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開除員工通告

時間:2020-09-15 14:06:37 通告 我要投稿

開除員工通告范文

  員工嚴(yán)重違紀(jì),單位可以給予開除,那么,以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的開除員工通告范文,供大家閱讀參考。

開除員工通告范文

  開除員工通告范文1

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的'一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  XXXXXXX公司

  20xx年x月x日

  開除員工通告范文2

  各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

  JJ物管中心**苑管理處負(fù)責(zé)人xx,于今年6月購買**苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。xxx身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

  為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予xxx開除處理的決定,并責(zé)成xx自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。

  特此通告。

  二0**年七月三十一日

  開除員工通告范文3

  ______先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  年 月 日

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