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員工年度評價(jià)述職報(bào)告

時(shí)間:2021-12-03 10:04:23 述職報(bào)告 我要投稿

員工年度評價(jià)述職報(bào)告

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗豐,述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。為了讓您在寫述職報(bào)告時(shí)更加簡單方便,下面是小編為大家整理的員工年度評價(jià)述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工年度評價(jià)述職報(bào)告

  員工年度評價(jià)述職報(bào)告 篇1

  一、工作說明及成果總結(jié)

  從20xx年7月27號來到潤和XX的那一天起,到目前5個(gè)多月過去了,回望這段日子,我在工程部的工作。

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX員工管理制度》,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

  2、節(jié)約資金投入?偘鼏挝慌R時(shí)區(qū)域屋面需覆蓋,對比施工單位報(bào)價(jià)與工程部材料采購費(fèi)用情況,整理報(bào)告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),通過工程部自購材料,節(jié)約資金投入。

  3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)樁基單位,土方單位為現(xiàn)場出土創(chuàng)造條件,最終為總包單位按時(shí)施工創(chuàng)造作業(yè)條件。

  4、配合材料部進(jìn)行消防、空調(diào)、幕墻施工單位的考察工作,整理考察要點(diǎn)及將考察收集到的資料交材料部。

  5、總包單位進(jìn)場后通過巡查,發(fā)現(xiàn)施工過程中及現(xiàn)場安全文明存在的問題后及時(shí)與監(jiān)理單位、總包單位負(fù)責(zé)人溝通督促落實(shí)整改。

  二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

  經(jīng)過近半年的施工,通過平時(shí)不定期檢查,發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),這里進(jìn)行總結(jié),在明年的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn)。

  1、監(jiān)理的作用沒有完全發(fā)揮出來。因?yàn)楸O(jiān)理單位在施工中有很多需要把關(guān)的地方,例如出現(xiàn)施工單位冬期施工方案、安全應(yīng)急預(yù)案未及時(shí)提供,出現(xiàn)未經(jīng)允許私自施工現(xiàn)象。而且因?yàn)槭┕挝粵]有按照投標(biāo)文件組織投入相應(yīng)具有施工管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員,所以工程中有技術(shù)、進(jìn)度與質(zhì)量方面沒有達(dá)到預(yù)期要求。

  2、對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強(qiáng),要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當(dāng)問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。

  三、弱項(xiàng)分析及改進(jìn)計(jì)劃

  個(gè)人業(yè)務(wù)技能方面由于以前沒有在華中地區(qū)工作的經(jīng)歷,所以對相關(guān)規(guī)范、法規(guī)、制度認(rèn)識方面還有一定的偏差,在組織協(xié)調(diào)能力方面還有待加強(qiáng)。

  改善計(jì)劃

  制定學(xué)習(xí)改善時(shí)間,作為專業(yè)技術(shù)管理人員,學(xué)習(xí)就像逆水行舟,不進(jìn)則退。通過收集相關(guān)規(guī)范、法規(guī)、制度,盡快將學(xué)到的知識融入到現(xiàn)場管理工作中去,努力提高自己的大局意思與組織協(xié)調(diào)能力。

  四、對公司的工作建議

  1、辦公耗材用品:

  目前工程部激光打印機(jī)碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機(jī)后期使用的必備消耗品,現(xiàn)在而灌粉就是最簡單的再生方式,通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。

  2、開展健身活動(dòng):

  有句話叫身體是革命的本錢,公司主營是軟件技術(shù),大量的`軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動(dòng),即鍛煉了員工體質(zhì),通過活動(dòng)又可以加強(qiáng)公司集體凝聚力。

  3、提高職工素質(zhì):

  職工素質(zhì)的高低,直接影響企業(yè)的興衰。職工的個(gè)人全面發(fā)展需要經(jīng)常的培訓(xùn),新技術(shù)的推廣和使用、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增強(qiáng)職工參與管理的能力,也需要經(jīng)常性的培訓(xùn)。職工教育應(yīng)該做到經(jīng);⒅贫然、正規(guī)化。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持“按需施教,學(xué)以致用”的原則。培訓(xùn)時(shí)間不論長短,都要建立正規(guī)的學(xué)習(xí)制度,以保證教學(xué)效果。建議鼓勵(lì)員工參加社會(huì)培訓(xùn)。

  五、其它

  明年的任務(wù)、工作量相當(dāng)大且重,隨著現(xiàn)場各相關(guān)專業(yè)單位進(jìn)場施工,現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作也相應(yīng)增加,施工過程中既有雨季又有青奧會(huì),如何協(xié)調(diào)合理組織施工安排,施工節(jié)奏,保質(zhì)保量的建設(shè)我們的工程,需要的是我們每個(gè)人齊心協(xié)力的配合,我對此充滿了信心。同時(shí)我也有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與XX一起成長,一起輝煌。

  員工年度評價(jià)述職報(bào)告 篇2

  每次在工地遇到難處的時(shí)候都想:年底寫總結(jié),要寫這件事,要寫這句話,可到真正寫總結(jié)的時(shí)候,又不知道如何提筆。20XX年,對于來賓市,對于公司,對于我個(gè)人都不是平凡的一年,因?yàn)閬碣e建市十周年,因?yàn)閮?nèi)環(huán)線,因?yàn)闁|一路。20XX年,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作技能學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,為感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事,在過去的一個(gè)月時(shí)間里,對自己的思想、工作、生活及不足都作了認(rèn)真的回顧與總結(jié),以下是本人在20XX年度的工作總結(jié)。

  一、在思想方面。

  因?yàn)閬砉疽呀鼉赡辏瑳]有當(dāng)初的新鮮感,更多的感受是工作上的壓力,工作與個(gè)人前途如何統(tǒng)一行動(dòng)的問題。在上半年的時(shí)候,負(fù)責(zé)的來賓市城北區(qū)公共綠地(設(shè)施)景觀照明工程與來賓市城北區(qū)路燈燈型改造工程,我開始有過思想上面的起伏,但由于工作上面的事多,加之我也能認(rèn)識到自己身的不足,我也沒有多想。但是,到了東一路,我在我的領(lǐng)導(dǎo)及同事身上,找到了與公司共命運(yùn)的信心與決心,從此,我從心里主動(dòng)要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟得到很大提高。另一方面,通過積極參加公

  司組織的一系列活動(dòng),對提高思想素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對同事之間相互合作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神有了更深的理解。

  二、在學(xué)習(xí)方面。

  以自己是一個(gè)學(xué)徒來要求自己,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種現(xiàn)場施工與看圖自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好工程建設(shè)過程中的一切協(xié)調(diào)工作。做到理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí),通過積極參與每次領(lǐng)導(dǎo)組織的對施工技術(shù)方面的學(xué)習(xí),工程建設(shè)方面的會(huì)議,提高理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

  三、在工作方面。

  來賓市城北區(qū)公共綠地(設(shè)施)景觀照明工程,這是我負(fù)責(zé)管理的第一個(gè)項(xiàng)目,也是我從學(xué)生到工作轉(zhuǎn)變的一個(gè)開始。城北區(qū)公共綠地景觀亮化工程,工程不大,但是涉及到高速公路。讓工程難度大大增加,這也讓我的桂投“處女作”提出了更高的要求。剛剛接手項(xiàng)目的時(shí)候,所有前期工作都已經(jīng)完成,就差交通行政許可沒有辦理。但也是我萬萬沒有想到的,一個(gè)交通行政許可拖了三個(gè)月。在無數(shù)次的與交投相關(guān)人員接觸中,在與辦證人員的多次拉鋸戰(zhàn)中,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己耐心上來了,也這樣的來來往往,也讓我更深刻的體會(huì)到交往的藝術(shù)。找人辦事,不是像在學(xué)校那樣簡單。這也迫使我自己去思考,去想辦法提高,F(xiàn)在交通行政許可已經(jīng)辦完,項(xiàng)目也已經(jīng)竣工驗(yàn)收,回頭看看,可總結(jié)的東西還挺多。

  來賓市城北區(qū)路燈燈型改造工程,如果說上一個(gè)工程是部門經(jīng)理手把手領(lǐng)著完成的,那么15條路路燈改造項(xiàng)目,就相對獨(dú)立了,從項(xiàng)目前期開始接手,到工程的最后竣工驗(yàn)收,再到項(xiàng)目移交,每一步都是一個(gè)新的開始,每一步都讓人感覺陌生卻又有意義。項(xiàng)目建設(shè)過程中,自己沒有遇到特別大的問題,跟外部溝通也相對的熟練。每天都有收獲的學(xué)習(xí),是讓人快樂的。

  來賓市東一路改造工程,關(guān)鍵詞:內(nèi)環(huán)線、溶洞、地坪戶、攤販、挖爆管、阻工……東一路工程屬于城區(qū)舊路改造工程,該項(xiàng)目位于來賓市水果批發(fā)市場、菜市場、來賓市三中、興賓區(qū)第四小學(xué)等大型公共區(qū)域,學(xué)生多、商販多、人流量大,各種車輛往來密集。天上、地下各種管線密布,導(dǎo)致施工機(jī)械無法正常施工。在施工過程中因挖到自來水管導(dǎo)致停工的現(xiàn)象,每天都在發(fā)生。D2200臨時(shí)排水管埋深近十米,且全部埋在巖石上,在施工過程中只能采取靜力爆破破除十幾米深的巖石。再有就是“臭不可聞、深不可測”的溶洞,都對XX.28通車的目標(biāo)造成影響。在建設(shè)過程中公司領(lǐng)導(dǎo)提出“白加黑,5+2,大雨小干,小雨大干,不下雨拼命干”的指導(dǎo)思想。并組織專人搶修維護(hù)隊(duì),對施工工程中遇到的挖斷管線問題及時(shí)搶修,確保施工不間斷,對沿線的商販進(jìn)行專項(xiàng)管理,對影響施工的攤販及時(shí)驅(qū)趕確保工程順利進(jìn)行。不短不長的半年里,每次亮總打電話過來第一句話永遠(yuǎn)是:“你在東一路嗎?”而我的回答永遠(yuǎn)都是:“我不在東一路,就在去東一路的路上”。及時(shí)解決一切影響施工的問題,F(xiàn)在項(xiàng)目通車了,如果說人的一生會(huì)那么有幾次刻骨銘心,那么作為東一路改造項(xiàng)目業(yè)主現(xiàn)在代表,讓我著著實(shí)實(shí)刻骨銘心了一回。感謝那些日夜奮戰(zhàn)在施工一線的兄弟們,感謝亦師亦友的領(lǐng)導(dǎo)。

  四、存在的問題和不足。

  工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時(shí)也意識到自身還存在著許多不足之處,與領(lǐng)導(dǎo)及同事的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與組織保持一致,但在行動(dòng)上做得還不夠好,沒有完全履行一個(gè)黨員的職責(zé),沒有完全做到一個(gè)黨員的帶頭作用;二是在工作中存在一定失誤,比如說工作效率不高,工作上沒有未雨綢繆的預(yù)見性;三是經(jīng)驗(yàn)不足,很多東西只是在書本上見過,實(shí)際現(xiàn)場的操作太陌生;四是政治敏感度不夠;五是不夠細(xì)心。這些不足,我會(huì)在今后的工作過程中,努力改正,時(shí)刻提醒自己。

  在現(xiàn)在公司成長的時(shí)期,面對著資金、業(yè)務(wù)及公司員工水平欠缺等方面的困難,需要我們更多的努力,我相信,在今后,我會(huì)更努力的工作,來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛。因?yàn),領(lǐng)導(dǎo)每天的努力,每時(shí)每刻感動(dòng)著我,鞭策著我去不斷進(jìn)取。

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