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醫(yī)院業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告

時(shí)間:2020-11-20 20:10:31 述職報(bào)告 我要投稿

醫(yī)院業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告

  業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告(一)

醫(yī)院業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告

  上個(gè)任期,我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞XX醫(yī)院“十二五”規(guī)劃總體目標(biāo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,積極探索建立科學(xué)管理長效機(jī)制,提升醫(yī)院綜合實(shí)力,確保醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院長,我一直把追求社會效益、維護(hù)病人利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,愛崗敬業(yè),克己奉公,較好的完成了履行了分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),F(xiàn)將三年來的履職情況匯報(bào)如下:

  一、政治思想和學(xué)習(xí)情況

  認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”和十八屆四中全會精神,緊密聯(lián)系本人分管工作及單位實(shí)際,深入開展“黨的群眾路線”和“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動,時(shí)刻牢記兩個(gè)“務(wù)必”、“八項(xiàng)規(guī)定”,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)決貫徹民主集中制,嚴(yán)格按程序辦事,重大事項(xiàng)集體討論、集體決策。加強(qiáng)品行修養(yǎng),培養(yǎng)健康情操,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和團(tuán)結(jié)班子成員,一切從大局出發(fā)。注重衛(wèi)生管理知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識的學(xué)習(xí),積極探索新形勢下公立綜合醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并以此為依據(jù)創(chuàng)造性的開展業(yè)務(wù)工作。

  二、分管工作情況

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,切實(shí)保障醫(yī)療安全

  近年來,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度,并進(jìn)一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制意識、醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整、充實(shí)了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的良性循環(huán),醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。據(jù)統(tǒng)計(jì),20XX年我院門診量 萬人次,較20XX年增長 %,住院人次 人次,同比增長 %,業(yè)務(wù)總收入同比增長 %;20XX年1~5月門診量 萬人次,同比增長 %,住院人次 人次,同比增長 %,業(yè)務(wù)收入同比增長 %,就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。

 。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)科人才建設(shè),提高整體內(nèi)涵品味

  1、加強(qiáng)XX科、XX科、XX科三個(gè)重點(diǎn)?平ㄔO(shè),在資金和政策上給與大力支持。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我院的重點(diǎn)?平ㄔO(shè)卓有成效:產(chǎn)科推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目“XXXX”,降低了剖宮產(chǎn)率,并于去年順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復(fù)評;外二科在院內(nèi)率先開展XX術(shù)和XX術(shù),減輕了患者痛苦,縮短了住院時(shí)間,減少了醫(yī)療費(fèi)用。重點(diǎn)?埔殉蔀槲以簶I(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭,有效提升了品牌效應(yīng)。

  2、3年來,我院共招聘工作人員 人,引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才 人。目前共有正高 名,副高 名,中級職稱 名。各級技術(shù)人員的充實(shí),使我院的梯隊(duì)建設(shè)更趨合理,為醫(yī)院

  的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。同時(shí),我們狠抓醫(yī)務(wù)人員相關(guān)基礎(chǔ)知識、技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),規(guī)范診療行為,增強(qiáng)核心競爭力。特別是20XX年,多次組織業(yè)務(wù)骨干赴XXXX醫(yī)院、XXX醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí);經(jīng)常開展急救技術(shù)練兵,病歷書寫質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),“三基”技能考核,食源性疾病監(jiān)測培訓(xùn)、H7N9、登革熱和MERS防控培訓(xùn)等,全面提升了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

  3、為滿足日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,近幾年醫(yī)院陸續(xù)購置了XXX、XXX、XXXXX等一批醫(yī)療設(shè)備,提高了診療準(zhǔn)確性和醫(yī)療救護(hù)水平,滿足了臨床需要。并設(shè)專項(xiàng)資金鼓勵(lì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究和運(yùn)用。20XX年至今我院經(jīng)XX市衛(wèi)計(jì)局審批通過科研立項(xiàng) 項(xiàng)、新技術(shù)新項(xiàng)目 項(xiàng),在國家級及省級刊物發(fā)表論文 篇。新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開展,在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),擴(kuò)大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 。ㄈ┘訌(qiáng)合理用藥管理,防止藥物濫用

  加強(qiáng)抗生素使用監(jiān)控力度,堅(jiān)持處方點(diǎn)評,每月向全院進(jìn)行藥比公示,實(shí)行抗生素使用動態(tài)監(jiān)控,必要時(shí)予以及時(shí)干預(yù),并將合理用藥情況與個(gè)人醫(yī)德規(guī)范考核及勞務(wù)效益工資掛鉤。經(jīng)過嚴(yán)格管理和監(jiān)控,我院基本杜絕了濫檢查、濫用藥現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣、“紅包”和開單提成等問題。

 。ㄋ模┞鋵(shí)防保建設(shè),提高應(yīng)急處置能力

  1、除有效組織開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計(jì)劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,無論是面對來勢兇猛的手足口病,還是呈暴發(fā)流行趨勢的登革熱,我都堅(jiān)持站在抗擊疫情的最前沿,帶領(lǐng)工作人員及時(shí)控制疫情蔓延,為XX人民的生命安全和身體健康撐起一片藍(lán)天。

  2、為了切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力,我嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),牽頭制定了XX醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,組建應(yīng)急隊(duì),提高應(yīng)急處理能力。并多次組織、配合相關(guān)部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時(shí),切實(shí)保障人民群眾生命安全。

  三、廉潔自律情況

  一直以來,我堅(jiān)持克已奉公,全心全意為為病人著想、為醫(yī)院員工著想,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不辱人民醫(yī)生的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解反腐敗理論、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)守信念防線、道德防線、法紀(jì)防線,潔身自好,不以私情廢公事,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。重大經(jīng)濟(jì)活動按規(guī)定及時(shí)向組織匯報(bào),堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂。因黨性優(yōu)良,工作表現(xiàn)突出,被評為XX鎮(zhèn)20XX~20XX年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

  成績代表過去,奮斗成就未來。今后,我將繼續(xù)努力,爭取做到以下幾點(diǎn):

  一、繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查考核,建立更加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò)體系;

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)?平ㄔO(shè),尤其是XX科建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力;

  三、要求全體醫(yī)務(wù)人員廉潔自律、無私奉獻(xiàn),并率先垂范,帶頭抵制不正之風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;

  四、積極配合、協(xié)助班子成員工作,廣開言路,上下一心,為開創(chuàng)新醫(yī)改形勢下基層醫(yī)療衛(wèi)生工作新局面不懈努力。

  XX市XX醫(yī)院:

  二0XX年六月五日

  業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告(二)

  20XX年,我院以院長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)在一起,在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞以病人為中心,提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和綜合實(shí)力。作為分管醫(yī)療工作的業(yè)務(wù)副院長,現(xiàn)將一年來政治思想學(xué)習(xí)情況及所分管工作匯報(bào)如下:

  一、20XX年工作回顧

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),確保衛(wèi)生院發(fā)展。

  一年來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實(shí)踐中。首先堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責(zé),是我經(jīng)常思考的問題。時(shí)代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是不行的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)而知不足。真正要當(dāng)一個(gè)好助手,是必須要努力學(xué)習(xí),這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作。其次,黨性原則是一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長開展工作,切實(shí)履行自己工作職責(zé)。在實(shí)際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多匯報(bào),決策多服從。堅(jiān)持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

  在院長的帶領(lǐng)下,在各位同事的共同努力下,衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)總收入逐年大幅提高,零加價(jià)前比去年同期提高收入近20余萬元。

  2、高度重視醫(yī)療安全,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

  醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,主要做了以下幾方面的工作。

 、.組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《病歷書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán)責(zé)任法》中的醫(yī)療損害責(zé)任。著力增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識。 ②.在實(shí)際中,嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”的理念,重點(diǎn)落實(shí)“十三項(xiàng)核心制度”和“九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)”,使衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度的落實(shí)向規(guī)范化方面進(jìn)行。并從行為、語言、服務(wù)態(tài)度等方面做了防范糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流。積極發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,妥善處理。處理不了的積極匯報(bào)請示,將可能的醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案,加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。 ③.加強(qiáng)病歷、處方管理。成立了病案室,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護(hù)理的規(guī)范性,保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。同時(shí)號召全院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“十三項(xiàng)核心制度”。

 、.強(qiáng)化“三基”,提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強(qiáng)化“三基”的問題上,我們重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)。因此,在學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)的方法上做文章,堅(jiān)持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全院不定期召開相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論。針對我院實(shí)際情況,今后將大力加強(qiáng)人才培養(yǎng),增強(qiáng)我院發(fā)展后勁。

 、.規(guī)范管理,堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治?咕貫E用,后患無窮。督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理使用抗菌素,并制定相應(yīng)制度,規(guī)范臨床用藥,加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,及時(shí)上報(bào)藥品不良反應(yīng)。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,嚴(yán)格適應(yīng)癥,嚴(yán)禁濫用,杜絕隱患。

 、.加強(qiáng)院感管理,提高傳染病防治水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應(yīng)的制度,強(qiáng)化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物品管理。

  并督促醫(yī)務(wù)人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報(bào)告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。

  3、真抓實(shí)干,積極投入到衛(wèi)生院建設(shè)。

  今年衛(wèi)生院樓房裝修,雖然不是自己分管但仍然盡心盡力,保障衛(wèi)生院正常運(yùn)行的情況下積極參與樓房改擴(kuò)建工作。積極了解裝修項(xiàng)目,認(rèn)真思考,提出個(gè)人意見供院長參考。每日查看,了解工程進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)提醒主管負(fù)責(zé)人員。身體力行,認(rèn)真實(shí)干,積極參與;樓內(nèi)設(shè)施、物品搬運(yùn)及樓外清理建設(shè)工作。

  二、存在的問題。

  1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,管理經(jīng)驗(yàn)少。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,多思考。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,使管理水平逐步提高。

  2、在政治理論學(xué)習(xí)上、在管理上,還缺乏主動性。在平時(shí)工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。在管理上,則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

  三、今后努力方向。

  1、必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長,一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識,另一方面要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準(zhǔn)自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。

  2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進(jìn)團(tuán)結(jié)。力求做到主動、及時(shí)、妥善、滿意。要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上,要堅(jiān)持真理、服從真理,多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助;對下,要注意引導(dǎo)和服務(wù),多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告(三)

  。。。。年在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的大力支持下,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,追求社會效益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,F(xiàn)將在院長的領(lǐng)導(dǎo)和支持下所做工作向局領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

 。ㄒ唬、醫(yī)療管理工作

  1、不斷完善和落實(shí)醫(yī)療工作制度

  修證完善了我院醫(yī)療工作制度(已匯編成冊),本制度涵蓋了各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度等。使醫(yī)院的各項(xiàng)制度的落實(shí)正在向規(guī)范化方面進(jìn)行,并取得了一定的'成效。

  2、強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)

  側(cè)重抓了學(xué)習(xí),全面提升全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”水平,強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量。第一是抓學(xué)風(fēng),尤其是側(cè)重醫(yī)務(wù)人員實(shí)際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高;第二是抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí),規(guī)定每周三為醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日;第三是抓學(xué)習(xí)的內(nèi)容,包括相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作常規(guī)、各規(guī)章制度及規(guī)范以及專業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論等;第四是抓學(xué)習(xí)的方法,包括業(yè)務(wù)講座、病例討論等,在人員緊缺的情況下克服困難保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  3、抓病歷處方質(zhì)量的提高。

  同相關(guān)人員座談,就如何提高我院病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)了衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》。在提高病歷、

  處方質(zhì)量方面采取了以下措施①制定了我院《病歷一體化管理制度》加強(qiáng)了病案管理;②督促按規(guī)定時(shí)間完成住院病歷;③由一查了知到及時(shí)通報(bào)改正;④處方質(zhì)量檢查每日抽查即時(shí)改正;⑤在要求上按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,克服老好人思想,強(qiáng)化了檢查過程中的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,強(qiáng)調(diào)了檢查的質(zhì)量。通過采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質(zhì)量還存在一定的問題,但總體已有明顯提高。

  4、規(guī)范管理,堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治。

  為進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的觀念,因病施治、合理用藥控制患者就醫(yī)價(jià)格,降低就醫(yī)成本,加強(qiáng)藥房低價(jià)格藥品供應(yīng),努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。禁止藥品提成杜絕醫(yī)療賄賂。制定了我院《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局關(guān)于第三代頭孢藥物應(yīng)用的管理,必要時(shí)院長簽字方可應(yīng)用。

  5、不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法制意識、醫(yī)療安全意識及防范措施。 組織相關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法制意識和醫(yī)療安全意識,加強(qiáng)工作責(zé)任心,規(guī)范各項(xiàng)診療行為。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量督查,建立并完善了交接班制度,每日交接班所有患者醫(yī)生心里有數(shù)降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)會診,提高診斷率防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。排查引發(fā)糾紛、事故的隱患,制訂整改措施,嚴(yán)格中藥注射劑應(yīng)用管理,禁止中藥注射劑配伍應(yīng)用,降低藥物不良反應(yīng)防止不必要的糾紛。

  6、注重科室建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁

  針對我院醫(yī)療人員嚴(yán)重短缺問題,著重加強(qiáng)了年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和

  培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),側(cè)重實(shí)際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高,以老醫(yī)生一帶一的方式使其盡快成熟起來進(jìn)入科室加強(qiáng)科室力量。以身作則堅(jiān)持天天上班,無休息、無下夜班保證外科正常工作。各科會診即到認(rèn)真指導(dǎo),尤其危重患者的治療指導(dǎo)提高科室診斷治療水平。

  7、其他工作

  ①協(xié)助院長監(jiān)督今年醫(yī)院改建裝修工作;②協(xié)助院長迎接市一甲復(fù)審工作;③協(xié)助院長關(guān)于醫(yī)院聘請專家的宣傳工作;④協(xié)調(diào)了醫(yī)院檢驗(yàn)室新增項(xiàng)目工作;⑤初步加強(qiáng)了醫(yī)保開展工作;⑥協(xié)助院長農(nóng)村合作醫(yī)療工作;⑦業(yè)務(wù)工作與手術(shù)及護(hù)理工作管理;⑧主持重危病人,藥物中毒病人的救治等。

 。ǘ、存在問題與改進(jìn)措施

  由于本人剛提為副院長又是一個(gè)醫(yī)生,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,因此在某些問題的落實(shí)上還沒有完全到位,工作的力度還不夠大,今后要注意改進(jìn)以下方面的工作:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療管理工作的力度

  排除外界的干擾,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,對重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)行各個(gè)擊破,使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化規(guī)范化管理

  努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念與管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)《現(xiàn)代化醫(yī)院管理評價(jià)指南》,結(jié)合醫(yī)院管理活動的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)”問題。

  重點(diǎn)就是抓“落實(shí)”二字,做到有章必循,有法必依,堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時(shí)必須經(jīng)常性地督促檢查,因?yàn)獒t(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行,才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

 。ㄈ、明年工作要點(diǎn)

  1、進(jìn)一步完善修訂工作制度。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,側(cè)重抓關(guān)鍵性醫(yī)療制度的落實(shí)。

  3、進(jìn)一步提高病歷處方質(zhì)量,經(jīng)常檢查,檢查情況及時(shí)反饋,并提出整改意見。

  4、抓好醫(yī)療安全,杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,尤其側(cè)重手術(shù)科室。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí),加強(qiáng)法制意識,依法行醫(yī)。

  6、開展新技術(shù)新項(xiàng)目工作。

  7、加強(qiáng)人才培養(yǎng),培訓(xùn)工作。

  8、積極投入醫(yī)院管理活動,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  9、積極配合醫(yī)院中心工作與其他相關(guān)工作。

  業(yè)務(wù)院長述職報(bào)告(四)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

  下面我將一年來的工作述職如下:

  一、強(qiáng)化管理工作,加強(qiáng)制度的落實(shí)

  1質(zhì)控工作:重點(diǎn)是督促落實(shí)醫(yī)療核心制度,今年制定和完善了醫(yī)院《危重癥搶救和三四級手術(shù)上報(bào)和管理制度》,鼓勵(lì)科室積極收治危重證和開展高難手術(shù),組織和督促醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、感控科等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,對病歷、處方的書寫,對醫(yī)療核心制度的落實(shí)、抗生素的使用以及院感防控、消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。與質(zhì)控科在1-11月份總計(jì)抽查住院歸檔病歷1191份,抽查急診病歷151份,檢查運(yùn)行病例2505份,檢查會診病歷4809份。審核每月每科質(zhì)控反饋文件。通過組織《臨床路徑管理規(guī)范》培訓(xùn),制定我院《臨床路徑管理制度》,臨床路徑管理穩(wěn)步實(shí)施。目前開展臨床路徑專業(yè)16個(gè),病種62個(gè),進(jìn)入路徑1700例,路徑入組率57.7%,入組率(≥50%)和入路徑后完成率(≥70%)均達(dá)到衛(wèi)計(jì)委要求。

  2、院感科及公共衛(wèi)生科管理工作:著力落實(shí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,督促院感科下科室到一線工作,每月對全院各部門進(jìn)行院感防控檢查,檢查結(jié)果與科室績效考核掛鉤。對院感重點(diǎn)科室重點(diǎn)監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)院感爆發(fā)苗頭,及時(shí)警示防控,對可能發(fā)生院感的隱患及時(shí)提醒并加以解決,有效控制了院感的發(fā)生。

  加強(qiáng)了傳染病的管理,認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)上直報(bào)制度(共739例),直報(bào)及時(shí)率100%,無漏報(bào)。督促落實(shí)了“脊灰”防治和AFP病例、流腦樣病例、流感樣病例及法定傳染病的上報(bào)工作,較好的完成了流感樣病例標(biāo)本留取、送檢相關(guān)工作,采樣的陽性率高,綜合其他因素嘉峪關(guān)市流感監(jiān)測今年在全省排名第二。院內(nèi)先后組織完成了鼠疫、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控知識培訓(xùn),組織完成乙肝、結(jié)核、死亡病例上報(bào)、食源性疾病上報(bào)新規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí),共計(jì)12次26項(xiàng)內(nèi)容。組織起草和制定了醫(yī)院埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征防控預(yù)案,對兩起疑似食源性疾病的上報(bào)做了審核和安排,做出了有效應(yīng)對。疫苗接種按標(biāo)準(zhǔn)完成,疫苗管理制度落實(shí)登記完整。門診疾病譜、住院患者疾病譜排序,傳染病疾病譜排序每月按期完成。 3 門診工作:突出服務(wù)與管理。全年門診量繼續(xù)保持,門診量為:231264人次。導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、便民門診繼續(xù)良好運(yùn)行(健康咨詢:4636人次),積極協(xié)調(diào)各科室門診工作,保證日常及節(jié)假日門診的正常開診。加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量的考核,每月定期對各類檢查申請單、門診日志進(jìn)行檢查考核。尤其近三個(gè)月門診日志有較大改觀。

  4 消毒供應(yīng)中心工作:在新的消毒供應(yīng)中心建成后不斷完善了工作流程和工作制度,完善了考核制度,消毒供應(yīng)工作有了進(jìn)一步改善。完成消毒共計(jì)約8萬5千多個(gè)包/件,較好保障了消毒供應(yīng)。

  二 繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作,做好協(xié)調(diào),力保醫(yī)療安全。

  在做好管理工作的同時(shí),我繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)工作,全年堅(jiān)持上專家門診每周2次,接診門診患者2000余人次,危重證業(yè)務(wù)查房40多次,組織并參加院內(nèi)重大搶救20余次,參加危重病例討論二十多次。參加了高考征兵體檢及醫(yī)師實(shí)踐技能考試等工作。積極開展新技術(shù),做為第二主持人參與指導(dǎo)完成科研一項(xiàng)。分管的呼吸內(nèi)科工作成效明顯,皮膚科、感染科工作取得新成就,三個(gè)科全年無安全事故。

  三、為醫(yī)院宣傳工作把好文字和技術(shù)審核關(guān):審改了全年共52期專家介紹宣傳材料、審改了全部對外宣傳展板宣傳材料及發(fā)放的手冊、院報(bào)文稿等資料。

  四、勤于政務(wù),廉潔自律

  認(rèn)真履行職責(zé),勤于政務(wù),全年滿勤無違紀(jì)現(xiàn)象。不濫用職權(quán),無違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。無收受紅包和賄賂的情況。以積極的態(tài)度參加群眾路線教育實(shí)踐活動,撰寫教育實(shí)踐活動剖析材料及學(xué)習(xí)心得十余篇。參加了醫(yī)院黨委的民主生活會,并組織召開了機(jī)關(guān)和內(nèi)科支部的民主生活會,組織支部黨員學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)支部發(fā)展新黨員二名,通過學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)。注重班子的團(tuán)結(jié),注重相互配合,互相支持,團(tuán)結(jié)合作。

  五、存在問題

  主要在管理上,質(zhì)控檢查投入精力不足,教學(xué)方面規(guī)范培訓(xùn)推進(jìn)不夠,仍須下大功夫。

  述職報(bào)告不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家!

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