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員工升職通告

時(shí)間:2024-06-30 05:49:28 通告 我要投稿

員工升職通告(8篇)

員工升職通告1

公司全體員工:

員工升職通告(8篇)

  我公司員工自加入我公司,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從X年X月X日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應(yīng)以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

總經(jīng)理

 20xx年xx月xx日

員工升職通告2

全體員工:

  茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效!

  特此通告!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工升職通告3

員工:

  因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  xxx

  xx年xx月xx日

員工升職通告4

  恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級(jí)業(yè)績員工的.一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!

  特此通知并表示祝賀!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工升職通告5

xx員工:

  因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 xxx

  20xx年x月x日

員工升職通告6

全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。

  希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!

  以上晉升自20xx。12。5日立即生效!

  特此通告!

  人事部

  20xx年12月4日

員工升職通告7

全體員工:

  茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效

  特此通告!

  xx

  xx年xx月xx日

員工升職通告8

  關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)的通知各工會(huì)會(huì)員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,取得了較好的成績。在這一年里,公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工,以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)。要求各部門在總結(jié)全年工作的'基礎(chǔ)上,注重工作實(shí)績的考核,切實(shí)按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作,F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評選范圍公司中層以下級(jí)別員工

  二、評選原則公平、公正、公開

  三、授予榮譽(yù)稱號(hào)及名額

  1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報(bào)

  2、20xx年度技術(shù)能手——各部門提報(bào)

  3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報(bào)

  4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

  5、20xx年度新聞達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

  6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

  7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

  xx年xx月xx日

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