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營業(yè)部經(jīng)理述職報告

時間:2024-08-05 09:04:43 述職報告 我要投稿
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營業(yè)部經(jīng)理述職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用成為日常生活的常態(tài),多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的營業(yè)部經(jīng)理述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告

營業(yè)部經(jīng)理述職報告1

  本人于20xx年x月x日被支行黨委任命為營業(yè)室經(jīng)理,任期內(nèi)主持營業(yè)室全面工作,主管對外業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、安全保衛(wèi)工作,對部門的工作負(fù)全責(zé)。在此,向行領(lǐng)導(dǎo)及同事做述職報告:

  一、概述

  任職期內(nèi),本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,作風(fēng)廉潔,大膽管理,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召,在支行黨委的授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。任職期內(nèi),無發(fā)生一起案件事故,實現(xiàn)“安全運行年”目標(biāo)。在全體員工的共同努力下,本部門業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,業(yè)務(wù)運行機(jī)制良好,員工精神面貌較好,部門狀況呈良好的發(fā)展趨勢。

  二、履職及廉潔從業(yè)情況

  1、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)情況

  20xx年底,營業(yè)室一般性存款為xx萬元,其中儲蓄存款xx萬元,企業(yè)存款xx萬元,20xx年底一般性存款達(dá)xx萬元,一般性存款下降了xx萬元,其中儲蓄存款新增xx萬元,企業(yè)存款下降了xx萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,基金認(rèn)購、申購xx萬元,柜臺代理保險xx萬元,貸記卡開卡xx張。儲蓄存款增長不理想,主要原因是今年缺乏新的存款增長點、原有個別大客戶由于因xxx上線后系統(tǒng)不支持原有的個人支票業(yè)務(wù),而轉(zhuǎn)向其他銀行,在我行的存款大幅下降,從年初的近xx萬元下降到xx多萬元。去年存入的拆遷補(bǔ)償費陸續(xù)到期、新轉(zhuǎn)入拆遷費基本無沉淀、無帶來新增存款。而x月下旬,一大客戶因用款轉(zhuǎn)走存款xx多萬元,導(dǎo)致儲蓄存款大幅下降,降幅達(dá)前x個月累計增長額的x%。

  2、業(yè)務(wù)拓展主要工作情況

  在任職期內(nèi),本人始終堅持以工作為重,在工作中以嚴(yán)于律已、寬于待人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中做到以親情團(tuán)結(jié)同事,以規(guī)章制度規(guī)范人,以獎金制度來激勵人,部門業(yè)務(wù)狀況穩(wěn)定,員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在業(yè)務(wù)拓展方面:1、為了讓更多的客戶認(rèn)識、使用我行的金融產(chǎn)品,組織和參與多次戶外產(chǎn)品宣傳和營銷活動。如利用周日或放學(xué)時間人流量較大的時段分別在小學(xué)、廣場、舉行戶外宣傳活動,營銷我行重點產(chǎn)品,并充分利用大廳的xx設(shè)備,每天在營業(yè)時間不停播放熱賣中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴(kuò)展,起到一定的積極宣傳作用。2、做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。通過平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,不僅增強(qiáng)原有客戶對我行的忠誠度,還為我行帶來了新的、優(yōu)質(zhì)客戶。如我科的一名VIP客戶帶他的朋友來開戶,為我們帶來xx多萬元的個人存款和xx多萬元的對公存款,原有一客戶在我行的活期存款達(dá)到一定數(shù)額就如數(shù)轉(zhuǎn)到x行,經(jīng)我們的努力,該客戶在我行開立了定期存款,在我行的存款增加了xx多萬元。xx年共新增VIP客戶xx人,其中總行級VIP客戶x人,省行級xx人,支行級xx人,新增客戶存款余額達(dá)xx多萬元。

  3、積極跟進(jìn)統(tǒng)發(fā)工資續(xù)簽相關(guān)工作。為在同行爭奪的情況下順利續(xù)簽,做了大量細(xì)致、具體的工作。4、走出銀行,發(fā)展中間業(yè)務(wù)。深入到附近的小區(qū)、等市場,宣傳業(yè)務(wù),尋找商機(jī),營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

  3、網(wǎng)點管理方面

  (1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。我室通過組織員工學(xué)習(xí)“家園文化”、《銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,組織全體員工觀看xxxx在我行先進(jìn)事跡報告會后,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。開放式柜臺多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。

 。2)、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮激勵機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,年初,重新制定營業(yè)室員工的'績效二次分配考核辦法,把考核內(nèi)容細(xì)化、量化,徹底打破部門內(nèi)部吃大鍋飯現(xiàn)象,收到較明顯的效果,由于通過各項指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。在執(zhí)行過程中,我發(fā)現(xiàn)仍有不盡合理之處,于是對不利于員工工作積極性的細(xì)則,再次征詢?nèi)w員工意見書,進(jìn)行二次修改。修改后,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一張榜公示,使考核更趨公平、公正、公開,通過修改二次分配考核辦法,鼓勵員工做好柜臺服務(wù)工作的同時,向目標(biāo)客戶營銷產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶,從傳統(tǒng)操作、核算型柜員向核算、營銷并重的復(fù)合型柜員轉(zhuǎn)變。為增加部門的凝聚力,在緊張、繁忙的工作之余,組織一些有益身心的活動。

 。3)、及時、合理地調(diào)整服務(wù)窗口和設(shè)備硬件。為更好為我行貴賓客戶實施差別化服務(wù),營業(yè)室在業(yè)務(wù)柜臺中增加了二個VIP貴賓服務(wù)窗口,有效避免貴賓客戶等候時間過長,同時減輕了貴賓室柜員的工作壓力。通過與科技部門的溝通合作,重新整合營業(yè)室開放式基金銷售系統(tǒng)的安排,使每一個營業(yè)窗口都安裝了系統(tǒng),大大方便了有基金需求的中高端客戶。自xxx系統(tǒng)上線后,在分管行長的大力支持下,我室實行了分區(qū)服務(wù),在原有的基礎(chǔ)上,辟出貴客客戶服務(wù)區(qū),專門為VIP客戶和個人理財客戶服務(wù),不受理一般客戶業(yè)務(wù),以便留住和吸引更多的客戶成為我行的VIP客戶,為我行帶來更大的效益。

 。4)、與風(fēng)險經(jīng)理一起,做好員工培訓(xùn)工作。今年的工作重點之一是抓員工培訓(xùn)。我部堅持每天班前會和每周集中一次培訓(xùn),每周保證有2—3小時的學(xué)習(xí)時間。為提高培訓(xùn)效果,我科在傳統(tǒng)宣讀形式的基礎(chǔ)上,嘗試采取外請保險公司人員、本行他所營銷精英分享柜臺營銷經(jīng)驗、讓員工參與游戲、柜臺實操展示等多種生動活潑的形式,取得良好的效果。x月份開始,在保證對外營業(yè)的同時,安排員工脫產(chǎn)參加xxx培訓(xùn)工作。

  4、廉潔從業(yè)情況

  本人在職期間,在政治思想方面,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,緊跟時代步伐,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為部門負(fù)責(zé)人,對部門的業(yè)務(wù)發(fā)展及安全運行負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我能團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、化平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,我也不斷參加在線學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,因為xx,比的不是學(xué)歷、也不是財力,比的是學(xué)習(xí)力。

  三、工作中存在的問題及今后工作設(shè)想

  在變幻莫測的市場中,我部存款增長不理想,基礎(chǔ)工作管理工作仍有待加強(qiáng),如會計核算差錯居高不下,VIP客戶識別率較低,業(yè)務(wù)拓展能力有限等,這都是我們明年重點的工作內(nèi)容。作為部門負(fù)責(zé)人,在許多方面也存在許多不足:

  1、工作創(chuàng)新能力不足,未能帶領(lǐng)團(tuán)隊打開新的工作局面。

  2、在員工管理中也由于缺乏經(jīng)驗,考慮、處理某些問題時不夠周到。

  3、本人的綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強(qiáng)。以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告2

  xx,我在信用社營業(yè)部工作。過去一年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和營業(yè)部主任的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各位同事的幫助支持下,積極履行崗位職責(zé),較好地完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高。主要工作如下:

  一、保持崇高的政治思想,具備良好的職業(yè)道德,熱愛崗位的各項工作。

  我所在的窗口崗位是信用社工作的“第一線“,必須要具備高度的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,我充分認(rèn)識到其中的重要意義。因此,在思想上嚴(yán)格要求自己,自覺參加政治理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)反腐倡廉教育,堅持鄧小平理論和“三個代表“重要思想,深刻領(lǐng)會黨的十七大報告和的科學(xué)內(nèi)涵,做到愛黨、愛國、愛行、愛崗,樹立守法、守規(guī)、守紀(jì)、守章的意識,堅持自愛、自省、自律、自強(qiáng)信念,培養(yǎng)出熱愛金融事業(yè)的自豪感和保護(hù)金融大局的正義感,自覺維護(hù)信用社的名譽(yù),主動維護(hù)信用社的利益。

  當(dāng)然我現(xiàn)在擔(dān)任著大堂經(jīng)理,我明白無論在窗口,還是在群眾面前自己代表了信用社,良好的職業(yè)素質(zhì)使群眾留有好的印象起著關(guān)鍵作用。因此,我以正確的人生觀、價值觀、世界觀督促自己,樹立客戶至上的信念,想顧客之所想,急顧客之所急,幫顧客之所需,養(yǎng)成禮貌待客、舉此文明的習(xí)慣,養(yǎng)成依規(guī)行事,辦事穩(wěn)重的習(xí)慣,養(yǎng)成尊重同事、服從大局的習(xí)慣,養(yǎng)成友鄰敬老、關(guān)心社會的習(xí)慣?吹搅巳罕姷睦щy有熱心懂得換位思考,誠心誠意為群眾解決困難。

  二、認(rèn)真對待本職工作,協(xié)助完成其他任務(wù),爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信用社職工。

  信用社是為社會提供金融產(chǎn)品的機(jī)構(gòu),提高服務(wù)質(zhì)量是根本任務(wù)。只有突破陳舊落后的服務(wù)思維和認(rèn)真對待崗位工作才能樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。每天工作中我堅持做到不遲到早退,不無故曠工,不在上班時間辦與工作無關(guān)的事情,保證避免出現(xiàn)錯誤,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,謹(jǐn)慎對待每一個環(huán)節(jié),努力完成每一件業(yè)務(wù)。

  由于營業(yè)部接待的群眾較多,業(yè)務(wù)較繁忙,所有職工都有高度責(zé)任感,幾乎只在午飯時間休息半個小時,然后又投身于忙碌的工作中。在辦理個人崗位上,我認(rèn)識到所在崗位是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ,要避免犯錯誤而造成群眾財產(chǎn)損失,我細(xì)致快捷準(zhǔn)確對待每一筆現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),每天完成業(yè)務(wù)量平均在120件左右。在對公業(yè)務(wù)崗位上,我更加謹(jǐn)慎,特別是辦理支票業(yè)務(wù)時,切實按照工作要求,一一對應(yīng)有無差錯,及時發(fā)現(xiàn)問題,避免出現(xiàn)錯誤而造成經(jīng)濟(jì)損失。據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來,發(fā)現(xiàn)問題支票超過50張。在擔(dān)任大堂經(jīng)理職位時,我以服務(wù)群眾為根本宗旨,為群眾提供有效的專業(yè)意見和建議,積極幫助群眾解決各種業(yè)務(wù)方面的問題。

  團(tuán)結(jié)同事是促進(jìn)工作事半功倍的重要砝碼,也是創(chuàng)造良好的外部形象重要因素。除完成本職工作外,我認(rèn)識到“團(tuán)結(jié)相幫助,分工不分家“的思想和信用社“大家庭“觀念的重要作用,發(fā)現(xiàn)同事有困難及時給予必要的幫助,增強(qiáng)凝聚力。服從分工,聽從安排;同事之間坦誠相待、融洽相處、相互信任、相互配合、相互支持、相互學(xué)習(xí)、共同提高、共同維護(hù)和諧的工作環(huán)境。每天營業(yè)部關(guān)門結(jié)賬核查后,我與其他同事還會完成其他工作,往往超過6點到30分才下班,為信用社的工作提供質(zhì)量保證。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)效率,積極爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。

  純熟的工作技能并不是與生俱來的,它與平時的刻苦訓(xùn)練和努力學(xué)習(xí)分不開。為了增強(qiáng)自己的工作能力,我利用空閑時間和晚上休息時間反復(fù)溫習(xí)所學(xué)知識和練習(xí)操作技能,同時總結(jié)工作中所犯的錯誤并作好記錄,避免出現(xiàn)類似情況。從個人儲蓄窗口到對公業(yè)務(wù)窗口的鍛煉,我的崗位工作技能已經(jīng)有了很大的提高。憑著這樣一種堅定的信念,本人已熟練掌握儲蓄、出納、會計、信用卡、手機(jī)銀行等業(yè)務(wù)知識。此外,我還積極參與聯(lián)社舉辦的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,如手機(jī)銀行業(yè)務(wù)、反洗錢培訓(xùn)、外幣辨析學(xué)習(xí)等。

  “三人行必有我?guī)煛埃率巧磉叺睦蠋,我遇到不懂的問題會向同事請教。我在他們身上學(xué)習(xí)到了許多知識,他們也把豐富的經(jīng)驗教與了我。在工作中我們相互協(xié)作,在生活中我們一起聊天,這讓我感覺自己就像生活在一個充滿關(guān)懷和溫暖的大家庭中,工作積極性更高,工作效率也更高。

  同時,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)前理論知識水平與工作實際開始產(chǎn)生差距,為繼續(xù)保持服務(wù)質(zhì)量,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作效率,我參與了聯(lián)社組織的西南財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科學(xué)歷教育的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了多門專業(yè)對口的'課程,大大增強(qiáng)實踐操作能力,提高銀行理論知識水平。

  此外,聯(lián)社組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,取得了一定的成績。如迎國慶文藝匯演、年終總結(jié)會議、論文征文比賽等。在聯(lián)社幾次征文活動中我都積極參加,報送過《“百日大清查“活動認(rèn)識》、《我是信用聯(lián)社的一份子》、《走進(jìn)珠海農(nóng)信》、《健全“反洗錢“制度加強(qiáng)信用社管理》、《自我約束廉潔奉公》等多篇文章。特別是在今年9月份的國慶60周年文藝匯演中,我參與演出的《踏歌起舞》節(jié)目獲得了全市農(nóng)信社第三名。

  一年來,工作取得了一定成績,但還存在的不足。

  一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況層出不窮,理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等需要適應(yīng)新的要求。

  二是對一些業(yè)務(wù)技能不夠精通。

  三是工作實踐操作上還存在錯誤。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:

  一是堅持學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,以更好的適應(yīng)聯(lián)社發(fā)展的需要。

  二是增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

  三是保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,熟練業(yè)務(wù)技巧,減少工作中出現(xiàn)的錯誤。在新的一年里我面對新的奮斗目標(biāo),將以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),為聯(lián)社的創(chuàng)新改革和快速發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告3

  自擔(dān)任營業(yè)部經(jīng)理以來,能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)營業(yè)部一班人,銳意開拓,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙發(fā)展。截止今年末,各項存款余額xx萬元,較年初增加xx萬元,完成年度任務(wù)的,其中,對公存款xx萬元,占總存款余額的xx%,儲蓄存款xx萬元,占總存款余額的xx%。各項貸款xx萬元,較年初增加xx萬元,完成年度任務(wù)的。不良貸款較年初下降xx萬元,完成年度任務(wù)的。今年度被聯(lián)社授予“存、款先進(jìn)單位”、“會計內(nèi)控管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

  一、以服務(wù)促存款

  一是細(xì)分客戶群體,針對存款主要主要集中在對公特別是財政大戶的實際情況,推行差異化服務(wù),重點及時滿足大戶需求,累計吸收各類財政存款達(dá)萬元。同時對其他客戶我們用心服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心,不斷擴(kuò)大吸儲空間。二是利用獎勵措施。按照合行的.考核制度,制定出強(qiáng)有力的獎罰措施,在職員工存款任務(wù)外勤必須達(dá)到50萬元,內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元,按月按照獎懲制度進(jìn)行考核。同時對貸款營銷,不良貸款下降也進(jìn)行了考核。重點突出重獎輕罰的指導(dǎo)思想,擴(kuò)大獎勵面,廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,促進(jìn)了存款業(yè)務(wù)的快速增長。三提高服務(wù)質(zhì)量。確定了“文明創(chuàng)業(yè)績,經(jīng)營出效益”的工作目標(biāo),通過上下齊心,一致努力,營業(yè)部干部職工的精神面貌,工作干勁,業(yè)務(wù)績效均有了進(jìn)一步的提高。

  二、積極營銷貸款

  一是服務(wù)“三農(nóng)”、支持中小企業(yè)發(fā)展。今年我不斷拓展信貸市場,加快推進(jìn)信用工程建設(shè),有力推進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至今年末,共評定信用戶xx戶,授信額度達(dá)xx萬元,用信額度xx萬元。全年累計發(fā)放貸款xx萬元,貸款余額xx萬元。二是以清收不良貸款提高資產(chǎn)質(zhì)量。堅持抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)為目標(biāo)。針對一些事業(yè)單位形成的不良貸款,并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,通過做工作以取得實質(zhì)性的支持。同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。今年,累計收回不良貸款xx萬元,其中逾期貸款xx萬元,非應(yīng)急貸款貸款xx萬元,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

  三、抓好內(nèi)控管理

  一是加強(qiáng)內(nèi)控制度的建立健全,做到責(zé)任分明,確保不留真空,在完善內(nèi)控機(jī)制的同時,加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,確保規(guī)章制度的貫徹落實,充分發(fā)揮其制約作用。二是合理配臵各崗位業(yè)務(wù)操作員,建立健全對重要崗位人員的約束機(jī)制,對各業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)全面實行事后監(jiān)督,確保及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和內(nèi)控操作過程中的風(fēng)險點,并及時作出處理和堵塞管理上的漏洞,有效防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。三是結(jié)合合行組織的各項檢查工作進(jìn)行認(rèn)真對照檢查,對所查出的問題進(jìn)行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。同時,我經(jīng)常對照《甘肅省合作銀行員工違規(guī)違章行為處理辦法》自查,為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

  雖然做出了一定的成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,認(rèn)為合行是做實際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,學(xué)好不如干好;二是對當(dāng)前的政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,往往滿足于一知半解,不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告4

  因工作上的需要,20xx年xxx月我?guī)е霞壷赝泻屯聜兊男湃危沂芷笓?dān)任聯(lián)社營業(yè)部經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)主持開展全面工作。

  根據(jù)聯(lián)社上級部門的總體安排和布署下,在深化規(guī)范化管理、強(qiáng)化內(nèi)控制度原則指導(dǎo)下,扎實穩(wěn)妥地開展各項業(yè)務(wù),同時對內(nèi)加強(qiáng)員工培訓(xùn),努力提高員工綜合能力,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,有效保證了全年各項工作順利開展。

  截止20xx年xx月xxx日,我部各項存款余額合計為xxx,20xxx萬元(其中對公存款xx萬元、儲蓄存款xxxxxxxxx萬元);各項貸款余額合計為xxxxxxxxx萬元;xxxxxx月至xxx2月珠江平安卡累計發(fā)卡2xxxxxxxxx張,POS機(jī)累計裝機(jī)xxx臺。

  將近一年時間里,我主要圍繞著以下幾個重點開展工作:xxx、優(yōu)化存貸結(jié)構(gòu),開源吸收存款,控制新增貸款,并逐步壓降過往不良貸款。

  節(jié)省各項營業(yè)費用,努力做到開源節(jié)流。xxx、防范信貸風(fēng)險,抓質(zhì)量嚴(yán)控信貸質(zhì)量關(guān)。xxx、全面營銷珠江平安卡以及POS機(jī)。xxx、深化規(guī)范管理,合規(guī)合法經(jīng)營。xxx、組織全員學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量。xxx、組織工作,完成票據(jù)兌付工作,F(xiàn)將具體工作情況匯報如下:

  一、思想政治方面

  我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色的社會主義理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī),學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章,同時工作之余進(jìn)行業(yè)余學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身素質(zhì),加強(qiáng)自身廉潔自律教育、忠于職守、依法辦事,使各項工作遵章依法運行。

  二、工作方面

  組織員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,加強(qiáng)員工政治思想教育,落實各項工作的'全面開展,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

  (一)信貸管理,強(qiáng)化管理,降低風(fēng)險,取得綜合效益化。嚴(yán)格執(zhí)行信貸管理制度,建立健全貸款檔案,做到內(nèi)容完整,資料齊備。貸款發(fā)放和管理嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和聯(lián)社制定的貸款管理辦法執(zhí)行。嚴(yán)格落實了授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。

 。ǘ┙Y(jié)算業(yè)務(wù)、會計財務(wù)工作,開源吸收存款,節(jié)省各項營業(yè)費用。認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社制訂的各項方針政策和各類規(guī)章制度,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識和崗位基本技能的培訓(xùn)。加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù),爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務(wù)標(biāo)兵單位,其中我部員工xxx喜獲農(nóng)信之星的稱號。

  (三)后勤保障及“三防一!惫ぷ。加強(qiáng)內(nèi)控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發(fā)生。對我部的營業(yè)場所等要害部位的技防、物防設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常檢查,使問題得到及時解決。認(rèn)真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災(zāi)害事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等經(jīng)常檢查,確保正常使用。嚴(yán)格按照聯(lián)社安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,確保聯(lián)社各項具體制度得到貫徹和落實。

  回顧這過往的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告5

管轄行行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好,根據(jù)分行及管轄行績效管理制度有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我在xx營業(yè)部xx年的主要工作和本人履職情況匯報如下:

  一、主要經(jīng)營業(yè)績

  今年四月份,管轄行任命我為xx一職,作為一名進(jìn)行4年的員工,我深感責(zé)任重大和壓力。首先,我謝管轄行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,在工作中我牢記責(zé)任和重托。上任伊始,很多東西我都要有一個了解和適應(yīng)的過程,對此,我誠摯的感謝xx主任,以及營業(yè)部各位同事給予我工作上的幫助和支持,才使我能盡快地轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)營業(yè)部副主任的工作。

  根據(jù)營業(yè)部工作安排,我主要分管營業(yè)部個金板塊工作,以及優(yōu)服和技能工作。在主任的帶領(lǐng)下,在營業(yè)部全體人員共同努力下,營業(yè)部個金業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展。

  截至11月30日,營業(yè)部儲蓄存款(含理財)較年初新增1579萬元,完成年計劃的21%;中高端客戶數(shù)新增680戶,完成年計劃129.52%;個人網(wǎng)銀凈增5936戶,完成年計劃的169.6%;手機(jī)銀行凈增3732戶,完成年計劃的237.71%;代理保險銷售435.9萬,完成年計劃128.5%;銀行卡商戶新增19戶,完成年計劃的118.75%;白金卡新增57張,完成計劃95%;中銀卡發(fā)卡1727張,完成計劃77.17%。

  這些成績的取得離不開管轄行的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開主任的帶領(lǐng),更離不開營業(yè)部員工團(tuán)結(jié)一致,共同努力的辛勤付出。在此,我對營業(yè)部的同事們的辛勤工作表示感謝。

  二、個人主要推動的工作及成效

  一季度在營業(yè)部擔(dān)任理財經(jīng)理一職,主要是做好日常中高端客戶維護(hù)工作,利用銀掌柜聯(lián)系潛力中高端客戶,進(jìn)行理財卡發(fā)卡和營銷。協(xié)助柜員進(jìn)行貴金屬銷售、理財產(chǎn)品銷售等工作,一季度個人營銷信用卡200余張。4月初管轄行任命我擔(dān)任營業(yè)部副主任一職,逐步將工作重心轉(zhuǎn)移至做好副職工作,由操作向管理轉(zhuǎn)變,配合、協(xié)調(diào)營業(yè)部各項工作的開展和落實。

  一是及時溝通,制定階段性工作方案,積極協(xié)助營銷。上任伊始,我有很多需要學(xué)習(xí),我積極向同事請教,向主任溝通。二季度在主任安排下,我積極協(xié)助xx對xx礦業(yè)學(xué)校中職卡業(yè)務(wù)營銷工作,并成功開卡450余張。隨后,還對在我行開戶的.xx中學(xué)積極營銷普通高中學(xué)生資助卡,為所有在校生發(fā)放借記卡,共計發(fā)卡2200余張,并同時開通網(wǎng)銀及手機(jī)銀行查詢版。7月份爭攬儲蓄存款2200余萬元,后因客戶用款9月中旬轉(zhuǎn)出。10月份通過xx聯(lián)系xx大學(xué)研究生會,與該校學(xué)生會確定通過贊助其迎新晚會形式,進(jìn)行淘寶卡發(fā)卡及產(chǎn)品宣傳。在與xx共同努力下通過一周的時間在校園共計發(fā)卡350余張,并取得了較好的宣傳效果。四季度協(xié)助主任走訪對公單位。

  二是做好日常工作,充當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”和“溝通人”作為基礎(chǔ)管理副職,日常工作很重要的一點是要做好上傳下達(dá),及時將分行、管轄行的相關(guān)要求傳達(dá)到員工,將上級部門安排的工作進(jìn)行分配和落實跟進(jìn)。并定期與員工進(jìn)行溝通,通過員工面談等方式,了解工作中的困難和問題,及時向主任反映存在的問題和解決辦法。在具體工作中,也得到了同事極大的支持。

  三是定期組織對私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)。定期組織對私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品培訓(xùn),及時學(xué)習(xí)傳達(dá)分行相關(guān)文件和要求。營業(yè)部基本每周組織一次對私業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對近期業(yè)務(wù)上的變化、需要注意的問題以及新的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  四是制定營業(yè)部對私業(yè)務(wù)量考核辦法、激發(fā)員工工作熱情。

  由于營業(yè)部柜員數(shù)量較少,新入行員工業(yè)務(wù)熟練度較低,對私高柜區(qū)經(jīng)常造成客戶排隊嚴(yán)重情況,時常導(dǎo)致客戶投訴。為解決這一問題,我與主任溝通,并與業(yè)務(wù)經(jīng)理、事中復(fù)核共同討論解決辦法。最后決定,對中午下班進(jìn)行靈活調(diào)整,增加中午值班柜臺數(shù)量。對高柜實行業(yè)務(wù)量考核機(jī)制,對業(yè)務(wù)量每月排名前三的柜員進(jìn)行獎勵,對業(yè)務(wù)量落后的在調(diào)休上進(jìn)行約束。從近期來看有效的激發(fā)了柜員的積極性,業(yè)務(wù)量得到提升,客戶排隊積壓得到明顯改善。

  一直以來,VIP客戶排隊情況也較為嚴(yán)重,由于現(xiàn)金區(qū)柜臺無法增加。現(xiàn)在開始對理財室進(jìn)行人力上的傾斜,確保理財室人員充足,并對理財室的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,將非現(xiàn)金業(yè)務(wù)從現(xiàn)金區(qū)剝離出來。盡快解決VIP客戶排隊問題,提高工作的效率的同時提升客戶的體驗。

  三、存在的問題、原因及改進(jìn)計劃

  一是自身業(yè)務(wù)知識不夠全面和深入。尤其在具體業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制等方面的業(yè)務(wù)知識了解不夠深入,在對公產(chǎn)品方面的知識也比較缺乏,在與對公客戶交流、營銷過程中深感這方面知識的匱乏。所以,今后我將加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動彌補(bǔ)這方面的不足。

  二是營銷技巧和管理能力還有待提高。雖然這9個月的工作,使我的工作能力上得到了很大的鍛煉和提高,但是在營銷技巧、管理能力上還有很多不足之處。營銷措施還很匱乏。很多管理上的方式、方法并不完善,有時也造成一些同事的不理解、不愉快。希望大家對我工作中存在的不足及時提出改進(jìn)意見。

  以上是我個人述職報告,不妥之處請批評指正。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  時光荏苒,20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回想這一年來的工作,笑聲與汗水、收獲與耕耘、歷歷在目,感慨萬千。今年,是我們營業(yè)部轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,曾國藩語:“人但有恒、事無不成”,經(jīng)過營業(yè)部全體兄弟姐妹團(tuán)結(jié)一致的奮勇努力,一系列新措施得到很好的實施,贏得了轉(zhuǎn)型第一年的開門紅,順利進(jìn)行了新舊運營模式的平穩(wěn)交接。

  總體來說,20xx年,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,大膽管理,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守當(dāng)?shù)乇O(jiān)管局及公司各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級號召,在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。任職期內(nèi),恪守職責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),實現(xiàn)“無差錯、零風(fēng)險”目標(biāo)。在全體員工的共同努力下,我部業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,發(fā)展趨勢良好。現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:

  1.努力學(xué)好專業(yè)知識,修練“內(nèi)功”,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平素養(yǎng),用專業(yè)知識為客戶當(dāng)好參謀,提出合規(guī)合理可行的建議,使客戶的資產(chǎn)不斷增值,進(jìn)一步取得客戶信任,以留住客戶,穩(wěn)住客戶,介紹客戶,開發(fā)客戶,從而達(dá)到讓這些客戶永遠(yuǎn)是我們公司忠實的客戶。

  2.在xx駐點時努力做好自己的本職工作,完成公司給我的各項考核指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù),在xx營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發(fā)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造價值。

  3.多開辟營銷網(wǎng)點和渠道,廣交朋友,做一些戶外營銷活動和其它營銷開發(fā)渠道,多參與一些社會活動以達(dá)到“同流才會交流,交流才會交心,交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的。

  4.以公司的自有資源,業(yè)務(wù)優(yōu)勢,服務(wù)優(yōu)勢,多作宣傳,多作溝通,合規(guī)運作,從而多從同行中開發(fā)客戶。

  5.積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者,讓他們了解期貨,熟悉期貨,掌握期貨并參與期貨,使之成為公司業(yè)務(wù)的新的'增長點,也讓他們從期貨之中得到回報。

  我們相信,本溪分公司在xx證總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體員工的共同努力,20xx年的工作一定會取得良好的效果,為xx證總體的發(fā)展,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告7

  我于20xx年x月x日被支行黨委任命為營業(yè)室經(jīng)理,任期內(nèi)主持營業(yè)室全面工作,主管對外業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、安全保衛(wèi)工作,對部門的工作負(fù)全責(zé)。在此,向行領(lǐng)導(dǎo)及同事做述職報告:

  一、概述

  任職期內(nèi),我能忠于職守,嚴(yán)于律已,作風(fēng)廉潔,大膽管理,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召,在支行黨委的授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。任職期內(nèi),無發(fā)生一起案件事故,實現(xiàn)“安全運行年”目標(biāo)。在全體員工的共同努力下,本部門業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,業(yè)務(wù)運行機(jī)制良好,員工精神面貌較好,部門狀況呈良好的發(fā)展趨勢。

  二、履職及廉潔從業(yè)情況

  1、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)情況

  20xx年底,營業(yè)室一般性存款為xx萬元,其中儲蓄存款xx萬元,企業(yè)存款xx萬元,20xx年底一般性存款達(dá)xx萬元,一般性存款下降了xx萬元,其中儲蓄存款新增xx萬元,企業(yè)存款下降了xx萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,基金認(rèn)購、申購xx萬元,柜臺代理保險xx萬元,貸記卡開卡xx張。儲蓄存款增長不理想,主要原因是今年缺乏新的存款增長點、原有個別大客戶由于因xxx上線后系統(tǒng)不支持原有的個人支票業(yè)務(wù),而轉(zhuǎn)向其他銀行,在我行的存款大幅下降,從年初的近xx萬元下降到xx多萬元。去年存入的拆遷補(bǔ)償費陸續(xù)到期、新轉(zhuǎn)入拆遷費基本無沉淀、無帶來新增存款。而x月下旬,一大客戶因用款轉(zhuǎn)走存款xx多萬元,導(dǎo)致儲蓄存款大幅下降,降幅達(dá)前x個月累計增長額的x%。

  2、業(yè)務(wù)拓展主要工作情況

  在任職期內(nèi),我始終堅持以工作為重,在工作中以嚴(yán)于律已、寬于待人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中做到以親情團(tuán)結(jié)同事,以規(guī)章制度規(guī)范人,以獎金制度來激勵人,部門業(yè)務(wù)狀況穩(wěn)定,員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在業(yè)務(wù)拓展方面:

  ①為了讓更多的客戶認(rèn)識、使用我行的金融產(chǎn)品,組織和參與多次戶外產(chǎn)品宣傳和營銷活動。如利用周日或放學(xué)時間人流量較大的時段分別在小學(xué)、廣場、舉行戶外宣傳活動,營銷我行重點產(chǎn)品,并充分利用大廳的xx設(shè)備,每天在營業(yè)時間不停播放熱賣中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴(kuò)展,起到一定的積極宣傳作用。

  ②做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。通過平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,不僅增強(qiáng)原有客戶對我行的忠誠度,還為我行帶來了新的.優(yōu)質(zhì)客戶。如我科的一名VIP客戶帶他的朋友來開戶,為我們帶來xx多萬元的個人存款和xx多萬元的對公存款,原有一客戶在我行的活期存款達(dá)到一定數(shù)額就如數(shù)轉(zhuǎn)到x行,經(jīng)我們的努力,該客戶在我行開立了定期存款,在我行的存款增加了xx多萬元。xx年共新增VIP客戶xx人,其中總行級VIP客戶x人,省行級xx人,支行級xx人,新增客戶存款余額達(dá)xx多萬元。

  ③積極跟進(jìn)統(tǒng)發(fā)工資續(xù)簽相關(guān)工作。為在同行爭奪的情況下順利續(xù)簽,做了大量細(xì)致、具體的工作。

 、茏叱鲢y行,發(fā)展中間業(yè)務(wù)。深入到附近的小區(qū)、等市場,宣傳業(yè)務(wù),尋找商機(jī),營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

  3、網(wǎng)點管理方面

 。1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。我室通過組織員工學(xué)習(xí)“家園文化”、《銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,組織全體員工觀看xxxx在我行先進(jìn)事跡報告會后,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。開放式柜臺多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。

 。2)、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮激勵機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,年初,重新制定營業(yè)室員工的績效二次分配考核辦法,把考核內(nèi)容細(xì)化、量化,徹底打破部門內(nèi)部吃大鍋飯現(xiàn)象,收到較明顯的效果,由于通過各項指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的`提高。在執(zhí)行過程中,我發(fā)現(xiàn)仍有不盡合理之處,于是對不利于員工工作積極性的細(xì)則,再次征詢?nèi)w員工意見書,進(jìn)行二次修改。修改后,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一張榜公示,使考核更趨公平、公正、公開,通過修改二次分配考核辦法,鼓勵員工做好柜臺服務(wù)工作的同時,向目標(biāo)客戶營銷產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶,從傳統(tǒng)操作、核算型柜員向核算、營銷并重的復(fù)合型柜員轉(zhuǎn)變。為增加部門的凝聚力,在緊張、繁忙的工作之余,組織一些有益身心的活動。

 。3)、及時、合理地調(diào)整服務(wù)窗口和設(shè)備硬件。為更好為我行貴賓客戶實施差別化服務(wù),營業(yè)室在業(yè)務(wù)柜臺中增加了二個VIP貴賓服務(wù)窗口,有效避免貴賓客戶等候時間過長,同時減輕了貴賓室柜員的工作壓力。通過與科技部門的溝通合作,重新整合營業(yè)室開放式基金銷售系統(tǒng)的安排,使每一個營業(yè)窗口都安裝了系統(tǒng),大大方便了有基金需求的中高端客戶。自xxx系統(tǒng)上線后,在分管行長的大力支持下,我室實行了分區(qū)服務(wù),在原有的基礎(chǔ)上,辟出貴客客戶服務(wù)區(qū),專門為VIP客戶和個人理財客戶服務(wù),不受理一般客戶業(yè)務(wù),以便留住和吸引更多的客戶成為我行的`VIP客戶,為我行帶來更大的效益。

  (4)、與風(fēng)險經(jīng)理一起,做好員工培訓(xùn)工作。今年的工作重點之一是抓員工培訓(xùn)。我部堅持每天班前會和每周集中一次培訓(xùn),每周保證有2-3小時的學(xué)習(xí)時間。為提高培訓(xùn)效果,我科在傳統(tǒng)宣讀形式的基礎(chǔ)上,嘗試采取外請保險公司人員、本行他所營銷精英分享柜臺營銷經(jīng)驗、讓員工參與游戲、柜臺實操展示等多種生動活潑的形式,取得良好的效果。x月份開始,在保證對外營業(yè)的同時,安排員工脫產(chǎn)參加xxx培訓(xùn)工作。

  4、廉潔從業(yè)情況

  我在職期間,在政治思想方面,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,緊跟時代步伐,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為部門負(fù)責(zé)人,對部門的業(yè)務(wù)發(fā)展及安全運行負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我能團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、化平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,我也不斷參加在線學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,因為xx,比的不是學(xué)歷、也不是財力,比的是學(xué)習(xí)力。

  三、工作中存在的問題及今后工作設(shè)想

  在變幻莫測的市場中,我部存款增長不理想,基礎(chǔ)工作管理工作仍有待加強(qiáng),如會計核算差錯居高不下,VIP客戶識別率較低,業(yè)務(wù)拓展能力有限等,這都是我們明年重點的工作內(nèi)容。作為部門負(fù)責(zé)人,在許多方面也存在許多不足:

  1、工作創(chuàng)新能力不足,未能帶領(lǐng)團(tuán)隊打開新的工作局面。

  2、在員工管理中也由于缺乏經(jīng)驗,考慮、處理某些問題時不夠周到。

  3、我的綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強(qiáng)。以上是我的述職報告,不足之處請批評指正。

營業(yè)部經(jīng)理述職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  我是xx支行的大堂經(jīng)理,回顧這一年來工作,感慨頗多,F(xiàn)就對我的工作向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,請領(lǐng)導(dǎo)指出我們工作中的問題,我將及時改正,不斷進(jìn)步;下面是我在20xx年的工作情況,匯報如下:

  一、主要工作情況

  在xx支行已有半年的時間,在這期間我從事過儲蓄柜員和大堂經(jīng)理兩個崗位,雖然崗位不同,但是宣傳新業(yè)務(wù),營銷中間業(yè)務(wù),做好存款攬收的工作相同,我是一名新同志,在新的環(huán)境,我更注重自己綜合能力的提高,通過自身的努力和同事的幫助,我的攬儲業(yè)績達(dá)到xx萬元,加辦網(wǎng)銀x戶,電話銀行x戶,銷售理財x萬,建立大客戶資料x戶,在從柜員到大堂經(jīng)理的工作轉(zhuǎn)換中,使我感受最深的是"服務(wù)"這兩個字。

  在我任職大堂經(jīng)理這一崗位以來,我感受到隨著我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,各銀行之間的競爭日趨激烈,銀行的服務(wù)工作越來越重要,服務(wù)是吸引客戶留住客戶的一個有效手段。

  而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開端,是客戶對我行的第一印象,所以我們對自己的要求也格外嚴(yán)格;大堂經(jīng)理是連接客戶,柜員,客戶經(jīng)理和的紐帶。我們不僅是銀行的工作人員,同時也是客戶的代言人。

  在客戶遇到困難時,我們積極幫助;當(dāng)客戶不解時我們耐心解釋;我們要隨時隨地急客戶所急,想客戶所想,用盡善盡美的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè)。

  我們xx支行周邊有市場和居民小區(qū),所以在每天來辦理業(yè)務(wù)的客戶中有很多中老齡客戶,有時也有存零鈔業(yè)務(wù),從而加大了柜面的的壓力;為了解決這些問題,對于老齡客戶大多都是存折業(yè)務(wù),我們都及時帶客戶到自助設(shè)備上去補(bǔ)登折,幫他們查賬;對于存零鈔的客戶我們盡量都引導(dǎo)到一個柜臺辦理,盡量不影響其他用戶的正常業(yè)務(wù);帶有卡的客戶去自助柜員機(jī)上進(jìn)行取款和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),進(jìn)行客戶分流,從而減輕柜面壓力。

  在去年交醫(yī)保的兩個月,由于客戶非常的.多,而我們的柜員也有限,導(dǎo)致許多客戶在排了號又走掉了,這時我就會在大廳大聲詢問下一位客戶,避免中途離開的空號占據(jù)時間,保持營業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因為只有良好的營業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶,營銷我們的理財產(chǎn)品,引薦給我們的客戶經(jīng)理。

  作為大堂經(jīng)理我們要熟悉本行的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;這樣才能更好的對我們的客戶做好解釋服務(wù)工作,例如客戶經(jīng)常咨詢個人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補(bǔ)辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費,基金等業(yè)務(wù),我都進(jìn)行詳細(xì)的了解并從中總結(jié)出一些要點向客戶解說,當(dāng)我向客戶作出解釋和說明的時候,相信他們都對我們的業(yè)務(wù)有了一個大體的了解,客戶們都能與我進(jìn)行良好的溝通,并且愿意在我行辦理業(yè)務(wù),而在解答問題的過程中,我的業(yè)務(wù)知識也得到了豐富,而且也起到了分擔(dān)柜員壓力的作用。

  二、工作中存在的問題

  在過去的日子中,我在大堂經(jīng)理這個崗位上學(xué)習(xí)到了許多與客戶交流的經(jīng)驗,但也存在許多的不足之處。在發(fā)展中間業(yè)務(wù)中,基金和保險業(yè)務(wù)做得還很不理想,為此我常常自我反省,經(jīng)常向客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和有經(jīng)驗的營銷能手學(xué)習(xí),討教經(jīng)驗,終于有了1萬元的保險營銷成績。但是這只是一個開始,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),努力做出更好的成績。

  在去年三季度的神秘人檢查中,我行的得分不理想,給支行抹了黑。之后我們痛定思痛,分析了失分的原因,主要是大堂上班時間和細(xì)節(jié)上出了問題,針對這些問題,我們在平時積極改正,中午休息時間也有其他工作人員進(jìn)行大堂值班,通過努力,我們的服務(wù)終于在四季度中得到了神秘人肯定,曾經(jīng)一次有全區(qū)第二名的好成績。

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不能僅僅停留在環(huán)境美、"四聲服務(wù)"行為規(guī)范等方面,更應(yīng)該是一種主動意識,一種負(fù)責(zé)態(tài)度,一種良好的工作心態(tài)。在今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和專業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)水平,以新的面貌為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  謝謝大家。

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