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曠工罰款通告熱門
曠工罰款通告熱門1
xx同事:
你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。
特此通知
xxxx公司
xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門2
生產(chǎn)二組員工xx于xx月xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn)。
經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
xx公司
xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門3
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的'出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xxxx公司
xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門4
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,是xx車間xx工種。
該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx罰款xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門5
全體員工:
大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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