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公司內(nèi)部通告

時(shí)間:2024-08-14 02:42:38 通告 我要投稿

公司內(nèi)部通告8篇

公司內(nèi)部通告1

各部門(mén):

公司內(nèi)部通告8篇

  20xx年度全體員工在xxx董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果,各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦x位優(yōu)秀員工候選人:xx、xx、xx、xxx、xx、xx。

  為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號(hào):

  東北事業(yè)部:xxx

  西北事業(yè)部:xxx

  山東事業(yè)部:xx

  研發(fā)中心:xx

  生產(chǎn)部:xxx

  計(jì)量調(diào)試部:xxx

  節(jié)能工程公司:xxx、xx、xxx

  職能部門(mén):xx

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的`成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  北京xx科技股份有限公司

  二〇xx年五月五日

公司內(nèi)部通告2

女士:

  由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。

  特此通知

  有限公司人事部

  x月x日

公司內(nèi)部通告3

公司全體員工:

  公司為了感謝全體員工為公司的.發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

  1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月xx日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

  2、發(fā)放時(shí)間:20xx年2月xx日統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx.2.xx

公司內(nèi)部通告4

公司全體員工:

  企劃部員工XXX,在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團(tuán)體,個(gè)人主義,破壞公司團(tuán)結(jié),有損公司形象,給公司帶來(lái)一些不良影響。經(jīng)董事會(huì)研究決定,予以辭退,解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的`價(jià)值觀(guān)念中去,真誠(chéng)地與每一個(gè)同事協(xié)作,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo),才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當(dāng)中去!

  特此通告!

  XXXXXX有限公司

  行政辦公室

  八月二十一日

公司內(nèi)部通告5

公司全體員工:

  公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的'堅(jiān)守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

  1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

  2、發(fā)放時(shí)間:20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知

  x年xx月xx日

公司內(nèi)部通告6

公司各科室、項(xiàng)目部:

  為建立健全安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,分公司研究決定:成立公司級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)安?曝(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。各項(xiàng)目部相應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)的'項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  望各科室、項(xiàng)目部接到此通知后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  d工程公司

  二○xx年一月五日

公司內(nèi)部通告7

公司各有關(guān)部門(mén):

  為提高各分公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力,公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識(shí)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的`培訓(xùn)。

  各分公司需參加培訓(xùn)的請(qǐng)6月10日前報(bào)綜合管理部。

  xx集團(tuán)

  20xx年4月1日

公司內(nèi)部通告8

____先生/女士:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,現(xiàn)我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定與您終止合同,請(qǐng)您于____年__月____日離開(kāi)本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

  您的'相關(guān)待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

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