離職的通告15篇
離職的通告1
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況
(一)基本情況
本公司董事會于20xx年1月31號收到副總經(jīng)理張軍英先生遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份 0股,占公司總股本的 0.00%。張軍英先生辭職后,將繼續(xù)擔(dān)任在子公司的其他職務(wù)。
。ǘ┺o職原因
張軍英先生因更好的專注北京子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展原因辭職。
二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響
(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響
張軍英先生為公司高級管理人員,不屬于董事會成員。故辭職不會對公司董事會成員人數(shù)造成影響。
(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響
張軍英先生在職期間擔(dān)任公司副總經(jīng)理,辭職前已經(jīng)對所負責(zé)的相關(guān)工作交接完成,且公司具有規(guī)范的管理制度,張軍英先生的辭職不會對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營造成任何不利影響。
三、備查文件
公告編號:20xx-009
《張軍英先生離職報告》
特此公告!
江蘇一塊去網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
董事會
20xx年2月1日
離職的通告2
東莞市廣強建筑基礎(chǔ)工程有限公司營銷員袁麗云離職通告尊敬的客戶:非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個人原因,我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:13712802629 qq:157414901 ),已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的.副總裁趙容廣先生負責(zé)(電話:13902645588)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
特此函告,敬請查證。
并頌商祺!
xx市xx建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)
總裁:
20xx年12月12日
離職的通告3
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:
特此通告!
X有限公司
xxx
離職的通告4
xxx:
你于xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxx部門
xx年x月x日
離職的通告5
尊敬的客戶:
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
20xx年3月20日
離職的通告6
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
離職的通告7
xx縣汽車銷售集團有限公司原總經(jīng)理李,因個人原因,于x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始,李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關(guān),望所有朋友知曉。特此通告!
離職的通告8
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來不便,敬請諒解
xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告9
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:
宇聯(lián)山東分公司負責(zé)人:李世權(quán)
廣州市xx電子科技有限公司
7月01日
離職的通告10
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準,于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系,其本人對外進行的任何業(yè)務(wù),承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;其離職不會對物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運營、服務(wù)標準帶來任何影響,其離職前負責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯(代)聯(lián)系電話:
特此通告
彭澤物業(yè)服務(wù)公司
20xx年1月23日
離職的通告11
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知。
行政部
X年X月X
離職的通告12
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
離職的通告13
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!
特此通知!
xx市X有限公司人資部
20xx年x月x日
離職的通告14
尊敬的客戶:
您好!
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:
電話:
特此通告!
X有限公司
離職的通告15
先生/女士:
你于××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關(guān)系。
×××部門
20××年×月×日
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