務(wù)管理工作,加強與政府部門的溝通,為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境,為公司發(fā)展提供有力支持,同時力爭完成千瓦時的年發(fā)電計劃。

  2、規(guī)范管理,持續(xù)強化生產(chǎn)管理。

  安全是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,是一項長期性、根本性的'工作。要進一步深化生產(chǎn)管理,強化崗位責(zé)任意識,積極抓好設(shè)備缺陷消除工作,全面落實消除隱患責(zé)任,確保及時、保質(zhì)完成隱患整改,全面提升設(shè)備安全健康水平。

  3、積極穩(wěn)妥,持續(xù)深化體制改革。

  按公司時間節(jié)點要求,穩(wěn)妥推進體制改革,全面落實主多分離多經(jīng)資產(chǎn)處置方案,建立定期報告制度,確保職工隊伍穩(wěn)定。

  4、與時俱進,持續(xù)強化支部建設(shè)。

  進一步加強對黨員的教育,加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把建設(shè)一支覺悟強、作用正、工作出色的高素質(zhì)黨員隊伍作為支部的奮斗目標(biāo)。

  四、存在不足和今后應(yīng)努力方向

  回顧一年多來我的工作之所以能夠順利開展,并取得了一些成績,這些是

  歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),歸功于同志們的團結(jié)合作和共同努力的結(jié)果。就本人而言,在工作中,還是存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。平時忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),反映在思想上,對電力體制改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運用正確的立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

  二是宗旨觀念不夠。滿足于堅持按時上班并每天完成一些事,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進性要求,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,應(yīng)對紛繁復(fù)雜、變化快速社會經(jīng)濟形勢的對策舉措有待加強,謀劃工作方面有待進一步提高。

  三是工作過于強調(diào)忙,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致。在推進工作、抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,注重了正面影響,忽視了負(fù)面作用。

  在今后的工作中,要進一步提高學(xué)習(xí)自覺性,增強自身素質(zhì),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。、;工作中要分清主次,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作,在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務(wù),要與水口發(fā)電公司的大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作;要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng),堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上。

  以上述職,如有不妥之處,墾請批評、指導(dǎo)。

工作述職報告4

  一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標(biāo)進行羅列。

  時光似水,光陰如梭,不知不覺在蘇寧工作了也一年了,大三的時候來到蘇寧實習(xí),并在今年8月6號簽訂合同,成為一個正式營業(yè)員了,這一切讓我都感到非常的興奮!

  實習(xí)期我換過很多的崗位,也正是輪崗這么多次才讓我學(xué)習(xí)到了很多很多的東西,對于我這剛走出校園踏入社會的畢業(yè)生來講,蘇寧真的給了我很多很多幫助,最直接的就是學(xué)會與人交流,與人溝通,放下在學(xué)校時那種青澀,大膽的與顧客交流推銷自己的產(chǎn)品,說是產(chǎn)品,其實是在推銷自己,蘇寧讓我多了份勇氣,敢于做曾經(jīng)怕做不敢做的事,也為我在這個競爭激烈的社會中提供了莫大的幫助。不僅如此,不同的崗位要有不同的技巧,做以舊換新專員,要耐心仔細(xì),萬不可粗心大意,做總臺服務(wù)要積極熱情,耐心的回答顧客的問題,做終端銷售就更是要高技巧,不僅態(tài)度要好,銷售技巧能力方面是最重要的,態(tài)度是一個好的開始,好的技巧是促成交易的關(guān)鍵。

  8月6號我和公司正式簽訂了勞動合同,進入了兩個月的試用考核期,這兩個月我來到了一個新的崗位,數(shù)碼柜銷售崗位。其實之前對于手機和電腦銷售因為本身有所接觸自然也是比較容易上手,但是數(shù)碼相機卻是我從未接觸過的一個東西,那種感覺很陌生,也讓我懷疑自己能不能做好這個工作。首先是對產(chǎn)品知識的了解,我覺得這是非常非常重要的,如果自己都不了解自己賣的產(chǎn)品,又如何向別人推銷呢,于是我向柜臺老員工虛心請教自己不懂的地方,并認(rèn)真閱讀數(shù)碼的百問百答,記下最主要的信息。在數(shù)碼柜的前半個月我都是在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,因為開票方面之前輪崗中都有用到,所以接受起來比較快,半個月的學(xué)習(xí)我基本可以回答顧客提出的一般性的常規(guī)問題,除非遇到特別專業(yè)的問題,但是如果遇到自己解決不了的問題,在老員工介紹時我就會認(rèn)真的記下來。雖然初期向顧客介紹機器時總是會出現(xiàn)很多問題,導(dǎo)致交易落空,自己心中也不好受,于是加緊鍛煉,學(xué)習(xí),在隨后的半個月中雖然銷售額沒有多少但是已經(jīng)有所提升了,經(jīng)過耐心的介紹基本還是可以成交的。當(dāng)自己一個人獨自做成一樁銷售時,心里的感覺真的很特別,很讓人興奮,積極性也就自然而然的調(diào)動起來了。不知不覺兩個月已經(jīng)快過去了,我的銷售技巧已經(jīng)有了很大的進步,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,雖然還是有很多不足,但是有了他們的鼓舞激勵我會更加認(rèn)真的對待這份工作的!

  在經(jīng)歷了十一的大忙后,我越發(fā)的覺得自己是一個真正的蘇寧人了,不是說“不經(jīng)歷大忙就不算是真正的蘇寧人“么,在這次大忙中,我深切的感覺到自己的不足,因為柜臺人員的緊缺,所以我必須加快節(jié)奏,而面對銷售熱潮有點手忙腳亂,但在老員工的指導(dǎo)之下我總算是慢慢找到了節(jié)奏,基本完成了任務(wù),但是我不會因為這樣就滿足了,我深知在今后的工作中要學(xué)會獨當(dāng)一面,要能扛得起責(zé)任。

  二、對全年的核心績效指標(biāo)、重點工作任務(wù)完成情況進行總結(jié)分析。

  經(jīng)過這一年的工作,我學(xué)到了很多東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對于一個工作僅有一年的人來說,缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的`關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進。

  在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會!肮芾硪(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

  三、下一步工作的思路、計劃與核心任務(wù)。

  在20xx年我會更嚴(yán)格的要求自己,尤其是在銷售方面我會盡自己最大的努力去做,爭取完成上級下達的各項任務(wù)及指標(biāo),作為在蘇寧終端工作的我,更是蘇寧的形象的最好體現(xiàn),而我當(dāng)然要以最好的服務(wù)面對顧客。雖然我還有很多不明白不熟練的地方,但我會積極求教,認(rèn)真學(xué)習(xí),從最基本的產(chǎn)品知識,到如何抓住顧客心理,達到成交目的。因為在崗位上時間較短,在核心績效指標(biāo)上存在很大的缺陷,我也定會在以后的工作中多加努力,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助,領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心,使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。

  作為全國零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸。發(fā)揚″執(zhí)著拼博,永不言敗″的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標(biāo);用主人翁的意識真正做到“至真至誠,陽光服務(wù)”!

  讓我們?yōu)榱颂K寧美好的明天而奮斗!

工作述職報告5

  一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就度黨建工作述職如下:

  一、健全制度,增強黨建工作合力

  健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導(dǎo)村支部深入開展 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

  二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)

  為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。

  (一)加強黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

  過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

  一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

  (二)多措并舉強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

  一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機,采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用,F(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨

  建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

  (三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

  農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機

  制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

  (四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

  一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將十七屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

  其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

  再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

  (五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺,全面推進農(nóng)村“135”工程

  因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動,并以此項為平臺,推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

  (六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口,促進農(nóng)民增收

  針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地 200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植,達到了規(guī);、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經(jīng)濟發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

  (七)堅持機制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

  為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

  健全服務(wù)機制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的'心理、生活、工作情況,從實際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

  健全幫扶機制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,

  我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

  健全管理機制,構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

  (八)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

  圍繞20xx年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。目前,我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

  三、存在的問題和不足

  回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

  20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神,全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的 “五好”目標(biāo),團結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!

工作述職報告6

  一、20xx年基本工作內(nèi)容:

  雖說學(xué)的是建筑工程管理,對建筑方面的有一定的了解,但是第一次接觸資料方面的工作,開始接觸,對什么都無從下手。開始工作的時候,正好是工程開工,對學(xué)習(xí)比較有利,在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)下,開始的從最基本的開始學(xué)習(xí)。

  (一)工程開工要準(zhǔn)備前期的開工資料,從施工組織設(shè)計、施工方案的編制到圖紙會審、開工報審、安全備案等一系列的工作,我都仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí),爭取自己能獨立完成,為以后能自己完成打下基礎(chǔ)。

  (二)工程施工階段,對資料的跟進很緊。由于剛不如工作崗位,對工作不熟悉,開始只能進行整理工作,在整理的過程中,一邊工作一邊學(xué)習(xí),直到現(xiàn)在,能獨立完成一整套的'技術(shù)資料和安全資料,跟緊工期,完成監(jiān)理和甲方的要求。

  (三)工程資料中,技術(shù)資料是一方面,還涉及到材料的報驗和實驗工作。我在同事的帶領(lǐng)下,下工地,了解原材的取樣、混凝土澆筑的取樣等,并深入到實際,親自動手,努力學(xué)習(xí)。

  (四)工程資料的整理看似簡單,但涉及面廣,要懂得不僅是資料方面,對辦公操作系統(tǒng)、建筑技術(shù)、圖紙、材料、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心。在這方面,我向技術(shù)員、材料員、安全員等老同志虛心請教,查看相關(guān)資料,不斷的充實自己,為自己的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。

  二、存在的問題

  (一)、自身的工作經(jīng)驗不足,有待進一步加強理論和專業(yè)知識,與實際的資

  料整理的要求還有差距。

  (二)、參加工作的時間較短,在工作的過程中,自己常會產(chǎn)生厭倦的情緒。由于經(jīng)驗不足,對工作很不利。

  三、自我評價、今后努力方向:

  通過半年的努力工作,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種建筑規(guī)范,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的資料整理經(jīng)驗。

  在今后開展工作的同時,我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評,廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強軟件應(yīng)用和現(xiàn)場技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,使自己的知識面更加豐富,為項目部和公司貢獻自己的力量。

工作述職報告7

  我到**煤礦工作以來,在礦黨政和集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團結(jié)協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強勢推進廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

  一、真抓實做,強化教育推進廉潔文化“六進”

  1、以點帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上,采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路,結(jié)合單位實際,突出重點的開展工作,增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點,明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn),各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際,突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點,圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會,條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會,推廣了這三家示范點的成功做法,以點帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

  2、送教上門,抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料,制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

  3、營造氛圍,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

  4、綜合引導(dǎo),抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了<關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見>,成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談?wù)J識、談體會,并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來,通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”,進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

  二、嚴(yán)格監(jiān)管,進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

  根據(jù)礦重點工作安排,圍繞經(jīng)營管理運行,推進制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機制,加大監(jiān)督檢查力度,進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

  1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工,層層簽訂包保責(zé)任狀,進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制,形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任,對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年,根據(jù)計分考核情況,兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。

  2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定>、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標(biāo)管理辦法>、<基本建設(shè)工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

  3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的.基礎(chǔ)上,立足我礦實際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察,共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條,督促建章立制5項,促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,紀(jì)檢部門下達了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

  4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標(biāo)的公平、公正,有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

  三、嚴(yán)肅紀(jì)律,加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

  20xx年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外,對違紀(jì)情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后責(zé)任追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次,累計處罰金額達5900元,通報批評5人,責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當(dāng)事人,警示其他人。

  四、強化責(zé)任,加強紀(jì)檢組織建設(shè)

  在專職紀(jì)檢人員較少的情況下,在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,擴大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力,我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,對紀(jì)檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押,繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了<關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>,明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),特別強調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制,還制定了<蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則>,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

  五、自我從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做勤廉表率

  組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格,而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開,在集團公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項,專項審計22項,審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。

  20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展,廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。

工作述職報告8

各位輔導(dǎo)員老師:

  大家好!

  現(xiàn)在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個述職報告,請各位輔導(dǎo)員審核。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)重視方面,我校少先隊有分管領(lǐng)導(dǎo),從指導(dǎo)、經(jīng)費、時間、活動等方面都給予了重視。我作為大隊輔導(dǎo)員,按規(guī)定的待遇都得到了落實。

  其次,在基礎(chǔ)建設(shè)方面,我校有一間約37平方米的大隊部辦公室,有一支能擔(dān)任日常隊活動、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領(lǐng)巾廣播站有專門的老師負(fù)責(zé),播音員都受過專門的培訓(xùn),節(jié)目有創(chuàng)新,比如這學(xué)期推出的英文廣播就得到了學(xué)生的歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節(jié)日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

  第三、在常規(guī)工作方面,我能按時參加上級少工委例會,同時參加校行政例會,按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)課。我校少先隊每學(xué)期都有工作計劃、總結(jié),各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學(xué)期計劃、總結(jié)。我校建隊率、入隊率、紅領(lǐng)巾、隊徽和隊干標(biāo)志佩帶率都達100%,中隊輔導(dǎo)員熟悉少先隊章程,能掌握規(guī)范的隊的禮儀,主題隊會的議程等。我校每周都有一次隊活動課,每個中隊每月至少有一次中隊會,而且基本上都是由隊干部自己策劃、自己組織,我校重視主題大隊會的召開,比如上學(xué)期就召開了3次主題大隊會,包括大隊委預(yù)選、競選大會和新生入隊儀式和迎接新世紀(jì)的演講活動。我校少先隊與機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、部隊等單位都保持密切聯(lián)系,聘有穩(wěn)定的校外輔導(dǎo)員隊伍,比如請派出所的校外輔導(dǎo)員到校作講座等。為讓中隊輔導(dǎo)員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開中隊輔導(dǎo)員的.例會和培訓(xùn),開展一些理論學(xué)習(xí)和研究。同時我校每年舉行一次少代會,選舉大隊委員會,并且定期召開隊干例會,布置工作及進行培訓(xùn)等。升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會,而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注重兒?"五自"能力的培養(yǎng),圍繞"五自"活動開展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動技能的各項活動,比如帶學(xué)生到社會實踐基地進行軍訓(xùn)等。

  第四、在重點工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探索如何把"新世紀(jì)我能行"活動與"雛鵬爭章"最好地結(jié)合起來。同時,我校大膽探索少先隊社會化發(fā)展之路,協(xié)助田廈社區(qū)建立了社區(qū)少工委,并且起到了組織協(xié)調(diào)作用。我校積極開展"手拉手"活動,單這學(xué)期我校就舉行了三次捐款活動,包括向內(nèi)蒙古海拉爾紅旗小學(xué)捐款的"手拉手,心中有他人,獻愛心,救助北疆少年"活動。我校還積極開展"160假日行動",結(jié)合我校實際,假日行動的小隊都以制作網(wǎng)頁的為主,同時積極參與"城市美容天使"等社會實踐活動。我校非常注重科普教育,取得了累累碩果,在去年的全區(qū)科技節(jié)中取得了總分第一的好成績,同時聘請校外科技輔導(dǎo)員,培養(yǎng)出了以中國百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)為代表的科學(xué)小精英。

  第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區(qū)級刊物上發(fā)表,同時我校提供了兩次主題隊會給區(qū)級進行觀摩,我校的中國百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)在團中央受到了趙勇等領(lǐng)導(dǎo)的表彰,同時我校利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造性地開展踴疃;承擔(dān)上級交給的計劃外各項工作,如承?"星星火炬,代代相傳"及"南山建區(qū)十周年主題隊會",都出色地完成了任務(wù)。我校建有交通安全隊,前不久參加了市的大檢閱。在報刊訂閱方面,《紅樹林》得到我校學(xué)生的青睞,訂閱率已超80%,《輔導(dǎo)員》雜志訂閱率更是達到100%。

  以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這里我要衷心感謝在座的各位輔導(dǎo)員老師給我們學(xué)校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家。!

工作述職報告9

  20xx年是吳起采油廠推行“科級引領(lǐng)、文化管理”,實現(xiàn)200萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)的喜慶之年。一年來,在采油廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和緊密配合下,經(jīng)過全體員工的不斷努力,各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)就我個人思想道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管的計劃、企管、勘探工作述職如下,不妥之處,請批評指正。

  一、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識、加快廉政步伐

  認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的人生世界觀,不斷提高自身思想修為、道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。始終牢記自己是的黨的一員,始終牢記自己是人民的公仆,始終牢記自己是職工的代表,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把落實黨的路線、方針、政策,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和維護職工的切身利益當(dāng)做自己的責(zé)任和義務(wù)。利用工作之余,積極學(xué)習(xí)管理理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和管理水平,使自己能夠勝任本質(zhì)工作,并帶領(lǐng)部門職工完成各項工作任務(wù)。

  自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織和帶領(lǐng)相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)廉政從業(yè)若干規(guī)定》、“五個一”、“七不準(zhǔn)”及集團公司的“十五條規(guī)定”等廉潔準(zhǔn)則,堅決服從采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把握大局,做到按章程辦事、按規(guī)定操作、按要求履職,有效的減少了工作失誤,提高了工作效率;二是廉潔自律。始終以制度法則嚴(yán)格要求自己,從未收受他人賄賂或變相向下屬、基層部門伸手,謀取利益。在實際工作中沒有利用職務(wù)之便為親戚、朋友、家屬說情或提供方便;三是勤儉節(jié)約。牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),在生產(chǎn)中堅持節(jié)支降耗,在生活中堅持勤儉自律。

  二、把握生產(chǎn)大局、精細(xì)計劃管理

  牢牢把握208萬噸原油生產(chǎn)任務(wù),依據(jù)原油生產(chǎn)中心,精細(xì)項目費用計劃。

  (一)嚴(yán)格項目投資審批。規(guī)范零星維修、添建工程的申報、審批流程管理,加強零星維修、添建工程項目實施必要性的論證工作,加強現(xiàn)場勘查力度,保證項目投資最小化。

  (二)加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。指導(dǎo)計劃部門建立健全原始統(tǒng)計臺賬,完善統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等制度,從源頭上保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。重點加強項目的定期報表制度,積極發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能,準(zhǔn)確掌握在建工程動態(tài)。

  (三)確保項目順利實施。三月份起,油田公司實行設(shè)計資源庫準(zhǔn)入制后,我們抓早動快,積極協(xié)調(diào),組織召開項目評審會議,即時完成各大隊部、變電工程、注水站建設(shè)和各項維修工程的計劃實施,有效的保障了后期工程進度。

  三、落實制度建設(shè)、推進企業(yè)文化

  (一)全面落實績效考核制度

  在認(rèn)真總結(jié)20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的基礎(chǔ)上,一是延伸考核范圍。將考核單位由生產(chǎn)部門延伸到各聯(lián)合站、輔助生產(chǎn)、后勤服務(wù)單位,將考核個體由采油工覆蓋延伸到全體員工;二是精細(xì)考核內(nèi)容。采油大隊新增油井遞減率、油井檢泵周期、生產(chǎn)時效等7項技術(shù)指標(biāo)和基層黨建、增收節(jié)支、員工培訓(xùn)、安全環(huán)保等11項綜合管理指標(biāo);各聯(lián)合站新增了技術(shù)指標(biāo)和綜合管理指標(biāo);輔助生產(chǎn)、后勤服務(wù)單位設(shè)置了成本費用、工作任務(wù)、綜合管理三大部分18項指標(biāo);三是加強成本控制。采用成本倒算的方法,核定下達了各單位的生產(chǎn)成本費用,并由科室單位自主管控,分月考核,節(jié)獎超罰。四是加大績效掛鉤力度。不同程度的'提高了各科室部門的獎金掛鉤比例,使各單位員工的責(zé)任意識、成本意識、節(jié)約意識得到了普遍增強。

  (二)規(guī)范建設(shè)各類生產(chǎn)制度

  以“推進管理轉(zhuǎn)型、提升管理品位”為總體目標(biāo),積極構(gòu)建科學(xué)的管理體系:一是全面加強集團、油田公司相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行力度,組織單位各部門,對集團、油田公司規(guī)章制度進行了集中學(xué)習(xí)討論,累計學(xué)習(xí)人數(shù)達4000多人次,占單位總?cè)藬?shù)的66%。二是以貫徹落實集團、油田公司規(guī)章制度為契機,對廠內(nèi)18類78項規(guī)章制度進行了全面更新、完善。三是結(jié)合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制修訂了《吳起采油廠設(shè)備管理制度》、《吳起采油廠設(shè)備管理實施細(xì)則》、《吳起采油廠法律事務(wù)管理辦法》和《吳起采油廠糾紛案件管理辦法》,完善了勘探、開發(fā)及注水大隊工作職能和相應(yīng)的管理流程;形成各類規(guī)章制度19類94項。

  (三)規(guī)范合同項目審查制度

  要求相關(guān)部門嚴(yán)格遵循合同“統(tǒng)一管理,歸口審查”的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格審查,確保合同內(nèi)容合理、條款完善,權(quán)益不受損失:一是落實專職人員審查資質(zhì),并全程參與物資招標(biāo)采購或商務(wù)洽談;二是堅持沒有批準(zhǔn)計劃或相關(guān)會議決議的合同不審查,應(yīng)招標(biāo)而未招標(biāo)的合同不審查的“兩不審”原則,從嚴(yán)控制經(jīng)濟、技術(shù)和法律風(fēng)險;三是建立了合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,全年所簽訂的合同,無一份引起法律糾紛。

  (四)努力推進企業(yè)文化建設(shè)

  按照采油廠“科技引領(lǐng)、文化管理”戰(zhàn)略要求,積極穩(wěn)妥推進內(nèi)部改革:一是將車輛、駕駛員及單車費用全部下沉到科室單位,自主管理、使用;二是實行機關(guān)工作崗位競聘制,3月份公開競聘了68名勘探、開發(fā)、注水及財務(wù)審計專業(yè)人員,7月份公開招聘講解員15名。三是把企業(yè)文化建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任管理,向各支部定額下達了118萬元的文化建設(shè)專項經(jīng)費,全力支持各支部開展職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武、崗位練兵及職工文體活動;四是對采油工實行每月8天休假制度,有效的提高了職工的積極性。

  四、依靠科技力量、提升勘探水平

  20xx年,按照“依托綜合地質(zhì)研究成果,加強精細(xì)勘探技術(shù),優(yōu)化勘探部署,深淺結(jié)合,突出重點,不斷提高勘探效益”的勘探部署思路:一是積極引進新技術(shù)、新工藝,優(yōu)選勘探目標(biāo)區(qū),加強技術(shù)的研發(fā)和儲備,提高相應(yīng)的硬件配置,并積極應(yīng)用測井、試油新技術(shù)、新工藝、新方法,不斷提升勘探水平;二是高度重視油藏描述和油藏評價工作在油氣勘探中的重要性,強化跟蹤隨鉆分析,及時調(diào)整部署,降低勘探風(fēng)險;三是規(guī)范探井資料的錄取工作,提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平,加強油水分析、巖心分析、原始地層壓力測試、分層試油等資料錄取工作。全年拓展資源面積300km2以上,新增地質(zhì)儲量4000萬噸以上,完鉆探井30口,成功率100%,鉆井質(zhì)量綜合評定合格率為100%;完成探井試油25口,共75層,完成年計劃的100%,試油成功率達到64%。

  五、展望發(fā)展遠(yuǎn)景、決心從我做起

  當(dāng)前,采油廠資源儲量比較豐富、后續(xù)開發(fā)空間比較大,各類項目計劃到位、生產(chǎn)成本控制有力,文化建設(shè)扎實開展,職工福利待遇不斷提高,但是這與整裝開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化油田的差距相當(dāng)大,這既有主觀問題,又有客觀因素,也有我作為自身的原因。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,提升工作能力和業(yè)務(wù)能力,不斷完善自我;繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)于律己、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),當(dāng)好班子的助手,帶好自己的隊伍;繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)所長,在標(biāo)準(zhǔn)化油田的建設(shè)進程中貢獻自己盡有的力量。

工作述職報告10

  去年9月份,我受聘擔(dān)任先勤管理處副處長(擔(dān)任財務(wù)任務(wù))一職,財務(wù)任務(wù)是一項剖析性、政策性較弱的任務(wù),權(quán)益嚴(yán)酷。一年來,我堅持自動進修,一直以高度的任務(wù)熱忱和劇烈的任務(wù)權(quán)益感投入就任務(wù)中,自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)任務(wù)水平不時得以提升;自動展開財務(wù)任務(wù),正在學(xué)院黨政的準(zhǔn)確指導(dǎo)下,正在學(xué)院各部門的支持下,有序停止了對學(xué)院經(jīng)濟活動的管理、核算和監(jiān)視,完美地完成了各項財務(wù)任務(wù)。下面,向自己作個簡明的匯報。

  一、加弱進修、提升才干

  主動參與時勢政治進修,關(guān)心國際外小事,關(guān)心高等學(xué)育開展趨向,不時提高自己的政治思想素質(zhì);自覺參與中層群眾培訓(xùn)班進修,及時進修國度和盛市新出臺的相關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī),不時提高自身業(yè)務(wù)水平,為勝任原職任務(wù)奠定了堅實的'政治、業(yè)務(wù)基矗

  二、提升修養(yǎng)、以德養(yǎng)廉

  “常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。不時自警、自醒、自重、自律,自覺加弱黨性修養(yǎng)、提升政治品德和品德境地。

  我出世正在泉港一個一般學(xué)員家庭,從小深受激進有益學(xué)育。父母不時地告誡我們要歪門邪道做人,高傲禮讓處事;家人倡議廉潔家風(fēng)、支持追求廉潔人生,遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國度法律法規(guī),老老實實做人、干潔凈凈干事成為生活習(xí)氣和言行準(zhǔn)繩。

  我和同事之間總是相互推讓、相互體諒、相互支持,盡量多進修他人的益處、多一些換位思索、多一些了解疑心、多一點嚴(yán)懲大度,把思想和舉措放就任務(wù)上,一心廉潔營私,一意隨眾合群,把自己的任務(wù)融入了學(xué)院學(xué)育事業(yè)之中,失掉了豐厚的人生體驗,正在任務(wù)崗位上失掉了主動的人生鍛煉。

  三、忠于職守、行之有效

  充合發(fā)揚財務(wù)的支持、帶動、保證作用,穩(wěn)固做好原職任務(wù),主動效勞學(xué)院開展需求。

 、遄屑(xì)實行財務(wù)任務(wù)職責(zé)

  效勞指導(dǎo),發(fā)揚顧問與助手作用。力圖任務(wù)到位不越位,找準(zhǔn)效勞指導(dǎo)的對接點,找準(zhǔn)顧問與失職盡守的融合點,自動體會指導(dǎo)希圖,貼緊指導(dǎo)思緒,為指導(dǎo)經(jīng)濟絕策提求相關(guān)的音訊與依據(jù),做好學(xué)院財務(wù)任務(wù)的詳細(xì)管理者和實施絕策者。

  管理部門,堅持人原理思唯才是用。仔細(xì)做好用野生作,崗位合作盡量分別人員特性特征與任務(wù)特性相諧和,用人所長,取長補欠;能嚴(yán)厲央求,熱忱地贊譽他們的才干,感謝他們的發(fā)明,促使財務(wù)任務(wù)人員正在鼓舞中不時提高、不時成才。

  踐行制度,財務(wù)管理規(guī)范有序。以《學(xué)育部財政部關(guān)于“十一五”時期進一步加弱高等學(xué)校財務(wù)管理任務(wù)的若干見地》等為指點,不時推進規(guī)范各項支出做到有預(yù)算布置、有支出規(guī)范、有制度依據(jù);仔細(xì)貫徹落實黨委會、院長辦公會、行政會紀(jì)要,保證學(xué)院完成辦學(xué)目的,滿意學(xué)育學(xué)學(xué)開展的需求,保證了群眾職工各種工資福利、處合逐年提高;堅持增收節(jié)支,依法停止會計核算監(jiān)視絕算,有效促進學(xué)院各項事業(yè)安康、勝利開展。

 、孀⒅刎攧(wù)全程監(jiān)視任務(wù)

  以財經(jīng)法規(guī)制度、外部管理制度為依據(jù),停止全程監(jiān)視。對財務(wù)收支、單位預(yù)算、經(jīng)濟計劃實施狀況以及實物、款項、原始憑證、會計憑證、財務(wù)演講等經(jīng)濟活動停止監(jiān)視,審核經(jīng)濟形式能否實正在合法、審批手續(xù)能否完全。手續(xù)不全,給予退回,央求補充、更正;違犯規(guī)則,給予抑止和矯正;抑止和矯正有效的,及時向單位指導(dǎo)人演講。

  仔細(xì)協(xié)作政府機關(guān)的專項檢查,促進依法理財進程。協(xié)作市財政、審計、監(jiān)察部門對我院貫徹實施《財政違法行為處分處合條例》和《福建省財政監(jiān)視條例》、《展開政府推銷實施狀況專項檢查》的自查自糾、重點檢查任務(wù),有力推進了相關(guān)財務(wù)政策正在我院貫徹實施,提升經(jīng)濟管理見地。

  牽頭制定部格外部財務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。起草并試行了《泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院推銷任務(wù)流程(試行)》;院內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)下級財經(jīng)—文件,宣揚財經(jīng)法規(guī)、規(guī)范財經(jīng)行為、特地是私設(shè)“小金庫”、賬外賬以及無依據(jù)收費等效果的益?zhèn)裕尤跻婪ㄘ攧?wù)管理見地。嚴(yán)厲實施政府推銷制度和招招標(biāo)制度,推進推銷行為規(guī)范透明,確保推銷順序迷信嚴(yán)密。

工作述職報告11

  這一年以來,——景區(qū)的安全生產(chǎn)工作在市旅游局、當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展規(guī)為指導(dǎo),以構(gòu)建“和諧”“創(chuàng)建平安景區(qū)”為目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持從實際出發(fā),安全生產(chǎn)工作有序開展。

  一、組建領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,安全工作有序開展

  我們深知沒有安全就沒有旅游,因此一直以來把安全工作作為各項工作的重中之重來抓。公司成立了以總經(jīng)理為組長,各管理站站長為主要成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立行業(yè)管理部具體負(fù)責(zé)景區(qū)安全與社會治安安全工作。今年4月,公司與當(dāng)?shù)卣笆新糜尉趾炗喠寺糜伟踩a(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書、社會治安綜合治理目標(biāo)管理書后,分別與下屬的各管理站及安全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀;真正做到將安全工作責(zé)任落實到每一個管理站,每一個職工。另外,我們以國家4A級風(fēng)景區(qū)復(fù)查為契機,重新修訂《安全管理制度》《治安工作保衛(wèi)條例》《消防安全管理制度》《定期安全巡邏檢查制度》《游客安全須知》使得安全工作有制度保障。將日常安全工作與特殊情況相結(jié)合,綜合整治。

  二、將日常安全工作與特殊情況相結(jié)合,綜合整治,打造平安景區(qū)

  針對長嶼硐天風(fēng)景區(qū)面廣、點多的特點,我們專門落實經(jīng)費,抓人防、物防、技防。各管理站均配備了消防栓、應(yīng)急燈、滅火器等設(shè)施。在各景點售票處均安裝了防盜門窗,設(shè)立了“游覽須知”“防火須知”宣傳牌,售票亭窗口每天公布“火險等級、天氣預(yù)報”與急救、火警等電話,并且重新更換警示標(biāo)語牌和過期的滅火器材。每逢清明與元宵節(jié),加強森林防火工作,組織景區(qū)義務(wù)消防隊上山巡查,處理堆積落葉,勸阻附近村民攜帶紙燭進山焚香上墳,嚴(yán)格控制野外用火。為落實了保衛(wèi)力量,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)商,設(shè)立安保執(zhí)勤點,不定時加強巡邏檢查,實行每日巡查制度,記錄巡查日記。針對長嶼硐天旅游資源的特殊性,責(zé)令安全員加強對景區(qū)內(nèi)危巖、消防設(shè)施、警示牌、扶手護欄等進行安全檢查,每月不少于4次,每次檢查均記錄存檔,發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改,及時消除安全隱患。集中治理了×景點、×景點、×景點危險巖,對存在斷裂、剝落等安全隱患的危險巖進行處理和恢復(fù),完成了×景點入口和售票房上方危巖處理并完成×景點原奇石廳危巖整治工程,有效保證了硐體的安全性和穩(wěn)定性。

  今年三月份,成立了由景區(qū)30位青年參加的——民兵連作為應(yīng)急機動隊伍,在當(dāng)?shù)厝嗣裎溲b部的指導(dǎo)下進行嚴(yán)格的軍訓(xùn),開展“三個現(xiàn)地”民兵實地演練活動。為維護景區(qū)治安工作增加安保力量。五月,我們根據(jù)《×市風(fēng)景旅游管理局上海世博會“環(huán)滬護城河”安保工作實施方案》的通知要求,建立健全安全工作制度,將各景點管理站站長作為旅游安全第一責(zé)任人,結(jié)合景區(qū)的實際情況簽訂“環(huán)滬護城河”安保工作責(zé)任狀,明確各自的安全職責(zé),把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個崗位每一個人。

  12月14日,當(dāng)?shù)仄战荡笱┖,公司召開安全工作會議,對景區(qū)做了全面的安全檢查,對有大量結(jié)冰的路面進行交通管制,在游步道、階梯處設(shè)置安全警示牌,清理屋檐和洞口邊緣的冰柱,并交代景區(qū)檢票人員提醒游客注意行走,防止跌倒。此外,公司辦公室通過手機短信提示每一位職工注意出行安全。

  三、教育為本,廣泛宣傳,打造平安景區(qū)

  6月份,結(jié)合景區(qū)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,積極組織開展第九個“安全生產(chǎn)月”活動,活動緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針,突出“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”這一活動主題,貫徹落實市局有關(guān)文件精神。通過懸掛橫幅,張貼海報,向景區(qū)職工和廣大游客宣傳安全生產(chǎn)知識和旅游安全須知,提高游客在旅游途中的安全防范能力。公司行管部多次組織景區(qū)各管理站站長和安全員參加市局及上級有關(guān)部門開展的安全、消防等知識培訓(xùn),提高了景區(qū)職工安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  今年我們始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好安全防范工作,景區(qū)至今未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

  今后,我們將在市局和當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化旅游從業(yè)人員的安全責(zé)任意識,打造平安景區(qū),促進旅游系統(tǒng)安全形勢穩(wěn)定有序得發(fā)展。

工作述職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  將近__個月的口腔內(nèi)科實習(xí)過程中本人始終堅持“在服務(wù)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中服務(wù)”的理念,樹立愛傷觀念,學(xué)習(xí)處理好醫(yī)患關(guān)系,培養(yǎng)全心全意為患者服務(wù)的職業(yè)道德,對醫(yī)療工作的高度負(fù)責(zé)的精神和認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)。實習(xí)期間在帶教教師的細(xì)心指導(dǎo)下,能基本完成口腔內(nèi)科實習(xí)中的日常門診診治以及每周__到__天的急診,病房會診工作,并且基本掌握口腔科常見疾病的診斷,鑒別診斷,治療原則和方法,能較為準(zhǔn)確的采集病史,規(guī)范的進行口腔的常規(guī)檢查和必要的特殊輔助檢查,病歷書寫字跡工整,清晰,有條理,邏輯性強,能配合和協(xié)助帶教教師日常診療工作,但在一些細(xì)節(jié)問題上,還不純熟,尚待完善。

  在口腔修復(fù)科的實習(xí)期間始終堅持謙遜與不恥下問的態(tài)度,在習(xí)慣了醫(yī)院的繁忙,緊湊的工作氛圍的同時,更多的是口腔臨床工作給予我的`滿足感和興趣感,在這個過程中,我不斷領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)著。實習(xí)期間,在帶教教師的耐心指導(dǎo)和鼓勵下,經(jīng)過自我一段時間的觀摩和摸索,能較為熟練的運用所學(xué)完成口腔修復(fù)體的設(shè)計和修復(fù)后出現(xiàn)問題的處理,能較為準(zhǔn)確的對常見的牙頜畸形作出診斷和正畸復(fù)診的熟練操作,工作日漸理清頭緒,逐日步入了正軌。更懂得了“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”的道理,不斷成長,不斷提高,理論和技術(shù)更為完善。

  口腔外科實習(xí)小結(jié):在口腔外科__個月的實習(xí)中,增強了我作為一名醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德職責(zé)感,促進了從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生主角上午轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)了學(xué)和靛崗的敬業(yè)精神和臨床思維本事,學(xué)習(xí)到了服務(wù)藝術(shù),理論聯(lián)系實際,掌握扎實的基本理論知識,苦練基本技能是口腔外科實習(xí)中最大的體會。

  實習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)書寫入院記錄,查房,換藥,寫病程錄,跟手術(shù),寫出院小結(jié),并基本掌握口腔頜面外科門診病人的檢查,診斷,診療和防治原則,在帶教教師指導(dǎo)下能處理一些小型的門診手術(shù)和病人急救的處理,另外對手術(shù)室無菌操作,無菌技術(shù)和手術(shù)基本操作以及各種傷口的處理方法有了更為直觀的認(rèn)識,從而讓忙碌的工作變得充實而歡樂,但由于臨床知識和經(jīng)驗的缺乏,在診療過程中仍存在很大不足,有待探索和學(xué)習(xí)。

此致

敬禮!

  述職人:______

  20____年__月__日

工作述職報告13

  20xx年,我作為培訓(xùn)中心人負(fù)責(zé)人。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下、兄弟科室協(xié)助下,經(jīng)過全中心同仁的共同努力,克服了經(jīng)融危機帶來更加激烈市場競爭不利影響。圓滿的完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。并且還開展一些新的業(yè)務(wù)。使培訓(xùn)中心在經(jīng)濟效益和社會效益上贏得了雙豐收。

  一、思想工作:

  20xx年學(xué)校決定繼續(xù)讓我以經(jīng)濟責(zé)任承包的形式,全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心所有工作。這將涉及到本中心五人的工資、福利、養(yǎng)老及醫(yī)療保險等切身利益。如果工作開展不好,不僅直接影響他們生活質(zhì)量,還會帶來惡性循環(huán),其后果可能影響學(xué)校穩(wěn)定與團結(jié),使學(xué)校社會的形象受損,給招生與分配帶來更大的困難。為此,我決定先從他們思想工作入手,只有心氣順了,思想通了,才有可能發(fā)揮其工作主動性。我對他們?nèi)诉M行了認(rèn)真分析,根據(jù)具體的情況,決定采。簱嶂小⒋偾嗟脑瓌t。中年同志安排力所能及的工作,不強求,不攤派,靠自覺。年青同志則有意識進行培養(yǎng),多壓些工作任務(wù),放手讓其獨立自主的開展工作。并主動為他們承擔(dān)責(zé)任,解除他們后顧之猶。同時積極鼓勵其加入黨組織。從思想和生活上給予關(guān)心和照顧,讓他們看到希望并不斷成長。

  我作為培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人,必須牢牢抓住黨的教育方針與路線,并告誡

  全體科員一切工作必須遵紀(jì)守法,必須全校一盤棋,必須顧全大局。

  二、業(yè)務(wù)工作

  中心配置人員雖說五人,但真正做事的人并不多。20xx年中心預(yù)算任務(wù)為45萬,既每人要完成近12萬元。而中心工作面又很寬,我們的確需要有能力的人來各擋一面的開展工作。但在事實面前不能等、不能靠。我只有將工作分成兩大塊:即外勤與內(nèi)勤。一切外勤工作都是以我為主,負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的開展,包括策劃、談判、招待等。年青同志負(fù)責(zé)內(nèi)勤:包括各種表格制作、打印、上傳,各種考試的安排、試卷制作、批閱,收費與接待等。大量工作都壓在我們二、三身上,這就必然要犧牲很多休息時間,可以說,我們幾乎沒休過一個完整的星期天,而且從未拿過加班費。作為負(fù)責(zé)人只有在工作上身先是卒,以身作則,也能感染其他同志,才能將有限力量集中起來,同心同德,共同完成艱苦的任務(wù)。

  xx年中心主要開展了:陽光工程培訓(xùn)(45人次),就業(yè)服務(wù)卡(302人次)培訓(xùn),職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定(2500人次)。同時還開拓了農(nóng)民工培訓(xùn)工程(150人)。各項工作的開展都要付出艱苦的.勞動,有耕耘必有收獲,20xx年我中心營業(yè)額達504000元,超額完成了預(yù)算任務(wù)。不僅沒有影響大家收入,而且該獎的獎了,該補的發(fā)了,還給全校職工作出了一點貢獻。

  三、顧大局,求平衡,全面發(fā)展

  培訓(xùn)中心在完成本職工件的同時,始終樹立全校一盤棋的思想。我們深知有國才有家,有學(xué)校才有培訓(xùn)中心生存這個道理。只有學(xué)校發(fā)展了,福利提高了,全體教職員工工作積極參才能進一步發(fā)揮,學(xué)校招生工作就能得到進一步的保障。而招生工作又是學(xué)校重中之重的核心。為此,我們培訓(xùn)中心主動承擔(dān)了學(xué)校招生工作,并圓滿的完成任務(wù)。

  四、工作展望

  展望20xx年工作,我感到壓力更大,因為在內(nèi)部經(jīng)濟指標(biāo)增加了,工作人員減少了。在外部市場競爭更加激烈,利潤空間越來越小。但是不管內(nèi)外形勢怎樣變化,我都必須完成即定目標(biāo)(42萬)。我將變壓力為動力,內(nèi)部進一步調(diào)動大家工作主動性,外部不僅要保持原有的業(yè)務(wù),還要拓寬渠道,開展新的業(yè)務(wù)。在校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的支持下,我更加堅信:20xx年的工作一定會再上一個新臺階。

工作述職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼20xx年快過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。

  1、在勞動紀(jì)律方面,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進的興趣,同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。

  2、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。

  3、在安全上也加強防范,增強保安人員的責(zé)任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進行了處理,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓(xùn),耐心溝通,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

  4、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時間陸續(xù)拓展x個項目,增加人員x人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的'保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。

  上半年來,每天都在發(fā)生著巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合x方迎檢x余次,檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題x項,現(xiàn)場進行了整改,主要問題項。在工作中積極配合甲方,有問題及時協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。

  當(dāng)然整體來看是不錯,但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:

  保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,由上級解決。針對這點,每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn),以達到完善管理要求。

  以上是我的述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

工作述職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時光荏苒,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年已經(jīng)過去,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全科通力合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,在汗水和智慧的投入中,收獲了新的成就,新的進步,新的跨越。看到科室發(fā)展前景蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報告:

  一、職業(yè)道德

  我認(rèn)為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的,我們踏入醫(yī)學(xué)學(xué)府,曾經(jīng)的誓言記憶猶新,我覺得良好的職業(yè)道德應(yīng)具備如下:

  1、救死扶傷,實行革命的人道主義,以病人為中心,全心全意為人民服務(wù),多講奉獻,多盡責(zé)任。

  2、熱愛本專業(yè),忠于職守,履行崗位職責(zé)。

  3、廉潔奉公、遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私,執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  4、服從工作安排,互相幫助,團結(jié)協(xié)作。

  5、加強自身素質(zhì)建設(shè),舉止端莊,文明禮貌,樹立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。

  6、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,減輕病人痛苦。

  7、對待病人和藹可親,語言文明,解釋耐心。

  8、關(guān)心病人痛苦,平等對待病人,維護病人合法權(quán)益,實行保護性醫(yī)療制度。

  9、工作嚴(yán)謹(jǐn),實事求是,力求科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷、安全、果斷

  二、工作責(zé)任

  1、清晰記錄病案等各種檔案。

  2、增強技術(shù)能力。

  3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  4、做好泌尿外科手術(shù)及其會診工作。

  5、做好白班、夜班的工作交接,切勿有事不關(guān)己心理

  6、增加培訓(xùn)。

  7、增強科研能力,醫(yī)院有很多便利條件,我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。

  三、未來

  除了思想上要與時俱進時時進步,還要提高自己的業(yè)務(wù),xx年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術(shù),未來要嫻熟基本功,增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會診等手術(shù)的能力。

  xx年我要好好加油,未來是我們的!在泌尿外科呆的時間是最長的一個科室,雖然有x周的時間,但是感覺時間轉(zhuǎn)眼即逝。

  在泌尿外科實習(xí)期間,雖然苦累,但通過老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實踐,我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導(dǎo)尿術(shù)等?谱o理操作,嚴(yán)格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則,進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護理操作,認(rèn)真履行實習(xí)護士職責(zé)嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,將理論與實踐相結(jié)合,實習(xí)期間,始終以“愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,嚴(yán)格遵守科室制度,按時參加護理查房,通過自己的親手實踐,我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識。

  在泌尿外科主要鍛煉我們的臨床思維,所以,我們實行管床制,我們每一個實習(xí)生都有自己的床位,所以上班時間我們主要精力就是自己管的x個病人,有不懂的跟自己的老師說,我覺得這樣很有成就感和收獲,我覺得這樣對我們以后工作有很大的幫助,同時我覺得要真真正正做到為患者著想就需要真正的了解患者的內(nèi)心活動,這就需需要我們盡量多的和患者交流。

  在外科最多的還是手術(shù)病人,通過這x個月的學(xué)習(xí)實踐,使我明白了很多手術(shù)病人的護理,同時也了解了一些疾病的發(fā)病原理。在這個科室有一個很好的習(xí)慣就是每天早上交完班都會挑一個病人的.病歷來學(xué)習(xí),講一些病人目前存在的問題和措施,同時還會講解這個疾病的護理要點,與此同時我們也有參與進來,這樣不僅能督促我們學(xué)習(xí)還能加強我們的臨床理論知識,所以收獲良多。

  通過這段時間的實習(xí),我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,保持自己的優(yōu)點,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。爭取在今后的工作中,取得更大的進步。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xx年x月x日

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