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生產(chǎn)礦長的述職報告

時間:2024-01-16 22:10:30 詩琳 述職報告 我要投稿
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生產(chǎn)礦長的述職報告

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,你梳理過這段時間的工作嗎?不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)礦長的述職報告,歡迎大家分享。

生產(chǎn)礦長的述職報告

  生產(chǎn)礦長的述職報告 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  共此次機會首先向關(guān)心,幫助支持我工作的同志們表示衷心的感謝,現(xiàn)將一季度以來的工作總結(jié)如下:

  一年來我按照礦長和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅持生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃,在工作不斷完善,并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況,召開調(diào)度會,分配和安排各工種的工作,做好當(dāng)班的各工種工作,保持清醒的頭腦,迅速的進入工作狀態(tài),工作中加強與各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),工作分清輕重緩急,盡職盡責(zé),帶班井下一班完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

  一、不辱使命,恪盡職守,做好帶頭人

  "沒有不好員工,只有不強領(lǐng)導(dǎo)"日常工人坦誠交流,給他們精神上鼓舞,"以真成合作"帶動他們,采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作,讓他時刻感到困難,首先想到的是由我們給他做后盾。在工作中嚴格要求,對安全隱患更不放過,特別是在去年剛到后山垣煤礦和今年剛開始回采4203工作面,壓力大支架不好用工作面時大時小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我把我多年來的管理經(jīng)驗和學(xué)到本領(lǐng)運用到工作,并且和我們的職工一道想辦法大膽創(chuàng)新采用了多種手段保證了回采工作面的正常推進。

  采掘面面臨失調(diào),4024工作面還沒有準備就緒,掘進量大,任務(wù)重,為不使采掘失調(diào)就要在掘進上下功夫,按正常的人工掘進是完不成的,所以必須要想辦法,通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持大膽創(chuàng)新,采取人工與風(fēng)鎬配合,才能達到了預(yù)期的效果,保證了采掘閉失調(diào),完成了上級下達的任務(wù)。

  二、改變工作習(xí)慣方式,經(jīng)常檢查做到調(diào)度的職責(zé)

  一年來,我改變了以往的工作方式,特別是夜班各工種的工作需要加強調(diào)度,因此我經(jīng)常在夜里,多看多交流,多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是在檢修班,因為工作面不穩(wěn)定,經(jīng)常延長縮短,和設(shè)備的檢修,頭緒多工作繁瑣,所以在工作中不能放松,經(jīng)常檢查操作規(guī)程和勞動紀律的執(zhí)行情況,對違反的人員進行嚴肅批評教育和考核,并且對工人細心教育,說明利害關(guān)系,從思想讓工人接受教育,促使他們遵守紀律完成任務(wù)。

  三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作

  生產(chǎn)調(diào)度工作室保障完成任務(wù)的基石,上請下達,按照礦委的要求,督促人員,"勤觀察,細調(diào)整"加強與礦領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,做好人員的調(diào)配,力求人工的勞動和各工種調(diào)度和工作的協(xié)調(diào)配合,積極維護公司和領(lǐng)導(dǎo)的決定,做到我礦安全生產(chǎn)正常運行。我主動與礦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,及時匯報第一線的生產(chǎn)情況和安全動態(tài),合理安排安排人員,隨時解決安全生產(chǎn)中存在的矛盾,工作中多指導(dǎo)、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),嚴格交接班制度、巡回檢查制度,組織班組長召開會議,分析討論生產(chǎn)終于到的問題,定期檢查各工種的隱患,確保完成任務(wù)。

  四、遇事冷靜,處事果斷

  一年來,工作中午論遇到多么棘手的問題,從不感情用事,是非分明,公正、公平的對待發(fā)生的任何事,在今年剛剛開始工作面壓力大,過破碎帶式罵我在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工作面不能正常維護時,我就果斷下令停止生產(chǎn),采取措施,進行機組停止采煤用人工前探粱方式向前推進,分組作業(yè),步步向前,環(huán)環(huán)相扣,通過這樣果斷的處理使工作面有了好轉(zhuǎn),并沒有影響正常的工作,完成了任務(wù)。

  五、自我壓力,增加巡檢次數(shù)確保安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)調(diào)度管理伸縮性大,我始終認為我身負重任,發(fā)生任何事感到很對不起自己的崗位,更對不起礦領(lǐng)導(dǎo)和集團公司領(lǐng)導(dǎo)我的`信任,既然領(lǐng)導(dǎo)給我使命,我就要管理做好,首先嚴格要求自己,要求別人做到的自己首先要做到,不想要別人說半個 "不"字縱向由分身術(shù)多好,那樣我就能多做工作,面面俱到和各崗位的同志一起探討,報工作做好,有效的制止違章,杜絕事故發(fā)生。

  六、今后的努力方向:

  1、在管理上精益求精,主動查找生產(chǎn)中存在的問題,及時調(diào)整工作方式,對得起自己的崗位,保證完成任務(wù)。

  2、現(xiàn)在我進行4200回采工作面的回采工作,在生產(chǎn)過程中多探討,多想辦法,提高資源回采和人工工資。

  3、認真學(xué)習(xí)新技術(shù),和公司的厥詞保持一致,適應(yīng)公司的發(fā)展壯大,逐步加強管理和監(jiān)督強度提高各種事故的應(yīng)急能力,保證安全生產(chǎn)。

  4、作為一名調(diào)度主任要以身做責(zé),工作中和積極制造條件,樹立主人翁意識維護企業(yè)的利益維護管理者的職責(zé),開頭進去做一名合格的管理人員。

  我的述職完畢,謝謝大家。

  生產(chǎn)礦長的述職報告 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  你們好!我叫xx,是鶴濟公司富源煤業(yè)安全礦長,我礦是兼并重組企業(yè),屬技改礦井,我分管礦井安全管理、安全質(zhì)量標準化、安全文化建設(shè)、等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就20xx年個人工作學(xué)習(xí)及一年來安全管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

  一、以保持清醒頭腦、提高自身素質(zhì),加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  進一步認清形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心做事,追求卓越,積極承擔(dān)責(zé)任使命,充分珍惜當(dāng)前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的歌項決策部署上來,凝聚到集團公司中心公司上來,推動鶴濟富源公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越。

  1、認真執(zhí)行的路線、方針、政策,深刻學(xué)習(xí)陳省長工作報告精神,認同河南煤化安全理念,領(lǐng)會中央、省委、省國資委及鶴煤集團、鶴濟公司的一系列重要文件精神,追求卓越、用心做事、務(wù)實奉獻,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了工作方向和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計達到2萬字以上,為礦井的復(fù)工驗收及安全管理,打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、認真貫徹安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 的安全生產(chǎn)方針,認真落實《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)指令,固化從零開始、向零奮斗的安全理念,嚴格安全規(guī)章制度,強化安全管理,狠抓現(xiàn)場管理,保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全,實現(xiàn)富源煤業(yè)全年安全工作目標,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感,提高對生命的認識,關(guān)注民生,把生命放在第一位,從全局出發(fā),從思想上要高度重視安全,在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。

  二、認真貫徹執(zhí)行鶴濟公司統(tǒng)一部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

  加大對安全工作考核比重,與工資掛鉤,實現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷,使每一位員工生命不受威脅,對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對的起自己的良心,思想決定思路,思路決定出路,明確了思想,才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),我們抓安全關(guān)鍵是境界要高,起點要高,層次要高,要有高度的責(zé)任心,視職工如弟兄,真正把礦山當(dāng)自家,認真做好本職工作,有共同的理想,有共同的`奮斗目標,齊抓共管,礦井的安全工作才有保證。

  三、認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。

  及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”及安全設(shè)計要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改,全年問題整改率90以上,其余隱患待復(fù)工后整改到位。

  四、實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

  年初對20xx年安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署,根據(jù)鶴濟公司要求,我礦屬技改礦井,現(xiàn)只準通風(fēng)排水,入井為6人,嚴禁從事井下其他采掘活動,當(dāng)前開展各種安全管理制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的編寫工作。如果正常復(fù)工,本人每月堅持下井15次以上,深入現(xiàn)場指揮,按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,認真落實崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負責(zé),強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn),指導(dǎo)基層區(qū)隊全面建立安全管理體系,嚴格落實“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。

  五、完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

  指導(dǎo)安通科修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度,修訂了年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃,制定了富源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,完善了各工種崗位責(zé)任制,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

  六、有針對性地組織開展各項安全文化建設(shè)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  堅持把適時、有針對性的安全文化建設(shè),作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個,宣傳板圖一個,制定了鶴煤安全理念板牌16個,通過安全文化建設(shè)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、增強本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

  七、強化職工培訓(xùn),提高全員安全意識。

  針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點,長期抓好職工培訓(xùn)教育,安全培訓(xùn)工作任重道遠,提高職工整體素質(zhì),才能有效預(yù)防事故的發(fā)生,全年共培訓(xùn)特殊工種70人次,培訓(xùn)職工90人次。自己經(jīng)常講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”,實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。

  八、強化基礎(chǔ)管理,不斷推進安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)水平。

  帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的辦法,組織安全大檢查,并積極配合鶴濟公司、濟源煤炭局等部門的檢查,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。對查出的問題限期整改,并納入雙基績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標準化達到了行業(yè)標準。

  九、精心組織、積極協(xié)調(diào),完成鶴濟公司下達的各項任務(wù)。

  1、認真完成鶴濟公司下達的各項報表。

  2、認真編寫各種制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案。

  3、克己奉公,廉潔自律,牢記公司安全理念,努力提高自身素質(zhì)。

  4、認真完成鶴濟公司對我礦所查隱患,按五定原則整改到位。

  5、干好本職工作,使我礦順利通過鶴濟公司、鶴煤集團、河南煤化集團及濟源市煤炭管理局的驗收。

  十、一年來,我嚴格遵守公司制度,不斷加強世界觀的改造。

  認真履行安全礦長的權(quán)利和義務(wù),爭取在觀念上快人一拍,在思想上先人一步,措施上高人一籌,做事必須只爭朝夕,只有領(lǐng)先才有出路,在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅持原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。按時填寫各種報表,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人.

  十一、總結(jié)工作中存在的不足和今后努力方向。

  過去的一年里,在高清啓礦長的指導(dǎo)下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學(xué)習(xí)還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是;安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進一步細化,安全文化建設(shè)探索不夠;三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強化管理,落實責(zé)任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,關(guān)口前移,工作到位,現(xiàn)場抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  以上匯報請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  生產(chǎn)礦長的述職報告 3

  20xx年以來,在x煤礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為主持行政工作的負責(zé)人,我能夠認真圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的實際,積極開展各項工作,以身作則,當(dāng)好表率,以自己的實際行動維護了礦領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,為礦完成上級下達的各項任務(wù)積極努力,做出了自己應(yīng)盡貢獻,F(xiàn)就本年度的工作簡要述職如下:

  一、強化政治理論學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。

  作為一名行政領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅業(yè)務(wù)水平要強,對政治理論的掌握也要過硬,否則,就難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要;谶@種認識,結(jié)合自身從事的工作,本人加強了對政治理論的學(xué)習(xí),除積極參加組織召集的各種政治學(xué)習(xí)活動外,還積極參加了保持共產(chǎn)員先進性教育活動,并不斷深刻領(lǐng)會其精神,以此作為工作動力,努力在實踐中提高自身的業(yè)務(wù)管理能力和政策執(zhí)行水平。在日常的安全生產(chǎn)管理活動中,認真落實"一切為了發(fā)展,一切為了職工"的企業(yè)宗旨,貫徹上級制定下發(fā)的各種文件和重要會議精神,思想行動上與上級高度保持一致,并能自覺加強班子成員之間的團結(jié),協(xié)調(diào)一致,正確運用自己所學(xué)知識解決處理安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動中所遇問題,保持了單位安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定形勢的良性發(fā)展。

  二、深入基層,勤政務(wù)實,扎實工作。

  我礦現(xiàn)有的五對井,由于開采時間較長,地質(zhì)條件復(fù)雜,加之地處分散,給正常的安全生產(chǎn)管理帶來一定難度。本著"為基層,為職工著想"的工作理念,我個人在搞好日常工作的同時,經(jīng)常放棄休息日和節(jié)假日,深入各井下,認真察看安全生產(chǎn)情況,及時掌握生產(chǎn)動態(tài),幫助和指導(dǎo)基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題,為基層解決了大量的難題。同時,按照上級關(guān)于強化干部作風(fēng)的要求,堅持下井跟班、盯班,現(xiàn)場解決實際問題,每月的下井指數(shù)都能達到或超額完成上級規(guī)定。

  在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中,我個人始終奉行"艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè)"的思想,采取多種措施,堅持節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本與管理費用。在平時工作中,較注重從實際出發(fā),把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點,深入實際,現(xiàn)場解決問題,作風(fēng)扎實,遇事不推諉,因而,自我擔(dān)任六礦礦長以來,未曾出現(xiàn)過工作重大失誤。

  三、積極抓好職工隊伍穩(wěn)定,促進安全生產(chǎn)。

  由于歷史的.原因,穩(wěn)定問題一直困擾著礦區(qū),在煤礦表現(xiàn)尤為突出。隨著大井職工工資水平的攀升,職工的心態(tài)愈顯不穩(wěn),各種想法會愈來愈多,穩(wěn)定工作的難度將無疑增大。針對這一實際,今年以來,我們加大了穩(wěn)定工作的力度,一方面,政分工不分家,實行"一崗雙責(zé)"抓穩(wěn)定;另一方面,認真做好職工的思想政治工作,特別是做好停產(chǎn)整治期間放假人員的思想工作。同時,加強了對職工來信來訪的接待工作,認真進行政策解釋,耐心說服教育。通過積極努力,一年來,本單位的形勢保持了穩(wěn)定。

  在做好職工隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,按照集團公司"善待職工,嚴管干部"的要求,加強了經(jīng)濟分配管理,制定了"三公開"制度,認真加以執(zhí)行,較好地剎住了克扣、截留職工工資獎金的不良風(fēng)氣。

  四、積極推進安全"三化"工作。

  在上級組織開展的安全"三化"教育活動中,除按要求積極組織好本單位安全"三化"工作外,個人能夠做到認真學(xué)習(xí),堅持到班前講安全,并認真作好"一周一案"、安全大課的備課筆記,按時參加x煤礦組織的"每月一考"活動,且每次均能順利通過,真正發(fā)揮了安全"三化"工作排頭兵的作用。

  五、廉潔奉公,以身表率。

  廉潔自律方面,能夠通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認識,時刻按照員干部標準要求自己,對照《章》,照"鏡子",尋不足,能夠認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》與《八項規(guī)定》,以身作則,不謀私利,正確處理好個人與組織、個人與企業(yè)的利益關(guān)系。

  回顧個人一年來的工作,雖取得了一些成績,但仍存有不足:一是在安全質(zhì)量標準化工作的落實上,需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質(zhì)提高上,仍要下大功夫、做過細的工作;三是制度建設(shè)上,要拾遺補缺,不斷完善。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,與班子成員一道齊心協(xié)力,共同為單位的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

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