員工曠工罰款通告集錦

員工曠工罰款通告集錦1

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予罰款XX處分。

　　特此通知

員工曠工罰款通告集錦2

　　茲有我廠職工XXX，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間XX工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX罰款XX處分。

　　特此通知

XXX廠辦

　　XX年XX月XX日

員工曠工罰款通告集錦3

　　茲有我廠職工xxxxxx，男，現(xiàn)年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。

　　該同志自20xx年xxxx月xxxx日到20xx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xxx罰款xxxx處分。

　　特此通知

　　xxxxxx廠辦

　　20xx年xx月xx日

員工曠工罰款通告集錦4

　　生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工罰款通告集錦5

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

　　特此通告

員工曠工罰款通告集錦6

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系xxxx車間xxx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

　　特此通知！

　　xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

【員工曠工罰款通告】相關文章：

員工曠工罰款通告10-09

曠工罰款通告08-07

員工曠工罰款通告7篇12-08

曠工罰款通告【熱門】10-01

【薦】曠工罰款通告06-11

【推薦】曠工罰款通告05-29

曠工罰款通告集錦09-19

曠工罰款通告【精】10-23

曠工罰款通告(集錦15篇)07-31