員工表揚通告【推薦】
員工表揚通告1
xx有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的.到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx
20xx年xx月xx日
員工表揚通告2
各位同事：
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的.先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年x月x日
員工表揚通告3
集團各部門、各公司：
為加強企業(yè)文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)的'向心力和凝聚力，同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發(fā)揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現(xiàn)通知如下：
一、評選范圍：
公司全體員工。
二、評選時間：
請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。
三、評選領導小組：
組 長：蔡定華
組 員：各公司部門經(jīng)理
四、評選原則：公開、公平、公正;優(yōu)點突出。
五、評選辦法：
1、評選標準
�、� 本企業(yè)工作時間滿1個月以上。
�、� 愛崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。
1、 XXX年度優(yōu)秀員工評選通知
服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。
⑷ 有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，年內無違紀行為。
⑸ 本職崗位上工作表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。
�、� 年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現(xiàn)象。
2、評選比例：
�、� 公司總比例30%。
3、評選方法：
以公司為單位，無記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認。
4、評選設置：
優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
員工表揚通告4
各位同事：
茲有飯?zhí)脦蛷N×××于××年××月××日，在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時，撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。
事后×××為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝×××時，也被××婉言謝絕。
×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定，特獎勵×××100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的.道德情操和精神風貌，共同建設×××的企業(yè)形象。
深圳市××××××有限公司
×××××年×××月×××日
員工表揚通告5
各部門、分公司：
在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優(yōu)秀員工，特此予以通報表彰。
財務部：xx
后勤部：xxx
銷售部：xx
發(fā)展部：xx
技術品管部：xx
生產(chǎn)部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）
希望受表彰的.員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚通告6
桃園同仁:
酒店籌備期間，施工現(xiàn)場裝修質量監(jiān)督是工程部的重點工作，從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日，我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時，發(fā)現(xiàn)施工方電工穿線時使用了不合格電線，會導致施工后出現(xiàn)嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態(tài)度責令其停止施工，并通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現(xiàn)場時，態(tài)度惡劣。但是我們店的員工張偉，繼承了良好的職業(yè)道德，控制情緒，把大局放在第一位。
張偉同志對工作高度負責的'態(tài)度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店匯報和表揚他們，并給予100元的經(jīng)濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作中做出更多的突出貢獻。
桃源假日酒店辦公室
20xx年x月x日
員工表揚通告7
xxxx年12月和xxxx年2月至3月，公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創(chuàng)造性地開展工作，運用極高的專業(yè)素質和豐富的`工作經(jīng)驗，協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間，天氣寒冷，人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi)，并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波，管理部經(jīng)理金杰，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為xx杰的發(fā)展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，眾志成城，創(chuàng)建一流安保公司。
中國xxxx保咨詢服務有限公司
xxxx年3月29日
員工表揚通告8
各位同事：
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產(chǎn)告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物�？墒牵善穫}的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的`清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數(shù)據(jù)方面準確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年x月x日
員工表揚通告9
xxxx商務集團及xxxx全體員工：
在公司全體員工的'辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予
公司員工：楊xxxx、陳xxxx、盧xxxx、張xxxx、陸xxxx（排名不分先后）
共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品！公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。
特此表揚！
上海xxxx電子有限公司
行政人事（章）
20xx年xx月xx日
員工表揚通告10
xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門集體評議，評定出xxxx年第二季度優(yōu)秀員工1名，特對這名員工予以通報表彰。
優(yōu)秀員工
部門：工程部
姓名：鄭濤
希望受表彰的'員工再接再厲，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣，爭創(chuàng)先進，為東成建筑的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告
員工表揚通告11
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工表揚通告12
各位同事：
茲有飯?zhí)脦蛷N于××年××月××日，在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時，也被婉言謝絕。
拾金不昧的.精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定，特獎勵×100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設企業(yè)形象。
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工表揚通告13
**各部門：
20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的'工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
員工表揚通告14
各位同事：
在大年三十期間，多虧了李，李兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的`兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约�，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年x月x日
員工表揚通告15
xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)xx，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
xx年xx月xx日
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