護理職稱述職報告
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,制定一份述職報告吧。那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編收集整理的護理職稱述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護理職稱述職報告1
首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。
在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。 工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。
在病室中,根據我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要,我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。護士長述職報告對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。
護理職稱述職報告2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
在這兒,我向親愛的姐妹們,致敬!您們都是我的老師,在以后的工作中,還需要您們多多指教。說實話,自從11月1日擔任省內呼吸科護士長以來,我感受到了前所未有的壓力,做為一個剛剛步入管理者的我,我科又是個剛成立的科室,共有床位五十張,護理人員十一名,工作人員年齡又趨于年輕化,病人病情的多元化和復雜性等現實情況,讓我不得不思索:我怎樣把這個科室從嬰兒期走向成熟期,為科室為醫(yī)院創(chuàng)經濟效益的同時又贏得社會效益!在院領導和護理部的領導下,我決心從以下方面做起:
一、自身建設方面
每天早去晚歸,早上去慰問每一位患者,解決他們生活上的困難,心理上的痛苦。工作中嚴格要求自己,以身作則,身先士卒,率先垂范,為提高自己的業(yè)務水平,工作之余,學習新版內科護理學,做到與時俱進!更好的服務于患者。
二、科室工作情況
首先根據科室現有護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行。針對我科的特點和現有的`條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,對病房管理實行包干責任制。不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度。同時對病房的各種設施,物品及家屬加強安全管理,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化“三基三嚴”。學習新業(yè)務,新知識,新技術,做到與時俱進,對新進儀器進行集中培訓,講解,要求人人掌握。
每月至少一次個案護理查房,加強科室業(yè)務學習。為加強護患溝通,定期召開工休座談會,聽取患者及其家屬的建議,以便護理工作的開展和改進。要求科室的人員從節(jié)約每一度電,每一滴水,每一張紙開始,從我做起,加強經濟核算。在以“病人為中心”的服務理念倡導下,為了滿足人們日益增長的法律意識和維權意識,嚴格規(guī)范我們的言行,帶領全科護理人員學習文明服務用語,注意服務藝術。為了確保用藥的安全及時,治療室在現有的條件下貼上了醒目的床牌號,病區(qū)設移動護士站,大大減少了因換藥不及時的糾紛現象。實習帶教方面,科室設有帶教組長,負責實習生的理論授課。為實習生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
存在不足
1、個別護士理論知識薄弱,缺乏服務意識。
2、病房環(huán)境差設施不全沒窗簾,病房窗戶有貼報紙現象。沒有儲物柜,病人物品多,擺放混亂。
3、病房收費點,老病房樓住院費僅6元收入上不去,造成部分人員積極性降溫。
改進措施;
1、加強政治學習,提高思想水平和服務意識。
2、加強新上崗護士的培訓工作,從理論到操作技能嚴格把關,加強業(yè)務學習,定期開展知識技能比賽,提高每一位護理人員的業(yè)務素質,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,普及護士文明用語50句。
3、需要完善的設施上報醫(yī)院,懇請領導的支持。
4、開展新業(yè)務,新項目。
今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹個人醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準,嚴要求。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作。我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者心里,我就一定會把病房的工作開展的更好。
護理職稱述職報告3
20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們懷遠二院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從20xx年7月份進入懷遠二院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我努力學習,認真工作,做好本職的護理工作 ,經過幾年后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。
為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質地完成護理任務。 通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值,為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!
20xx年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。
積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作。
按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾。
嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態(tài)度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。
互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務。
不斷提高自身素質,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。
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