升職的通告【精】

升職的通告1

全體員工：

　　員工自xx年x月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

升職的.通告2

　　恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評(píng)，你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級(jí)業(yè)績(jī)員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的'人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才！

　　衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長(zhǎng)！

　　特此通知并表示祝賀！

此致

敬禮

　　福州金易融擔(dān)保公司

　　x年x月x日

升職的通告3

員工：

　　因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

升職的通告4

　　茲有內(nèi)銷倉(cāng)儲(chǔ)課員工xxx，在工作中任勞任怨，業(yè)務(wù)能力突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)晉升評(píng)定委員會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)決議，即日起xxx由資深班長(zhǎng)晉升為線長(zhǎng)一級(jí)一職。

　　各同事應(yīng)以xxx為榜樣，在本職崗位上不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司作出更大的`貢獻(xiàn)，公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

升職的通告5

全體員工：

　　茲有XX部門XXX同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jī)突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議，即日起XXX由XXXX崗位晉升為XXXXX一職，分別負(fù)責(zé)XXXXXXXXXXXXXXX工作。

　　希望XXX能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)!

　　以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

　　xxxx

　　20xx年12月4日

升職的通告6

全體員工：

　　茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jī)突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)！以上晉升自20xx。12月5日立即生效

　　特此通告！

xxx

20xx年xx月xx日

升職的通告7

　　員工自xx年x月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的'人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

　　人事行政部

　　xx年x月x日

升職的通告8

　　員工自x年x月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xxx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的.員工提供晉升機(jī)會(huì)。

　　人事行政部

　　x年x月日

升職的通告9

全體員工：

　　茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jī)突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)！以上晉升自20xx。12。5日立即生效

　　特此通告！

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

升職的通告10

員工：

　　因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出，根據(jù)公司的.人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

升職的通告11

公司全體員工：

　　我公司員工xxx自加入我公司，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場(chǎng)二部主管，從xxxx年x月x日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　各部門同事應(yīng)以x主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的'為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　xxxxxxx總經(jīng)理

　　xx年 x月 x日

升職的通告12

　　員工自20xx年x月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

升職的`通告13

　　隨著MAC品牌在中國(guó)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，各個(gè)區(qū)域業(yè)務(wù)管理人員在FY17財(cái)年都表現(xiàn)出了顯著的進(jìn)步以及傲人成績(jī)，在新FY18財(cái)年為了更快 、更好的擴(kuò)展品牌業(yè)務(wù)，更好的傳遞品牌文化、更加適應(yīng)新零售的需求培養(yǎng)和發(fā)展新零售團(tuán)隊(duì)，品牌將對(duì)以下同事進(jìn)行晉升和新的任命：

　　原雅芬 ：晉升為東區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理

　　原雅芬20xx年2月加入MAC品牌，在任職東區(qū)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間帶領(lǐng)東區(qū)特別是上海和南京成功扭轉(zhuǎn)了單店生產(chǎn)力低以及生意下滑的局面，F(xiàn)Y17財(cái)年著重在激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)化管理、彩妝師的藝術(shù)創(chuàng)意等方面，更加鞏固了東區(qū)銷售的穩(wěn)步成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的增加，區(qū)域銷售突破了一億三千萬大關(guān)、同期比增長(zhǎng)44%、同店比增長(zhǎng)35%、成交筆數(shù)增長(zhǎng)70%。原雅芬積極參與品牌內(nèi)部及外部培訓(xùn)，并可以有效的結(jié)合東區(qū)實(shí)際需求將知識(shí)與帶教和改革相結(jié)合，大膽創(chuàng)新嘗試穎的會(huì)議、帶教和激勵(lì)的模式，有效的激發(fā)和改善了新老員工的思維模式和合作方式。

　　原雅芬將于20xx年7月1日正式晉升為東區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理，她將繼續(xù)帶領(lǐng)MAC 品牌東部區(qū)域在區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、新店開發(fā)、團(tuán)隊(duì)人員的激發(fā)培養(yǎng)和發(fā)展、店鋪生產(chǎn)力提升上有更佳的表現(xiàn)和創(chuàng)造好的成績(jī)。繼續(xù)輔助全國(guó)銷售經(jīng)理在品牌新項(xiàng)目開發(fā)上發(fā)揮更加積極的作用 。

　　恭喜原雅芬的晉升！

　　霍紅 ：晉升為MAC 南區(qū)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　霍紅20xx年9月加入MAC品牌，在任職南區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間運(yùn)用其豐富的`一線管理經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)南區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)在廣州、深圳、南寧等城市銷售一直保持市場(chǎng)份額和排名第一的優(yōu)異成績(jī)。FY17財(cái)年全區(qū)生意突破1億大關(guān)，同期比增長(zhǎng)50%，同店比增長(zhǎng)20%，成交客數(shù)增長(zhǎng)95%，新客增長(zhǎng)73%，廣州天河城在競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)駐壓力挑戰(zhàn)下，有效組織計(jì)劃應(yīng)對(duì)方案、激發(fā)團(tuán)隊(duì)贏的信心，結(jié)合品牌市場(chǎng)策略支持，5月廣州天河城突破200萬銷售記錄，遠(yuǎn)超越了強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為品牌南區(qū)團(tuán)隊(duì)樹立了贏的信心，霍紅重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才培養(yǎng)發(fā)展，在新店和城市開業(yè)前期人員招募、帶教、客戶溝通協(xié)作等方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，確保了新開店成功 。

　　霍紅將于20xx年7月1日正式晉升為南區(qū)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理，她將繼續(xù)輔助全國(guó)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)MAC品牌南部地區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、新店開發(fā)、團(tuán)隊(duì)激培養(yǎng)、店鋪生產(chǎn)力提升等相關(guān)工作，保證正常銷售營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行，發(fā)揮其精誠(chéng)合作、激發(fā)潛能和發(fā)展才能等管理優(yōu)勢(shì)，讓南區(qū)店鋪生產(chǎn)力持續(xù)增長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力。

　　恭喜霍紅的晉升！

　　張舒婕：晉升為MAC中區(qū)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　張舒婕20xx年7月加入MAC品牌，在任職西區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間從20xx年7月開始到20xx年5月重組了成都團(tuán)隊(duì)、快速開店成功，成功帶教和培養(yǎng)了一名MRO一名大柜長(zhǎng)，發(fā)掘和培養(yǎng)了多個(gè)零售經(jīng)理，為20xx上半年成功移交西部市場(chǎng)以及成都團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和生意增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。武漢、長(zhǎng)沙等中部地區(qū)生意穩(wěn)步成長(zhǎng)，運(yùn)用店鋪三個(gè)月計(jì)劃與大柜長(zhǎng)一同將武漢地區(qū)2家店在FY17財(cái)年扭轉(zhuǎn)了下滑趨勢(shì)轉(zhuǎn)為40%以上的成長(zhǎng)，F(xiàn)Y17財(cái)年中部地區(qū)生意同期比增長(zhǎng)50%、同店比增長(zhǎng)35%，成交筆數(shù)增長(zhǎng)66%、新客數(shù)增長(zhǎng)、新客數(shù)增長(zhǎng)50%，中部地區(qū)店鋪月均單產(chǎn)超過90萬，貴陽(yáng)亨特和昆明順城都開業(yè)成功。張舒婕善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和人員溝通，善于細(xì)節(jié)中發(fā)掘機(jī)會(huì)并愿意大膽創(chuàng)新針對(duì)90后溝通和管理模式，為未來中部地區(qū)快速成長(zhǎng)和人員發(fā)展做好了準(zhǔn)備 。

　　張舒婕將于20xx年7月1日正式晉升為中區(qū)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理，她將繼續(xù)輔助全國(guó)銷售經(jīng)理管理中部地區(qū)的生意成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展，也會(huì)繼續(xù)推動(dòng)中部地區(qū)市場(chǎng)拓展，繼續(xù)營(yíng)運(yùn)流程的嚴(yán)格執(zhí)行，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人管理優(yōu)勢(shì)和潛能，帶動(dòng) MAC中部地區(qū)提升市場(chǎng)份額、擴(kuò)大品牌影響力。

　　恭喜張舒婕的晉升！

　　佟曉航：晉升為MAC零售業(yè)務(wù)主管

　　佟曉航20xx年2月加入MAC品牌，曾任市場(chǎng)產(chǎn)品專員，銷售計(jì)劃分析主任，20xx年工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到品牌零售活動(dòng)的跟進(jìn)、業(yè)務(wù)渠道拓展、參與零售計(jì)劃策略和利潤(rùn)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)工作，在FY17工作中表現(xiàn)出個(gè)人在計(jì)劃分析、新項(xiàng)目開發(fā)和跟蹤以及營(yíng)運(yùn)管理改革項(xiàng)目推動(dòng)方面的能力優(yōu)勢(shì)，協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)品牌內(nèi)部訓(xùn)練課程資料，并配合全國(guó)銷售經(jīng)理一起較為成功的將店鋪三個(gè)月計(jì)劃、城市拓展開發(fā)、顧客新購(gòu)物旅程等新概念運(yùn)用會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)傳遞給銷售管理團(tuán)隊(duì)，成為新零售團(tuán)隊(duì)的有效工具。新財(cái)年開始佟曉航的工作內(nèi)容和職責(zé)將再次進(jìn)行轉(zhuǎn)換，重點(diǎn)工作將輔助品牌總經(jīng)理和全國(guó)銷售經(jīng)理在品牌業(yè)務(wù)和渠道拓展方面、全渠道和新零售項(xiàng)目的開發(fā)試行等方面，協(xié)助推動(dòng)零售管理新項(xiàng)目的改革成功 。

　　佟曉航將于20xx年7月1日正式晉升為零售業(yè)務(wù)主管，希望他在FY18財(cái)年通過創(chuàng)新的零售模式和全渠道項(xiàng)目開發(fā)更好的幫助品牌提升品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)創(chuàng)新和改革，幫助品牌找到更快捷有效的突破方法，保持精誠(chéng)合作和卓越執(zhí)行的工作態(tài)度繼續(xù)與政助理一起維護(hù)和支持銷售營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行。

　　恭喜佟曉航的晉升！

　　許佳： 20xx年7月1日起直接匯報(bào)給品牌總 經(jīng)理 Mark Jiang

　　許佳目前為中國(guó)區(qū)高級(jí)彩妝師，在上個(gè)財(cái)年曾代表中國(guó)團(tuán)隊(duì)支持了多場(chǎng)國(guó)際時(shí)裝周后臺(tái)得到高度肯定也通過了品牌ADV的高級(jí)認(rèn)證，在個(gè)人技術(shù)能力提升的同時(shí)也帶動(dòng)影響了SET和ET團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和藝術(shù)創(chuàng)意的進(jìn)步，帶領(lǐng)ET團(tuán)隊(duì)在店鋪 搭臺(tái)活動(dòng)、店鋪研習(xí)教學(xué)活動(dòng)、上海時(shí)裝周等后臺(tái)活動(dòng)中的表現(xiàn)得到相關(guān)部門以及外界媒體的一致認(rèn)可，許佳開發(fā)主導(dǎo)了針對(duì)中國(guó)ET技術(shù)提升的培訓(xùn)課程以及帶教和考核系統(tǒng)，推動(dòng)ET在日常店鋪工作中更多擔(dān)當(dāng)和分享。

　　為了繼續(xù)鞏固和加強(qiáng) MAC 品牌的 Artistry，許佳自20xx年7月1日開始將直接向品牌總經(jīng)理 Mark進(jìn)行工作匯報(bào)，希望在許佳的帶領(lǐng)下ET團(tuán)隊(duì)更加壯大，積極影響和帶動(dòng)品牌彩妝師，更好的傳遞品牌文化在彩妝藝術(shù)創(chuàng)意方面更加有影響力。

　　再次恭喜以上人員的晉升和新工作任命，祝愿她們?cè)谄放迫〉酶�大的進(jìn)步！

　　Lisa Zhao

　　全國(guó)銷售副總監(jiān)

　　20xx年 7月

升職的通告14

　　關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)的通知各工會(huì)會(huì)員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績(jī)。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績(jī)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績(jī)的'考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好優(yōu)秀員工的評(píng)選工作�，F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)選范圍公司中層以下級(jí)別員工

　　二、評(píng)選原則公平、公正、公開

　　三、授予榮譽(yù)稱號(hào)及名額

　　1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報(bào)

　　2、20xx年度技術(shù)能手——各部門提報(bào)

　　3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報(bào)

　　4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

　　5、20xx年度新聞達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

　　6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

　　7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

　　20xx年xx月xx日

升職的通告15

　　同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級(jí)主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

此致

敬禮

　　總經(jīng)理：xxx

　　xxx美容院

　　20xx年x月x日

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